Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Экономика теплоэнергетики. Учебное пособие
.pdf
4.9. Расходы на ремонт основных средств
3
⋅⋅ =−,
Если организация приобретает теплоноситель, уже прошедший водоподготовку, то расходы на реагенты в себестоимости производства
тепловой энергии не учитываются.
Пример 4.10
Определить годовые затраты на реагенты ООО «Теплоэнерго»
(Свердловская область, г. Богданович) при производстве тепловой
энергии в тысячах рублей без НДС, если годовой расход воды составляет 12 000 т.
Определим годовые затраты на реагенту по нормативу:
тыс. руб/г. без НДС.
4.9. Расходы на ремонт основных средств
При расчете себестоимости производства или передачи тепловой
энергии для вновь построенной котельной или новых тепловых сетей
в первые годы их эксплуатации, расходы на текущий и капитальный ремонт основных средств минимальны или отсутствуют, а в дальнейшем
должны быть запланированы исходя из программы регламентных ремонтных работ, утвержденной в конкретной организации и разработанной на основе Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок, утвержденных приказом Минэнерго РФ № 115 от 24.03.03 [72].
В нормативных документах предусмотрено, что теплоэнергетические
предприятия должны разрабатывать внутренние документы, приказы, которыми закрепляется продолжительность межремонтного цикла, длительность ремонтов, виды и содержание ремонтных работ для
конкретного предприятия, на основе отраслевых стандартов. Ориентировочно оценить необходимые параметры ремонтных работ для целей
расчета себестоимости тепловой энергии в ВКР можно на основе утвержденного замминистра топлива и энергетики Российской Федерации А. Ф. Дьяковым руководящего нормативного документа «Правила организации технического обслуживания и ремонта оборудования,
зданий и сооружений электростанций и сетей» [73], разработанного АО
«Фирма ОРГРЭС» и введенного в действие в 1993 г. В прил. 3 приведены нормы продолжительности ремонтов и нормативное количество
111
Глава 4. Определение себестоимости производства и передачи тепловой энергии
ремонтов для паровых котлов электростанций. Эти же нормы могут
быть применены и к оборудованию водогрейных котельных. Нормативы затрат на ремонт в процентах от балансовой стоимости котельной
можно определить на основе нормативного документа [74], утвержденного РАО «ЕЭС России» в 2003 г. В прил. 4 приведены нормативы затрат на ремонт для основных видов теплоэнергетического оборудования на основе документа [74]. Так, для котельных установок норматив
затрат на текущий ремонт и техобслуживание равен 2,09 % от балансовой стоимости, на капитальный ремонт — 4,29 %. Расходы на средний ремонт при отсутствии точной информации можно принять равными расходам на текущий ремонт.
При расчете расходов на ремонт по вновь построенной (реконструированной) котельной можно принять распределение ремонтов
по видам в течение амортизационного периода согласно прил. 3 с учетом непроведения ремонтов в первый год после ввода котельной в эксплуатацию, т. е. в 1-й год после ввода в эксплуатацию ремонтов нет;
во 2-й год — текущий ремонт; в 3-й год — текущий ремонт; 4-й год —
средний и текущий ремонты; 5-й год — текущий ремонт; 6-й год — капитальный ремонт; далее — текущий ремонт и т. д.
Принимая срок полезного использования блочно-модульной котельной равным 10 лет, можно рассчитать средний норматив расходов на ремонт для включения в состав необходимой валовой выручки
и определения тарифа на тепловую энергию. Расчет приведен ниже.
Норматив годовых затрат на ремонт, %, от балансовой стоимости
котельной, по годам эксплуатации и средний:
1-й год ......................................................................Нет
2-й, 3-й .....................................................................2,09
4-й ............................................................................4,18
5-й ............................................................................2,09
6-й ............................................................................4,29
7-й, 8-й ....................................................................2,09
9-й ............................................................................4,18
10-й ..........................................................................2,09
ИТОГО .....................................................................2,52
Для возможности проведения различных видов ремонта (текуще-
го, среднего, капитального) на предприятии целесообразно создать
ремонтный фонд и ежегодно пополнять его, производя отчисления
112
4.9. Расходы на ремонт основных средств
С Sn
repi
bal
ri
=⋅
∑
()
i
bal
ri
по утвержденному нормативу. В этом случае расходы на ремонт каждый год будут прогнозируемыми и соответствующими величине, учтенной в тарифе.
Расходы на ремонт тепловых сетей могут приниматься по нормативу согласно [74]. Норматив на текущий ремонт составляет 0,53 %
от балансовой стоимости тепловых сетей, на капитальный — 0,8 %.
Средний норматив, исходя из необходимости осуществления текущего ремонта ежегодно, а капитального — не реже 1 раза в 3 г., за 10 лет
составляет 0,77 % годовых от балансовой стоимости тепловых сетей.
Таким образом, при известных величинах балансовой стоимости
основных средств котельной и (или) тепловых сетей, а также норматива на ремонт в процентах годовых (долях от единицы в год) от балансовой стоимости основных средств, расходы на ремонт, тыс. руб/г.,
можно определить по выражению
где
— балансовая стоимость i-го вида основных средств, тыс. руб.;
,
— норматив расходов на ремонт в долях от единицы в год.
Пример 4.11
Определить годовые затраты на ремонт ООО «Теплоэнерго»
(Свердловская область, г. Богданович) при производстве тепловой
энергии в тысячах рублей без НДС, если балансовая стоимость основных средств (блочно-модульная котельная, подводящий газопровод и тепловая сеть) составляет 25 644,24 тыс. руб., в т. ч.: котельная — 21 589,05 тыс. руб., газопровод — 2 842,82 тыс. руб., тепловая
сеть — 1 196,86 тыс. руб., плата за мониторинг выполнения технических условий и фактическое присоединение к ГРО — 15,51 тыс. руб.
Определим годовые затраты на ремонт основных средств по нормативу, приведенному на с. 112:
тыс. руб/г. без НДС.
113
Глава 4. Определение себестоимости производства и передачи тепловой энергии
lppm
=⋅⋅⋅
−
3
,
4.10. Расходы на оплату труда и отчисления
на социальные нужды
Расходы на оплату труда основных производственных рабочих ко-
тельных и тепловых сетей (ОПР) Cl, тыс. руб/г., определяются по вы-
ражению
NL
12 10
где N
— численность ОПР, чел.;
p
Lpm — средняя заработная плата ОПР, руб/чел/мес.
Численность ОПР для не автоматизированных котельных можно
принять по данным [40], указанным в табл. 4.6.
Таблица 4.6
Штатные коэффициенты для районных котельных (эксплуатационный персонал),
чел/(ГДж/ч)
Мощность котельной, ГДж/ч
200 и менее 0,216 0,132
400 0,157 0,115
800 0,107 0,067
1200 0,086 0,048
1600 0,069 0,036
2000 0,055 0,029
2500 0,050 0,024
Уголь Газ
Топливо
Для автоматизированных котельных нет потребности в таком количестве персонала, но необходимо предусмотреть аварийно-диспетчерскую службу с количеством основного производственного персонала (диспетчеры) минимум 4 чел.
Численность персонала тепловых сетей можно принимать согласно «Рекомендациям по нормированию труда работников энергетического хозяйства», утвержденным приказом Госстроя России № 65
от 22.03.99 [75].
Нормативы численности персонала тепловых сетей в зависимости
от объема обслуживания и ремонта приведены ниже.
114
4.10. Расходы на оплату труда и отчисления на социальные нужды
i
n
r
=
1
i
c
i
i
i
k
i
k
=075
i
k
=100
i
k
=
i
k
=
i
T
i
T
=
i
T
=
i
T
=13
i
n
i
n
=10,
i
n
= 075,
i
r
i
r
=102
i
r
=
i
r
=
i
r
=100,
Нормативы численности рабочих в смену, чел., тепловых сетей:
до 5 у. е......................................................... 0,22 + 0,222V
св. 5 до 10 .................................................... 0,38 + 0,190V
св. 10 до 25................................................... 0,63 + 0,165V
св. 25 до 50................................................... 1,8 + 0,199V
св. 50 до 100 ................................................. 2,6 + 0,102V
св. 100 до 150 ............................................... 4,5 + 0,084V
св. 150 до 300 ............................................... 5,9 + 0,074V
св. 300 до 500 ............................................... 9,1 + 0,064V
св. 500 до 800 ............................................... 12,7 + 0,056V
св. 800 до 1200 ............................................. 18,7 + 0,048V
св. 1200 до 1800 ........................................... 23,2 + 0,045V
св. 1600 до 5600 ........................................... 38,7 + 0,035V
св. 5600 ........................................................ 111,8 + 0,022V
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
Объем обслуживания и ремонта трубопроводов, оборудования
и сооружений тепловых сетей, у. е., определяется по формуле
c
nLdk kkk
=+ ⋅⋅ ⋅⋅⋅
(, )
где
— количество тепловых камер на i-м участке тепловой сети, ед.;
∑
ri
0 001
iiikiTini
,
— протяженность i-го участка тепловой сети, м;
— диаметр условного прохода теплопроводов i-го участка, м (при
разных диаметрах подающего и обратного трубопроводов принимается по наибольшему диаметру);
— коэффициент, учитывающий количество труб в тепловой сети
(для однотрубных участков
трубных —
125,
, четырехтрубных —
,
, двухтрубных —
150,
);
,
, трех-
— коэффициент, учитывающий теплоноситель (для паропро-
водов
125,
; для трубопроводов холодной воды
трубопроводов горячей воды
,
);
100,
, для
— коэффициент, учитывающий способ прокладки теплопрово-
дов (для подземных сетей
, для надземных —
);
— коэффициент, учитывающий разность геодезических отметок теплотрассы (при разности отметок свыше 50 до 100 м,
свыше 100 до 180 м,
104,
; свыше 180 м,
108,
; если уровень
отметок всей теплотрассы находится в пределах 50 м, то
,
115
;
);
Глава 4. Определение себестоимости производства и передачи тепловой энергии
i — количество участков тепловой сети, отличающихся диаметром,
количеством труб, теплоносителей или способом прокладки, разностью геодезических отметок, i = 1, 2, 3 …
Нормативы численности персонала центральных тепловых пун-
ктов (ЦТП) приведены ниже.
Нормативы численности персонала ЦТП в смену, чел.:
Неавтоматизированные ...................................................................... 1,0
Автоматизированные, при средних затратах времени в течение
смены на перемещение между пунктами до 1,0 ч .............................. 0,17
Автоматизированные, при средних затратах времени в течение
смены на перемещение между пунктами от 1,0 до 3,0 ч .................... 0,19
Автоматизированные, при средних затратах времени в течение
смены на перемещение между пунктами свыше 3,0 ч ....................... 0,23
Нормативы численности основного производственного персонала
индивидуальных тепловых пунктов (ИТП) (nТП — суммарное количе-
ство абонентских тепловых пунктов, ед.) приведены ниже.
До 100 ......................................................................................0,7 + 0,006n
Св. 100 до 250...........................................................................0,8 + 0,006n
Св. 250 до 500...........................................................................1,0 + 0,006n
Св. 500 до 750...........................................................................1,2 + 0,006n
Св. 750 до 1000 .........................................................................1,5 + 0,006n
Св. 1000 до 1500 .......................................................................1,9 + 0,006n
Св. 1500 до 2000 .......................................................................2,4 + 0,006n
Св. 2000 до 2500 .......................................................................2,8 + 0,006n
Свыше 2500 .............................................................................3,7 + 0,006n
ТП
ТП
ТП
ТП
ТП
ТП
ТП
ТП
ТП
При расчете численности персонала необходимо учитывать количество смен (бригад, работающих в одну смену), которое зависит
от фактического графика сменности предприятия и характера работы.
Так, в соответствии с требованием Трудового кодекса Российской Федерации о недопустимости работы одного и того же работника в ночную смену подряд (кроме приема работников на работу исключительно
в ночную смену по трудовому договору), при круглосуточной работе
и 8-часовом рабочем дне, количество смен (бригад) должно быть равно 4, при 12-часовом рабочем дне — не менее 5. Следовательно, общая нормативная численность рабочих определится как произведение
норматива численности в смену на количество смен.
116
4.10. Расходы на оплату труда и отчисления на социальные нужды
n
n
year
n
pl
=⋅
см
l
Точное количество должностей на одно рабочее место (или количество смен) при круглосуточной работе можно рассчитать, зная, какова продолжительность рабочей недели для одного работника (обычно
40 ч) и какова норма рабочего времени в часах на данный конкретный
год согласно производственному календарю. В 2021 г. норма рабочего
времени при 40-часовой рабочей неделе составляла 1972 ч [76]. Количество смен (должностей на одно рабочее место) при круглосуточной
работе можно определить по выражению
year
=
см
,
n
где
— число часов в году, равное 8760 ч/г., если год невисокосный,
и 8784 ч/г., если год високосный;
— норма рабочего времени согласно производственному кален-
дарю для конкретного года при определенной продолжительности
рабочей недели, ч/г.
В итоге штатная численность персонала, чел., определится по выражению
— норматив численности рабочих в одну смену, чел/смена, при-
где
,
нятый по представленным на с. 116 данным.
Пример 4.12
Определить необходимое в 2021 г. количество производственных
рабочих подразделения предприятия тепловых сетей, обслуживающих
центральные и индивидуальные тепловые пункты. Продолжительность
рабочей недели — 40 ч. Количество центральных тепловых пунктов
(ЦТП) — 2, ЦТП не автоматизированы. Количество индивидуальных
тепловых пунктов (ИТП) — 50, суммарная мощность — до 100 Гкал/ч.
Определим нормативное число рабочих для обслуживания ЦТП:
2 чел. в смену.
Определим нормативное число рабочих для обслуживания ИТП:
чел. в смену.
Итого: 2 + 1 = 3 чел. в смену.
Рассчитаем количество смен (должностей на одно рабочее место).
117
Глава 4. Определение себестоимости производства и передачи тепловой энергии
8760
1972
Норма продолжительности рабочего времени в 2021 г. согласно
производственному календарю составляет 1972 ч при 40-часовой рабочей неделе.
= =
см
444,
смен.
Суммарное количество рабочих (штатная численность) опреде-
лится в виде
чел.
Дробный остаток количества должностей означает, что на эти места
работники могут наниматься на условиях неполного рабочего времени,
по договорам для выполнения определенных работ и т. д. Именно данные работники привлекаются для работы в случае ухода основного
работника в отпуск, его болезни и т. п. Графики сменности в непрерывных производствах предусматривают рабочее время каждого из работников, регулярные выходные дни, постоянный состав бригад, порядок перехода (чередования) из одной смены в другую и др.
Среднюю заработную плату принимают по фактическим данным
предприятия. При отсутствии данных можно ориентироваться на среднюю величину заработной платы по Свердловской области по данным Управления Федеральной службы государственной статистики
по Свердловской и Курганской области [77].
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата,
руб/мес., в Свердловской области в 2021 г. [77] с учетом уральского
коэффициента 1,15 приведена ниже:
Январь ..........................................................................42 947,2
Январь — февраль ........................................................43 263,7
Январь — март .............................................................44 012,7
Январь — апрель ..........................................................44 999,5
Январь — май ...............................................................45 681,2
Отчисления на социальные нужды — это страховые взносы во внебюджетные фонды, которые уплачивает работодатель, производящий выплату заработной платы работникам. Плательщиками страховых взносов
являются организации, производящие выплаты в пользу физических лиц.
Объектом обложения страховыми взносами являются выплаты
в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений, по гражданско-правовым и прочим договорам.
118
4.10. Расходы на оплату труда и отчисления на социальные нужды
Применяются следующие тарифы страховых взносов [8]:
§ на обязательное пенсионное страхование —
1) в пределах установленной предельной величины базы для
исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование 22 %;
2) свыше установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (составляющей в 2021 г. на 1 чел. 1 465 000 руб.) 10 %;
§ на обязательное социальное страхование на случай времен-
ной нетрудоспособности и в связи с материнством в пределах
установленной предельной величины базы для исчисления
страховых взносов по данному виду страхования 2,9 %; на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности в отношении выплат и иных вознаграждений
в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих в Российской Федерации, в пределах установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов по данному виду страхования 1,8 %;
§ на обязательное медицинское страхование 5,1 %.
В общем случае процент страховых взносов составляет 22 + 2,9 +
+ 5,1 = 30 % от суммы начисленной заработной платы за период.
Дополнительно есть взносы от несчастных случаев, «на травматизм», которые отличаются для различных отраслей промышленности и зависят от класса профессионального риска. Согласно приказу
[78] класс профессионального риска для предприятий теплоэнергетики — 1, поэтому на основании федерального закона [79], тариф составляет 0,2.
Итоговый процент отчислений на социальные нужды (страховых
взносов) составляет 30,2 % от фонда оплаты труда.
Пример 4.13
Определить годовые затраты на оплату труда и отчисления на социальные нужды основных производственных рабочих для ООО «Теплоэнерго» (Свердловская область, г. Богданович) при производстве
тепловой энергии в тысячах рублей на 2021 г. при круглосуточной работе, если численность персонала в одну смену составляет 1 чел. (диспетчер), размер средней заработной платы одного человека составляет 45 681,2 руб/мес.
119
Глава 4. Определение себестоимости производства и передачи тепловой энергии
8760
3
,,,,⋅⋅ ⋅⋅=
−
Определим необходимое количество смен в 2021 г.:
444= ,
смен.
Штатная численность основных производственных рабочих опре-
делится в виде
чел.
Зная, что норматив отчислений на социальные нужды составляет
30,2 %, определим величину годовых затрат на оплату труда и отчисления на социальные нужды:
тыс. руб.
Отметим, что на заработную плату и отчисления НДС не начисляется.
4.11. Амортизация оборудования
В себестоимость производства и передачи тепловой энергии включаются амортизационные отчисления с балансовой стоимости основных средств, непосредственно используемых в процессе производства
и передачи тепловой энергии. Определение величины амортизационных
отчислений необходимо производить по методике, изложенной в гл. 1.
Пример 4.14
Определить годовую величину амортизационных отчислений для
ООО «Теплоэнерго» (Свердловская область, г. Богданович) при производстве тепловой энергии в тысячах рублей, если балансовая стоимость основных средств (состоящих из блочно-модульной котельной
с подводящим газопроводом и тепловой сетью) равна 25 644,2 тыс. руб.
Определим годовую величину амортизационных отчислений, учитывая, что норму амортизации для блочно-модульной котельной, подводящего газопровода и тепловой сети можно принять в размере 10 % годовых:
Отметим, что на амортизационные отчисления НДС не начисляется.
120
тыс. руб.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]