3. Права граждан на охрану труда

Кроме обязанностей, каждый работник имеет права и гарантии права на безопасные и здоровые условия труда.

Каждый работник имеет право на:

• Рабочее место, соответствующее требованиям ОТ;

• Социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;

• Получение достоверной информации об условиях и ОТ на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных или опасных производственных факторов;

• Отказ от выполнения работы в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований ОТ, в случае возникновения опасности для жизни и здоровья работника, или окружающих, а также при непредоставлении средств индивидуальной защиты;

• Обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты;

• Обучение безопасным методам и приёмам труда;

• Профессиональную подготовку в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований ОТ;

• Обращение в органы государственной власти, к работодателю, в профсоюзы по вопросам ОТ;

• Личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или его профзаболевания;

• Внеочередной медицинский осмотр в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением места работы и среднего заработка на время прохождения указанного медосмотра;

• Компенсации за тяжёлые работы и работы с вредными или опасными условиями труда.

4. Обязанности нанимателя по охране труда

Наниматель обязан:

1) Обеспечить безопасность при эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования, а также эффективную эксплуатацию средств защиты.

2) Условия труда на рабочем месте должны соответствовать требованиям безопасности и производственной санитарии.

3) Осуществлять постоянный контроль за уровнем опасных и вредных производственных факторов, проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда.

4) Проведение обучения и инструктажей, повышение квалификации, проверка знаний по вопросам ОТ.

5) Проведение обязательных предварительных и периодических, в течении трудовой деятельности, медицинских осмотров работников.

6) Учет и расследование несчастных случаев и профзаболеваний.

7) Возмещение вреда, причиненного здоровью работников, в том числе и выплату единовременных пособий работнику, утратившему работоспособность.

8) Выделение необходимых объемов финансовых средств.

9) Постоянный контроль за соблюдением нормативных требований в области охраны труда.

5. Инструктаж по вопросам охраны труда, их виды, периодичность, содержание

Виды инструктажа:

1. Вводный инструктаж проводится с гражданами (лицами) при: • приеме их на постоянную или временную работу в организацию; • участии в производственном процессе; • привлечении к работам в организации или на ее территории; • выполнении работ по заданию организации (по заключенному с организацией договору). Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или специалист организации, на которого возложены эти обязанности. Включает в себя общие сведения о предприятии, общие меры безопасности. Делается запись в журнале вводного инструктажа.

2. Первичный инструктаж на рабочем месте до начала работы проводят с лицами: • принятыми на работу; • переведенными из одного подразделения в другое или с одного объекта на другой; • участвующими в производственном процессе, привлеченными к работам в организации или выполняющими работы по заданию организации (по заключенному с организацией договору). Проводится непосредственно руководителем работ. Проведение подтверждается подписями проводившего и прошедшего инструктаж, в журнале регистрации инструктажа.

3. Повторный инструктаж работники проходят независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в шесть месяцев. Проводится непосредственно руководителем работ индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование или выполняющих аналогичные технологические процессы и операции по программе первичного инструктажа или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ. Проведение инструктажа подтверждается подписями проводившего и прошедшего инструктаж в журнале регистрации инструктажа.

4. Внеплановый инструктаж проводится после: несчастных случаев; изменения правил по охране труда; изменения оборудования или технологического процесса; перерывах в работе по профессии (в должности) более 6 месяцев и т.д. Проводится непосредственно руководителем работ индивидуально или с группой лиц, работающих по одной профессии (должности).

5. Целевой инструктаж проводится при: • выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности; • ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; • работы выполняются по наряду-допуску; • проведение экскурсии на предприятии. Проводится непосредственно руководителем работ. Подтверждается подписями в журнале регистрации инструктажей.