- •Гоу впо Волго-Вятская академия государственной службы
- •Кафедра экономики
- •Иванов в.М.
- •Экономика организаций (предприятий)
- •Содержание
- •Введение в предмет
- •Тема 1. Предприятие и предпринимательство в рыночной среде
- •1.1.Структура национальной экономики: сферы, сектора, комплексы, отрасли
- •1.2.Виды и особенности предпринимательской деятельности
- •1.3.Предприятие (фирма) – основное звено экономики
- •1.4.Типы организаций и предприятий
- •Тема 2. Основной и оборотный капитал организации (предприятия)
- •2.1.Уставный капитал и имущество организаций и предприятий
- •2.2.Понятие и состав основного капитала (основных средств) организации (предприятия), его оценка
- •2.3.Физический и моральный износ основных производственных средств. Амортизация и методы ее начисления
- •2.4.Показатели использования основных производственных средств
- •2.5.Производственная мощность предприятия
- •Тема 3. Оборотный капитал предприятия
- •3.1.Состав и характеристика оборотных фондов
- •3.2.Состав, классификация и структура оборотных средств
- •3.3.Материально-сырьевые запасы: функции и политика управления
- •3.4.Оборачиваемость оборотных средств
- •Тема 4. Общая и производственная структура организации
- •4.1.Производственная и организационная структура предприятий (организаций)
- •4.2.Характеристика производственных связей и факторов, учитываемых при разработке производственной и организационной структур
- •4.3.Тип производства и факторы его определяющие
- •4.4.Производственные процессы: принципы организации, виды и особенности применения
- •4.5.Методы организации производственных процессов
- •4.6.Инфраструктура предприятия
- •4.7.Генеральный план предприятия
- •Тема 5. Управление трудовыми ресурсами
- •5.1.Трудовые ресурсы: их состав, принципы организации и управления
- •5.2.Структура кадров организации (предприятия)
- •5.3.Техническое нормирование труда
- •5.4.Производительность труда: показатели и пути повышения
- •Тема 6. Оплата труда работников
- •6.1.Рынок труда
- •6.2.Основные элементы организации оплаты труда
- •6.3.Тарифное нормирование труда
- •6.4.Формы и системы оплаты труда, условия их применения
- •6.5.Бестарифные модели оплаты труда
- •Тема 7. Производственное планирование работы предприятия
- •7.1.Общие принципы и функции планирования
- •7.2.Экономическая и функциональная стратегии деятельности организации (предприятия), их типы и факторы выбора
- •7.3.Прогнозирование как элемент планирования
- •7.4.Основные методы текущего планирования
- •7.5.Производственная программа предприятия
- •7.6.Теория оптимального объема выпуска продукции
- •Предельных показателей
- •7.7.Разработка маркетинговой и товарной стратегии при формировании плана сбыта продукции организации (предприятия)
- •7.8.Бизнес-план предприятия
- •Раздел I. Краткое содержание бизнес-плана. Данный раздел является сводным, представляет собой основные идеи и содержание плана в миниатюре.
- •Тема 8. Инвестиции и инвестиционная политика
- •8.1.Понятие инвестиций, капитальных вложений и их роль в воспроизводстве основных фондов
- •8.2.Планирование капитальных вложений (инвестиций)
- •8.3.Экономическая эффективность капитальных вложений и пути ее повышения
- •8.4.Бюджетная эффективность инвестиционных проектов
- •Тема 9. Научно-технический прогресс и интенсификация производства
- •1.Научно-технический прогресс, его основные направления и эффективность
- •9.2.Научно-технический потенциал, его показатели и экономическая оценка эффективности
- •9.3.Научно-технологическая подготовка нового производства: виды и эффективность
- •9.4.Качество продукции и конкурентоспособность предприятия
- •9.5.Стандарты и системы качества
- •9.6.Инновационная политика
- •Тема 10. Формы общественной организации производства
- •10.1.Концентрация и дифференциация производства и их экономическое значение
- •10.2.Специализация и кооперирование производства
- •10.3.Комбинирование производства: сущность, формы и показатели уровня
- •Тема 11. Издержки производства, валовой доход и прибыль
- •11.1.Понятие и классификация издержек производства
- •10.2.Смета затрат на производство
- •1) Материальные расходы;
- •2) Расходы на оплату труда;
- •3) Суммы начисленной амортизации;
- •4) Прочие расходы.
- •10.3.Калькуляционный метод расчета себестоимости продукции
- •9.4. Ценовая политика организации (предприятия) на различных рынках
- •11.5.Доход и прибыль: виды и принципы формирования
- •Тема 12. Экономическая эффективность хозяйственной деятельности и состояния баланса организации (предприятия)
- •12.1.Сущность и показатели эффективности хозяйственной деятельности организации (предприятия)
- •12.2. Показатели общей и сравнительной эффективности. Прибыль и рентабельность как критерии эффективности
- •12.3.Аналитическая деятельность на предприятии
- •12.4.Показатели состояния бухгалтерского баланса организации (предприятия)
- •12.5.Основные направления повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности организаций (предприятий)
- •Словарь терминов
- •Литература
10.3.Калькуляционный метод расчета себестоимости продукции
Группировка издержек по статьям затрат необходима для расчета себестоимости продукции. Себестоимость продукции (работ, услуг)- это стоимостная оценка используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию. Себестоимость является обобщающим, синтетическим показателем, отражающим все стороны производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
Метод расчета себестоимости продукции, основанный на статьях затрат получил название калькуляционного. Калькуляция (от латинского calculatio – счет, вычисление) – исчисление себестоимости единицы произведенной продукции, выполненных работ и оказанных услуг по установленной номенклатуре статей.
Типовая структура калькуляционных статей расчета себестоимости продукции определяется отраслевой принадлежностью предприятия (организации). Так для промышленных предприятий типовая структура калькуляционных статей может состоять от 8 до 16 статей в зависимости от вида продукции, выполняемых работ и оказываемых услуг. Пример типовой структуры калькуляции продукции промышленного предприятия приведен ниже.
Статья 1.Материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов).
Статья 2.Затраты на оплату труда работников, непосредственно занятых выпуском продукции.
Статья 3.Отчисления на социальные нужды (социальный налог).
Статья 4.Расходы на подготовку и освоение производства.
Статья 5.Общепроизводственные расходы.
Статья 6.Общехозяйственные расходы.
Статья 7.Прочие производственные расходы.
Статья 8.Потери от брака.
Статья 9.Внепроизводственные расходы.
Сумма всех статей носит название полной себестоимости. При вычете из нее внепроизводственных расходов получается производственная себестоимость.
9.4. Ценовая политика организации (предприятия) на различных рынках
Зная себестоимость единицы продукции (работ, услуг), можно, определившись с ее желаемой рентабельностью, получить размер цены:
Ц = С · (1 + Р / 100), |
(10.1) |
где Ц – цена за единицу продукции (работ, услуг), руб./ед.;
С – себестоимость единицы продукции (работ, услуг), руб./ед.;
Р – рентабельность продукции, %.
Рыночная экономика не может существовать без хорошо отлаженного механизма ценообразования, в котором различают две основные составляющие:
1. Сами цены, их сущность, виды, функции, структура, величина и динамика;
2. Процесс ценообразования, или способ, правила формирования новых цен и изменения действующих.
С позиции экономической теории цена товара в самом общем количественном выражении может быть представлена следующим образом:
Ц = С · Ипс · Имс, |
(10.2) |
где Ипс - индекс потребительной стоимости,
Имс - индекс меновой стоимости.
Ценообразование - это процесс, способ формирования и изменения цен, их уровней, соотношения и структуры. Цены часто меняются на протяжении жизненного цикла товара: от высоких с целью привлечения покупателей, ориентирующихся на престижные товары, до низких - для массового покупателя. Предприятию, работающему в рыночных условиях необходима определенная ценовая политика, включающая в себя цели ценообразования, ценовую стратегию и методы определения цен.
Примерами целей, часто встречающимися на практике, являются:
1. Сохранение стабильного положения организации на рынке.
2. Расширение доли рынка организации.
3. Максимизация текущей прибыли организации.
4. Поддержание и обеспечение платежеспособности организации.
5. Завоевание лидерства организации на рынке.
Суть ценовой стратегии заключается в том, чтобы устанавливать на товары такие цены и так варьировать ими, в зависимости от конъюнктуры рынка, чтобы овладеть его какой-то долей, обеспечить намеченный (прогнозом) объем прибыли и решить другие стратегические и оперативные задачи. Ценовые стратегии разрабатываются фирмой на относительно длительный период и служат основой принятия решений в отношении цены продажи в каждой конкретной сделке. Наиболее представительными ценовыми стратегиями являются стратегия высоких цен или стратегия снятия сливок, стратегия низких цен, или стратегия прорыва, стратегия дифференцированных цен, стратегия ценового лидера, стратегия стимулирования сбыта, стратегия стандартных (постоянных) цен.
При всем многообразии возможных подходов к определению цены их можно сгруппировать в три основные группы:
1.Затратные методы ценообразования.
2.Рыночные методы ценообразования.
3.Эконометрические методы ценообразования.
К затратным методам ценообразования относятся: метод надбавок, метод дохода на капитал, метод расчета цены на основе обеспечения целевой прибыли. К рыночным методам ценообразования относятся: метод определение цен с ориентацией на спрос, метод потребительской оценки, метод текущей цены, метод тендерного ценообразования. К эконометрическим или нормативно-параметрическим методам ценообразования относятся: метод удельных показателей, метод регрессивного анализа, агрегатный метод, балловый метод.
Цели, стратегии и методы ценообразования, выбираемые организацией, зависят от значительного числа факторов (доминант спроса и предложения). Но наиболее важной составляющей, определяющей ценовую политику организации, является тип рынка, на котором она работает. Как известно с позиции уровня конкуренции выделяют четыре типа рынков:
1. Рынок совершенной или чистой конкуренции. На таких рынках присутствует много покупателей и продавцов, каждый из которых не оказывает существенного влияния на уровень цен. Здесь размер цены на конкретный товар (услугу) определяется соотношением спроса и предложения.
2. Рынок монополистической конкуренции. На таких рынках присутствует много продавцов и покупателей, причем каждый их них старается получить определенные преимущества на небольшом сегменте рынка. Здесь размер цены на конкретный товар определяется тем преимуществом, которое способен обеспечить себе субъект рынка. При этом комплекс факторов влияния практически не ограничен (издержки, реклама, качество и т.п.).
3. Рынок олигополистической конкуренции. На таких рынках количество продавцов существенно ограничено, поэтому им приходится искать определенные точки соприкосновения. Здесь размер цены на конкретный товар определяется уровнем спроса и степенью согласованности проведения ценовой политики участников рынка.
4. Рынок чистой монополии. На таких рынках 1, реже 2-3 продавца контролируют 80 и более процентов общего объема продаж. Здесь размер цены на конкретный товар определяется издержками монополиста и его стратегическими установками на предмет получения прибыли и недопущения конкурентов на рынок.