13. Теории социальной стратификации

Социальная структура реального общества всегда выступает как определенная стратификационная система, обусловленная различиями социальных позиций и социальных ролей (функций), выполняемых индивидами (соци­альными общностями) и соответствующих нормам и ценностям данного общества.

1. Социальная стратификация означает выделение социальных слоев (страт) и изучение соци­ального неравенства в их положении.

Критерии СС.

Начиная с К. Маркса, соц класс прочно ассоциируется с материально-экономомическим критерием стратификации; а остальные критерии могут приниматься или не приниматься во внимание.

Вебер предложил свое понимание неравенства и вызываемой им стратификации, в основе кот - наличие трех основных компонент соц неравенства. 1. Имущественное неравенство. 2. Соц престиж - обретение индивидом от рождения или благодаря личным кач-вам такого соц статуса, кот позволяет ему занять опр место в соц иерархии. 3. Власть - это способность чел-ка или группы предпринимать действия или вести опр политику даже вопреки возражениям со стороны др людей и групп.

П.А. Сорокин значительно расширил число критериев стратификации, вычленив такие компоненты, как пол, раса (национальность), вероисповедание, профессия, уровень образования, место жительства и др. По сути, любой признак соц дифференциации при опр условиях может стать компонентом неравенства. Именно поэтому невозможно дать единую (универсальную) совокупность критериев принадлежности к страте для всех обществ. Сорокин предложил рассматривать в обществе не одну, а три стратификационные структуры: экономомическую, профессиональную и политическую. Эти структуры в значительной степени независимы друг от друга — соц агенты ориентируются на высокое положение в рамках «своей» структуры: предприниматель стремиться увеличить капитал, расширить свой бизнес, политик — прийти к власти, а профессионал — добиться «имени и положения» в своем кругу.

Парсонс предложил три универсальных критерия стратификации: 1. «кач-во» — предписывание субъекту опр хар-ки, позиции; 2. «исполнение» — оценка деят-ти субъекта в сравнении с деят-тью др субъектов; 3) «обладание» материальными ценностями, талантами, мастерством, культурными ресурсами. Оценка субъектов по этим трем критериям в общ-ве осуществляется в соответствии с господствующими в нем ценностными образцами.

Теории соц неравенства.

Теории функционализма ( Дюркгейм, Дэвис, Мур :

• Дюркгейм: 1. Во всех общ-вах одни виды деят-ти счит. более важными, чем др.. 2. Люди в разной степени талантливы, некот-е более одарены. Эти талант. люди выпол-ют в об-ве наиболее важные фун-ции. Для привлечения их об-во д. дать соц вознаграждение их заслуг.

• Дэвис, Мур: 1. Нер-во -сред-во, при пом. к-го об-во обеспечивает выдвижение на важн-ие позиции.2. Важные фун-ции выпол-ет только часть людей 3. Для побуж-я таких людей откр-ся доступ к дефицитным благам.4. Созд-ся "узаконенное Нер-во" 5. Субъекты УН : религ деятели, политики, техники.

Трансформация соц структуры в российском обществе. В России происходят глубокие соц изменения «низов». 1- появился слой мелкой и средней буржуазии: многочисл. слой частных собственников: фермерство в деревне (с неоднород. структурой), в городе – владельцы небол. предприятий, груз. транспорта, лица свободной профессии, врачи, педагоги, адвокаты с частной практикой, артисты и челноки. Но не торговцы на улицах, так как они наемная рабочая сила. 2- Изменение структуры основной массы лиц наемного труда: в зависимости от формы собственности. Наемные рабочие, сотрудники частных фирм, иногда с вложением иностранного капитала, в лучшем положении, чем рабочие гос. предприятий. 3- Растущий слой охраны: оторваны от производственного труда, но хорошо оплачиваются. 4- Появление партизанских слоев: криминальный мир, организованная преступность, а также рантье.

Таким образом, стратификация предстает перед нами как:

1. соц структура реального общ-ва, как совокупность классов слоев, групп

2. метод, при помощи кот исследователи выделяют соответствующую группу, слой, система критериев

3. соц слои, группы, классы, представляя собой стабильные и устойчивые образования, обладают динамизмом. Они могут перемещаться по «вертикали» и «горизонтали» (соц мобильность).

Упорядочивание элементов по горизонтали дает нам многообразие критериев – национальных, профессиональных, образовательных, культурных. По вертикали – отнош собственности, уровень дохода, престиж. Стратификация выступает как портрет самого общ-ва. Стратификация, таким образом, - это процесс и состояние, причем индивиды, соц группы, общности, находятся в неравных отношх друг к другу и группируются, разделяются в иерархически расположенные страты со своим престижем, собственностью, властью, профессией, культурой (неодинаковость положения групп).

В совр социологии принято выделять несколько видов соц стратификаций общ-ва:

1. социально-классовая структура: возникает объективно как результат разъединения людей (классы, касты, сословия, соц группы, их слои)

2. соц-этническая: то есть исторические общности людей – род, племя, народность, нация, этнос, возникающие объективно как результат соединения людей территорией, экономомикой , культурой, обычаями, традициями, психическими особенностями (Бромлей, Гумилев)

3. Территориальная: вкл основные типы поселения (город, макрополис, агломерация, село, поселки всех видов, «городские деревни»)

4. Демографическая: обусловлена возрастом, полом (мужчины, женщины, дети, молодежь, люди «рабочего» возраста , пенсионеры)

5. Сем.-бытовая: соседские общности, родители и дети, + брач. и внебрач. связи и отнош.

6. Социально-трудовая: от частной собственности и от разделения труда (структура трудовых общностей – промышленный, с/х, ручной, автоматизированный, умственный, физический, высоко- и неквалифицированный, на себя или наемный рабочий; структура профессиональных общностей)

7. Социально- образовательная, религиозная и иные структуры.