- •1. Теорії походження держави.
- •2. Поняття та ознаки держави, її функції.
- •3.Функції держави
- •4. Форми держави.
- •5. Поняття та структура механізму держави
- •6. Поняття та ознаки правової держави.
- •7. Поняття, ознаки права, його функції.
- •8. Поняття та ознаки правової норми.
- •9. Поняття та структура системи права, галузі права
- •10. Джерела (форми) права.
- •11. Поняття та структура правовідносин.
- •14. Склад правопорушення та його ознаки
- •14. Поняття та склад правопорушення.
- •15.Поняття, підстави юридичної відповідальності.
- •16. Види юридичної відповідальності.
- •17. Поняття та джерела конституційного права.
- •19. Загальні засади конституц ладу України.
- •21. Конститу-ні обов’язки людини і громадянина.
- •22. Громадянство України: порядок набуття та підстави припинення.
- •23. Форми народовладдя в Україні.
- •24 Форми безпосередньої демократії.
- •25.Референдум. Поняття та види.
- •27. Система державних органів України.
- •28. Верховна Рада України. Склад та порядок формування.
- •30. Конституційний статус Президента України.
- •31. Кабінет Міністрів України. Склад та порядок формування.
- •32. Повноваження Кабміну України.
- •33. Місцеве самоврядування в Україні.
- •34. Судова система України.
- •35. Правовий статус Конст. Суду України.
- •36. Суди загальної юрисдикції.
- •38.Прокуратура України: конституційно-правовий статус та повноваження.
- •39. Поняття, система та джерела адміністративного права.
- •40Структура адміністративно-правових відносин та їх особливості.
- •41. Поняття та види виконавчої влади України.
- •43. Правовий статус держ службовця.
- •44. Поняття та ознаки адмін правопорушення.
- •45. Поняття та склад адм правопорушення.
- •46. Адм відповідальність: поняття та пі-дстави.
- •47. Адміністративне стягнення: поняття тпа види.
- •48. Органи, що вповноважені розглядати справи про адм правопорушення.
- •49. Поняття, система та предмет фін права України.
- •50. Поняття, види та методи фін контролю.
- •51. Система органів фін контролю
- •52. Бюджетна система України.
- •53.Правове регулювання бюджетного процесу в Укр
- •54. Система оподаткування в Україні.
- •56. Права та обов’язки платника податку.
- •57. Відповідальність за порушення податкового зако-нодавства.
- •58. Банківська система України.
- •59.Поняття банку. Види банків вУкр
- •60. Правовий статус Націоанального банку України.
- •61. Правове положення банків в Укр
- •62. Поняття система та джерела цивільного права України.
- •64.Суб”єкти цивільних првовідносин
- •66. Поняття юридичної особи та її правосуб`єктність
- •67.Види юридичних осіб
- •68. Підстави виникнення, зміни та припинення циві-льних прав
- •69. Захист цивільних прав
- •70. Поняття, види та форми правочинів у цивільному праві
- •71. Поняття та види представництва. Довіреність
- •72. Строки позовної давності
- •73. Поняття права власності та форми власності в Укр
- •74. Захист права власності в Укр
- •75 Право інтелектуальної вл-сті: поняття, об”єкти та суб”єкти
- •76.Поняття зобов”язання та підстави його виникнення
- •77. Підстави припинення зобов'язань за цивільним законодавством
- •78. Способи забезпечення виконання зобов'язань
- •79. Поняття цивільно-правового договору та його види
- •80. Порядок укладення, зміни та розірвання договору
- •81. Поняття та зміст договору купівлі-продажу
- •82. Загальна характеристика договору найму(оренди)
- •83.Загальна характеристика договору позики
- •84. Загальна характеристика договорів міни і дарування
- •85. Поняття, підстави та види цивільно-правової відповідальності
- •86. Спадкування власності за законом в Україні
- •87. Спадкування власності за заповітом в Україні
- •88. Поняття та система трудового права в Україні
- •89. Джерела трудового права Укр
- •90. Поняття та порядок укладення колективного договору
- •91 Поняття, сторони та зміст труд договору
- •92. Порядок укладення трудового договору
- •93. Випробування при прийнятті на роботу
- •94. Порядок припинення трудового договору з ініціативи працівника
- •95. Порядок припинення трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу
- •96. Поняття робочого часу та його види за трудовим законодавством
- •97. Поняття та види часу відпочинку за трудовим законодавством.
- •98. Види відпусток та порядок їх надання
- •99. Поняття і види зар плати
- •100. Дисциплінарна відповідальність працівників
- •102. Матеріальна відповідальність працівників за трудовим правом: поняття, умови та види.
- •103. Види матеріальної відповідальності.
- •104. Порядок вирішення індивідуальних трудових спорів
- •106.Суб’єкти та об’єкти аграрних правовідносин.
- •107. Правове становище сільськогосподарських підприємств.
- •108. Правовий режим земель різних категорій.
- •109. Екологічні права та обов’язки громадян
- •110. Механізм забезпечення екологічної безпеки в Україні
- •111. Поняття, система та джерела кримінального права
- •112. Поняття, ознаки та види злочинів
- •113. Склад злочину як підстава кримінальної відповідальності
- •114. Обставини, що виключають злочинність діяння
- •115. Поняття, мета та види покарань
- •116. Злочини проти власності.
- •119. Злочини проти особи
- •117. Злочини у сфері господарської діяльності.
- •118. Злочини у сфері службової діяльності.
- •120. Поняття, система та джерела міжнародного права.
- •121. Суб’єкти міжнародного права.
- •122. Принципи міжнародного права.
- •123. Порядок розгляду цивільнх прав у суді.
- •124. Порядок розгляду кримінальних справ суді.
- •125. Порядок судового вирішення господарських спорів
- •Поняття та структура системи права, галузі права 9
- •9. Поняття та структура системи права, галузі права
78. Способи забезпечення виконання зобов'язань
Виконання зобов'язань може забезпечуватися такими способами: згідно з законом чи договором: неустойкою (штрафом, пенею), заставою і поручництвом; за зобов'язаннями між громадянами або з їхньою участю завдатком; за зобов'язаннями між державними організаціями за гарантією. Неустойкою(штрафом, пенею) визнається визначена законом або договором грошова сума, яку боржник повинен сплатити кредиторові в разі невиконання або неналежного виконання зобов'язання, зокрема в разі прострочення виконання. На випадок застави кредитор має право в разі невиконання боржником забезпеченого заставою зобов'язання одержати задоволення з вартості заставленого майна переважно перед іншими кредиторами. За договором поруки поручник зобов'язується перед кредитором іншої особи відповідати за виконання нею свого зобов'язання в повному обсязі або в частині. Завдатком визнається грошова сума, що видається однією з договірних сторін в рахунок належних з неї за договором платежів іншій стороні на підтвердження укладення договору і забезпечення його виконання. Коли зобов'язання виникають щодо погашення заборгованості між організаціями, способом забезпечення виконання зобов'язання може виступати гарантія. Що видається іншими організаціями стосовно його виконання.
79. Поняття цивільно-правового договору та його види
Договір є основною підставою виникнення зобов”язально-прав відносин, що встановлює певні суб”єктивні права і суб”єктивні обов”язки для сорін, які його уклали. Договір можна визначити як угоду двох або кількох осіб, спрямовану на встановлення, зміну або припинення цивіль правовідносин. Предметом договору завжди є певна дія, але ця дія може бути тільки правомірною. Головним елементом прав договору є воля сторін, спрямована на досягнення певної мети, яка не заперечує закону. Змістом будь-якого договору є права і обов”язки сторін, встановлені ним. Зміст б-якого договору характеризується його умовами. Прийнято розрізняти істотні, звичайні та випадкові умови договору. Договори, у яких бере участь посад 2 осіб. Назив багатосторінніми. Договори, у яких одна сторона має лише права, а ін обов”язки, називають односторонніми. Договори, в яких кожна із сторін має і права і обов”язки, назив двосторонніми або взаємними. Розрізняють договори реальні і консенсуальні. Реальні договори вважаються укладеними, тобто набувають юр значення. Лише з моменту фактичного здійснення певних дій. Консенсуальні договори вважаються укладеними і набувають юр значення з моменту досягнення угоди з основних умов договору. За своєю формою договори можуть бути усними і письмовими. Останні в свою чергу поділяються на прості і нотаріально-посвідчені.
80. Порядок укладення, зміни та розірвання договору
Договір є основною підставою виникнення зобов”язально-прав відносин, що встановлює певні суб”єктивні права і суб”єктивні обов”язки для сторін, які його уклали. Договір можна визначити як угоду двох або кількох осіб, спрямовану на встановлення, зміну або припинення цивіль правовідносин. Договір вважається укладеним, коли сторони досягли згоди по всіх суттєвих умовах і угоду належним чином оформили. У процесі укладення договору розрізняють 2 стадії: пропозиція укласти договір(оферта) і прийняття пропозиції(акцепт). ЦКУ визначає, з якого моменту договір вважається укладеним.Він вважається укладеним, якщо особа, яка зробила пропозицію, одержала від ін сторони відповідь про прийняття пропозиції протягом зазначеного строку. Часто сторони самі визначають момент вступу договору в юр силу, тобто момент. З якого договір вважається укладеним, про що прямо зазначають у договорі - договір набуває сили з такого-то дня, місяця і року. Момент набуття договором чинності має важливе значення. Оскільки з цим моментом пов”язані певні юр наслідки - перехід права вл-сті до покупця, ризик випадкової загибелі речі. Кожен вид договору має свій порядок розхриву.