- •Учебно-методический комплекс дисциплины Профессиональная этика
- •40.03.01 «Юриспруденция»
- •Содержание
- •1.Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине (модулю), соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы.
- •1.1. Цель и задачи дисциплины
- •1.2 Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины и требования к результатам освоения содержания дисциплины.
- •2. Место дисциплины в структуре ооп
- •3. Объем дисциплины и виды учебной работы
- •4. Содержание основных разделов учебной дисциплины.
- •5. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •5.1 Планы семинарских (практических) занятий для студентов
- •5.2 Виды самостоятельной работы. Задания для самостоятельной работы
- •5.3 Образовательные технологии
- •6. Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации
- •6.2 Описание показателей и критериев, шкала оценивания компетенций и методические материал, определяющие процедуры оценивания
- •6.3 Типовые контрольные задания
- •7. Информационное обеспечение дисциплины
- •7.1. Перечень основной и дополнительной учебной литературы
- •7.2. Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
- •7.3. Перечень информационных технологий, используемых при осуществлении образовательного процесса по дисциплине
- •8. Методические указания для обучающихся по освоению дисциплины
- •9.Материально-техническая база, необходимая для осуществления образовательного процесса по дисциплине
- •Представление о профессиональном выгорании – 2 часа
- •Стадии профессионального выгорания
- •Три аспекта профессионального выгорания
- •Симптомы профессионального выгорания
- •Диагностика уровня эмоционального выгорания
- •Блок 2. Внешние и внутренние условия профессионального выгорания Три условия (фактора) профессионального выгорания
- •Оценка условий, влияющих на выгорание
- •Уровень дистресса
- •Группы риска
- •Базовые техники продуктивного взаимодействия
- •I. Способы, связанные с управлением дыханием
- •II. Способы, связанные с управлением тонусом мышц, движением
- •III. Способы, связанные с воздействием слова
- •IV. Способы, связанные с использованием образов
1.2 Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины и требования к результатам освоения содержания дисциплины.
Общекультурные компетенции (ОК):
осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает достаточным уровнем профессионального правосознания (ОК-1);
способен добросовестно исполнять профессиональные обязанности, соблюдать принципы этики юриста (ОК-2);
владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-3);
способен логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь (ОК-4);
обладает культурой поведения, готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-5);
имеет нетерпимое отношение к коррупционному поведению, уважительно относится к праву и закону (ОК-6);
стремится к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства (ОК-7);
Профессиональные компетенции (ПК):
в нормотворческой деятельности:
способен осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры (ПК-2);
способен давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных видах юридической деятельности (ПК-16);
в педагогической деятельности:
способен преподавать правовые дисциплины на необходимом теоретическом и методическом уровне (ПК-17);
способен управлять самостоятельной работой обучающихся (ПК-18);
способен эффективно осуществлять правовое воспитание (ПК-19).
Вариативные компетенции (ВК):
Способность предупреждать личностную профессиональную деформацию и профессиональное выгорание (ВК-6);
Способность диагностировать этические проблемы профессионального поведения (ВК-7).
Требования к результатам освоения содержания дисциплины.
В результате освоения дисциплины «Профессиональная этика» обучающийся должен
знать:
-основные положения о понятии, сущности и функциях морали
-основные нравственные принципы профессиональной деятельности юриста
-требования, сформулированные в кодексах профессиональной этики соответствующих юридических специальностей
-знать основные причины, признаки и направления профилактики профессионально-нравственной деформации сотрудников правоохранительных органов
- основные понятия и категории профессиональной этики юриста: долг, совесть, достоинство и честь, ответственность и справедливость;
- нравственные основы законодательства о правосудии и правоохранительной деятельности
уметь:
-применять на практике требования, сформулированные в кодексах профессиональной этики различных юридических специальностей;
-объяснять нравственные основы права, правоохранительной деятельности;
-добросовестно выполнять основные требования служебного этикета;
- раскрывать основные закономерности нравственного развития конкретной личности в ходе ее социализации;
- понимать психологические причины и мотивы поведения людей;
- руководствоваться моральными нормами, ценностями и идеалами.
владеть:
-навыками эффективного осуществления правового воспитания;
-способностью анализировать правовые явления с позиций принципов законности, нравственности и гуманизма;
- навыками применения полученных знаний для самовоспитания и саморазвития личности, в профессиональной и общественной деятельности.
