Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Управление человеческим капиталом. Англо-русский словарь [Management of Human Capital. English-Russian Dictionary]. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
311
Персонализация. Personalization. Перспективные сотрудники. Fast-trackers. Письменное предупреждение. Written warning. План покупки фонда работников. Employee stock purchase plan. План полного страхования. Fully insured plan. План разделённой прибыли. Gainsharing plan. План стимулирующих выплат (премиальный фонд). Incentive pay plan. План экстренного восстановления. Disaster recovery plan. Планирование (активов) знаний. Knowledge mapping. Планирование в организации. Organization planning. Планирование карьеры. Career planning. Планирование на случай чрезвычайной ситуации. Emergency planning. Планирование показателей. Performance planning. Планирование преемственности. Succession planning. Планирование рабочей силы. Workforce planning. Планирование трудовых ресурсов. Manpower planning. Плата, основанная на знаниях. Knowledge-based pay. Плата, основанная на учёте мастерства. Skill-based pay. Плата по вызову. On-call pay. Поведение. Behavior. Поведение, ориентированное на задание и/или на поддержку. Task and/or maintenance behavior. Поведенческая компетентность. Behavioral competence. Повышение квалификации руководящих кадров. Management development. Подбор персонала через кадровое агентство. Joint employment. Подготовительные стратегии. Preliminary strategies. Подкрепление. Reinforcement. Подразделение. Subunit. Подчинение. Obedience. Поколение I. Generation I. Поколение X. Generation X. Поколение Y. Generation Y. Полевое интервью. Field interview. Политика абсентеизма. Absenteeism policy. Политика антиродственных отношений. Anti-nepotism policy. Политика защиты прав беременных. Fetal protection policy. Политика организации. Policy of the organization. Полная компенсация. Total compensation.
312
Полномочие. Authority. Половая идентификация. Gender identity. Половые роли. Sex roles. Положение о конфиденциальности. Condentiality agreement. Положение о премировании. Bonus plan. Положение об организации. Regulation of the organization. Помощь в переезде. Relocation assistance. Понижение в должности. Downgrading (demotion). Посредничество. Mediation. Порядок рассмотрения жалоб. Grievance procedures. Потенциальная команда. Potential team. Потребность в аффилиации. Afliation, need for. Потребность в достижении. Achievement, need for. Потребность (в конфликтологии). Need (in сonictology). Потребность в работе. Need to work. Правила внутреннего трудового распорядка. Internal regulations. Правило 80%. Eighty-percent rule. Право осведомлённости (право быть в курсе дел). Right-to-know. Правовое обеспечение управления персоналом. Legal support of personnel management. Правовое дело. Just cause. Прагматические теории. Pragmatic theories. Практический интеллект. Practical intelligence. Предельный объём ответственности. Span of control. Привлечение кандидатов на работу. Sourcing. Проверка данных (претендента на вакантное место). Reference checking. Прогнозирование конфликта. Prediction of a conict. Проект. Project. Проекция. Projection. Превентивные стратегии. Preventive strategies. Превосходство (конкурентоспособность). Excellence. Предложение. Bidding. Предпочитаемый работодатель. Employer of choice. Предпринимательство. Entrepreneurship. Предприятие. Enterprise. Предупреждение конфликта. Prevention of a conict. Премия за верность. Retention bonus. Премия от продаж. Sales compensation.
313
Приватизация. Privatization. Привлечение персонала. Involvement of employees. Привратники. Gatekeepers. Признаки малой группы. Signs of small group. Признание. Recognition. Принудительное / вынужденное ранжирование. Forced ranking. Принудительное / вынужденное распределение. Forced distribution. Принудительное увольнение. Discharge. Принудительный / вынужденный выбор. Forced-choice. Принуждение. Coercion. Принцип кафетерия. Cafeteria plan. Принципы теории управления. Principles of management theory. Принятие инноваций. Innovation adoption. Принятие решений. Decision-making. Принятие роли. Role taking. Приостановка (отстранение от работы). Suspension. Прогноз. Forecasting. Программа развития. Development programme. Программа сохранения здоровья. Wellness program. Программируемые решения. Programmable solutions. Проектирование работы. Job design. Прожиточный минимум. Living wage. Производительность труда. Labor productivity. Производственная травма. Occupational injury. Промышленная (производственная) демократия. Industrial democracy. Промышленная (производственная) реабилитация. Industrial rehabilitation Простая организация. Flat organization. Просьба. Please. Протекционизм. Nepotism. Профессиональная адаптация. Оccupational adjustment. Профессиональная мотивация. Professional motivation. Профессиональная ориентация. Профессиональная ориентация. Профессиональное выгорание. Burnout. Профессиональное заболевание / болезнь. Occupational illness / disease. Профессиональное обучение (в организации). Skills training. Профессиональные группы. Occupational groups. Профессиограмма. Professiogramme. Профессионализм. Professionalism. Профессиональный инструментарий. Skills inventory.
.
314
Профессионалы в организациях. Professionals in organizations. Профиль организации. Organizational prole. Профсоюзы. Trade unions. Процедурное правосудие. Justice, procedural. Процесс профотбора. Selection process. Прямая компенсация. Direct compensation. Прямой (основной) труд. Direct labor. Прямые (основные) расходы. Direct costs. Псевдокоманда. Pseudo-team. Психологическая самооборона. Psychological self-defense. Психологические доминанты поведения личности (в конфликте). Psychological dominants of individual's behavior (in conict). Психологические методы (в управлении). Psychological methods (in management). Психологические черты личности. Psychological traits. Психологический климат. Psychological climate. Психологическое тестирование. Psychological testing.
Р
Работа на дому. Home-based work. Работа в команде (командная работа). Teamwork. Работник с нормированным / ненормированным рабочим графиком. Nonexempt / exempt employee. Работники сферы производства знаний. Knowledge workers. Рабочая группа. Job group. Рабочая инструкция (положение о службе). Job aids. Рабочая сила. Labor force. Рабочее время. Hours of work. Рабочие группы. Work groups. Рабочие инструкции. Work instructions. Равноправный режим. Equal treatment. Равные возможности на работе. Equal employment opportunity (EEO). Развитие в организации. Development in organization. Развитие лидерства. Leadership development. Развитие межличностных отношений. Human relations movement. Развитие организации. Organizational development. Развитие руководства / управления. Supervisory / management development.
315
Размер группы. Group size. Размер организации. Organizational size. Разовая премия. Discretionary bonus. Разрешение конфликтов. Conict resolution. Разрыв в оплате труда. Wage gap. Ранги оплаты. Pay grades. Ранжирование. Rank order. Ранжирование работ. Job ranking. Расстановка персонала. Placement of the personnel. Рациональное решение. Rational decision. Рациональность (поведения). Rationality. Реальная команда. Real team. Реальные группы. Real groups. Регистрация текущих данных о соискателе. Applicant ow log. Регулирование зарплаты. Pay adjustment. Регулирование конфликта. Regulation of conict. Резерв кадров. Personnel reserve. Результативность. Effectiveness. Резюме. Resume. Рекомендации по вступлению в должность. Inplacement counseling. Рекрутмент (набор) персонала. Recruitment. Репатриация (работника). Repatriation. Репрезентация (интересов работников). Representation (of employees’ interests). Репутация. Reputation. Реструктурирование. Restructuring. Референтная группа. Reference group. Рефлексия. Reection. Ригидность (негибкость). Rigidity. Ритуалы (в организации). Rituals. Ролевая двусмысленность. Role ambiguity. Ролевая игра. Role playing. Ролевая перегрузка / недогрузка. Role overload / underload. Ролевая структура (группы). Role structure. Ролевое дистанцирование. Role distancing. Ролевой конфликт. Role conict. Роль социальная. Role. Ротация кадров. Job rotation. Руководители. Chiefs.
316
Руководство. Leadership (management). Рутинизация. Routinization. Рынок труда. Labor market.
С
Саботаж. Sabotage. Самоактуализация. Self-actualization. Самообслуживание работников. Employee self-service. Самооценка. Self-esteem. Самооценка организации. Self-esteem of an organization. Самопродвижение. Self-pro motion. Самореализация человека. Individual performance. Саморегуляция. Self-regulation. Самость. Self. Самоуправление. Self-management. Самоуправляемая команда. Self-managed team. Самоэффективность. Self-efcacy. Сверхлидерство. Super leadership. Сверхурочная работа. Overtime. Свободное время / работа. Nonwork / work. Свойства нервной системы. Properties of nervous system. Связующее звено. Linking pin. Сдельная оплата. Performance-based pay. Сексуальные домогательства. Sexual harassment. Семинар. Seminar. Сжатие уровней зарплаты. Pay compression. Сила потребности в росте. Growth need strength. Символизм. Symbolism. Символический интеракционизм. Symbolic interactionism. Синергия. Synergy. Система. System. Система взаимодействия «человек-компьютер». Human–computer interaction. Система квот. Quota system. Система поощрений. Reward system. Система предложений. Suggestion system. Система работы с персоналом. System of works with the staff.
317
Система фондовых опционов. Stock option plan. Систематическая дискриминация. Systemic discrimination. Системные компетенции. System competences. Ситуационное лидерство. Situational leadership. Сканирование (мониторинг) внешней среды. Environmental scanning. Склонность. Aptitude. Слабая связь. Loose coupling. Слияние компаний. Merger. Словарь экспертных оценок. Dictionary of expert assessments. Служба управления персоналом. Personnel management service. Служебные отношения. Employee relations. Случайное лидерство. Leadership, contingencies. Случайное тестирование. Random testing. Смешанная рабочая сила. Blended workforce. Смешанные конфликты. Conicts, mixed. Смещение занятости (сокращение должности). Employment displacement. Смыслообразующие мотивы. Sense-motives. Собеседование по отбору (интервью). Selection interview. Совещательная группа. Huddle group. Совместное предприятие. Joint ventures. Соглашение об использовании информации. Informed consent. Соглашение о неразглашении. Nondisclosure agreement. Создание рабочей марки (брендинг). Employment branding. Соискатель (претендент). Applicant. Сокращение размеров компании. Downsizing. Сокращение штатов. Reduction in the force. Соответствие сотрудника занимаемой должности. Person–job t. Сопротивление (изменениям) персонала. Resistance (to change) of staff Сотрудничество. Cooperation. Социализация. Socialization. Социальная структура. Social structure. Социальная фасилитация. Social facilitation. Социальное безделье. Social loang. Социальное сравнение. Social comparison. Социальное страхование по безработице. Unemployment insurance. Социально-психологические методы. Socio-psychological methods. Социальные компьютерные средства массовой информации. Social media.
.
318
Социальные ценности. Social values. Социальный конструктивизм. Social constructionism (SC). Социальный стереотип. Social stereotype. Социокультурные способы управления конфликтом. Socio-cultural ways of conict managment. Социотехническая теория. Socio-technical theory. Специализация. Person specication. Специализированность. Specialization. Специалисты. Specialists. Список вакансий. Job board. Список кандидатов. Applicant pool. Способности. Abilities. Справедливое представление интересов. Fair representation. Справедливое распределение благ. Justice, distributive. Справочник работника (руководство для работника). Employee handbook Средняя заработная плата. Mean wage. Срочное увольнение. Summary dismissal. Стадии развития организации. Stages of organizational development. Стажировка. Internship. Стандартизация (кадровой документации). Standardization (of personnel records). Стандартизированное тестирование. Standardized testing. Стандартная ошибка. Standard error. Стандартные операционные процедуры (в системах менеджмента каче­ства). Standard operating procedures (in quality management systems). Стандартный показатель. Standard score. Статус члена группы. Status in the group. Стеклянный потолок. Glass ceiling. Степень интеллектуальности труда. Degree of intelligence work. Стиль обучения. Learning style. Стиль руководства / лидерства. Leadership style. Стиль управления. Managerial style. Стимулирующая выплата. Incentive pay. Стоимость найма (персонала). Cost-per-hire. Стратегический альянс. Strategic alliance. Стратегический менеджмент. Strategic management. Стратегическое планирование. Strategic planning. Стратегическое укомплектование персоналом. Strategic stafng. Стратегическое управление персоналом. Strategic HR.
.
319
Стратегия конфронтационная. Strategy confrontational. Стратегия манипулятивная. Strategy manipulative. Стратегия нормативная. Strategy normative. Стратегия организации. Organizational strategy. Стратегия переговорная. Strategy of negotiating. Стратегия (поведения). Strategy (of behavior). Стратегия подталкивания. Strategy of pushing. Стратегия приманивания. Strategy allure. Стратегия (развития) человеческих ресурсов. Human resource strategy. Стратегия «точно в срок». Just-in-time. Стратегия управления. Managerial strategy. Стратегия управления «открытая книга». Open-book management. Страховая медицина. Managed care. Страховщик. Underwriter. Стремление к власти. Power, need for. Стресс. Stress. Стресс-интервью. Stress interview. Стресс-менеджмент. Stress management. Стрессоустойчивость. Hardiness. Структура группы. Group structure. Структура зарплаты. Salary structure. Структура конфликта. Structure of conict. Структура корпоративной культуры. Structure of corporate culture. Структура (модель) пяти сил. Five forces framework. Структура оплаты (штатное расписание в России). Pay structure. Структура персонала. Structure of the staff. Структурированное интервью. Structured interview. Субъективная организационная культура. Subjective organizational culture. Судебный запрет. Injunction. Схема обслуживания «только административные услуги». Administrative services on
ly.
Т
Табу. Taboos. Тайм-менеджмент. Time management. Тактика компромисса. Tactics of compromise.
320
Тактика конкуренции (соперничества). Tactics of competition (rivalry). Тактика приспособления (уступки). Tactics of accommodation (concession). Тактика сотрудничества. Tactics of cooperation. Тактика ухода (избегания). Tactics of evasion (avoidance). Тактики «выигрыш – выигрыш». Tactics «win – win». Творческий отпуск. Sabbatical. Текучесть кадров. Turnover. Темперамент. Temperament. Теории соответствия, или ситуационные теории. Theories of compliance, or situational theories. Теория ERG. ERG theory. Теория достижения успеха. Path–goal theory. Теория игр. Game theory. Теория личностных характеристик. Theory of personal characteristics. Теория модификации поведения в организации. Organizational behavior modication theory. Теория (мотивационной) гигиены. Hygiene theory. Теория ожиданий В. Врума. Vroom’s VIE theory. Теория организации. Organization theory. Теория, основанная на ресурсах. Resource-based theory. Теория перспективы. Prospect theory. Теория равенства. Equity theory. Теория ролей. Role theory. Теория систем. Systems theory. Теория требований и ограничений. Theory of requirements and restrictions. Теория труда / Трудовая теория. Labor process theory. Теория управленческих ролей. Theory of managerial roles. Теория X. Theory X. Теория Y. Theory Y. Теория Z. Theory Z. Тест способностей. Ability test. Тест достижений. Achievement test. Тестирование интеллекта. Intelligence, testing. Тестирование способностей. Aptitude testing. Тестирование честности. Honesty / integrity testing. Тесты (психологические, профессиональные, общие). Tests (psychological, professional, general).
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]