Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Основы документационного обеспечения управления. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
71
необходимый в случае возникновения конфликтных ситуаций, в слу­чае неполучения документа адресатом и т.п.
Общим назначением плановой документации является установле­ние целей и задач деятельности организации, определение необходи­мых ресурсов и распределение их по целям и задачам. Плановые до­кументы – это программы, планы, графики. Планироваться может дея­тельность организации в целом, по отдельным направлениям деятель­ности и подразделениям.
Плановые документы могут иметь разную периодичность: год, пол­года, квартал, месяц. Как правило, плановые документы, устанавлива­ющие общие показатели по организации в целом и по определенным направлениям деятельности, утверждаются руководителем организа­ции или коллегиальным органом (советом, собранием и др.). Планы, готовящиеся на их основе, например планы работы подразделений, не нуждаются в утверждении.
Система плановой документации также представлена большим ко­личеством разновидностей документов:
– план мероприятий по выполнению постановления;
– план социально-экономического развития коллектива организации;
– план работы совета директоров;
– бизнес-план;
– план работы отдела;
– индивидуальный план работы и др.
Документы, входящие в систему отчетной документации, – это документы, с помощью которых реализуется управленческая функция контроля за деятельностью. Контроль как функция управления заклю­чается в количественной и качественной оценке результатов деятель­ности организации. Контроль позволяет субъекту управления сравни­вать полученные результаты с показателями, определенными планом или программой. Контрольная деятельность позволяет наладить своего рода обратную связь в системе управления, что позволяет корректиро­вать ранее принятые решения, использовать результаты контроля при планировании.
Система отчетной документации представлена такими видами доку­ментов как отчет, справка (отчетного характера). Бухгалтерские отчеты принято называть балансом. Несмотря на такую бедность в видовом отношении, система отчетной документации является весьма сложной по составу – включает, несколько самостоятельных систем: систему государственной статистической отчетности, системы ведомственной отчетности, систему бухгалтерской отчетности и внутриучрежденче-
72
скую отчетность. Таким образом, система отчетной документации пред­ставлена большим количеством разновидностей документов:
– отчет о научно-исследовательской работе;
– отчет о командировке;
– отчет о работе структурного подразделения;
– отчет о проведении рекламной кампании и др.
В процессе осуществления своей деятельности любая организация вступает во взаимоотношения с другими организациями и лицами. Эти взаимоотношения необходимы, прежде всего, для реализации целей и задач организации. Ее взаимоотношения с внешними контрагентами (организациями, лицами) осуществляется с помощью договоров. Дого­воры могут заключаться по любому направлению деятельности орга­низации. Решение о заключении договора принимает руководитель (подписывает договор тоже руководитель или уполномоченное им должностное лицо). Документы договорного типа называют догово­рами, контрактами, соглашениями. Использование того или иного названия в конкретной ситуации закреплено нормативными докумен­тами или сложившимися в управленческой деятельности традициями. Законодательство выделяет два основных вида договоров: гражданско­правовые договоры и договоры в сфере трудовых отношений. Наибо­лее богаты в видовом отношении гражданско-правовые договоры:
– Договор купли-продажи.
– Договор поставки.
– Договор аренды (договор субаренды).
– Договор подряда (договор субподряда).
– Договор комиссии.
– Договор перевозки и др.
Кадровая информационно-документационная система состоит из ши­рокого круга документов, содержащих сведения о работниках предприя­тия, учреждения, организации, а также о деятельности самой кадровой службы. Наряду с организационными, распорядительными, информаци­онно-справочными документами, в ее состав входят также учетные доку­менты (личная карточка, личный листок по учету кадров и др.).
Основную массу документов этой системы составляют персональ­ные документы, к числу которых относятся:
– документы, выданные гражданам соответствующими государ­ственными органами и юридически подтверждающие сведения, сооб­щенные гражданами о себе: паспорт, трудовая книжка, военный билет, диплом, свидетельство, аттестат, листок нетрудоспособности, меди­цинская справка и др.;
73
– документы, выдаваемые предприятием, учреждением, организа­цией своим работникам с целью подтверждения тех или иных право­вых фактов: ходатайство, характеристика справка (с подтверждением места работы, должности, заработной платы), удостоверение, пропуск, командировочное удостоверение и т.п.;
– документы, составляемые гражданами и направляемые в адрес администрации или профсоюзной организации с целью установления, изменения или прекращения трудовых или иных правоотношений: заявление, автобиография, резюме, объяснительная записка и др.;
– служебные документы, характеризующие деловые, профессио­нальные, личностные качества работника, но не предназначенные для передачи этому работнику: представление к назначению на должность, аттестационный лист, результаты тестирования и анкетирования, до­кладные и служебные записки и т.п.
Кадровая информационно-документационная система имеет от­ветвления, которые представляют собой во многом самостоятельные специфические комплексы документов, выступающие по отношению к ней как подсистемы кадровой документации:
– документация по получению гражданином среднего и высшего образования, специальности, рабочей профессии (студенческий билет, зачетная книжка, академическая справка, диплом об окончании учеб­ного заведения и т.п.);
– документация по присуждению ученых степеней и ученых званий (стенограмма заседания диссертационного совета, диплом доктора, кандидата наук; аттестат профессора, доцента и т.д.);
– документация по прохождению воинской службы;
– документация по повышению квалификации рабочих и служащих и т.д.
Система научно-исследовательской документации возникает в процессе проведения научных исследований и выполнения научно­технических разработок. К основным видам документов этой системы относятся:
– отчеты о результатах НИР, ОКР, опытно-технологических и экс­периментально-проектных работ;
– отчеты, доклады о научных экспедициях, научных и технических командировках специалистов;
– программы научно-исследовательских работ;
– технико-экономические обоснования, обзоры, доклады, записки и др.;
– заключения, отзывы, рецензии, аннотации;
– монографии, диссертации и авторефераты к ним, другие научные публикации и отзывы на них;
74
– депонированные рукописи;
– первичная документация, образующаяся в ходе проведения науч­но-исследовательских работ (результаты анализов, журналы записей экспериментов и т.п.).
Система проектно-конструкторской документации. Во всех группах технической документации значительный удельный вес зани­мают чертежи, имеющие, в свою очередь, множество разновидностей, обусловленных:
– характером изображаемого предмета (чертежи предметов про­мышленного производства, объектов капитального строительства);
– степенью подробности изображения (генеральные планы, габа­ритные чертежи, собственно чертежи);
– полнотой изображения (чертежи общего вида, чертежи сбороч­ных единиц, чертежи деталей) и др. В конструкторской документации, к примеру, чертеж детали, наряду со спецификациями (содержат све­дения о составе сборочной единицы, комплекса или комплекта), явля­ется основным видом документов.
Кроме того, существуют теоретические, монтажные, электромон­тажные, упаковочные чертежи.
К важнейшим видам технических документов относятся также:
– схемы – документы, в которых основные части изделий и связи между ними показаны в виде условных изображений или обозначений;
– ТУ (содержат требования к изделию, его изготовлению, контролю и т.п.);
– пояснительные записки (содержат описание устройства и прин­ципа действия разрабатываемого изделия, обоснование принятых при его разработке технических и технико-экономических решений);
– расчеты (содержат расчеты параметров и величин для обоснова­ния конструктивных решений);
– инструкции и др.
К числу технических документов относятся рисунки, позволяющие рельефно представить предмет, особенно в тех случаях, когда изделие оценивается не только с технической, но и с художественной стороны (рисунки обоев, ткани, упаковочных коробок, а также архитектуры домов и т.д.).
Технические описания – содержат информацию об особенностях изделия, его основных характеристиках, назначении, устройстве, рабо­те отдельных частей. К текстовым техническим документам относятся также пояснительные записки. В них приводятся сведения об устрой-
75
стве и принципе работы изделия, дается обоснование технических и технико-экономических решений. К техническим описаниям и поясни­тельным запискам тесно примыкают паспорта изделий, расчеты, ин­струкции, схемы, графики и т.д.
Система технологической документации включает документы, яв- ляющиеся результатом документирования процесса труда. Они содер­жат информацию не о самих предметах, изделиях и тому подобных, а о способах их изготовления, сборки, строительства, эксплуатации, ре­монта, организации производственного процесса.
Основным технологическим документом является технологическая карта, содержащая подробную информацию обо всех производствен­ных операциях, необходимых для изготовления изделия, а именно: о названии проводимых операций, о схеме установки и обработки изде­лия, об используемом оборудовании и инструментах, о режиме рабо­ты, времени обработки, стоимости каждой операции.
На предприятиях с непрерывным производственным циклом (хими­ческих, нефтеперерабатывающих, целлюлозно-бумажных и тому подоб­ных) важнейшим технологическим документом являются заводские ре­гламенты, содержащие сведения об основных физико-химических про­цессах, их обеспечении для получения конечного продукта.
В систему технологической документации входят также графики работ цехов и бригад; технические условия на обработку деталей, сборку конструкций, строительство объектов и выполнение других производственных задач; прикладное программное обеспечение авто­матизированных технологических процессов.
К технологическим документам относится и эксплуатационная до­кументация, регламентирующая порядок использования оборудования, содержащая правила техники безопасности и т.п.
Система документов, связанных со сферой обслуживания и по­требления, способствующая использованию технических средств. В
эту систему входят:
– паспорта технических изделий, руководства по эксплуатации и пр.;
– промышленные каталоги;
– прейскуранты (прайс-листы);
– рекламные чертежи, рисунки и т.д.
Система документов, фиксирующих информацию о природе как объекте человеческой деятельности. В составе этой многочисленной
группы документов выделяют:
– картографическую документацию;
– инженерно-геологическую документацию;
76
– топографо-геодезическую документацию;
– почвенную документацию;
– гидрологическую документацию;
– аэрокосмосъемочную документацию.
К числу важнейших видов документов, входящих в эту систему, относятся карты, кадастры, аэрофотоснимки и другие, имеющие, в свою очередь, многочисленные разновидности. В частности, карты (карта – чертеж поверхности Земли, небесного тела или звездного неба) могут быть общегеографическими и специальными (физико­географическими, социально-экономическими, историческими и т.п.). Они различаются по охвату территории, по масштабам, краскам и т.д.
Кадастры (содержат инвентаризацию природных ресурсов) пред­ставлены земельными, водными, ветровыми разновидностями.
Патентная документация и стандарты – составляют особую подси- стему научно-технической документации. Особенность этих докумен­тов заключается, прежде всего, в том, что они имеют правовое значение.
Патентная документация представляет собой совокупность сведе­ний о результатах научно-технической деятельности. Это документы, устанавливающие официальное признание наличия изобретений, про­мышленных образцов и полезных моделей. Они играют важную роль в процессе создания и освоения новой техники, являются одним из ос­новных источников знаний о технической мысли, воплощенной в по­лезные модели и промышленные образцы, в современные технологии производства.
По мере ускорения научно-технического прогресса значение па­тентной информации возрастает. Связано это с принципиальной осо­бенностью патентной документации, заключающейся в том, что свыше 80 % содержащейся в ней информации не публикуется в каких-либо других источниках. Кроме того, эта информация прошла экспертную проверку на новизну и содержит практические рекомендации по ее реализации.
Исторически далекими предшественниками патентной документа­ции являлись охранные грамоты и привилегии. В России это были жа­лованные грамоты – привилегии, которые предоставлялись главным образом монастырям и реже – отдельным лицам. Первый специальный патентный закон – «статус о монополиях» был принят в первой поло­вине XVII в. в Англии.
Основными видами патентной документации в нашей стране являются:
– авторское свидетельство;
– патент (от лат. patens — свидетельство, грамота).
77
До начала 1990-х гг. в СССР выдавались только авторские свиде­тельства. В настоящее время в Российской Федерации выдаются па­тенты – документы, удостоверяющие официальное признание чего­либо изобретением и право изобретателя на него. Их выдача осу­ществляется государственным патентным ведомством (Федеральная служба по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам). Патент на изобретение в Российской Федерации действует в течение 20 лет. Он является объектом купли-продажи, то есть товаром. Формой реализации имущественных прав, вытекающих из собствен­ности на патент, является лицензия.
К патентной документации примыкают документы на товарные знаки. Важнейшим из них является свидетельство на товарный знак, удостоверяющее исключительное право владельца на соответствую­щий товарный знак.
Кроме рассмотренных, существует еще несколько десятков функ­циональных систем документации, состоящих из большого по объему и разнообразного по видовому составу количества документов, пред­назначенных удовлетворять соответствующие потребности общества.
Эти процессы, по мнению некоторых документоведов, объективно регулируются законом соответствия содержания, количества и видово­го состава документов потребностям общества.
Вопросы и задания для самоконтроля
1. В чем состоит отличие функциональных и корпоративных си-
стем документации?
2. Назовите основные этапы эволюции систем документации.
3. Охарактеризуйте систему организационно-распорядительной доку-
ментации. Назовите основные виды документов, входящих в ее состав.
4. Какие документы входят в состав информационно-справочной
системы документации?
5. Каковы особенности системы отчетной документации?
6. Какие документы входят в состав кадровой информационно-
документационной системы? Какие подсистемы входят в ее состав?
7. Дайте краткую характеристику систем научно-исследова-
тельской документации, проектно-конструкторской, и технологиче­ской документации.
78
Общие основы деловой корреспонденции
Деловое (или служебное) письмо – обобщенное название широко применяемого вида официальных документов, служащих средством общения различных организаций по поводу осуществляемой ими дея­тельности. К категории деловых писем относится также переписка между частными лицами и организациями, если содержание ее касает­ся взаимных интересов.
Основным признаком, по которому деловые письма из всех видов управленческой документации выделяются в особую группу докумен­тов, является пересылка их по почте, хотя в последнее время они могут пересылаться также с помощью телеграфа, факсимильной связи, элек­тронной почты.
Деловое письмо выполняет ряд важных функций
Прежде всего, это информационная функция. В письме фиксиру­ются факты, сведения, мнения и другие явления практической и мыс­лительной деятельности людей.
Письмо обладает организационной функцией. С помощью письма обеспечивается воздействие на людей в целях организации и коорди­нации их деятельности. Внешние связи организаций обеспечивает коммуникативная функция письма.
Письмо несет юридическую функцию, поскольку его содержание используется в качестве свидетельства, доказательства при рассмотре­нии спорных вопросов сторонами отношений.
Наконец, письмо выполняет воспитательную функцию, поскольку требует повышенного уровня образовательной подготовки, дисципли­нирует исполнителя, а хорошо оформленное письмо воспитывает эсте­тический вкус управленческого персонала, поддерживает престиж ор­ганизации – автора документа.
Информация, которую содержит в себе письмо, может быть выра­жена на любом языке, зафиксирована любым способом и на любом носителе с целью последующего ее обращения в сфере делопроизвод­ства. Обращение содержит в себе последовательную смену информа­ционных процессов – передачу, прием, обработку, хранение, поиск, размножение.
Что касается языка, то тексты писем составляют на русском или национальных языках в соответствии с действующим законодатель­ством Российской Федерации и ее субъектов о государственных язы­ках. Переписка в сфере внешнеэкономической деятельности ведется на
79
русском или ином языке, предусмотренном коммерческим договором между деловыми партнерами.
Служебная переписка организации является носителем определен­ной информации и является правовым документом.
Подготовка письма включает следующие стадии:
– изучение существа вопроса;
– сбор необходимых сведений, в том числе из предыдущей переписки;
– подготовка проекта письма;
– согласование проекта (при необходимости);
– подписание руководителем.
Проекты писем готовятся исполнителями по поручению руководите­ля предприятия. Письма оформляются на бланке письма. Деловое пись­мо оформляют как минимум в двух экземплярах. Первый экземпляр составляют на бланке и отсылают адресату, второй (копия) распечаты­вается на чистом листе бумаги и подшивается в дело как свидетельство выполненной работы и в дальнейшем используется при необходимости как информационно-справочный материал. Составление текста письма и его оформление требуют творческого подхода. Каждый руководитель и каждый специалист должен быть не только компетентным в своей обла- сти деятельности, но и способным формулировать свои мысли и оформ­лять их в рамках требований нормативных документов.
Письмо должно иметь реквизиты:
1) наименование организации и ее справочные данные;
2) дата, регистрационный номер;
3) ссылка на дату и номер полученного письма (в письмах-ответах);
4) адресат;
5) заголовок к тексту (отвечающий на вопрос «о чем?»);
6) текст;
7) отметка о наличии приложений;
8) подпись;
9) отметка об исполнителе.
В письмах название вида документа не указывается, за исключени­ем гарантийного письма.
Текст письма должен быть лаконичным, последовательным, убеди­тельным и корректным. Необходимо придерживаться доброжелатель­ного и вежливого тона, использование языковых формулировок, сло­жившихся в управленческой практике. Текст письма, как правило, не превышает одной страницы. Факты и события должны представляться объективно, а все стороны излагаемого вопроса должны освещаться с достаточной полнотой, кратко и ясно.
80
В переписке используется следующие формы изложения:
1) от первого лица единственного числа (прошу);
2) первого лица множественного числа (просим);
3) третьего лица единственного числа (организация просит);
4) третьего лица множественного лица (трудовой коллектив просит).
Текст письма чаще всего состоит из вводной части и основной. Во вводной части указываются причины, вызвавшие составление письма, сопровождаемые ссылками на факты, даты, документы, например: «Согласно контракту № 38 нами получена 26.01.2013 партия № 2 теле­визоров «Sony», в которой обнаружен 1 (один) телевизор в поврежден­ной коробке (коммерческий акт от ... № ...)...». В основной части пись­ма формулируется его основная цель (предложение, отказ, просьба, гарантия и тому подобное), например: «Просим в течение 10 банков­ских дней заменить поврежденный при транспортировке телевизор».
Служебная переписка включает много видов и разновидностей служебных писем.
Письмо-просьба. Излагая какую-либо просьбу, необходимо под­черкнуть заинтересованность в ее исполнении и заранее выразить бла­годарность за усилие по ее исполнению. Такое письмо, как правило, начинается со слов:
1. Просим оказать содействие…
2. Прошу Вас…
3. Просим принять участие…
4. Прошу довести до сведения…
5. Просим выслать в наш адрес…
Письмо-запрос – представляет собой обращение с просьбой дать информацию о каких-либо данных или услугах. В письме используют­ся выражения:
1. Просим предоставить…
2. Просим отразить следующие вопросы…
Письмо-предложение содержит заявление о желании сотрудничать. Используются выражения:
1. Прошу высказать Ваше мнение о…
2. Прошу Вас дать поручение разработать…
3. Просим Вас выразить письменную поддержку…
4. Надеемся на плодотворное сотрудничество…
Сопроводительное письмо – сообщает факт отправки прилагаемых к этому письму документов или материальных ценностей. Обычно начинается со слов:
1. Направляем информацию…
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]