Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
FINANSY.docx
Скачиваний:
886
Добавлен:
13.05.2015
Размер:
1.27 Mб
Скачать

Правовые нормы для обязательных (дополнительных) частных пенсионных систем209

Страна

Минималь-ная норма дохода

Обязательная ставка взноса

в % от зарплаты

Минимальный возраст выхода на пенсию, лет

Виды пенсионных систем

наемные работ-ники

Работо-датели

Муж-чины

Жен-щины

с установ-ленными выплата-ми1

с установ-ленными взносами2

Австралия

-

-

9,0

55

55

+

+

Болгария

-

0,5

1,5

62

57

+

Чили

-

10,0

-

65

60

+

Эстония

-

2,0

4,03

63

58,5

+

Финляндия

-

4,6

16,8Ф

65

65

+

Франция

-

*

*

65

65

+

Венгрия

да

7,0

-

62

59

+

Казахстан

да

10,0

-

63

58

+

Польша

да

3,65

3,65

65

60

+

Швейцария

да

**

**

65

62

+

+

1

Пенсионная схема с установленными выплатами, в рамках которой гарантированы пенсии на основе установленной формулы определения размера пенсии.

2

Пенсионная схема с установленными взносами, в рамках которой заранее устанавливается размер страхового взноса, а размер пенсии зависит от объема уплачиваемых взносов, периода дожития и инвестиционного дохода.

Ф

Страховая ставка различается и зависит от применяемых пенсионных схем, возраста застрахованных и величины заработной платы, взнос работодателей представлен как средняя величина.

*

Обязательная ставка взноса зависит от пенсионной схемы и размера заработной платы.

*

Обязательная ставка взноса зависит от возраста и гендерных различий.

Формирование НПФ в России началось в конце 1992 года, после выхода в свет Указа Президента РФ от 16 сентября 1992 г. №1077 «О негосударственных пенсионных фондах». В развитие положений данного Указа был принят Федеральный закон от 7 мая 1998 г. № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», который был уточнен Федеральным законом от 10.01.2003г. №14-ФЗ. Согласно новой редакции закона № 75-ФЗ, сфера деятельности НПФ расширяется: наряду с добровольным пенсионным обеспечением, они теперь смогут участвовать и в обязательном пенсионном страховании, т. е. работать со средствами пенсионных накоплений.

В начале 90-х годов НПФ создавались в основном крупными предприятиями и корпорациями для пенсионного обеспечения своих работников. Они действовали по сберегательно-накопительной схеме: пенсии устанавливались пропорционально накопленной сумме. По новому законодательству, НПФ привлечены к обслуживанию накопительной части новой пенсионной системы. И еще одно немаловажное обстоятельство: граждане не смогут направлять свои накопления непосредственно в НПФ, средства будут поступать в Пенсионный фонд России, который затем будет перечислять их в частный фонд. Если, конечно, застрахованные лица выскажут подобное пожелание.

Негосударственный пенсионный фондособая организационно-правовая форма некоммерческой организации социального обеспечения, исключительными видами деятельности которой являются: деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению участников фонда в соответствии с договорами негосударственного пенсионного обеспечения; деятельность в качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию; деятельность в качестве страховщика по профессиональному пенсионному страхованию (ст. 2 Закона 75-ФЗ).

Деятельность фонда по негосударственному пенсионному обеспечению участников фонда осуществляется на добровольных началах и включает в себя аккумулирование пенсионных взносов, размещение и организацию размещения пенсионных резервов, учет пенсионных обязательств фонда, назначение и выплату негосударственных пенсий участникам фонда.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]