- •1. Теорії походження держави.
- •2. Поняття та ознаки держави, її функції.
- •3.Функції держави
- •4. Форми держави.
- •5. Поняття та структура механізму держави
- •6. Поняття та ознаки правової держави.
- •7. Поняття, ознаки права, його функції.
- •8. Поняття та ознаки правової норми.
- •9. Поняття та структура системи права, галузі права
- •10. Джерела (форми) права.
- •11. Поняття та структура правовідносин.
- •14. Склад правопорушення та його ознаки
- •14. Поняття та склад правопорушення.
- •15.Поняття, підстави юридичної відповідальності.
- •16. Види юридичної відповідальності.
- •17. Поняття та джерела конституційного права.
- •19. Загальні засади конституц ладу України.
- •21. Конститу-ні обов’язки людини і громадянина.
- •22. Громадянство України: порядок набуття та підстави припинення.
- •23. Форми народовладдя в Україні.
- •24 Форми безпосередньої демократії.
- •25.Референдум. Поняття та види.
- •27. Система державних органів України.
- •28. Верховна Рада України. Склад та порядок формування.
- •30. Конституційний статус Президента України.
- •31. Кабінет Міністрів України. Склад та порядок формування.
- •32. Повноваження Кабміну України.
- •33. Місцеве самоврядування в Україні.
- •34. Судова система України.
- •35. Правовий статус Конст. Суду України.
- •36. Суди загальної юрисдикції.
- •38.Прокуратура України: конституційно-правовий статус та повноваження.
- •39. Поняття, система та джерела адміністративного права.
- •40Структура адміністративно-правових відносин та їх особливості.
- •41. Поняття та види виконавчої влади України.
- •43. Правовий статус держ службовця.
- •44. Поняття та ознаки адмін правопорушення.
- •45. Поняття та склад адм правопорушення.
- •46. Адм відповідальність: поняття та пі-дстави.
- •47. Адміністративне стягнення: поняття тпа види.
- •48. Органи, що вповноважені розглядати справи про адм правопорушення.
- •49. Поняття, система та предмет фін права України.
- •50. Поняття, види та методи фін контролю.
- •51. Система органів фін контролю
- •52. Бюджетна система України.
- •53.Правове регулювання бюджетного процесу в Укр
- •54. Система оподаткування в Україні.
- •56. Права та обов’язки платника податку.
- •57. Відповідальність за порушення податкового зако-нодавства.
- •58. Банківська система України.
- •59.Поняття банку. Види банків вУкр
- •60. Правовий статус Націоанального банку України.
- •61. Правове положення банків в Укр
- •62. Поняття система та джерела цивільного права України.
- •64.Суб”єкти цивільних првовідносин
- •66. Поняття юридичної особи та її правосуб`єктність
- •67.Види юридичних осіб
- •68. Підстави виникнення, зміни та припинення циві-льних прав
- •69. Захист цивільних прав
- •70. Поняття, види та форми правочинів у цивільному праві
- •71. Поняття та види представництва. Довіреність
- •72. Строки позовної давності
- •73. Поняття права власності та форми власності в Укр
- •74. Захист права власності в Укр
- •75 Право інтелектуальної вл-сті: поняття, об”єкти та суб”єкти
- •76.Поняття зобов”язання та підстави його виникнення
- •77. Підстави припинення зобов'язань за цивільним законодавством
- •78. Способи забезпечення виконання зобов'язань
- •79. Поняття цивільно-правового договору та його види
- •80. Порядок укладення, зміни та розірвання договору
- •81. Поняття та зміст договору купівлі-продажу
- •82. Загальна характеристика договору найму(оренди)
- •83.Загальна характеристика договору позики
- •84. Загальна характеристика договорів міни і дарування
- •85. Поняття, підстави та види цивільно-правової відповідальності
- •86. Спадкування власності за законом в Україні
- •87. Спадкування власності за заповітом в Україні
- •88. Поняття та система трудового права в Україні
- •89. Джерела трудового права Укр
- •90. Поняття та порядок укладення колективного договору
- •91 Поняття, сторони та зміст труд договору
- •92. Порядок укладення трудового договору
- •93. Випробування при прийнятті на роботу
- •94. Порядок припинення трудового договору з ініціативи працівника
- •95. Порядок припинення трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу
- •96. Поняття робочого часу та його види за трудовим законодавством
- •97. Поняття та види часу відпочинку за трудовим законодавством.
- •98. Види відпусток та порядок їх надання
- •99. Поняття і види зар плати
- •100. Дисциплінарна відповідальність працівників
- •102. Матеріальна відповідальність працівників за трудовим правом: поняття, умови та види.
- •103. Види матеріальної відповідальності.
- •104. Порядок вирішення індивідуальних трудових спорів
- •106.Суб’єкти та об’єкти аграрних правовідносин.
- •107. Правове становище сільськогосподарських підприємств.
- •108. Правовий режим земель різних категорій.
- •109. Екологічні права та обов’язки громадян
- •110. Механізм забезпечення екологічної безпеки в Україні
- •111. Поняття, система та джерела кримінального права
- •112. Поняття, ознаки та види злочинів
- •113. Склад злочину як підстава кримінальної відповідальності
- •114. Обставини, що виключають злочинність діяння
- •115. Поняття, мета та види покарань
- •116. Злочини проти власності.
- •119. Злочини проти особи
- •117. Злочини у сфері господарської діяльності.
- •118. Злочини у сфері службової діяльності.
- •120. Поняття, система та джерела міжнародного права.
- •121. Суб’єкти міжнародного права.
- •122. Принципи міжнародного права.
- •123. Порядок розгляду цивільнх прав у суді.
- •124. Порядок розгляду кримінальних справ суді.
- •125. Порядок судового вирішення господарських спорів
- •Поняття та структура системи права, галузі права 9
- •9. Поняття та структура системи права, галузі права
76.Поняття зобов”язання та підстави його виникнення
Виконання зобов'язань можливе в таких формах: у повному обсязі, частинами, покладання виконання зобов'язань на третю особу. Зобов'язання повинні виконуватися належним чином і в установлений строк відповідно до вимог чинного законодавства, акта планування, договору, а за відсутності таких указівок – відповідно до вимог, що звичайно ставляться. Одностороння відмова від виконання зобов'язання та одностороння зміна умов договору не допускається , крім випадків, передбачених законом. Кредитор має права не приймати виконання зобов'язання частинами, якщо інше не передбачене законом, актом планування, договором або не випливає з сутності зобов'язання. Виконання зобов'язання, що виникло з договору, може бути покладено вцілому або в частині на третю особу в разі, коли це передбачено встановленими правилами, а так само якщо третя особа пов'язана з однією із сторін адміністративною підлеглістю або відповідним договором. Зобов'язання мають виконуватися якісно і в установлений строк. Місцем виконання зобов'язання повинно бути місце, зазначене в законі, договорі, акті планування, на підставі якого виникло зобов'язання, або передбачене в сутності зобов'язання. На випадок альтернативного зобов'язання боржник має право вибору щодо виконання однієї з двох або кількох дій, якщо іншого не передбачено законом, договором або змістом зобов'язання. Коли в зобов'язання беруть участь кілька кредиторів або кілька боржників, то кожний з кредиторів має право вимагати виконання, а кожний з боржників повинен виконати зобов'язання в рівній частці з іншими, якщо інше не випливає з закону чи договору.
77. Підстави припинення зобов'язань за цивільним законодавством
Згідно з Цивільним кодексом України зобовязвння при-пиняються: виконанням; зарахуванням; якщо боржник і кредитор – одна особа; за угодою сторін; унаслідок зміни плану; за неможливістю виконання; зі смертю гро-мадянина або з ліквідацією юридичної особи. Виконан-ня: якщо боржник видав кредиторові в посвідчення зо-бовязання борговий документ, то кредитор, приймаючи виконання, мусить повернути цей документ або зазна-чити про це в розписці. Зобовязання припиняється зара-хуванням зустрічної однорідної вимоги, строк якої нас-тав або строк якої не зазначений чи визначений момен-том витребування. Для зарахування досить заяви однієї сторони. Зобовязання припиняється, якщо боржник і кредитор – одна особа. Якщо згодом цей збіг при-пиняється, зобовязання виникає знову. Зобовязання припиняється за угодою сторін, зокрема за угодою про заміну одного зобовязання іншим між тими самими особами. Зобовязання між організаціями підлягає при-пиненню або зміні сторонами в установленому порядку, якщо підстави, на яких зобовязання основане, змінені розпорядженням, обовязковим для обох сторін. Зобовязання припиняється за неможливістю виконання, якщо вона спричинена обставинами, за якими боржник не відповідає. Зобовязання припиняється зі смертю боржника, якщо виконання не може бути проведено без особистої участі боржника. Зобовязання припиняється зі смертю кредитора, якщо виконання провадиться особисто для кредитора. Зобовязання припиняється з ліквідацією юридичної особи(боржника або кредитора). Може бути покладено на іншу юридичну особу.