- •«Управление персоналом»
- •Выписка из государственного образовательного стандарта Специальность 080507 «Менеджмент организации»*
- •Выписка из государственного образовательного стандарта Специальность 080505 «Управление персоналом»**
- •Выписка из государственного образовательного стандарта Специальность 080504 «Государственное и муниципальное управление»*
- •Цели и задачи курса
- •Виды занятий и методика обучения
- •Формы контроля
- •Учебно-тематический план
- •080507 «Менеджмент организации» (очная форма-5 лет обучения)
- •Учебно-тематический план
- •080505 «Управление персоналом» (очная форма-5 лет обучения)
- •Учебно-тематический план
- •080504 «Государственное и муниципальное управление» (очная форма-5 лет обучения)
- •Учебно-тематический план
- •080507 «Менеджмент организации» (заочная форма-6 лет обучения)
- •Учебно-тематический план
- •080505 «Управление персоналом» (заочная форма-6 лет обучения)
- •Учебно-тематический план
- •080504 «Государственное и муниципальное управление» (заочная форма-6 лет обучения)
- •Учебно-тематический план
- •080507 «Менеджмент организации» (заочная форма-3,5 лет обучения)
- •Учебно-тематический план
- •080505 «Управление персоналом» (заочная форма-3,5 лет обучения)
- •Учебно-тематический план
- •080504 «Государственное и муниципальное управление» (заочная форма-3,5 лет обучения)
- •Тема 1. Методология управления персоналом
- •Тема 2. Обеспечение системы управления персоналом
- •Тема 3. Кадровая политика и стратегия управления персоналом1
- •Тема 4. Найм и отбор персонала2
- •Тема 5. Кадровый потенциал.3 Управление кадровым резервом
- •Тема 10. Адаптация персонала
- •Тема 11. Конфликты в коллективе4
- •Тема 12. Режим и дисциплина труда.
- •Тема 13. Оценка эффективности управления персоналом
- •Список основной литературы
- •Список дополнительной литературы
- •1 Примерная тематика семинарских занятий
- •2 Примерная тематика практических занятий
- •Глоссарий
- •Контрольные вопросы к итоговой аттестации
- •Тестовые заданияпо дисциплине «управление персоналом»
- •Дидактические единицы дисциплины, виды учебной работы и формы контроля
- •Методические указания студентам Методические указания по организации изучения дисциплины
- •Методические указания студентам к изучению курса
- •Контрольная работа по дисциплине «Управление персоналом»
- •Задание
- •1 Кадровое обеспечение системы управления персоналом
- •2 Личностная спецификация по Вашей должности
- •3 Оценка результатов труда персонала
- •3.1 Оценка результативности труда персонала
- •1. Расчет оценки профессиональных и личностных качеств работника (п)
- •2. Расчет оценки уровня квалификации работников (к)
- •3. Расчет оценки сложности выполняемых работ (с)
- •4. Расчет оценки результатов труда (р)
- •5. Расчет комплексной оценки результатов труда и деловых качеств работников (д)
- •3. 2 Оценка текучести кадров и абсентеизма
Учебно-тематический план
080505 «Управление персоналом» (очная форма-5 лет обучения)
№ |
Наименование темы |
Всего часов |
В том числе: |
Форма контроля
|
| |||||||
Аудиторная работа |
Самостоятельная работа
|
| ||||||||||
Лекции (час.) |
Практические занятия (час.) |
| ||||||||||
VII семестр |
| |||||||||||
|
Методология управления персоналом |
14 |
4 |
2 |
8 |
|
| |||||
|
Обеспечение системы управления персоналом |
18 |
4 |
4 |
10 |
|
| |||||
|
Кадровая политика и стратегия управления персоналом |
18 |
4 |
4 |
10 |
|
| |||||
|
Найм и отбор персонала |
15 |
3 |
4 |
8 |
|
| |||||
|
Кадровый потенциал. Управление кадровым резервом |
10 |
2 |
2 |
6 |
|
| |||||
|
Управление деловой карьерой |
18 |
4 |
4 |
10 |
|
| |||||
|
Подбор персонала и профориентация |
13 |
2 |
3 |
8 |
|
| |||||
|
Всего в 7 семестре |
88 |
23 |
23 |
60 |
|
| |||||
|
|
|
| |||||||||
VIII семестр |
| |||||||||||
|
Обучение персонала |
26 |
8 |
8 |
10 |
|
| |||||
|
Мотивация персонала |
34 |
8 |
10 |
16 |
|
| |||||
|
Адаптация персонала |
18 |
4 |
4 |
10 |
|
| |||||
|
Конфликты в коллективе |
- |
- |
- |
- |
|
| |||||
|
Режим и дисциплина труда |
28 |
10 |
8 |
10 |
|
| |||||
|
Оценка эффективности управления персоналом |
40 |
10 |
10 |
20 |
|
| |||||
|
Всего в 8 семестре |
146 |
40 |
40 |
66 |
|
| |||||
|
Рубежный контроль |
курсовая работа |
| |||||||||
|
Итоговый контроль |
экзамен |
| |||||||||
|
Всего в учебном году |
252 |
63 |
63 |
126 |
|
|
Учебно-тематический план
080504 «Государственное и муниципальное управление» (очная форма-5 лет обучения)
№ |
Наименование темы |
Всего часов |
В том числе: |
Форма контроля
| ||||||
Аудиторная работа |
Самостоятельная работа
| |||||||||
Лекции (час.) |
Практические занятия (час.) | |||||||||
VIII семестр | ||||||||||
|
Методология управления персоналом |
20 |
6 |
4 |
10 |
| ||||
|
Обеспечение системы управления персоналом |
27 |
6 |
6 |
15 |
| ||||
|
Кадровая политика и стратегия управления персоналом |
- |
- |
- |
- |
| ||||
|
Найм и отбор персонала |
- |
- |
- |
- |
| ||||
|
Кадровый потенциал. Управление кадровым резервом |
27 |
6 |
6 |
15 |
| ||||
|
Управление деловой карьерой |
20 |
6 |
4 |
10 |
| ||||
|
Всего в 8 семестре |
94 |
24 |
20 |
50 |
| ||||
|
|
| ||||||||
IX семестр | ||||||||||
|
Подбор персонала и профориентация |
20 |
6 |
4 |
10 |
| ||||
|
Обучение персонала |
20 |
6 |
4 |
10 |
| ||||
|
Мотивация персонала |
22 |
6 |
6 |
10 |
| ||||
|
Адаптация персонала |
18 |
4 |
4 |
10 |
| ||||
|
Конфликты в коллективе |
22 |
6 |
6 |
10 |
| ||||
|
Режим и дисциплина труда. |
- |
- |
- |
- |
| ||||
|
Оценка эффективности управления персоналом |
26 |
8 |
6 |
12 |
| ||||
|
|
|
|
|
|
| ||||
|
Всего в 9 семестре |
128 |
36 |
30 |
62 |
| ||||
|
Рубежный контроль |
контрольная работа | ||||||||
|
Итоговый контроль |
зачет | ||||||||
|
Всего в учебном году |
222 |
60 |
50 |
112 |
|