- •2. Организационные основы управления предприятием…
- •3. Управление персоналом на предприятии туристского направления…………………………………………………
- •1. Анализ коммерческой деятельности предприятия
- •1.1. Основные этапы становления предприятия и его деятельности
- •Виды деятельности ооо «Верста»
- •1.2. Организационная структура и ее особенности
- •Расчет средней оценки параметров организационной культуры
- •1.4. Анализ основных показателей коммерческой и финансовой деятельности ооо «Верста» за период с 01.01.2006 по 31.12.2008 г
- •Структура имущества и источники его формирования
- •Анализ ликвидности Расчет коэффициентов ликвидности
- •. Анализ соотношения активов по степени ликвидности и обязательств по сроку погашения
- •Анализ эффективности деятельности ооо «Верста»
- •Анализ рентабельности
- •Производительность труда
- •Определение неудовлетворительной структуры баланса
- •Прогноз банкротства
- •Выводы по результатам анализа
- •Сильные и слабые стороны
- •2. Организационные основы управления предприятием
- •2.1. Структуры управления предприятием
- •2.2. Особенности управления предприятием туристского направления.
- •2.3. Основные подходы к совершенствованию управления туристского бизнеса Информационные системы и техническое обеспечение.
- •2.4. Соционика и возможности применения ее достижений в менеджменте
- •Неформальные роли первого эшелона.
- •Неформальные роли второго эшелона.
- •3. Управление персоналом на предприятии туристского направления
- •3.1. Структура персонала туристской фирмы ооо «Верста»
- •3.2. Управление персоналом с учетом типологических качеств сотрудников….
- •Сенсорно-этический экстраверт (сээ) — Политик (Наполеон).
- •Отсюда соционический тип рлсэ Логико-сенсорный экстраверт (управитель или Штирлиц) с сильно выраженным рациональным мышлением и экстраверсией.
- •Отсюда соционический тип рлси. Логико-сенсорный интроверт (инспектор)
- •Отсюда соционический тип рлсэ Логико-сенсорный экстраверт (управитель или Штирлиц) с сильно выраженным рациональным мышлением и экстраверсией.
- •Отсюда соционический тип рлсэ Логико-сенсорный экстраверт (управитель или Штирлиц). Неформальная роль — «двигатель группы» (p)
- •Отсюда соционический тип рлси. Логико-сенсорный интроверт (инспектор)
- •Интуитивно-этический экстраверт (иээ) — Советчик (Гексли).
- •Отсюда соционический тип рлсэ Логико-сенсорный экстраверт (управитель или Штирлиц) с сильно выраженным рациональным мышлением
- •Отсюда соционический тип рлсэ Логико-сенсорный экстраверт (управитель или Штирлиц) с сильно выраженным рациональным мышлением
- •Отсюда соционический тип рлсэ Логико-сенсорный экстраверт (управитель или Штирлиц) с сильно выраженным рациональным мышлением и экстраверсией.
- •Этико-интуитивный экстраверт (эиэ) — Наставник (Гамлет).
- •3.3.. Совершенствование организационной структуры ооо «верста»
- •Экономический эффект от внедрения мероприятий, руб.
- •Заключение
Анализ ликвидности Расчет коэффициентов ликвидности
Показатель ликвидности |
Значение показателя |
Изм. Показ.(гр.5 - гр.2) |
Расчет, рекомендованное значение | |||
на 31.12.05 |
На 31.12.06 |
на 31.12.07 |
на 31.12.08 | |||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1. Коэффициент текущей (общей) ликвидности |
0,93 |
0,99 |
1,02 |
1,04 |
+0,11 |
Отношение текущих активов к краткосрочным обязательствам. Нормальное значение: не менее 2. |
2. Коэффициент быстрой (промежуточной) ликвидности |
0,84 |
0,95 |
0,98 |
1,01 |
+0,17 |
Отношение ликвидных активов к краткосрочным обязательствам. Нормальное значение: 1 и более. |
3. Коэффициент абсолютной ликвидности |
0,08 |
0,05 |
0,00 |
0,00 |
-0,08 |
Отношение высоко-ликвидных активов к краткосрочным обязатель-ствам. Нормальное значение: не менее 0,2. |
На последний день анализируемого периода при норме не менее 2 коэффициент текущей (общей) ликвидности имеет значение 1,04. Несмотря на это следует отметить положительную динамику – за анализируемый период (с 31.12.2005 по 31.12.2008 г.) коэффициент текущей ликвидности вырос на 0,11. Коэффициент текущей ликвидности рос в течение всего проанализированного периода.
Значение коэффициента быстрой (промежуточной) ликвидности соответствует норме – 1,01 при норме 1 и более). Это свидетельствует о достаточности у ООО Верста ликвидных активов (т. е. наличности и других активов, которые можно легко обратить в наличность) для погашения краткосрочной кредиторской задолженности. Несмотря на то, что в начале анализируемого периода значение коэффициента быстрой ликвидности не соответствовало норме, позднее оно приняло нормальное значение.
Коэффициент абсолютной ликвидности имеет значение ниже нормы . При этом нужно обратить внимание на имевшее место за рассматриваемый период (с 31 декабря 2005 по 31 декабря 2008 г.) негативное изменение – коэффициент абсолютной ликвидности снизился на -0,08.
. Анализ соотношения активов по степени ликвидности и обязательств по сроку погашения
Активы по степени ликвидности |
На конец отчетного периода, тыс. руб. |
Прирост за анализ. период, % |
|
Пассивы по сроку погашения |
На конец отчетного периода, тыс. руб. |
Прирост за анализ. период, % |
Излишек/ недостаток платеж. средств тыс. руб., (гр.2 - гр.6) |
1 |
2 |
3 |
|
5 |
6 |
7 |
8 |
А1. Высоколиквидные активы (ден. ср-ва + краткосрочные фин. вложения) |
1 081 |
-23,6 |
|
П1. Наиболее срочные обязательства (привлеченные средства) (текущ. кред. задолж.) |
238 834 |
+13 раз |
-237 753 |
А2. Быстрореализуемые активы (краткосрочная деб. задолженность) |
278 329 |
+19,8 раза |
|
П2. Среднесрочные обязательства (краткосроч. кредиты и займы) |
36 812 |
– |
+241 517 |
А3. Медленнореализуемые активы (долгосроч. деб. задол. + прочие оборот. активы) |
7 716 |
+4,9 раза |
|
П3. Долгосрочные обязательства |
14 |
-46,2 |
+7 702 |
А4. Труднореализуемые активы (внеоборотные активы) |
2 640 |
+5,7 раза |
|
П4. Постоянные пассивы (собственный капитал) |
14 106 |
+17,1 раза |
-11 466 |
Из четырех соотношений, характеризующих соотношение активов по степени ликвидности и обязательств по сроку погашения, выполняются все, кроме одного. Высоколиквидные активы не покрывают наиболее срочные обязательства организации (разница составляет 237 753 тыс. руб.).