Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМК Педагогическая практика.doc
Скачиваний:
41
Добавлен:
02.05.2015
Размер:
1.34 Mб
Скачать

4. Отчетная документация

По окончании педагогической практики студент в 7-дневный срок представляет групповому руководителю практики от кафедры следующие документы:

  1. Зачетный лист с отметкой о выполнении каждого вида работы;

  2. Тематическое планирование на период практики;

  3. Конспекты 2-х уроков права и обществознания (цели, оборудование, план проведения, используемая литература, ход урока по этапам);

  4. Самоанализ 2-х уроков

  5. Конспект одного внеклассного мероприятия по праву (цели, оборудование, план проведения, используемая литература, ход мероприятия по этапам);

  6. Отчет по индивидуальным заданиям;

  7. Материалы для итоговой конференции по педагогической практике;

  8. Характеристика студента-практиканта (с указанием оценки за практику, с подписью руководителя практик от образовательного учреждения и печатью образовательного учреждения);

5. Итоговая конференция

На конференции обсуждаются:

  • Общие итоги педпрактики (выступления студентов, преподавателей, групповых руководителей);

  • Актуальные вопросы воспитательной и методической работы в школе (доклады студентов, выступления студентов с индивидуальными творческими заданиями);

  • Оформляется выставка работ практикантов (конспекты, учебные пособия, фоторепортажи, презентации студентов об итогах практики).

6. Основные критерии оценки результатов педагогической практики

  • Уровень теоретического осмысления студентами своей практической деятельности (ее целей, задач, содержания, методов и форм работы);

  • Степень сформированности профессионально-педагогических умений;

  • Уровень профессиональной направленности будущих учителей, их социальной активности (интерес к педагогической профессии, любовь к детям, ответственное и творческое отношение к работе).

Для оценки результатов педагогической практики используются следующие методы:

  • Наблюдение за студентами в процессе педагогической практики и анализ отдельных видов их работы;

  • Беседы с учителями, классными руководителями, студентами;

  • Анализ характеристик студентов написанными учителями, классными руководителями;

  • Анализ качества работы студентов на конференциях в период педагогической практики;

  • Анализ документации студентов по педагогической практике

На основании представленных документов и характеристик комиссия в составе группового руководителя, преподавателей педагогики и психологии проводит на каждом курсе зачет с дифференцированной оценкой.

Оценка «5»

  • Студент самостоятельно и эффективно проводит работу с учащимися: определяет цели и ведущие воспитательные задачи.

  • Целесообразно выбирает формы учебно-воспитательной работы и способы организации деятельности учащихся с учетом возрастных и индивидуальных особенностей, специфики работы детских коллективов, анализирует воспитательную работу.

  • Обладает организаторскими способностями воспитателя, широтой кругозора и эрудицией, умением использовать идеи педагогов-новаторов.

Оценка «4»

  • В отдельных случаях студент показывает недостаточную глубину знаний по территории и методике учебно-воспитательной работы, проявляет меньшую самостоятельность и творчество в подготовке и проведении работы с классом.

  • Допускает незначительные ошибки в определении целей и выборе методов обучения и воспитания, затрудняется в решении педагогических задач.

Оценка «3»

  • Студент затрудняется в определении целей и воспитательных задач, выборе методов обучения и воспитания, допускает ошибки в планировании и проведении мероприятий, не учитывает в достаточной степени возрастные и индивидуальные особенности учащихся.

  • Отсутствует инициатива, стремление использовать дополнительные методические пособия.

Оценка «2»

  • Студент не знает теории и методики учебно-воспитательной работы.

  • Отсутствуют необходимые организаторские способности, умение управлять работой коллектива, выдвигать перспективы, организовывать учащихся на коллективные творческие дела, устанавливать контакт с детьми.

  • Обладает недостаточно высоким уровнем общей и педагогической культуры, проявляет низкую активность, не умеет анализировать учебно-воспитательную работу с учетом предметного и воспитательного результата.