- •Содержание
- •Введение
- •Модуль I структурный
- •Глава 1 содержание и основные задачи стратегического управления предприятием
- •Глава 2 стратегическое планирование
- •Глава 3 Управленческое обследование отрасли и предприятия
- •Модель жизненного цикла отрасли
- •Методика оценки привлекательности отрасли
- •Глава 4 базовые стратегии предприятия
- •Организационные формы реализации стратегии роста
- •Приобретение компаний корпорацией
- •Поглощение компаний корпорацией
- •Слияние корпораций
- •Глобальный результат – аккумуляция и концентрация капитала
- •Базовые стратегии конкуренции по м.Портеру
- •Глава 6 Портфельный анализ
- •Матрица портфельного анализа стратегических альтернатив
- •Матрица Бостонской консультационной группы
- •Рекомендации матрицы бкг
- •Матрица McKincey – General Electric (МакКинси)
- •Методика оценки привлекательности отрасли (пример)
- •Матрица фирмы Arthur d. Little (adl/lc)
- •Характеристика конкурентных позиций бизнес-единиц
- •Классификация уточненных (оперативных) стратегий консультационной фирмы Arthur d. Little
- •Рекомендации матрицы Arthur d. Little
- •Матрица Ансоффа
- •Деловой комплексный анализ экономической информации (проект pims)
- •Зависимость величины дохода от доли рынка
- •Достоинства и ограничения проекта pims
- •Согласован с практикой - эмпиричен
- •Достоинства
- •Ограничения
- •Высокоразвитые и устойчивые рынки и бизнесы
- •Не учитывает качественные параметры менеджмента: стиль и методы руководства, организационную структуру, мотивации, инновации и т. Д.
- •Требуемые показатели измеримы
- •Информационная матричная гибкость
- •Ориентирован на ситуационно-условную эмпирическую базу данных по экономической информации
- •8.2 Стратегический анализ конкурентной рыночной среды
- •8.5 Совместное планирование конкурентоспособности товара и организации Показатели оценки и планирования конкурентоспособности товаров, организации и ее конкурентов
- •Оценочные и планируемые показатели конкурентоспособности товаров и организации, подлежащие документированию
- •Глава 9 Внутрифирменное управление
- •9.1 Организация внутрифирменного управления
- •9.2 Маркетинг как специфическая функция управления предприятием
- •9.3 Внутрифирменное планирование
- •9.4 Управление финансовой деятельностью предприятия
- •9.5 Принципы и методы менеджмента
- •Глава 10 Антикризисное управление и реабилитация предприятия
- •10.1 Экономические методы управления предприятием
- •10.2 Управление качеством
- •10.3 Реформирование и адаптация предприятия к рыночным условиям хозяйствования
- •10.4 Механизмы антикризисного управления
- •10.5 Реструктуризация промышленного предприятия
- •10.6 Межфирменная интеграция
- •Экспертная оценка факторов конкурентоспособности миссии организации
- •11.2 Выбор факторов стратегической ценности, определяющей маркетинговое конкурентное преимущество бизнес-единиц – объектов или субъектов
- •Система ценностей автомобиля «Mercedes»
- •Система ценностей конкурентоспособного менеджера
- •Глава 12 управленческое обследование интенсивности рыночной конкуренции
- •Глава 13 экспертная оценка научной обеспеченности стратегического менеджмента на предприятии
- •Классификация законов управления
- •Экспертная оценка факторов научной обеспеченности стратегического менеджмента
- •Глава 14 динамический анализ эффективности стратегического менеджмента
- •14.1 Ситуационно-условный выбор цели, динамики затрат и стратегии предприятия
- •14.2 Ситуационно-условный динамический прогноз состояния предприятия
- •14.3 Ситуационно-условная идентификация структуры и параметров математической модели стратегического управления
- •14.3.1. Структуризация стратегических моделей управления
- •14.3.2. Структурная и параметрическая идентификация модели стратегического управления
- •14.4 Оценка влияния стратегий интеграции на динамику отраслевой конкуренции
- •Модуль IV программный
- •Глава 15 программный блок
- •15.1 Учебная программа по дисциплине «Стратегический менеджмент» для специальности «Менеджмент»
- •15.1.1.Цели и задачи дисциплины, ее место в учебном процессе
- •15.1.2 Содержание дисциплины
- •Тема 1. Ведение в стратегическое управление и содержание дисциплины
- •Тема 2. Содержание и основные задачи стратегического управления
- •Тема 3. Общий анализ отрасли
- •Тема 4. Стратегический анализ предприятия и его среды
- •Тема 5. Рыночные стратегии предприятия
- •Тема 6. Основные вопросы стратегического планирования
- •Тема 7. Разработка и управление реализацией стратегии
- •Тема 8. Базовые вопросы реализации стратегии
- •15.1.3 Вопросы к экзамену
- •Заключение
- •Литература
Экспертная оценка факторов научной обеспеченности стратегического менеджмента
Рис. 13.1
2. Табуляция экспертных оценок.
Таблица 13.2
№ эксперта |
Оценка эксперта по факторам – законом Зi, | |||||||||
З1 |
З2 |
З3 |
З4 |
З5 |
З6 |
З7 |
З8 |
З9 |
З10 | |
1 |
7 |
8 |
6 |
5 |
6 |
7 |
6 |
6 |
7 |
7 |
2 |
5 |
7 |
6 |
7 |
7 |
6 |
6 |
5 |
5 |
5 |
3 |
6 |
5 |
6 |
7 |
8 |
8 |
5 |
7 |
6 |
6 |
4 |
5 |
6 |
6 |
6 |
7 |
7 |
7 |
5 |
8 |
7 |
5 |
8 |
6 |
7 |
8 |
5 |
6 |
6 |
8 |
7 |
5 |
3. Расчет научной обеспеченности стратегического менеджмента.
На основании аналитического выражения (рис. 13.1) и экспертных факторных оценок Бij (табл. 13.2) научная обеспеченность стратегического менеджмента Нсм равна
4. Анализ научной обеспеченности стратегического менеджмента предприятия.
4.1. Оценки экспертов носят примерно однородный характер и составляют доверительную выборку.
4.2. Научная обеспеченность стратегического менеджмента предприятия «средняя» (по степеням – «низкая», «средняя», «высокая»), что отражает средний уровень эффективности стратегического управления и учета основных законов при принятии стратегических решений.
4.3. Для повышения эффективности стратегического менеджмента на предприятии необходимо повысить степень учета всех основных законов стратегического управления при принятии стратегических условно-ситуационных решений.
Задача 2.
Оценить пределы изменения научной обеспеченности стратегического менеджмента на предприятии, расставив минимальные (оценки экспертов равны 1 по всем факторам) и максимальные (оценки экспертов равны 10 по всем факторам) ее значения, воспользовавшись методикой решения Задачи 1.
Глава 14 динамический анализ эффективности стратегического менеджмента
14.1 Ситуационно-условный выбор цели, динамики затрат и стратегии предприятия
Рис. 14.1
Рис. 14.2
Рис. 14.3
Задача 1.
Выбрать целевую функцию, динамику затрат из бюджета предприятия, типовой закон ресурсного управления (ТЗРУ) и стратегии управления для ситуации существенно ограниченных ресурсов (бюджета) предприятия.
Решение.
Анализ ситуации состояния предприятия.
Рис. 14.4
1.2. Реализация стратегического решения управления по целям.
Рис. 14.5
1.3. Выбор условно-ситуационной стратегии управления предприятием.
Рис. 14.6
1.4. Выбор условно-ситуационной стратегии управления предприятием на стадии спада жизненного цикла отрасли.
Рис. 14.7
Задача 2.
Выбрать целевую функцию, динамику затрат из бюджета предприятия, типовой закон ресурсного управления (ТЗРУ) и стратегии управления для ситуации ограниченных ресурсов (бюджета) предприятия по ситуационным вариантам:
вариант 1 – стадия «роста» жизненного цикла отрасли;
вариант 2 – стадия «зрелости» жизненного цикла отрасли;
вариант 3 – стадия «спада» жизненного цикла отрасли;
воспользовавшись методикой решения Задачи 1.
Задача 3.
Выбрать целевую функцию, динамику затрат из бюджета предприятия, типовой закон ресурсного управления (ТЗРУ) и стратегии управления для ситуации условно-ограниченных ресурсов (бюджета) предприятия по ситуационным вариантам:
вариант 1 – стадия «роста» жизненного цикла отрасли;
вариант 2 – стадия «зрелости» жизненного цикла отрасли;
вариант 3 – стадия «спада» жизненного цикла отрасли;
воспользовавшись методикой решения Задачи 1.
Задача 4.
Выбрать целевую функцию, динамику затрат из бюджета предприятия, типовой закон ресурсного управления (ТЗРУ) для стратегии диверсификации предприятия на стадии «зарождения» отрасли по ресурсным ситуационным вариантам:
вариант 1 – ресурсы предприятия ограничены;
вариант 2 – – ресурсы предприятия условно-ограничены;
воспользовавшись методикой решения Задачи 1 и классификацией стратегических решений на рис 14.1 – 14.3.
Задача 5.
Выбрать целевую функцию, динамику затрат из бюджета предприятия, типовой закон ресурсного управления (ТЗРУ) для стратегии диверсификации предприятия на стадии «роста» отрасли по ресурсным ситуационным вариантам:
вариант 1 – ресурсы предприятия ограничены;
вариант 2 – – ресурсы предприятия условно-ограничены;
воспользовавшись методикой решения Задачи 1 и классификацией стратегических решений на рис 14.1 – 14.3.