Отсюда соционический тип рлсэ Логико-сенсорный экстраверт (управитель или Штирлиц) с сильно выраженным рациональным мышлением и экстраверсией.

Рекомендуемый род деятельности. Успешно работают в управленческой сфере, там, где необходимо руководить другими людьми и координировать их деятельность (при условии стабильности ситуации и законов). Хорошо проявляют себя как экономисты, работники кредитных отделов банков, технические секретари с распорядительскими функциями в фирмах.

Неформальная роль (1 )— «двигатель группы» (P)

3. Специалист по туризму 3 , 30 лет, опыт работы 5 лет, образование высшее

Рациональность (а) 16	Иррациональность (б) 4
Логика (а) 8	Этика (б) 12
Сенсорика (а) 13	Интуиция (б) 7
Экстраверсия (а) 8	Интроверсия (б) 2

Отсюда соционический тип РЭСЭ с явно выраженной экстраверсией.

Этико-сенсорный экстраверт (ЭНТУЗИАСТ или Гюго)

Неформальная роль (1)— «эмоциональный вовлекатель» (E)

4. Специалист по туризму 4 , 25лет, опыт работы 1 год, образование высшее

Рациональность (а) 13	Иррациональность (б) 7
Логика (а) 8	Этика (б) 12
Сенсорика (а) 12	Интуиция (б) 8
Экстраверсия (а) 4	Интроверсия (б) 6

Отсюда соционический тип РЭСЭ с явно выраженной этикой.

Также Этико-сенсорный экстраверт (ЭНТУЗИАСТ или Гюго)

Неформальная роль — «эмоциональный вовлекатель» (E)

5. Специалист по туризму 5, 26лет, опыт работы 2 года, образование высшее

Рациональность (а) 17	Иррациональность (б) 3
Логика (а) 9	Этика (б) 11
Сенсорика (а) 17	Интуиция (б) 3
Экстраверсия (а) 6	Интроверсия (б) 4

Отсюда соционический тип РЭСЭ с явно выраженной сенсорикой.

Также Этико-сенсорный экстраверт (ЭНТУЗИАСТ или Гюго)

Неформальная роль — «эмоциональный вовлекатель» (E)

6. Специалист по туризму 6, 26 лет, опыт работы 4 год, образование высшее

Рациональность (а) 14	Иррациональность (б) 6
Логика (а) 10	Этика (б) 10
Сенсорика (а) 14	Интуиция (б) 6
Экстраверсия (а) 6	Интроверсия (б) 4

Отсюда соционический тип РЭСЭ с явно выраженной сенсорикой.

Также Этико-сенсорный экстраверт (ЭНТУЗИАСТ или Гюго)

Неформальная роль — «эмоциональный вовлекатель» (E)

7. Специалист по туризму 7, 47 лет, опыт работы 10 лет, образование высшее

Рациональность (а) 12	Иррациональность (б) 8
Логика (а) 4	Этика (б) 16
Сенсорика (а) 13	Интуиция (б) 7
Экстраверсия (а)7	Интроверсия (б) 3

Отсюда соционический тип РЭСЭ с явно выраженной этикой.

Этико-сенсорный экстраверт (ЭНТУЗИАСТ или Гюго)

Неформальная роль — «эмоциональный вовлекатель» (E)

Этот тип самый популярный в отделе – его представляют 6 человек.

8. Специалист по туризму 8 , 28 лет, опыт работы 1 год, образование высшее

Рациональность (а) 17	Иррациональность (б) 3
Логика (а) 13	Этика (б) 7
Сенсорика (а) 13	Интуиция (б) 7
Экстраверсия (а) 5	Интроверсия (б) 5

Отсюда соционический тип рлси. Логико-сенсорный интроверт (инспектор)

Логико-сенсорный интроверт (ЛСИ) — Инспектор (Максим Горький).

Неформальная роль (2)— «систематизатор» (L)

9. Специалист по туризму 9, 24 года, неполное высшее, , опыт работы 1 год.

Рациональность (а) 11	Иррациональность (б) 9
Логика (а) 7	Этика (б) 13
Сенсорика (а) 11	Интуиция (б) 9
Экстраверсия (а) 5	Интроверсия (б) 5

Отсюда соционический тип РЭСИ .Этико-сенсорный интроверт (ХРАНИТЕЛЬ или Драйзер). Неформальная роль (2) — «гармонизатор» (R)

10. .Специалист по туризму 10, 45 лет, образование среднее, опыт работы 8 лет.

Рациональность (а) 12	Иррациональность (б) 8
Логика (а) 5	Этика (б) 15
Сенсорика (а) 12	Интуиция (б) 8
Экстраверсия (а) 5	Интроверсия (б) 5

Также является представителем соционическиго типа РЭСИ .Этико-сенсорный интроверт (ХРАНИТЕЛЬ или Драйзер).

Неформальная роль (2) — «гармонизатор» (R)

11. Специалист по туризму 11 , 35 лет, образование высшее, опыт работы 5 лет.

Рациональность (а) 18	Иррациональность (б) 2
Логика (а) 14	Этика (б) 6
Сенсорика (а) 8	Интуиция (б) 12
Экстраверсия (а) 4	Интроверсия (б) 6

Отсюда соционический тип РЛИИ .Логико-интуитивный интроверт (ЛИИ) — Аналитик (Робеспьер). Неформальная роль — «систематизатор» (L)

Результаты теста отдела приема российских туристов :

левые	Название	Роли	Кол-во	правые	Название	роли
FL	Маршал	Неформальный лидер	-	FR	Политик	Неформальный лидер	1 чел
ES	Энтузиаст	Эмоц вовлекатель	6 чел	ET	Наставник	Эмоц вовлекатель	-
PT	Предприниматель	Двигатель группы	-	PS	Управитель	Двигатель группы	1 чел
IR	Советчик	Генератор идей	-	IL	Искатель	Генератор идей	-
LI	Аналитик	Систематизатор	1 чел	LF	Инспектор	Систематизатор	1 чел
RF	Хранитель	Гармонизатор	1 чел	RI	Гуманист	Гармонизатор	-
TE	Лирик	Отражатель	-	TP	Критик	Отражатель	-
SP	Мастер	Доводчик	-	SE	Посредник	Доводчик	-

В этом отделе 11 человек, 8 из которых составляют левое процессуальное кольцо: 6 человек типа Энтузиаст (Еs)- с сильной этикой эмоций, неформальная роль 1 эшелона «эмоциональный вовлекатель» (E).

Один человек левого кольца – Хранитель (Rf), неформальная роль 2 эшелона — «гармонизатор» (R) с сильной этикой отношений.

Также из левого кольца тип Аналитик (Li), с сильной структурной логикой, неформальная роль 2 эшелона - «систематизатор» (L)

3 других сотрудников из правого процессуального кольца:

Политик (Fr), с сильной силовой сенсорикой, неформальная роль – неформальный лидер.

Управитель (Ps) с сильной деловой логикой, неформальная роль 1 эшелона – двигатель группы.

И инспектор (Lf), с сильной структурной логикой, неформальная роль 2 эшелена – Систематизатор.

Рекомендуется разбить группу на 2, так как 8 человек составляет группу левого кольца и найти им лидера левого кольца.

Лидеру правого кольца лучше подобрать свою команду .

Следующим был протестирован отдел обслуживания иностранных туристов

12. Специалист по туризму 1, 22 года, образование высшее, опыт работы 2 года.

Рациональность (а) 18	Иррациональность (б) 2
Логика (а) 15	Этика (б) 5
Сенсорика (а) 17	Интуиция (б) 3
Экстраверсия (а) 9	Интроверсия (б) 1