Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Управление стратегическим экономическим потенциалом предприятий

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
101
ности и инвестиционной активности предприятия строительной индустрии. Стратегический экономический потенциал является основным регулятором инвестиционной активности, повышение его уровня определяет необходи­мые и достаточные условия для повышения инвестиционной привлекатель­ности и роста инвестиционной активности предприятия.
4. Между стратегическим экономическим потенциалом предприятия и
его инвестиционной активностью существует причинно-следственная связь: стратегический экономический потенциал является обобщенным фактори­альным признаком, а инвестиционная активность предприятия – результа­тивным признаком. Взаимосвязь данных показателей носит стохастический характер. При этом стратегический экономический потенциал является аргу­ментом, а инвестиционная активность – вероятностной функцией стратегиче­ского экономического потенциала. Соответственно, могут быть установлены тип и параметры этой объективно существующей зависимости, т.е. может быть определена теснота связи (путем расчета коэффициента парной корре­ляции) и подобрано регрессионное уравнение. Для определения параметров зависимости между стратегическим экономическим потенциалом предприя­тия и его инвестиционной активностью в исследовании разработана методи­ка расчета стратегического экономического потенциала, определены уровни инвестиционной активности на примере предприятий строительной инду­стрии Волгоградской области.
5. Формирование стратегического экономического потенциала пред-
приятий строительной индустрии происходит под влиянием следующих фак­торов: производственный, финансовый, интеллектуальный и инновационный потенциалы. Это легло в основу разработки методического подхода к оценке стратегического экономического потенциала предприятия строительной ин­дустрии, основанного на методе анализа иерархий. Стратегический экономи­ческий потенциал определяется в ходе анализа финансовых, технико­экономических, инженерно - технологических, организационно - управлен­ческих и инновационных показателей наличия и эффективности использова­ния стратегических экономических ресурсов. Данные показатели являются определяющими критериями для оценки факторных составляющих стратеги­ческого экономического потенциала.
6. Проведенная оценка стратегического экономического потенциала
показала, что среди анализируемых предприятий, функционирующих в стро­ительной индустрии, лидерами являются ОАО «Фирма ЖБИ-6», ООО «Спецжелезобетон», ОАО «ЖБИ-2». Данные предприятия имеют наиболее
102
высокий стратегический экономический потенциал. Такие предприятия, как ООО «ЮВЦ», ООО «Модуль-СМУ» остро нуждаются в проведении меро­приятий по повышению стратегического экономического потенциала.
7. Проведенный ретроспективный корреляционный анализ зависимо-
сти среднего значения инвестиционной активности предприятий строитель­ной индустрии от среднего значения стратегического экономического потен­циала за период 2003–2005 гг. показал, что данная зависимость носит устой-
чивый характер и выражается линейной функцией: F(x)=64,5634 x–5,6353. При этом коэффициент корреляции между переменными составляет не ниже 0,966. Высокая степень тесноты корреляционной связи между данными пока­зателями является объективным критерием наличия взаимосвязи между стра­тегическим экономическим потенциалом и инвестиционной активностью предприятия строительной индустрии.
8. Так как в результате применения методики оценки стратегического
экономического потенциала достигаются высокий уровень коэффициента корреляции, выполняется условие проверки его значимости по критерию Стьюдента, а также соблюдается условие проверки надежности показателей уравнения регрессии по критерию Фишера, то методический подход к оценке инвестиционной активности предприятия как степени реализации его страте­гического экономического потенциала может быть признан обоснованным. Таким образом, методика оценки стратегического экономического потенциа­ла предприятия строительной индустрии может применятся как на уровне инвестора, так и на уровне предприятия. При этом максимально высокий уровень стратегического экономического потенциала, определяемого на ос­нове предложенной методики, будет соответствовать максимально высокому уровню инвестиционной привлекательности предприятия.
103
ГЛАВА 3. МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ СТРАТЕГИЧЕСКИМ
ЭКОНОМИЧЕСКИМ ПОТЕНЦИАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ
СТРОИТЕЛЬНОЙ ИНДУСТРИИ
Результаты проведенного в 1 и 2 Главах данного данного исследования
позволили выявить наиболее типичные факторы, способствующие формиро­ванию и управлению стратегическим экономическим потенциалом предпри­ятий строительной индустрии. Это является основой для разработки модели управления стратегического экономического потенциала на уровне предпри­ятий строительной индустрии. Обычно под моделированием [24] понимается метод исследования различных явлений и процессов и выработки вариантов решений для управления ими. Посредством метода моделирования описыва­ются структуры объектов исследования (статические модели), либо процессы их функционирования и развития (динамические модели). В контексте дан­ного исследования объектом моделирования является управление стратеги­ческим экономическим потенциалом – экономической категорией, представ­ляющей собой одну из ключевых предпосылок развития предприятия, при помощи которой осуществляется развитие совокупности факторов и условий, необходимых для осуществления инвестиционного процесса и роста инве­стиционной и деловой активности. Для реализации поставленной в данном исследовании задачи – разработать структурно-логическую модель управле­ния стратегическим экономическим потенциалом предприятий строительной индустрии применяются обозначенные ранее в работе принципы взаимодей­ствия стратегического экономического потенциала с главными факторами, лежащими в его основе.
3.1. Модель управления стратегическим экономическим потенциалом
Предложенная модель направлена на повышение уровня стратегиче-
ского экономического потенциала как важнейшей функции воспроизводства производственной мощности и роста инвестиционной активности предприя­тий стройиндустрии. Увеличение доходов предприятий позволит расширить внутренние источники инвестиций, что повышает инвестиционную надеж­ность и привлекательность предприятий для внешних инвесторов. По мере
104
роста загрузки производственной мощности предприятия происходит укреп­ление его стратегического экономического потенциала. Результаты нашего исследования свидетельствуют, что стратегический экономический потенци­ал выступает источником и ускорителем эффективного расширенного вос­производства и инвестиционной деятельности на уровне предприятия. Чем больше стратегический экономический потенциал предприятия и чем эффек­тивнее он используется, тем больше инвестиционная привлекательность, тем выше интенсивность привлечения инвестиций в основной капитал, соответ­ственно, увеличивается инвестиционная активность предприятия. Рост стра­тегического экономического потенциала предприятий позволит расширить реальный объем инвестиций, что ведет к увеличению объема валовой про­дукции, валовой выручки, валового и чистого дохода предприятий строи­тельной индустрии. Следовательно, расширяются экономические условия и источники расширенного воспроизводства на предприятиях.
Структурно-логическая модель управления стратегическим экономиче-
ским потенциалом предприятия строительной индустрии включает в себя описание этапов оценки стратегического экономического потенциала, блок­схему поиска источников резервов повышения факторов формирования стра­тегического экономического потенциала предприятия и блок реализации ме­роприятий, заключающийся в поэтапном осуществлении финансово­экономических, производственных, организационно-управленческих и инно­вационно-технологических мероприятий, направленных на повышение уров­ня составляющих стратегического экономического потенциала.
Оценка стратегического экономического потенциала предприятия строительной индустрии предполагает использование разработанного в п. 2.2. данного исследования методического подхода. Его инструментом яв­ляется системный анализ, позволяющий выявить силу влияния каждого фак­тора на формирование стратегического экономического потенциала.
Блок реализации мероприятий повышения стратегического экономиче­ского потенциала предприятий строительной индустрии позволяет сформу­лировать и обосновать цели и задачи программы повышения стратегического экономического потенциала, а также разработать план конкретных меропри­ятий по реализации программы повышения стратегического экономического потенциала. Они заключаются в поэтапной реализации финансово-
105
),,,(
ИнновПИнтПФППП
XXXXfIP
ni
n
i
i
IxfIP .....1,1)(
экономических, производственно-технологических, организационно­управленческих и инновационных мероприятий, направленных на повыше­ние соответственно финансового, производственного, интеллектуального и инновационного потенциалов предприятий строительной индустрии.
Сущность положительного изменения стратегического экономического потенциала при реализации предложенной программы мероприятий можно представить следующим образом. Если стратегический экономический по­тенциал предприятия строительной индустрии представить в виде функции:
, (3.1)
где IP – значение стратегического экономического потенциала пред­приятия стройиндустрии;
XПП , XФП, X
ИнтП
, X
ИнновП
- соответственно значение компонент страте-
гического экономического потенциала, которые положены в его интеграль­ное определение (производственного, финансового, интеллектуального, инновационного); то учитывая положительный характер зависимости между величинами IР и X, можно утверждать, что целенаправленное воздействие на любой из со­ставляющих элементов (факторов) стратегического экономического потен­циала предприятия строительной индустрии, осуществляемое при реализа­ции предлагаемой программы мероприятий, способствует наращиванию стратегического экономического потенциала предприятия в целом. Суммар­ный прирост стратегического экономического потенциала можно выразить формулой:
(3.2)
где I xi — объем приращения i-го фактора стратегического экономиче­ского потенциала предприятия стройиндустрии.
Инструментами реализации данных мероприятий являются методы технико-экономического, финансового, экономико – статистического анали­за. Возможное содержание конкретных видов мероприятий применительно к предприятиям строительной индустрии представлено в таблице 3.1.
Виды
меро-
прия-
тий
Критерии стра­тегического эко­номического по-
тенциала, нуж-
дающиеся в по-
ложительной
корректировке
Возможные мероприятия
1
2
3
Финансово-экономические мероприятия (направлены на повышение финансового поте
н-
циала)
Себестоимость реализованной продукции (ра­бот, услуг), тыс. руб.
1. Увеличение объема производства продукции за счет более полно- го использования производственной мощности предприятия;
2. Сокращение затрат на производство продукции за счет повыше- ния уровня производительности труда, экономного использования сырья, материалов, электроэнергии, топлива, оборудования, сокра­щения непроизводительных расходов, производственного брака
3. Повышение технического уровня производства. Внедрение новой, прогрессивной технологии, механизация и автоматизация производ­ственных процессов; улучшение использования и применение новых видов сырья и материалов; изменение конструкции и технических характеристик продукции; прочие факторы, повышающие техниче­ский уровень производства.
4. Создание автоматизированных систем управления, использование ЭВМ, совершенствование и модернизация существующей техники и технологии.
5. Комплексное использования сырья, применения экономичных заменителей, полного использования отходов в производстве.
6. Совершенствование продукции, снижение ее материалоемкости и трудоемкости, снижение веса машин и оборудования, уменьшение габаритных размеров и др.
7. Совершенствование организации производства и труда. Измене- ния в организации производства, формах и методах труда при разви­тии специализации производства; совершенствования управления производством и сокращения затрат на него; улучшение использова­ния основных фондов; улучшение материально-технического снаб­жения; сокращение транспортных расходов; прочих факторов, по­вышающих уровень организации производства.
8. Улучшение использования природных ресурсов. Здесь учитыва- ется: изменение состава и качества сырья; изменение продуктивно­сти месторождений, объемов подготовительных работ при добыче, способов добычи природного сырья; изменение других природных условий.
Выручка от реа­лизации продук­ции (работ, услуг), тыс. руб.
1. Увеличение объема реализации продукции;
2. Повышение цены реализации продукции;
3. Снижение себестоимости продукции;
4. Повышение качества товарной продукции;
5. Поиск более выгодных рынков сбыта;
6. Реализация продукции в более оптимальные сроки
7. Увеличение производственной мощности предприятий до опти-
мальных размеров;
8. Развитие специализации, кооперирования и комбинирования про-
изводства.
Прибыль (убы­ток) от реализа­ции продукции (работ, услуг), тыс. руб.
Рентабельность основного вида деятельности, %
106
Таблица 3.1
План мероприятий по реализации программы повышения стратегического экономическо-
го потенциала
107
1
2
3
Финансово-экономические мероприятия (направлены на повышение финансового потенци
ала)
Коэффициент
текущей лик-
видности
В случае, если коэффициент текущей ликвидности на конец от­четного периода имеет значение ниже нормативного (2), предпри­ятие остро нуждается в проведении следующих реорганизацион­ных мероприятий по восстановлению платежеспособности:
1. Стимулирование производственной деятельности, расширение
объемов продаж, ликвидация убыточности;
2. Ликвидация просроченных кредиторской и дебиторской за-
долженности, реструктуризация задолженности;
3. Снижение до приемлемых пределов доли заемного капитала в
его общей сумме;
4. Увеличение собственного оборотного капитала, а также сни-
жение продолжительности его оборота;
5. Ликвидация сверхнормативных запасов сырья и готовой про-
дукции;
6. Уменьшение чрезмерной зависимости предприятия от какого-
либо вида продукции, проекта, типа оборудования, вида акти­ва, рынка сырья или рынка сбыта;
7. Расширение сферы ключевых контрагентов и т.д.
Среднегодовая стоимость обо­ротных средств, тыс. руб.
1. Рациональная организация производственных запасов за счет
их рационального использования; ликвидации сверхнорматив­ных запасов материалов; совершенствования нормирования; улучшения организации снабжения (в т. ч. путем установления четких договорных условий поставок и обеспечения их вы­полнения, оптимального выбора поставщиков, налаженной работы транспорта), улучшения организации складского хо­зяйства.
2. Сокращение времени пребывания оборотных средств в неза-
вершенном производстве за счет совершенствования органи­зации производства, улучшения применяемых техники и тех­нологии, совершенствования использования основных фондов, прежде всего их активной части, экономии по всем статьям оборотных средств.
3. Сокращение пребывания оборотных средств в сфере обраще-
ния за счет рациональной организация сбыта готовой продук­ции, применения прогрессивных форм расчетов, своевремен­ного оформления документации и ускорение ее движения, со­блюдения договорной и платежной дисциплины.
4. Ускорение оборота оборотных средств позволяет высвободить
значительные суммы, и таким образом, увеличить объем про­изводства без дополнительных финансовых ресурсов, а высво­бодившиеся средства использовать в соответствии с потребно­стями предприятия.
Коэффициент автономии (не­зависимости)
5. Повышение удельного веса собственного капитала в его об-
щей сумме;
6. Увеличение степени финансовой независимости предприятия
от кредиторов.
Продолжение табл. 3.1
108
1
2
3
Производственные мероприятия (направлены на повышение производственного потенц
иала)
Среднегодовая стоимость основ­ных производ­ственных фондов, тыс. руб.
Мероприятия интенсивного характера:
Интенсивность использования производственных мощностей и основных фондов повышается путем совершенствования технологических процессов; организации непрерывно-поточного производства на базе оптимальной кон­центрации производства однородной продукции; выбора сырья, его подго­товки к производству в соответствии с требованиями заданной технологии и качества выпускаемой продукции; обеспечения равномерной, ритмичной работы предприятий, цехов и производственных участков, проведения ме­роприятий, позволяющих повысить скорость обработки предметов труда и обеспечить увеличение производства продукции в единицу времени, на единицу оборудования или на 1 кв. м производственной площади. Мероприятия по интенсификации использования основных фондов пред­приятий строительной индустрии включают:
1. Реконструкцию и техническое перевооружение предприятий, увеличение активной части основных фондов, повышение темпов обновления основных фондов;
2. Ускорение ввода в действие новых фондов, быстрое достижение их про- ектной мощности;
3. Совершенствование структуры парка оборудования, замена и модерни- зация устаревших станков, машин и аппаратов;
4. Повышение производительности каждой единицы оборудования на ос- нове технического прогресса, применения прогрессивной технологии, со­вершенствования производства и труда, распространения передового опы­та, бригадного подряда, бережного отношения к технике.
Мероприятия экстенсивного характера:
Мероприятия по улучшению экстенсивного использования основных фондов предполагают, с одной стороны, увеличение времени работы дей­ствующего оборудования в календарный период, и с другой стороны, уве­личение количества и удельного веса действующего оборудования в составе всего оборудования, имеющегося на предприятии и в его производственном звене. Они включают в себя:
1. Ликвидацию простоев по организационно-техническим причинам (из-за несвоевременного обеспечения сырьем, материалами, энергией) и из-за не­правильного ухода за оборудованием;
2. Ликвидацию непроизводительной работы оборудования (устранение причин, вызывающих брак и дефекты продукции);
3. Использование всего имеющегося парка оборудования (ввод в действие неустановленного оборудования);
4. Введение более рационального режима работы оборудования (повыше- ние коэффициента сменности);
5. Улучшение качества ремонта оборудования и сокращение его сроков и т. д.
Коэффициент год­ности основных производственных фондов
Фондоотдача, %
Фондовооружен-
ность, тыс. руб.
Материальные затраты на произ­водство и реали­зацию продукции (работ, услуг), тыс. руб.
1. Сокращение сверхплановых отходов сырья и материалов;
2. Сокращение норм расхода сырья и материалов на единицу продукции;
3. Внедрение энергосберегающих и ресурсосберегающих технологий.
Коэффициент об­щей оборачивае­мости активов (в оборотах)
1. Сокращение продолжительности производственного цикла за счет ин- тенсификации производства (использования новейших технологий, механи­зации и автоматизации производственных процессов, повышения уровня производительности труда, более полного использования производствен­ных мощностей предприятия, трудовых и материальных ресурсов и др.);
2. Улучшение организации материально-технического снабжения с целью бесперебойного обеспечения производства необходимыми материальными ресурсами и сокращения времени нахождения активов в запасах;
3. Ускорение процесса отгрузки продукции и оформления расчетных до- кументов;
4. Сокращение времени нахождения средств в дебиторской задолженно- сти;
5. Повышение уровня маркетинговых исследований, направленных на ускорение продвижения товаров от производителя к потребителю (изучение рынка, совершенствование товара и форм его продвижения к потребителю, формирование правильной ценовой политики, организацию эффективной рекламы и т.п.)
Продолжение табл. 3.1
109
1
2
3
Организационно-управленческие мероприятия (направленные на повышение и
нтеллектуального потенциала)
Среднесписоч­ная числен­ность рабочих, человек
1. Более полное использование имеющейся рабочей силы;
2. Создание дополнительных рабочих мест;
3. Сокращение потерь рабочего времени;
4. Обеспечение роста производительности труда;
5. Интенсификация производства, комплексная механизация и автоматизация производственных процессов;
6. Внедрение новой более производительной техники;
7. Усовершенствование технологии и имеющейся организации
производства
Производи-
тельность тру-
да, тыс. руб.
Единая классификация факторов повышения производительно­сти труда, определяет следующие корректирующие мероприя­тия: А) Повышение технического уровня производства: применение прогрессивной техники и технологии, механизацию ручного труда, автоматизацию производственных процессов. Б) Совершенствование управления, организации производства и труда: упорядочение структуры аппарата управления, мето­дов и стиля руководства, внедрение научно обоснованных норм затрат труда, прогрессивных форм материального и морального стимулирования труда, сокращение различных потерь рабочего времени, повышение общего настроя работающих на произво­дительный труд, улучшение организации их отдыха и т. п. В) Изменение объема и структуры производства: относитель­ное снижение численности персонала при росте объема произ­водства, изменение в выпуске доли отдельных видов продук­ции или отдельных производств; изменение доли покупных по­луфабрикатов и развитие кооперированных поставок. Г) Отраслевые и прочие факторы: изменение горно­геологических условий залегания и добычи полезных ископае­мых, содержания в добываемом сырье полезного вещества, ме­тодов добычи, переход на другие виды сырья, топлива или энергии, изменение сменности работы отдельных цехов и участков и т. п.
Для предприятий строительной индустрии наиболее важны
следующие резервы повышения производительности труда:
1. централизация функций управления;
2. формирование вспомогательных рабочих-механизаторов широкого профиля;
3. снижение целодневных и внутрисменных потерь рабочего
времени, интенсификация процессов труда в физиологически обоснованных пределах;
4. укрепление трудовой дисциплины;
Продолжение табл. 3.1
110
1
2
3
Организационно-управленческие мероприятия (направленные на повышение интеллектуально
го потенциала)
Производитель­ность труда, тыс. руб.(продолжен ие)
5. внедрение научной организации труда. Развитие коллективной (бри- гадной) организации труда, бригадного хозрасчета и коллективного под­ряда, улучшение организации рабочих мест;
6. формирование трудовых коллективов предприятий, цехов и участков постоянного состава. Обеспечение их социального развития. Снижение заболеваемости работающих;
7. улучшение производственного климата в коллективах предприятий. Снижение частоты конфликтов;
8. совершенствование организации отдыха работающих;
9. улучшение обслуживания работающих в местах их работы, прожива- ния и массового отдыха;
10. улучшение жилищно-бытовых условий работающих, совершенствова-
ние их медицинского, культурного, транспортного, торгового обслужива­ния.
11. увеличение выпуска продукции за счет более полного использования производственной мощности предприятия (при наращивании объемов производства увеличивается только переменная часть затрат рабочего времени, а постоянная остается без изменения. В результате затраты вре­мени на выпуск единицы продукции сокращаются, производительность труда растет).
12. сокращение затрат труда на производство продукции путем интенси- фикации производства, повышения качества продукции, внедрения ком­плексной механизации и автоматизации производства, более совершен­ной техники и технологии производства, сокращения потерь рабочего времени за счет улучшения организации производства, материально­технического снабжения и других факторов.
13. снижение трудоемкости продукции за счет выполнения плана орг- техмероприятий (внедрение достижений науки и техники, механизация и автоматизация производственных процессов, совершенствование органи­зации производства и труда)
Капиталоотдача (показатель рентабельности персонала)
1. Внедрение единой тарификации рабочих и инженерного персонала. Введение единой тарифной сетки позволяет стандартизировать систему рабочих и должностных окладов, приведя их в соответствие с квалифика­цией, сложностью выполняемых функций и опытом работы.
2. Повсеместное внедрение на рабочих местах системы сдельной оплаты труда, с целью заинтересовать исполнителей в росте объемов производ­ства.
3. Внедрение контрактной системы оплаты труда руководящих работни- ков
4. Внедрение передовых методов руководства, развитие экономических и социально-психологических методов, распространение демократического стиля руководства.
Динамика сред­него разряда рабочих
1. Повышение квалификации рабочих;
2. Обеспечение соответствие квалификационного уровня рабочих сред-
нему уровню выполняемых работ за счет приема рабочих с более высокой квалификацией и увольнения с низкой квалификацией.
Образователь­ный уровень, %
1. Повышение экономического, технического уровня производства, удо- влетворенности трудом.
2. Увеличение уровня социальной защищенности работников, уровня оплаты труда, улучшение условий и организации труда и другие.
3. Улучшение морально-психологического климата в коллективе.
4. Внедрение прогрессивных стилей и методов управления, участие ра- ботников в управлении предприятием.
5. Расширение степени развития демократических начал и уровня соци-
6. Стабилизация внутриколлективных отношений
7. Повышение степени развития интеллектуальной сферы - профессио- нально-технического состава коллектива.
8. Повышение уровня общего и специального образования, состояние
инновационной сферы, а именно, создание условия для участия работни­ков в рационализаторской деятельности.
9. Обеспечение связи производства с профильными научными учрежде­ниями и вузами.
10. Повышение общей компетентности органов управления в реше­нии стратегических вопросов.
Уровень повы­шения квали­фикации, %
Продолжение табл. 3.1
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]