1. Требования к лицам, поступающим на государственную службу

Учитывая, что государственная служба является специфичес­ким видом профессиональной деятельности, связанной с обес­печением государственных полномочий, действующим законодательством предусматриваются особые требования к лицам, по­ступающим на государственную службу. Перечислим эти требования.

 

1. Общие требования к кандидатам на замещение должности государственной гражданской службы.

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государ­ственной гражданской службе Российской Федерации» (ч. 1 ст. 21) устанав­ливает общие требования к кандидатам на замещение должности государственной гражданской службы. К ним относятся:

·         наличие гражданства Российской Федерации;

·         достижение возраста 18 лет;

·         владение государственным языком Российской Федерации;

·         соответствие определенным квалификационным требованиям (к уровню профессионального образования, стажу государственной службы или работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам).

 

2. Основания для отказа в приеме на гражданскую службу.

Фе­деральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (ст. 16) содержит перечень обстоятельств,которые являются основанием для отказа в приеме на граждан­скую службу. Так, гражданин не может быть принят на граждан­скую службу в случаях:

1)     признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2)            осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должностям государственной службы в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу, а также в случае наличия неснятой или непо­гашенной судимости;

1)     отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претен­дует гражданин, связано с использованием таких сведений;

2)     наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, подтвержденного заключением медицинского учреждения;

3)     близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

4)     выхода из гражданства Российской Федерации или приоб­ретения гражданства другого государства;

5)     наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

6)            представления заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

7)     непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о          доходах, об имуществе и обязательствах имущественного ха­рактера.

Этот перечень может быть расширен федеральным законом.