Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Социальное обучение взрослых. Практикум

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
Говоря о социально-психологических аспектах взрослости, важным представляется вопрос о профессиональной и социальной самореализации взрослого человека.
В профессиональной и социальной сферах жизнедеятельности личности происходит осуществление накопленного личностного, профессионального и социального опытов; реализуются жизнен­ные планы и находят свое применение усвоенные в молодости знания, умения, навыки; закрепляются социальный и профессио­нальный статусы личности; она удовлетворяет высшие потребно­сти в самоактуализации и самоуважении. Любые помехи, сбои, неуспех, длительные паузы в работе приводят к снижению моти­вации человека, и он может даже вообще «отучиться» работать. Так, например, происходит в ситуации с безработными, домохо­зяйками.
Суть социальной самореализации взрослого человека состоит в достижении устойчивого социального статуса, активной соци­альной мобильности, общественном признании, уважении, заслу­женном авторитете среди коллег, друзей, знакомых.
Профессиональная и социальная самореализация взрослой личности предполагают наличие таких отличительных характери­стик, как инициатива и ответственность.
В своей профессиональной деятельности андрагогу (социаль­ному педагогу, социальному работнику) приходится сталкиваться с разными типами людей – с высоким и с низким уровнем ответ­ственности. Последние могут, например, при получении зарплаты или социальных пособий, растратить все сразу, а после занимать у родственников и знакомых деньги для оплаты коммунальных услуг, лечения или решение других проблем. В подобной ситуации специалисту необходимо без осуждения помочь клиенту изменить свою стратегию поведения с безответственной на более ответ­ственную, предоставив ему возможность убедиться в наличии лучшего решения.
Подводя итог вышесказанному, можно сказать, что для взрос­лой личности характерны такие обязательные черты, как: способ­ность к самостоятельности, ответственности, проявление инициа­тивы, активности, стремление реализовать себя в жизни, в чем-то непреходящем, социально значимом. Для осознания своей взрос­лости человеку важно наличие семьи и опыта родительства.
11
Взрослый человек стремится «раздвинуть» границы своего
Б. Ливехуд
В.И. Ковалев
К.Г. Юнг
индивидуального бытия, преобразовывать себя и мир вокруг себя, сделать свою жизнь более насыщенной в настоящем. Взрослость – это вершина творческих достижений и свершений личности в профессиональной и социальной сферах жизнедеятельности. Это период максимального расширения границ своей уникальности и своеобразия.
В контексте социальной работы важной задачей на этом этапе является помощь взрослому человеку в поиске путей и способов восстановления его социальных функций, в развитии его творче­ских, профессиональных и социальных способностей, формирова­нии качеств субъектности, способствующих стабилизации его по­ложения и возвращению его к нормальной жизнедеятельности. Решить эту задачу призвано социальное обучение как направление социально-педагогической и социально-психологической помощи и образования взрослого человека.
Вопросы и задания
1. Охарактеризуйте возрастные периодизации этапов взрослости.
2. Дайте определение взрослости с юридической, социологи-
ческой, психологической и педагогической точек зрения.
3. Каковы основные психофизиологические особенности
взрослого человека?
4. Назовите основные социальные характеристики взрослой
личности.
5. Проведите сравнительный анализ понимания взрослости и
ее характеристик у Б. Ливехуда, В.И. Ковалева и К.Г. Юнга. За­полните таблицу.
6. Охарактеризуйте поведение взрослого человека, правильно
и неправильно сделавшего свой профессиональный выбор?
7. Охарактеризуйте состояние взрослости (зрелости) по
Э. Эриксону.
12
8. В чем особенность классификации типов поведения во
взрослом возрасте по В.И. Ковалеву?
Тестовые задания
для формирования и контроля владения компетенциями
1. Исключите из списка признаки, не являющиеся признаками
взрослости человека:
а. высокий уровень самосознания и ответственности
б. наличие жизненного опыта
в. обучающийся полностью зависит от преподавателя
г. высокая мотивация обучения – стремление при помощи обучения достичь определенной, конкретной цели
д. стремление получить определенную подготовку в краткие сроки
е. пассивное участие обучаемого в учебной деятельности
ж. учебная деятельность обучающегося в значительной степе- ни определяется временными, пространственными, бытовыми, профессиональными и социальными факторами
2. Кризис, обозначаемый как «десятилетие роковой черты»,
приходится на возраст...
а. 13-23 года
б. 23-33 года
в. 30-40 лет
г. 35-45 лет
3. Кризис молодости связан с...
а. «отрывом от родительских корней»
б. переоценкой «плана на всю жизнь»: первоначальных выбо- ров и ценностей
в. решением вопросов, связанных со смыслом жизни
г. отсутствием будущего в картине жизни
4. Генеративность как одна из важных характеристик взросло-
сти, представляет собой…
а. социально-психологическую характеристику взрослого, состоящую в достижении полного самосовершенствования и са­моразвития
б. заинтересованность в устройстве жизни и наставлении но- вого поколения
в. социально-полезное качество зрелой личности
13
5. Определите тип взрослой личности, к числу основных ха-
рактеристик которой относится ее стремление все упорядочить, переделать, сделать понятным и простым:
а. тип исследователя
б. организующий тип
в. мыслящий тип
г. заботящийся
д. реформирующий
е. охраняющий
ж. творческий
Рекомендуемая литература
Основная
1. Громкова М. Т. Андрагогика: теория и практика образо-
вания взрослых: учебное пособие. – М.: Юнити-Дана, 2015. –
496 с.
2. Змеёв С. И. Основы андрагогики: учебное пособие для
вузов. – М.: Флинта, 2013. – 157 с.
3. Самойлов В. Д. Андрогогические основы педагогики и
психологии в системе высшего образования России : учебник / В.Д. Самойлов. – М.: Юнити-Дана, 2015. – 295 с.
Дополнительная
1. Басов Н.Ф., Басова В.М., Бойцова С.В., Веричева О.Н., За­харова Ж.А. Социальная работа: учебное пособие. – М.: Дашков и К, 2011. – 362 с.
2. Гамезо М.В. Возрастная и педагогическая психология: учебное пособие / М.В. Гамезо, Е.А. Петрова, Л.М. Орлова ; под общ. ред. М.В. Гамезо. – Изд. 2-е. – М.: Педагогическое общество России, 2009. – 512 с.
3. Джуринский А.Н. Развитие образования в современном мире: учеб. пособие для вузов / Джуринский А.Н. – М.: Владос, 1999. – 200 с.
4. Змеёв С.И. Андрагогика: основы теории, истории и техно­логии обучения взрослых. Andragogy: Foundations of Theory, Histo-
ry and Technology: монография. – М.: ПЕР СЭ, 2007. – 272 с.
5. Иванов А.В., Алиева С.В., Белинская А.Б., Вольфман М.В.,
Жундрикова С.В. Социальная педагогика: учебное пособие. – М.: Дашков и Ко, 2011. – 364 с.
14
6. Степанов В.Г. Мозг и эффективное развитие детей и взрос­лых: возраст, обучение, творчество, профориентация: учебное по­собие / В.Г. Степанов. – М.: Академический проект, 2013. – 320 с.
7. Шаповалов В.К. Социальное обучение взрослых: история, теория, технология. – М.: ИТК «Дашков и К»о, 2011. – 264 с.
Методическая
1. Педагогика с методикой преподавания специальных дис- циплин: учебное пособие модульного типа / сост. И.В. Новгород­цева. – 3-е изд., стереотип. – М.: Флинта, 2017. – 378 с.
2. Шаповалов В. К. Консультирование по карьере: учебное пособие / В.К. Шаповалов, О.В. Минкина. – Ставрополь: ГОУ ВПО «СевКавГТУ», 2007. – 288 с.
Интернет-ресурсы
1. Американский совет по образованию в области социальной работы (CSWE): www.cswe.org
2. Бесплатные онлайн-курсы от управления бизнесом до ино- странных языков от ведущих мировых экспертов: www.alison.com/
3. Документы по образованию взрослых: http://www.zna- nie.org/AEdocs/AEdocs.htm
4. Союз руководителей учреждений и подразделений дополни- тельного профессионального образования и работодателей: www.dpo­edu.ru/
5. Союз социальных педагогов и социальных работников Рос- сии: ssopir.ru/
6. Международная федерация социальных работников: www.ifsw.org
7. Федеральный портал «Российское образование»: www.edu.ru/
15
2. СОЦИАЛЬНОЕ ПОВЕДЕНИЕ ВЗРОСЛОГО ЧЕЛОВЕКА В КРИЗИСНЫХ СИТУАЦИЯХ
Цель: ознакомление с теоретическими и методологическими
аспектами понятий «социальное поведение», «образовательные потребности взрослого человека», «кризисная ситуация»; с видами кризисных ситуаций и особенностями образовательной поддержки взрослого человека в таких ситуациях.
В результате освоения материала практического занятия сту-
дент должен:
- знать: понятия «социальное поведение», «образовательные по-
требности взрослого человека», «кризисная ситуация», теории соци­ального поведения, существующие в социологической и психологиче­ской науках для эффективной организации образовательной и педаго­гической деятельности по удовлетворению образовательных и соци­ально-педагогических потребностей различных групп населения;
- уметь: определять виды кризисных ситуаций, особенности кризисов взрослости и зрелости, последствия кризисов и способы их преодоления средствами социального обучения в системе про­фессионального и дополнительного образования взрослых с целью повышения уровня их социальной адаптации и реабилитации.
Формируемые компетенции: способность к участию в обра-
зовательной и социально-педагогической деятельности в системе общего, профессионального и дополнительного образования, го­товность к самоорганизации и самообразованию (ПК-19), способ­ность к организации деятельности по удовлетворению образова­тельных и социально-педагогических потребностей различных групп населения с целью повышения уровня их социальной адап­тации и реабилитации (ПК-20).
Актуальность темы практического занятия обусловлена
необходимостью формирования целостных представлений о соци­альном поведении взрослого человека в кризисных ситуациях для повышения эффективности деятельности бакалавра социальной работы в сфере социального обучения.
Теоретическая часть
В современном динамично развивающемся мире каждый че-
ловек сталкивается с множеством психологических, социальных,
16
экономических проблем, которых можно охарактеризовать как кризисные ситуации. Увольнение, постоянные стрессы на работе, конфликтные ситуации с коллегами и клиентами, финансовые кризисы на предприятии, семейные и дружеские ссоры, развод, безработица, и т.п. – все это и многое другое может стать причи­ной того, что человек, не имея возможности конструктивно изме­нить кризисную ситуацию, может прибегнуть к деструктивным стратегиям поведения. В подобной ситуации основной задачей социального работника (андрагога, социального педагога, психо­лога) должна стать такая социально-психологическая поддержка взрослого, которая бы способствовала выработке позитивной стра­тегии поведения личности и преодолению кризисной ситуации.
С точки зрения социологии, социальное поведение понимает-
ся как совокупность внешне наблюдаемых поступков личностей и социальных групп, регулирующих их совместную жизнедеятель­ность и общение, и затрагивающих интересы других людей, групп или социума в целом. Отсюда следует, что социология изучает ка­тегорию «социальное поведение», прежде всего, в терминах «дея­тельность», «общение», «вознаграждение», «ценность», «потреб­ность», «норма».
В контексте психолого-педагогического знания большое значе-
ние для понимания психических процессов, лежащих в основе соци­ального поведения и учения как ведущей деятельности человека, имеют психологические теории: бихевиоризм (представители – Э. Торндайк, Д. Уотсон, Б. Скинер и др.), гештальтпсихология (пред­ставители – М. Вертхаймер, В. Кёлер, К. Коффк), динамическая тео­рия личности (К. Левин), когнитивизм (представители – Дж. Спер­динг, Р. Аткинсон, Дж.С. Брунер, P.M. Ганье, Ж. Пиаже), деятель­ностная теория (представители – А.Н. Леонтьев и С.Л. Рубинштейн), гуманистическая психология (представители – К.Р. Роджерс и А.Х. Маслоу).
Применение положений данных теорий позволяет лучше по-
нять процесс научения взрослой личности и особенности социаль­ного поведения взрослого человека в ситуации кризиса.
Для изучения мотивов социального поведения взрослых лю-
дей в кризисной ситуации большое значение имеет изучение их образовательных потребностей, знание которых позволяет объяс­нить специфичность интересов взрослых, обусловленных разнооб-
17
разными факторами (пол, материальный статус семьи, трудовая занятость, профессиональный выбор и др.).
К основным группам образовательных потребностей взрослых относятся: получение общего среднего образования, приобретение или усовершенствование профессиональных компетенций, под­держание и укрепление здоровья, улучшение качества семейной жизни, продуктивный досуг, развитие собственной личности.
Дифференциация образовательных потребностей взрослых людей обусловливает особенности их социального поведения в кризисной ситуации.
Под кризисной ситуацией понимается состояние человека, ко­гда он не способен справиться с трудной жизненной ситуацией с помощью имеющихся у него ресурсов (материальных, моральных, психологических, и т.д.), в результате чего его нормальная жизне­деятельность ограничена или нарушена.
Рассмотрим специфику образовательных предпочтений взрос­лой личности в каждом из кризисов возрастного развития по Э. Эриксону.
1. Кризис идентификации (16–23 года) – характеризуется по-
иском и формированием личностью представлений о будущей жизни, построением жизненных планов. Основные проблемы это­го периода жизни связаны с путаницей ролей. Как правило, у мо­лодого человека в этом возрасте не сформировано ясное представ­ление о собственной личности, дальнейших планах, целях, что приводит к неприкаянности. Для этого периода характерны: широ­кий выбор образовательных ориентаций, стремление понять свои особенности и возможности в различных сферах жизни, попытка осознать себя в этом мире. Если процесс развития личности проте­кает в благоприятных условиях, то образовательным результатом на этом этапе является достижение понимания человеком себя, своих жизненных планов и ценностей.
2. Кризис коррекции (28–32 года) – состоит в том, что прежние
планы и представления, когда-то являющиеся для человека приори­тетными и важными, предстают теперь неправильными, а действия не приводят к намеченным целям. Основной проблемой этого перио­да является одиночество, а образовательные потребности состоят в направленности на обретение подлинной близости и слияния с дру­гим человеком (не столько физического, сколько духовного). Важ-
18
нейшими умениями, способными развиться в этот период, являются коммуникативная мобильность и сохранение себя.
3. Кризис середины жизни (37–42 года) – характеризуется тем,
что человек, заглядывая в будущее, впервые серьезно задумывает­ся о конечности жизни. На этом этапе появляются ощущения зря прожитой жизни и отсутствия ценности сделанного. Основная проблема этого периода жизни – самопоглощенность, которая проявляется в сосредоточенности на самом себе, своих проблемах, удовлетворении собственных потребностей и достижении соб­ственного комфорта. Основной образовательной ориентацией это­го периода является направленность на многомерное принятие жизни, основанное на накопленных психологических и педагоги­ческих знаниях.
4. Кризис нравственного смысла жизни (55–65 лет) – предпо-
лагает завершенность основной работы, выход человека на пен­сию. Основная проблема этого периода – безнадежность, когда человек осознает, что прожитая жизнь представляется цепью упу­щенных возможностей и ошибок, что поздно начинать сначала и прошлого не вернуть. Часто это состояние приводит к отчаянию. В данный период жизни важно, если у человека есть устойчивые личные или профессиональные интересы, которые формировались на протяжении всех прежних лет. Они дадут ему дополнительный источник сил и энергии. Образовательные потребности на этом этапе связаны с умением проводить анализ своей жизни и делать из этого анализа конструктивные выводы.
Обобщая вышесказанное, можно отметить, что характеристи­ки образовательных потребностей и проблем каждого из кризисов различны, а, следовательно, разными будут и способы удовлетво­рения этих потребностей, и пути решения этих проблем.
Среди множества кризисных ситуаций, которые оказывают вли­яние на социальное поведение взрослой личности, можно выделить кризис взрослости (39–45 лет) и кризис зрелости (55–65 лет).
Основными характеристиками кризиса взрослости являются: создание нового образа «Я», переосмысление жизненных позиций и ценностей, преобразования во всех жизненных сферах личности, приведение ее в соответствие с измененными условиями жизни.
Как отмечают отечественные психологи, успешное преодоле­ние кризиса взрослости предполагает обычно преобразование це-
19
лей в более реалистичные с позиций их достижимости и сроков исполнения. Можно преодолеть кризис взрослости, если стараться реально осознавать положение вещей, искать новые способы ре­шения уже известных проблем, ставить новые цели или корректи­ровать старые, при этом не обвиняя окружающих и внешние об­стоятельства в своих же проблемах. Такая разумная и адекватная переоценка ценностей приведет взрослого человека к прогрессив­ному развитию и создаст благоприятные условия для успешного «вступления» в период зрелости.
Еще одним кризисным периодом в жизни взрослого человека, влияющим на его социальное поведение в трудных жизненных ситуациях, является кризис зрелости (55–65 лет).
Исследователь Г.С. Абрамова приводит классификацию лю­дей зрелого возраста, выделяя в них группы:
1) Люди, которые ждут выхода на пенсию для того, чтобы решать свои повседневные дела. Их отличает активность, готов­ность к изменениям, стремление освоить дополнительную специ­альность или получить новую информацию.
2) Люди, которые очень боятся выхода на пенсию, пытающи­еся всеми способами продлить время работы, ощущающие свою ненужность никому в том случае, если не зарабатывают достаточ­ное количество денег.
3) Люди, равнодушные к наступлению периода зрелости, уже давно не работающие с полной отдачей, и особо не переживающие по поводу выхода на пенсию.
Среди особенностей кризиса зрелости следующие: обращение взгляда на жизнь и ее события внутрь себя, появление ощущения новых непосильных жизненных задач, чувства тревожности что, может быть, сделаешь меньше, чем думал, утрата видения буду­щих перспектив, четкое различение между умом и мудростью, гордостью и скромностью.
Основываясь на выделенных характеристиках кризиса зрело­сти, можно установить социальные последствия кризиса пожилого возраста, которые чаще всего проявляются в семейных взаимоот­ношениях, социальных связях и социальном самочувствии пожи­лого человека. На основе последнего, в частности, формируется жизненная стратегия социального поведения пожилого человека.
20
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]