Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ШПОРЫ АДМ.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
22.03.2015
Размер:
363 Кб
Скачать
☆

22. Метод адміністративно-правового регулювання та його зміст.

Адміністративно-правовими методами є способи та прийоми безпосереднього і цілеспрямованого впливу виконавчих органів на підставі закріпленої за ними компетенції, у встановлених межах та відповідній формі на підпорядковані їм органи та громадян. Характерними рисами для методів управління є: 1)способи впливу виконавчого органу на підпорядкований йому орган та громадян; 2)вираження державного публічного інтересу, керівної ролі держави; 3)засоби досягнення мети; 4)способи організації, прийоми здійснення функцій, що виникають в процесі здійснення спільної діяльності; 5)способи реалізації компетенції. Види адмінімтративно-правових методів: нагляд, наказ, застосування методу регулювання означає встановлення загальної політики та принципів щодо її реалізації через державне фінансування, пільги тощо, керівництво, переконання.

23. Вимоги, що ставляться до правових актів управління.

Перша вимога, що висувається до акту- доцільність, корисність з погляду державних інтересів. В основі акту повинне лежати суспільне благо, він повинний бути науково обгрунтований, відповідати реальній обстановці, вчасно прийнятий, передбачати механізм його перетворення в життя. З метою досягнення доцільності акта повинні враховуватися: права людини; рівень свідомості й культури мас; плюралізм думок, інтересів; можливість вирішення проблем; раніше прийняті акти. Законність – друга вимога, що висувається до актів виконавчої влади, під якою мається на увазі: наявність компетенції у автора; відповідність акта закону; прийняття у встановлений законом термін; дотримання процесуальних правил видання акта. Акти, що не відповідають вимогам законності, поділяються на нікчемні та заперечні. До актів виконавчої влади ставляться організаційно-технічні вимоги. До актів виконавчої влади у ряді випадків можуть бути поставлені й інші додаткові вимоги. Деякі з них можуть бути видані лише за наявності спеціального дозволу вищого органу; деякі можуть можуть бути прийняті в межах певного терміну; деякі вимагають наступного затвердження вищого органу.

24. Виправні роботи та порядок їх накладання.

Виправні роботи застосовуються на строк до двох місяців з відбуванням їх за місцем постійної роботи особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, і з відрахуванням до двацяти процентів її заробітку в заробітку в доход держави. Виправні роботи призначаються районнм (міським) народним судом (нардним суддею). Постанова районного (міського) народного суду (нардного судді) про застосування виправних робіт надсилається органу внутрішнфх справ на виконання не пізніше як наступного дня після її винесення. Виправні роботи відповідно до ст.31 КпАП відбуваються за місцем постійної роботи порушника. Відбування виправних робіт обчислюється часом, протягом якого порушник працював і з його заробітку проводилось відрахування. Якщо порушник не відпрацював зазначеної кількості робочих днів і відсутні підстави для зарахування невідпрацованих днів у строк стягнення, відбування виправних робіт триває до повного відпрацювання порушником належної кількості робочих днів. У строк відбування стягнення зараховується час, протягом якого порушник не працював з поважних причин і йому відповідно до закону виплачувалась заробітна плата. До цього строку зараховується час хвороби, час, наданий для догляду за хворим, і час, проведений у відпусці по вагітності і пологах. Час хвороби, спричиненої спянінням до строку відбування до виправних робіт не зараховується. На адміністрацію підприємства, установи та організації за місцем відбування порушником виправних робіт покладається: правильне і своєчасне провадження відрахувань із заробітку порушника і своєчасний переказ відрахованих сум у встановленому порядку; трудове виховання порушника; повідомлення органів, що відають вконанням даного виду стягнення, про ухилення порушника від відбування стягнення. У разі ухилення особи від відбування виправних робіт, постановою народного судді невідбутий строк виправних робіт може бути заміненно штрафом від 3-7 не опадатковуваних мінімумів доходів громадян або адміністративним арештом з розрахунку 1 день арешту за 3 дні виправних робіт, але не більш як на п”ятнадцять діб.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]