Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
2. общая социология.doc
Скачиваний:
35
Добавлен:
28.05.2015
Размер:
431.62 Кб
Скачать

19. Экономические институты

На ранних этапах развития общ-ва эконом. явления не диффер-лись от др явлений общ-ва. Группы не были отделены др от др. Хар-рно натур хоз-во отнош собств-и регулир-сь обычаями, традициями. На более поздних этапах (появ деньги) разделились произ-во и обмен. Эк-ка стала подсистемой обществ жизни. С развитием капит отнош преобладала стихийность в развитии экономом отнош, эконом деят-ти. Каждый эконом субъект стремился к реализации своих эконом интересов. Такая рыночная стихия могла привести к конфликтам. Полит субъекты осознали опасность появл конфликтов и начали регулир-ть эконом отнош. Возник регулир рынок. Экономика как совокупность упорядоченных обществ отнош, возникающих в связи и по поводу пр-ва и распределения товаров и услуг. ЭИ рассматривают как систему соц институтов, функц-щих в эконом сфере и имеющих эконом природу. Эконом институты – это комплексы статусов и ролей, норм, санкций и орг-ий, регулир-х отнош людей в процессе пр-ва, распред, обмена товарами (Т) и услугами (У). Осн функция ЭИ: способствовать реализации потребностей людей в ср-вах существ-ния. Хар-ки ЭИ:1) он охватывает конкретный сегмент эконом жизни.2) ЭИ может быть рассмотрен как сис-ма элементов, представляющих соответствующие эконом учреждения, нормативную базу деят-ти, материально-финансовую систему, соответствующую инфраструктуру, формы контроля и управления.

Структура эконом институтов: пр-во, потребление, распределение, рынок, собственность.

Институт собств-ти – это соц ин-т, предст собой совок-ть статусов и ролей, норм и санкций, а также установок, регулир-х отнош между людьми по поводу приобретения и реализации прав на объекты присвоения. Отнош выступ как объекты регуляции.

Институт собственности (ИС) – один из древних ЭИ. Он вкл систему учреждений, орг-ии власти и соц контроля, правовых и моральных норм, стандартов и стереотипов поведения, связанных с разнообразными формами собственности (частные: индивидуальная и групповая и публичные: гос и муниц. Учреждения и орг-ии ИС призваны защищать те её формы, существование кот – есть общ потребность. 3 ипостаси собственности. С – предмет, С – общ отнош, С – право личности. Рассматривая собств-ть как соц ин-т, социолог должен анализ-ть не вещи и отнош, а статусы и роли, нормы и установки, кот регул-ют эти отнош. Собств-ть отражает право владения, пользования и распоряжения вещью.

Институт рынка (ИР) - это форма орг-ии совместной деят-ти людей в сфере пр-ва, распределения, обмена и потребления товаров и услуг в соответствием спроса и предложения в условиях конкуренции св производителей. Базируется на возможности чел-ка реализовать свой частный интерес, то есть в соответствии с концепцией ИР, чел-к сам в состоянии осознать свои потребности и обеспечить их реализацию, для чего ему нужно предоставить свободу действий (это задача гос-ва). Важнейшие ф-ии ИР:1) обеспечить путь к эффективному хоз развитию, 2) создать предпосылки достойного уровня жизни людей,3) предоставления им возможности для проявления инициативы, предприимчивости.

Институт производства (ИП) – совок-ть статусов и ролей, норм и санкций, регулир труд поведение раб-ка и отнош между ним и труд орг-ией. Исс-я пр-ва как соц института, осуществляется на 2-х уровнях : 1)место пр-ва в общ-ве, его связи с др соц институтами (макросоц) 2)изучение орг-ии структуры соц процессов, соц ролей, норм и функций пр-ва. Орг-ия пр-ва подразумевает наличие 3-х сторон: 1) технико-технологической (вкл производств технику, технич службы, проектные орг-ии, кот в России не развита),2) эконом (вкл в себя отнош собственности на орудия ср-ва пр-ва, отнош распределения, производ-ть труда, рентабельность, прибыль и доход. 3) соц (представляет сис-му отнош м/у людьми, от производ-технол до соц-психол). Соц орг-ия пр-ва – это статусы отд производств коллективов, их место в системе общ отнош.

Рынок труда, занятость и безработица.

Рынок труда специфичен, т.к. чел труд нельзя рассм только как товар. Носитель труда предст собой уник чел лич-ть, кот облад кач-вами (мотивами труд поведения, жизн опытом и т.д.).Труд имеет не только эконом ценность, но и соц, т.к. явл ист-ком дохода, опр соц статус чел-ка в общ-ве. Занятость зависит от типа эконом системы: плановая эк-ка – обязат занятость (СССР, тунеядцы), рыночная эк-ка – чел-к сам решает, работать ему или нет. Безработица – временная незанятость эконом активного нас-я. Эконом эффективный уровень безработицы сост 5%. Формы безраб: фрикционная (перемещение людей с одн работы на др, поиск лучшей), структурная (связ с измен в технологиях, появлением новых Т и У), сезонная (с/х, строит-во), циклическая (связ с недостат совокуп спросом на Т и У), скрытая (работников не увольняют, а отправл на сокращ режим или в неоплач отпуск).

Трансформация эконом институтов в условиях реформирующейся России.

Проблема собственности в совр российском общ-ве пока ещё слабо решена на институциональном уровне. Существуют все виды собств-сти: гос (вкл муниципальную и местную), частная (в т.ч. в теневой и криминальной экономике), личная индивид ( как разновидность частной), постгос( действующая в отнош акцион. предприятий). Сложность состоит в том, что в отнош многих эконом объектов собственник юридически не оформлен и право контроля не закреплено ( криминальная частная и директорская бывших госпредприятий, ныне АО).

Утверждение ИР в России несёт неизбежные теневые стороны в виде безработицы, недостаточность соц защищённости, не конкурентоспособности слоёв нас-я, соц напряжённости и т.д.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]