- •«Управление персоналом»
- •Выписка из государственного образовательного стандарта Специальность 080507 «Менеджмент организации»*
- •Выписка из государственного образовательного стандарта Специальность 080505 «Управление персоналом»**
- •Выписка из государственного образовательного стандарта Специальность 080504 «Государственное и муниципальное управление»*
- •Цели и задачи курса
- •Виды занятий и методика обучения
- •Формы контроля
- •Учебно-тематический план
- •080507 «Менеджмент организации» (очная форма-5 лет обучения)
- •Учебно-тематический план
- •080505 «Управление персоналом» (очная форма-5 лет обучения)
- •Учебно-тематический план
- •080504 «Государственное и муниципальное управление» (очная форма-5 лет обучения)
- •Учебно-тематический план
- •080507 «Менеджмент организации» (заочная форма-6 лет обучения)
- •Учебно-тематический план
- •080505 «Управление персоналом» (заочная форма-6 лет обучения)
- •Учебно-тематический план
- •080504 «Государственное и муниципальное управление» (заочная форма-6 лет обучения)
- •Учебно-тематический план
- •080507 «Менеджмент организации» (заочная форма-3,5 лет обучения)
- •Учебно-тематический план
- •080505 «Управление персоналом» (заочная форма-3,5 лет обучения)
- •Учебно-тематический план
- •080504 «Государственное и муниципальное управление» (заочная форма-3,5 лет обучения)
- •Тема 1. Методология управления персоналом
- •Тема 2. Обеспечение системы управления персоналом
- •Тема 3. Кадровая политика и стратегия управления персоналом1
- •Тема 4. Найм и отбор персонала2
- •Тема 5. Кадровый потенциал.3 Управление кадровым резервом
- •Тема 10. Адаптация персонала
- •Тема 11. Конфликты в коллективе4
- •Тема 12. Режим и дисциплина труда.
- •Тема 13. Оценка эффективности управления персоналом
- •Список основной литературы
- •Список дополнительной литературы
- •1 Примерная тематика семинарских занятий
- •2 Примерная тематика практических занятий
- •Глоссарий
- •Контрольные вопросы к итоговой аттестации
- •Тестовые заданияпо дисциплине «управление персоналом»
- •Дидактические единицы дисциплины, виды учебной работы и формы контроля
- •Методические указания студентам Методические указания по организации изучения дисциплины
- •Методические указания студентам к изучению курса
- •Контрольная работа по дисциплине «Управление персоналом»
- •Задание
- •1 Кадровое обеспечение системы управления персоналом
- •2 Личностная спецификация по Вашей должности
- •3 Оценка результатов труда персонала
- •3.1 Оценка результативности труда персонала
- •1. Расчет оценки профессиональных и личностных качеств работника (п)
- •2. Расчет оценки уровня квалификации работников (к)
- •3. Расчет оценки сложности выполняемых работ (с)
- •4. Расчет оценки результатов труда (р)
- •5. Расчет комплексной оценки результатов труда и деловых качеств работников (д)
- •3. 2 Оценка текучести кадров и абсентеизма
Тема 12. Режим и дисциплина труда.
Понятие режима труда. Требования к режиму труда. Гибкий график труда, особенности реализации.
Дисциплина труда, понятие, цели и задачи. Виды нарушений и меры воздействия.
Высвобождение персонала, понятие, планирование высвобождения. Правовое регулирование высвобождения персонала.
Тема 13. Оценка эффективности управления персоналом
Оценка результатов труда - как одна из функций управления персоналом. Подходы к оценке труда различных категорий работников. Критерии и методы оценки (балльный, рейтинговый и др.) деятельности управленческих кадров: специалистов, служащих и руководителей. Обязательные условия эффективной процедуры оценки результатов труда (четкие "стандарты", достоверность информации, документирование и др.).
Показатели эффективной работы подразделений и организации в целом. Оценка деятельности кадровой службы.
Список основной литературы
Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П.В.Шеметова. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1999. - 312с.
Моргунов Е.Б. Управление персоналом. Исследование, оценка, обучение. Учебное пособие. - М., 2001.
Музыченко В.В. Управление персоналом. Лекции: Учебник для студ. высш. учеб. заведений / Вадим Владиславович Музыченко. - М.: Издательский центр «Академия», 2003. - 528 с.
Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом. - М.: АСПЕКТ-ПРЕСС, 2001.
Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина. - 2-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ, 2002. - 560 с.
Управление персоналом организации / Под ред. А.Я.Кибанова. -3-е изд., доп. и перераб. - М,: ИНФРА-М, 2005 - 638с.
Управление персоналом организации. Практикум. Учебное пособие / Под ред. А.Я.Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 296 с.
Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие для вузов /Под ред. А.А. Крылова, Ю.В. Прушинского. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. - 495с.
Управление организацией /Под ред. Поршнева А.Г. - М.: ИНФРА-М, 1999.
Управление организацией: Учебник /Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой. П.А. Саломатина-М.: ИНФРА-М, 1998.
Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации, - М.: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2000.
Методическая литература
Управление персоналом организации. Методические указания для практических занятий и самостоятельной работы для экономических специальностей (очной и заочной форм обучения). /Сост.: С.В.Мясникова; СЗАГС, Великий Новгород, 2007. - 64 с.
Список дополнительной литературы
Дуракова П.П. Управление персоналом Отбор и найм. Исследование зарубежного опыта - М: Центр, 1999
Лукичева Л.И. Управление организацией: Учебное пособие. - М: Омега - Л, 2004. - 360 с.
Резник С.Д., Игошина И.А., Кухарев К.М. Управление персоналом. Практикум. Учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 212с.
Сотников С.И. Управление карьерой. Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2001.
Травин В В , Дятлов В.Л Основы кадрового менеджмента - М.: Дело, 1995.
Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 446с.
Хентце И. Теория управления кадрами в рыночной экономике - М.: Международные отношения. 1997.
Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам - М.: Норма. 1998.
Энциклопедический словарь работника кадровой службы / В.М. Анисимов и др. - М: ИНФРА-М, 1999.
Специализированные журналы: «Управление персоналом», «Служба кадров», «Служба персонала», «Кадры», «Проблемы теории и практики управления», «Труд за рубежом», «Человек и труд».
ТЕМЫ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ5