Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Психологическое обеспечение служебной деятельности. Курс лекций

.pdf
Скачиваний:
1
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
Курс лекций
проведения научно-исследовательских работ по проблемам пенитенци­арной психологии, а также научно-методического обеспечения деятель­ности психологов;
• разрабатывает и вносит руководству органа или учреждения ФСИН
России предложения по вопросам психологического обеспечения дея­тельности персонала, исполнения уголовных наказаний и содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых;
• совместно с кадровыми аппаратами органов и учреждений ФСИН
России и начальниками подчиненных структурных подразделений пси­хологической службы, принимает участие в проведении аттестации со­трудников психологической службы.
Документальные результаты работы (психологические портреты, ха­рактеристики, заключения, рекомендации, программы, справки), пред­назначенные для комплектования личных дел осужденных и персонала, использования в организации воспитательной работы, решения кадро­вых и иных вопросов, возникающих в процессе служебной деятельности и требующих участия сотрудников психологической службы, представ­ляются заказчикам, как правило, по предварительному согласованию с непосредственным начальником психолога, а факт их выдачи фиксирует­ся в специальном журнале. При этом вторые экземпляры вышеуказанных документов остаются у исполнителя (психолога) и хранятся до минова­ния срока надобности вместе с другой психологической документацией.
Документы, подготовленные психологом для заказчика, приобщаются к материалам личных дел осужденных (часть 2) или персонала (части 2 и 3) и должны отвечать требованиям практической целесообразности и науч­ной обоснованности, краткости и доступности в изложении информации.
Структурные подразделения психологической службы обеспечи­ваются следующими помещениями: рабочими кабинетами психологов, кабинетами для индивидуальной и групповой психологической работы.
Их материально-техническое и методическое оснащение должно вклю­чать: компьютерную и копировальную технику и расходные материалы к ней, специальное психологическое оборудование, видео- и аудиосредства, пакет психодиагностических методик компьютерной и ручной обработки, а также комплект специальной психологической литературы (библиотечку психолога), журналы, тетради, папки и иные канцелярские принадлежно­сти, необходимые для ведения психологической документации.
Рабочие кабинеты психологов в обязательном порядке должны обо­рудоваться сейфами (запираемыми металлическими шкафами) для хра­нения психологической документации. Кабинеты психологов опечатыва­ются [1].
61
ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
3. Документация психологической службы
Сотрудниками психологической службы ведется следующая доку­ментация:
• журнал учета осужденных (подозреваемых и обвиняемых), прошед-
ших психологическое обследование;
• журнал учета индивидуальных консультаций и психокоррекцион-
ной работы с осужденными (подозреваемыми и обвиняемыми);
• журнал учета групповой просветительской, психокоррекционной
и психопрофилактической работы с осужденными (подозреваемыми и обвиняемыми);
• журнал регистрации лиц, прошедших психологическое обследование;
• журнал учета индивидуальных консультаций и психокоррекцион-
ной работы с персоналом;
• журнал учета групповой просветительской, психокоррекционной и
психопрофилактической работы с персоналом;
• журнал учета перемещения психологической информации;
• дело планов и отчетов о работе психологической лаборатории,
иная документация, необходимость ведения которой возникает в про­цессе деятельности психолога.
Все вышеуказанные журналы являются отчетными и предназначены для осуществления контроля над деятельностью психологов и должны содержать необходимый для этих целей минимум психологической ин­формации.
Количество граф в журналах может быть увеличено по усмотрению психолога (сокращение граф в журналах, указанных в соответствующих приложениях, не допускается). При учете мероприятий в журналах ис­пользуется сквозная годовая нумерация, возобновляемая с началом но­вого отчетного года.
Предусмотренные пунктом 28 настоящего Положения журналы заво­дятся вновь по их окончании. Заполненные журналы остаются на хране­нии у психолога. С истечением срока хранения архивной документации, предусмотренного нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы ведения делопроизводства, журналы уничтожаются по акту.
Психолог заносит результаты изучения личности осужденных, по­дозреваемых и обвиняемых в карточки, из которых формируется алфа­витная картотека или хранит на магнитных носителях (информационная база данных).
Сведения, полученные психологом в итоге работы, проведенной с персоналом подразделения и/или членами их семей и предназначенные под запись (за исключением необходимых для ведения отчетной доку­ментации), фиксируются в отдельной тетради (на отдельном магнитном
62
Курс лекций
носителе) либо хранятся в специальной папке и при необходимости шифруются.
Указанная документация ведется психологом в произвольной форме.
Результаты диагностического обследования персонала и осужден­ных хранятся в виде готовых документов (справки, портреты и харак­теристики), а при использовании психологических методик ручной обработки хранятся как в виде готовых документов, так и в «сыром» (не­обработанном) виде (бланки, графики, диаграммы, рисунки и т.п.).
Дополнительно психологами заполняется и предоставляется по ме­сту требования психологическая информация, предусмотренная по фак­там: гибели сотрудников (форма – Гс-ПС); суицидов среди сотрудников (форма – Сцд.), суицидов среди осужденных (форма – Ос. Сцд.) и т.п. Дан­ная информация также приобщается к соответствующим разделам лич­ных дел осужденных или персонала.
При использовании психологом в работе компьютерной техники психологическая информация, занесенная на жесткий диск, должна иметь личный код доступа психолога [1].
4. Критерии оценки деятельности психологической службы
Основными критериями оценки деятельности психологов являются:
• наличие передового опыта в области психологического обеспече­ния деятельности учреждений и органов, исполняющих уголовные нака­зания в виде лишения свободы и следственных изоляторов;
• доля обследованных лиц (процент от общего количества обследо­ванных), на которых были подготовлены психологические портреты, ха­рактеристики, заключения, рекомендации, программы;
• количество проведенных консультаций по личным вопросам, инди­видуальных и групповых психокоррекционных мероприятий;
• количество консультаций для сотрудников подразделений по во­просам профессионально-служебной деятельности;
• количество лекций, занятий по повышению психологической ком­петентности персонала, психологическому просвещению осужденных;
• количество лекций, занятий, семинаров, проведенных с целью по­вышения профессионального мастерства сотрудников психологической службы;
• состояние социально-психологического климата в органах и учреж­дениях УИС (предоставление описательных материалов, подтверждаю­щих проведенную работу);
• наличие суицидов и суицидальных попыток в подразделениях тер­риториального органа УИС;
• профессиональный потенциал сотрудников психологической служ­бы (удельный вес сотрудников с базовым психологическим образовани-
63
ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ем, их компетентность; среднее количество лиц, с которыми осуществля­ет работу психолог).
При оценке деятельности психологической службы учитываются также: динамика результатов деятельности психологической службы территориального органа и основных показателей деятельности терри­ториального органа в целом (дисциплинарная практика, преступность, кадровое обеспечение и др.); состояние межличностных отношений в среде осужденных, социально-психологический климат в коллективе со­трудников (исполнительская дисциплина).
Выводы. Деятельность психологической службы направлена на ор­ганизацию и осуществление психологического сопровождения лиц, по­дозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, осужденных к лишению свободы, наказанию не связанному с изоляцией от общества, а также психологического обеспечения деятельности персонала УИС.
Контрольные вопросы и задания для самопроверки
1. Охарактеризуйте основные функции психологической службы.
2. Опишите отличительные особенности работы с осужденными, по-
дозреваемыми и обвиняемыми.
3. Функции руководителя психологической службы УИС.
4. Перечислите критерии оценки деятельности психологической
службы.
Литература
51.
64
Курс лекций
9. ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ОПЕРАТИВНО-СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ФСБ РФ
План
1. Отличительные особенности оперативно-служебной деятельности в органах ФСБ РФ.
2. Психологическое воздействие в рамках оперативно-служебной деятельности.
1. Отличительные особенности оперативно-служебной
деятельности в органах ФСБ РФ
Средства психологического воздействия применяют в своей про­фессиональной деятельности сотрудники самых различных учреждений и организаций, но особую роль в решении профессиональных задач они занимают в оперативно-служебной деятельности сотрудников Феде­ральной Службы Безопасности. Знание психических закономерностей, применение в процессе оперативно-служебной деятельности опреде­ленных психологических методов облегчает труд сотрудника, помогает ему регулировать и строить взаимоотношения с заинтересованными людьми, глубже понимать мотивы поступков людей, познавать объектив­ную действительность, правильно оценивать ее и использовать резуль­таты познания в практической оперативно-розыскной и следственной деятельности.
Федеральная Служба Безопасности (ФСБ) – единая центра­лизованная система органов федеральной службы безопасности, осу­ществляющая решение в пределах своих полномочий задач по обеспе­чению безопасности Российской Федерации [1].
Задачи, решаемые Федеральной Службой Безопасности, опреде­ленные в Федеральном законе «О Федеральной Службе Безопасности» №15 от 17.03.2005 г. обуславливают специфику применения в оператив­но-служебной деятельности средств психологического воздействия. В вышеуказанном законе в статье №8 обозначены следующие направле­ния деятельности органов ФСБ: контрразведывательная деятельность, борьба с терроризмом, борьба с преступностью, разведывательная де­ятельность, пограничная деятельность, обеспечение информационной безопасности.
В законе четко представлены направления деятельности органов ФСБ, но что представляет собой оперативно-служебная деятельность (далее ОСД) в законе нерегламентировано. А. П. Горкин обозначает ОСД как «повседневная деятельность органов безопасности, представ­ляющая собой совокупность согласованных по целям, задачам, месту и
65
ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
времени мероприятий, проводимых по единому замыслу и плану для ре­шения задач органов безопасности Российской Федерации в пределах своей компетенции» [2]. ОСД осуществляется постоянно, в рамках всех вышеуказанных направлений, при выполнении задач возложенных на органы безопасности.
Безусловно, средства психологического воздействия находят при­менение в ходе решения задач абсолютно всех направлений ОСД ФСБ. Спектр реализуемых задач является достаточно разнообразным, а соот­ветственно применяемые средства психологического воздействия, будут иметь определенные отличительные признаки и особенности использо­вания в ходе решения задач ОСД. Рассмотрим каждое из направлений де­ятельности ФСБ в соответствии с федеральным законом «О Федеральной Службе Безопасности», после чего рассмотрим, какие средства психологи­ческого воздействия используются в ходе работы по этим направлениям.
Контрразведывательная деятельность – деятельность, осу­ществляемая органами федеральной службы безопасности и их подраз­делениями (далее органы контрразведки), а также должностными лицами указанных органов и подразделений посредством проведения контрраз­ведывательных мероприятий в целях выявления, предупреждения, пресе­чения разведывательной и иной деятельности специальных служб и орга­низаций иностранных государств, а также отдельных лиц, направленной на нанесение ущерба безопасности Российской Федерации.
Бор ь ба с т е рр о ри з мо м – деятельность, осуществляемая органа­ми федеральной службы безопасности и их подразделениями, а также должностными лицами указанных органов и подразделений, по выявле­нию, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию терро­ристических актов посредством проведения оперативно-боевых и иных мероприятий.
Бор ь ба с п ре с т у пн о с т ь ю – органы федеральной службы безо­пасности в соответствии с законодательством Российской Федерации проводят различные мероприятия по выявлению, предупреждению, пресечению и раскрытию шпионажа, организованной преступности, коррупции, незаконного оборота оружия и наркотических средств, кон­трабанды, представляющих угрозу безопасности Российской Федерации, и преступлений, дознание и предварительное следствие по которым от­несены законом к их ведению, а также по выявлению, предупреждению, пресечению и раскрытию деятельности незаконных вооруженных фор­мирований, преступных групп, отдельных лиц и общественных объеди­нений, ставящих своей целью насильственное изменение конституцион­ного строя Российской Федерации.
Разведывательная деятельность осуществляется органом внеш­ней разведки федерального органа исполнительной власти в области
66
Курс лекций
обеспечения безопасности в соответствии с Федеральным законом «О внешней разведке». Порядок взаимодействия органа внешней раз­ведки федерального органа исполнительной власти в области обеспе­чения безопасности с другими органами внешней разведки Российской Федерации определяется федеральным законодательством и заключа­емыми на его основе соглашениями между ними и (или) совместными нормативными правовыми актами.
Порядок проведения разведывательных мероприятий и порядок ис­пользования специальных методов и средств при осуществлении разве­дывательной деятельности устанавливаются нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в области обеспе­чения безопасности.
Пограничная деятельность
Направлениями пограничной деятельности являются:
• защита и охрана Государственной границы Российской Федерации в целях недопущения противоправного изменения прохождения Госу­дарственной границы Российской Федерации, обеспечения соблюдения физическими и юридическими лицами режима Государственной грани­цы Российской Федерации, пограничного режима и режима в пунктах пропуска через Государственную границу Российской Федерации;
• защита и охрана экономических и иных законных интересов Россий­ской Федерации в пределах приграничной территории, исключительной экономической зоны и континентального шельфа Российской Федера­ции, а также охрана за пределами исключительной экономической зоны Российской Федерации запасов анадромных видов рыб, образующихся в реках Российской Федерации, трансграничных видов рыб и далеко ми­грирующих видов рыб.
Обеспечение информационной безопасности
Обеспечение информационной безопасности – деятельность орга­нов федеральной службы безопасности, осуществляемая ими в преде­лах своих полномочий:
• при формировании и реализации государственной и научно-техни­ческой политики в области обеспечения информационной безопасно­сти, в том числе с использованием инженерно-технических и криптогра­фических средств;
• при обеспечении криптографическими и инженерно-техническими методами безопасности информационно-телекоммуникационных систем, сетей связи специального назначения и иных сетей связи, обеспечиваю­щих передачу шифрованной информации, в Российской Федерации и ее учреждениях, находящихся за пределами Российской Федерации.
67
ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Обозначив основные направления деятельности органов ФСБ, рас­смотрим, как же применяются средства психологического воздействия в ходе решения задач оперативно-служебной деятельности. Деятельность органов Федеральной службы безопасности тесно связана с воздей­ствием на психологию людей. При осуществлении своей деятельности находят применение самые разнообразные средства психологического воздействия.
Основные направления деятельности мы изложили выше, на осно­ве их анализа можно сделать вывод, что главными задачами по всем на­правлениям являются:
• выявление, предупреждение, пресечение разведывательной и иной противоправной деятельности специальных служб и организаций иностранных государств, а также отдельных лиц, действия которых на­правлены на нанесение ущерба безопасности Российской Федерации;
• добывание разведывательной информации в интересах обеспече­ния безопасности Российской Федерации, повышения ее экономическо­го, научно-технического и оборонного потенциала;
• выявление, предупреждение, пресечение, раскрытие и расследова­ние готовящихся, совершающихся и совершенных преступлений, а также добывание информации о событиях или действиях, создающих угрозу.
Все эти задачи достигаются различными средствами, в том числе и средствами психологического воздействия. Сущность их заключается в побуждении объекта принимать идею или организовывать свое поведе­ние в нужном для органов безопасности направлении. Цели подобного воздействия всегда направлены на получение информации, которая ин­тересует органы безопасности.
2. Психологическое воздействие в рамках
оперативно-служебной деятельности
В ходе решения задач оперативно-служебной деятельности в про­цессе получения информации, решающая роль отводится факторам пси­хологического порядка. В большинстве случаев успех здесь зависит от умения оперативного сотрудника устанавливать с собеседником психо­логический контакт и в процессе общения воздействовать на его созна­тельные и бессознательные сферы психики. Такое воздействие оказыва­ется с разными целями.
Необходимо уделить особое внимание психологическому контакту, поскольку именно от правильно установленного психологического кон­такта зависит дальнейший итог беседы и информация, которая будет по­лучена в последующем. Успешность установления и развития психологи­ческого контакта во многом обусловлена особенностями установленных отношений, развитием психологических связей между общающимися.
68
Курс лекций
Пси х ол о гич е ск и й к о нта кт – это процесс установления и под­держания взаимного тяготения общающихся [3]. Если люди проникаются интересом или доверием друг к другу, можно говорить, что между ними установился психологический контакт. Соответственно в ОСД сотрудни­ком ФСБ необходимо уметь устанавливать психологический контакт. Для эффективного налаживания психологического контакта с целью реше­ния задач оперативно-служебной деятельности используются вербаль­ные средства воздействия – словесные средства выразительности (ги­пербола, метафора и др.), фигуры речи, особо сильные синтаксические конструкции (градация, инверсия, риторический вопрос) и невербаль­ные средства воздействия – кинесику (экспрессивно-выразительные движения, поза, мимика, жест, походка), просодику и экстралингвистику (интонация, темп речи, сила голоса, его высота, тембр, пауза), такесику (рукопожатие, поцелуй, похлопывание), проксемику (ориентацию в про­странстве, дистанцию).
Сотрудникам органов безопасности в ходе решения задач опера­тивно-служебной деятельности требуется профессиональное владение техникой установления контакта с использованием вербальных и невер­бальных средств психологического воздействия для получения необхо­димой информации, как от заинтересованных лиц, так и от лиц, настроен­ных к ним враждебно и не желающих вступать в контакт. Взаимодействие собеседников, которые находятся в заведомо неравном положении, так как наделены различными правами и обязанностями, отличается особой сложностью взаимоотношений. В таком случае средства психологиче­ского воздействия должны использоваться крайне осторожно, чтобы враждебно настроенный собеседник не догадался о происходящем.
Для решения поставленных профессиональных задач сотрудникам Федеральной службы безопасности необходимо кроме умения приме­нять средства психологического воздействия, владеть и техникой созда­ния положительного эмоционального климата в ходе общения. Чуфаров­ским Ю. В. в работе «Психология оперативно-розыскной и следственной деятельности» предложены ряд практических рекомендаций по обеспе­чению положительного эмоционального климата общения [4]:
1. Для создания благоприятного эмоционального фона процесса общения (и с целью максимального решения поставленных оператив­но-служебных задач), Чуфаровский Ю.В. предлагает проявлять доброже­лательность и тактичность. Необходимо демонстрировать собеседнику открытость характера, готовность поделиться и духовным, и матери­альным, знать, когда нужно промолчать, а когда высказать свое мнение, уметь быть неназойливым, не утомительным, не отпускать колкие шу­точки, не отчитывать за ошибки, не учить жить. Начало беседы в боль-
69
ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
шинстве случаев облегчает использование таких приемов, как улыбка, радушное обращение, хорошее отношение к человеку. Необходимо по­стоянно поддерживать «контакт взглядов» при обращении к собеседни­ку, демонстрировать сочувственное понимание к личным затруднениям интересующего лица, его интересам. Следует помнить, что при этом важ­но избегать нажима, чтобы не вызвать ответного: «Не лезьте мне в душу!». Доброжелательность обращения предполагает и повышенное внимание к нюансам, свидетельствующим об изменениях в психологическом состо­янии собеседника, интонация и жесты не должны оставаться незамечен­ными. Движение рук при дружеском отношении собеседника свободны, жестикуляция дополняет его слова. При негативном отношении движе­ния рук и выражение лица закрепощены и это видно при разговоре.
2. Нужно стараться по возможности, во время всего процесса об­щения находиться с собеседником в зоне комфорта, то есть в той обла­сти пространства, которая дает ощущение безопасности, уверенности. У каждого человека есть своя зона комфорта в беседах со знакомыми и незнакомыми людьми. Если нарушить эту зону, то в реакции партнера проявится его отношение к вам. Во многих случаях эти признаки оче­видны – партнер по общению отходит на шаг, отсаживается от вас, пере­ставляет стул дальше от вас и прочее. Если же вы вызываете симпатию, располагаете к доверию, то он принимает дистанцию, свойственную ему при контактах с кругом знакомых или симпатичных людей.
3. Стремиться добиваться положительных ответов. В начале установ­ления контакта следует касаться различных нейтральных тем или зада­вать вопросы, на которые можно получить лишь положительный ответ.
4. Втягивать интересующее лицо в диалог – если проявлять постоян­ную активность в беседе, не передавая инициативу интересующему вас человеку, то психологический контакт будет затрудняться. Обращение к собеседнику по взаимопонимаемому вопросу должно побуждать его к высказываниям. Важно при этом проявлять уважение и внимание к его взглядам и занимаемым позициям.
5. Минимизировать психическую напряженность – предполагается, что пока эмоциональная напряженность собеседника не снята и не сфор­мировано «поле взаимного интереса», говорить желательно о вещах, со­ставляющих область повышенных интересов интересующего человека. Беседы важно проводить на темы, подкрепляющие самоуважение пар­тнера, вызывающие его позитивные реакции, необходимо демонстриро­вать согласие с высказываниями собеседника не только словесно, но и жестами, мимикой, пантомимикой.
6. Относиться критично к своему поведению – как при установлении психологического контакта, так и в дальнейшем надо контролировать
70
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]