Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Психологическое обеспечение служебной деятельности. Курс лекций

.pdf
Скачиваний:
1
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
Курс лекций
при исполнении своих функциональных обязанностей имеет право на­ходиться на службе в одежде гражданского образца.
Сотрудники психологической службы осуществляют изучение лич­ности осужденных и оказывают им психологическую помощь. Участие осужденных в мероприятиях, связанных с оказанием психологической помощи, осуществляется с их согласия.
В целях систематического повышения уровня профессионального мастерства пенитенциарных психологов, совершенствования их знаний в области современной психологии, а также овладения новыми метода­ми и формами работы сотрудникам психологической службы выделяет­ся рабочее время на самостоятельную подготовку (профессиональное самообразование) – не менее 8 часов в месяц. Место проведения само­подготовки определяется по согласованию с руководителем структурно­го подразделения ПС.
Контроль над использованием по назначению времени, выделенно­го на самостоятельную подготовку, возлагается на непосредственного начальника структурного подразделения психологической службы.
Структурные подразделения психологической службы организуют и осуществляют свою деятельность в соответствии с задачами и функциями, стоящими перед психологической службой, на основе планов, которые утверждаются в установленном порядке начальником органа (учрежде­ния) УИС, в состав которого входит данное подразделение, либо его заме­стителем, непосредственно курирующим данное направление работы.
Делопроизводство психологической службы ведется в порядке, уста­новленном нормативными правовыми актами Министерства юстиции Российской Федерации, настоящей Инструкцией, а также актами ФСИН России.
Динамическое развитие службы свидетельствует о ее практической востребованности и доверии со стороны персонала и подозреваемых, обвиняемых и осужденных. Так, в Ставропольском крае, в 2009 году штат­ная численность сотрудников психологической службы составляла 48 единиц, 2010 году – 55 единиц, в настоящее время – 56 единиц.
Психологи УИС Ставропольского края работают не только в исправи­тельных учреждениях и следственных изоляторах, но и в отделах специ­ального назначения, управлении по конвоированию, межрайонных уго­ловно-исполнительных инспекциях.
Сегодня пенитенциарные психологи используют современные до­стижения психологической науки, внедряют новые психотехнологии в практику реабилитации и ресоциализации осужденных, а также в психо­логическое обеспечение служебной деятельности личного состава УИС Ставропольского края.
51
ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Приоритетными задачами сотрудников психологической службы являются гуманизация условий содержания, реализация принципов ин­дивидуализации и дифференциации исполнения наказаний, решение задачи возвращения в общество законопослушных граждан, оказание психологической помощи наиболее уязвимым категориям осужденных, профилактика конфликтов, суицидов и иных деструктивных проявлений. Необходимо также отметить повышение роли человеческого фактора в современном обществе и как следствие не допущение игнорирования психологических закономерностей поведения людей нашего ведомства – уголовно-исполнительной системы, что при должном внимании к людям, предъявлении законных требований к сотрудникам, создании условий для выполнения служебных задач, учете рекомендаций психологов по­ложительно сказывается на морально-психологическом климате в кол­лективах и результатах служебной деятельности.
Также большое внимание уделяется психологическому сопровожде­нию персонала исправительных учреждений УФСИН России по Ставро­польскому краю. Основные виды работ, выполняемых сотрудниками психологической службы по обеспечению деятельности персонала:
• проведение первичного профессионально-психологического от­бора кандидатов на службу в органы и учреждения УФСИН России по Ставропольскому краю, оказание помощи молодым сотрудникам в про­фессиональной и социально-психологической адаптации к условиям служебной деятельности, их углубленное изучение при назначении на должность;
• осуществление динамического контроля психических состояний
персонала, психодиагностические обследования сотрудников при ре­шении вопросов, требующих участия психолога;
• проведение занятий в системе служебной подготовки, направлен­ных на повышение психологической компетентности персонала;
• консультирование сотрудников подразделений по вопросам про­фессионально-служебной деятельности;
• психологическое обеспечение работы с резервом кадров на выдви­жение;
• психологическое консультирование сотрудников и членов их семей
по вопросам, требующих участия психолога и т. д.
В настоящее время совершенствуется и материально-техническая база психологической службы по работе, как с сотрудниками, так и с осу­жденными, закупаются специализированные приборы, оказывающие релаксационный эффект, быстрое восстановление после стрессовых ситуаций, что значительно повышает престиж психологической службы.
52
Курс лекций
2. Основная цель и задачи психологической службы
Основной целью деятельности психологической службы является повышение эффективности исполнения наказаний на основе использо­вания достижений современной психологической науки и практики.
Основные задачи психологической службы:
• постановка психологического диагноза и выработка рекомендаций
по индивидуализации процесса исполнения уголовного наказания на основе изучения индивидуально-психологических особенностей лично­сти осужденного;
• оказание психологической помощи осужденным, подозреваемым
и обвиняемым в адаптации к условиям социальной изоляции, в преодо­лении кризисных и стрессовых ситуаций, оптимизации межличностных отношений, в подготовке к освобождению и профессиональному само­определению;
• психологическая коррекция поведения осужденных, изучение со­циально-психологических процессов в их среде, в том числе в рабочих бригадах, работающих на предприятиях и занятых на хозяйственных ра­ботах, психологическая профилактика негативных явлений в местах ли­шения свободы, формирование позитивного отношения к труду, учебе, социальным нормам и ценностям;
• психологическое обеспечение профессиональной деятельности
персонала органов и учреждений УИС, а также учебно-воспитательно­го процесса в образовательных учреждениях, подведомственных ФСИН России: осуществление первичного психологического отбора кандида­тов на службу (учебу), психологическое сопровождение вновь принятых сотрудников, профессионально-психологическая подготовка и консуль­тирование персонала;
• изучение социально-психологического климата в коллективах, пси­хопрофилактика и психологическая коррекция деструктивного поведе­ния, эмоционального выгорания и профессиональной деформации со­трудников [1].
3. Основные функции психологической службы
Диагностическая – заключается в постановке психологического ди­агноза и написании психологического портрета на основании углублен­ного, объективного и всестороннего изучения личности с целью выяв­ления и описания ее индивидуальных психологических особенностей, условий формирования; выявления лиц, относящихся к «группе повы­шенного внимания» и требующих постановки на профилактический учет психолога; изучения социальных общностей (групп осужденных, коллек-
53
ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
тивов сотрудников и т. п.), динамики социально-психологических явле­ний и состояний.
Реализуется посредством применения специальных психодиагно­стических методов (тестирование, изучение документов, беседа, наблю­дение и др.) изучения личности и/или группы и психологических алго­ритмов обработки и интерпретации полученной информации.
Диагностические мероприятия производятся в соответствии с при­мерным перечнем психологических методик, рекомендованных для ис­пользования в деятельности психологов.
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
психологических методик, рекомендованных
для использования в деятельности психологов УИС
Основные психологические методики:
Автобиографический метод изучения личности осужденного (АМИЛ);
Комплексное исследование личности осужденного КИЛО (Громова Е. В.);
Минессотский многопрофильный личностный опросник (ММPI);
Калифорнийский личностный опросник (CPI);
Многоуровневый личностный опросник МЛО (Маклакова А. Г.);
Миссисипская шкала посттравматического стресса (МШ);
Восьмицветовой тест М. Люшера;
Характерологический личностный опросник ЕPI (Г. Айзенк);
Опросник ЕPQ (Г. Айзенк);
Личностный опросник FPI (Г. Айзенк);
Опросник Г. Айзенка подростковый (для воспитательных колоний);
Личностный опросник агрессивности ВD (Басса-Дарки);
Шкала депрессивности Бека (ВDI);
Оценка нервно-психического напряжения НПН (Немчин Т. А.)
Методика многофакторного исследования личности Кеттелла (16 РF);
Дифференциальный диагностический опросник (ДДО);
Методика диагностики темперамента РТS (Я. Стреляу);
Опросник Шмишека (Леонгарда-Шмишека).
Дополнительные психологические методики:
Тест Томаса (по определению стиля поведения и предрасположенности к конфликтному поведению);
Опросник «Шкала одиночества» Д. Рассела, Л. Пепло, М. Фрюгсона;
Шкала склонности к алкоголизму (МАС);
Экспресс-диагностика уровня тревожности Спилбергера;
Методика «Волевой самоконтроль» Эйдмана (ВСК);
Методика «Уровень субъективного контроля» УСК (Е. Ф. Бажин, А. М. Эткинд);
Методика «Черты характера и темперамент» (ЧХТ);
54
Курс лекций
Тест «Самочувствие. Активность. Настроение» (САН);
Методика диагностики межличностных отношений Т. Лири;
Метод измерения коммуникативных и организаторских склонностей КОС (В. В. Синявский, Б. А. Федоришин);
Метод «Социометрия».
Проективные тесты:
метод рисуночной фрустрации Розенцвейга; «Незаконченное предложе­ние»; ТАТ; «Дом – дерево – человек» (ДДЧ); «Кинетический рисунок семьи»; «Не­существующее животное» [1].
Консультативная – направлена на оказание психологической помощи инди­виду в решении личных психологических проблем, актуализацию внутренних ре­зервов личности для преодоления кризисных и проблемных ситуаций, помощь в профориентации, саморазвитии, а также на решение служебных задач с учетом психологических факторов.
Психокоррекционная – заключается в целенаправленном изменении со­циально-психологических установок и ценностных ориентаций индивида, обу­чении его приемам и способам саморегуляции и самоконтроля, формировании необходимых навыков и умений в сфере общения, коррекции и развитии систе­мы отношений личности, повышении устойчивости к неблагоприятным психо­логическим воздействиям и факторам (стрессам, критическим и конфликтным ситуациям).
В рамках данной функции психолог проводит психокоррекционные меро­приятия с использованием индивидуальных и групповых форм работы (аутотре­нинг, социально-психологические тренинги и др.)
Прогностическая и психопрофилактическая – состоит в прогнозировании индивидуального и группового поведения, оценке перспектив развития лично­сти и социальной ситуации, своевременном предупреждении межличностных конфликтов, эмоционального выгорания, суицидов, иных негативных проявле­ний, обусловленных изоляцией осужденных, подозреваемых и обвиняемых от общества, а также у сотрудников учреждения, вызванных спецификой и условия­ми служебной деятельности, бытовыми и семейными проблемами.
Просветительская – заключается в повышении уровня психологической культуры и компетентности персонала, формировании у сотрудников учрежде­ния установки на конструктивное сотрудничество с психологической службой, обучении их профессионально значимым психологическим навыкам и методам работы, умению грамотно использовать информацию и рекомендации, получен­ные от психолога, а также в распространении необходимых психологических знаний среди осужденных, подозреваемых и обвиняемых и формировании у них доверия к психологу и позитивного отношения к его деятельности.
Для обеспечения реализации данной функции сотрудники психологической службы проводят лекции, беседы, занятия в системе служебной подготовки, ис­пользуют иные формы пропаганды психологических знаний.
Исследовательская – направлена на самостоятельное (или совместное с об­разовательными и научно-исследовательскими учреждениями) проведение ис-
55
ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
следований и экспериментов в области пенитенциарной психологии, изучение различных социально-психологических явлений и процессов в местах лишения свободы, разработку и апробацию научно-обоснованных методик изучения лич­ности и социальных общностей, коррекцию индивидуального и группового по­ведения, выработку методических рекомендаций по различным направлениям деятельности психологической службы.
Вывод. Деятельность психологической службы направлена на ор­ганизацию и осуществление психологического сопровождения лиц, по­дозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, осужденных к лишению свободы, наказанию не связанному с изоляцией от общества, а также психологического обеспечения деятельности персонала УИС.
Контрольные вопросы и задания для самопроверки
1. Каковы особенности организации психологической службы в УИС.
2. Перечислите задачи психологической службы в УИС.
3. Охарактеризуйте основные функции психологической службы.
Литература
51.
56
Курс лекций
8. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СЛУЖБА
УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ (ЧАСТЬ 2)
План
1. Основные направления деятельности и виды работ, выполняемые сотрудниками
психологической службы.
2. Организация деятельности структурных подразделений психологической службы.
3. Документация психологической службы.
4. Критерии оценки деятельности психологической службы.
1. Основные направления деятельности и виды работ,
выполняемые сотрудниками психологической службы
Основными направлениями деятельности психологической службы являются: работа с осужденными, подозреваемыми и обвиняемыми; ра­бота с персоналом уголовно-исполнительной системы.
Основные виды работ, выполняемые сотрудниками психологиче­ской службы с осужденными, подозреваемыми и обвиняемыми:
• обследование осужденных, этапируемых из следственных изоля­торов в исправительные учреждения, подготовка их психологических портретов (характеристик) для формирования личных дел (психологи­ческий портрет или характеристика пишется по результатам углублен­ного изучения индивида и содержит в себе описание его личностных и индивидуально-психологических особенностей, способствовавших со­вершению преступления, вероятностный прогноз поведения в различ­ных ситуациях, а также рекомендации по организации воспитательной и психокоррекционной работы с ним);
• изучение вновь прибывших осужденных в карантине, составление
характеристик, психологических портретов, разработка рекомендаций по индивидуализации исполнения наказания и организации воспита­тельной работы с ними;
• участие в решении вопросов о распределении осужденных по от­рядам и отделениям, подозреваемых и обвиняемых по камерам, предо­ставления права передвижения без конвоя или сопровождения, изме­нения условий отбывания наказания, разрешения выезда за пределы исправительного учреждения;
• изучение личности осужденных и оказание им психологической по­мощи в процессе адаптации к условиям изоляции;
• выявление лиц, склонных к деструктивным формам поведения
(имеющих выраженные признаки психических отклонений, склонных к агрессии, аутоагрессии и т.п.), подготовка материалов для их постановки на профилактический учет, разработка рекомендаций, программ по ра­боте с ними;
57
ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
• изучение и прогнозирование деструктивных явлений в среде осу­жденных (суициды, межличностные и межгрупповые конфликты, груп­повые неповиновения и т.п.), анализ причин и условий их возникнове­ния, разработка рекомендаций по их предупреждению (устранению);
• изучение социально-психологической обстановки в отрядах, отде­лениях и бригадах осужденных, проведение мероприятий по ее оптими­зации;
• проведение групповой и индивидуальной психокоррекционной ра­боты с осужденными, участие в разработке программ их исправления;
• осуществление индивидуального психологического консультиро­вания по вопросам, требующим участия специалиста;
• проведение психопрофилактической и просветительской работы;
• оказание психологической помощи осужденным в вопросах профо-
риентации, формирования позитивного отношения к труду, в подготовке к освобождению из исправительных учреждений;
• психологическое консультирование родственников осужденных при
наличии запроса с их стороны и разрешения руководства учреждения.
Работа психолога с осужденными, подозреваемыми и обвиняемыми осуществляется в соответствии с международными актами и российским законодательством. Принимаются во внимание их индивидуальные по­требности, социальное прошлое, история совершения преступления, физические и умственные способности, темперамент, продолжитель­ность срока заключения, а также возможности после освобождения.
Первичное обследование осужденного, подозреваемого и обвиня­емого проводится психологом в кратчайшие сроки после приема в уч­реждение, исполняющее наказание, или следственный изолятор. На ос­нове полученных результатов психологом разрабатывается программа по работе с ним, исходя из его индивидуальных особенностей и склонно­стей, готовятся рекомендации для сотрудников других отделов и служб. Воспитательная работа с осужденными организуется дифференцирован­но с учетом вида исправительного учреждения, срока наказания, усло­вий содержания в индивидуальных, групповых и массовых формах на основе психолого-педагогических методов.
Участие осужденных в мероприятиях, связанных с оказанием пси­хологической помощи, осуществляется на добровольной основе. При участии осужденного в групповой или индивидуальной программе (развивающей, психокоррекционной) между психологом и осужденным заключается письменное соглашение, в котором предусматриваются ус­ловия реализации программы, требования, предъявляемые к сторонам, условия прекращения действия соглашения (участия в программе).
Участие осужденных в проводимых мероприятиях учитывается при определении степени их исправления, а также при применении к ним
58
Курс лекций
мер поощрения и взыскания. При отказе осужденного от сотрудничества с психологом, последний проводит разъяснительную работу с целью из­менения мотивации осужденного. В случае окончательного отказа об этом делается отметка в карточке индивидуальной воспитательной ра­боты с осужденным как отказ от участия в проводимых воспитательных мероприятиях.
Основные виды работ, выполняемых сотрудниками психологической службы по обеспечению деятельности персонала:
• проведение первичного профессионально-психологического отбо­ра кандидатов на службу (учебу) в органы и учреждения (образователь­ные учреждения) ФСИН России, оказание помощи молодым сотрудникам (курсантам и слушателям) в профессиональной и социально-психологи­ческой адаптации к условиям служебной деятельности, их углубленное изучение при назначении на должность;
• осуществление динамического контроля психических состояний
персонала, психодиагностического обследования сотрудников при ре­шении вопросов, требующих участия психолога (постановка – снятие с психологического учета, допуск к несению службы с оружием и т.п.);
• проведение занятий в системе служебной подготовки, направлен­ных на повышение психологической компетентности персонала;
• консультирование сотрудников подразделения по вопросам про­фессионально-служебной деятельности;
• психологическое обеспечение работы с резервом кадров на выдви­жение;
• индивидуальное консультирование сотрудников и членов их семей
по вопросам, требующим участия психолога;
• оказание психологической помощи персоналу в решении проблем­ных и преодолении кризисных ситуаций, проведение групповых и инди­видуальных психокоррекционных мероприятий;
• изучение психологических причин суицидов среди персонала, на­рушений дисциплины и законности, текучести кадров, иных негативных явлений в подразделении, разработка рекомендаций и предложений по их профилактике;
• психологическое консультативное и экспертное обеспечение пере­говорной деятельности в ситуации захвата заложников, при возникно­вении групповых эксцессов и массовых беспорядков (подготовка психо­логических портретов правонарушителей, консультирование ведущего переговоры и членов оперативного штаба);
• проведение мероприятий по психопрофилактике профессиональ­ной деформации сотрудников и повышению их психологической устой­чивости к негативным социально-психологическим воздействиям;
59
ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
• мониторинг социально-психологического климата в коллективах
подразделений, разработка и проведение мероприятий по его оптими­зации;
• осуществление психологической подготовки сотрудников к дей­ствиям в экстремальных ситуациях, профилактика посттравматических стрессовых расстройств (ПТСР).
Деятельность сотрудников психологической службы УИС осущест­вляется в соответствии с нормативами на отдельные виды работ, выпол­няемых психологами [1].
2. Организация деятельности структурных подразделений
психологической службы
Деятельность структурных подразделений психологической службы УИС осуществляется в соответствии с целями, задачами, функциями, по основным направлениями деятельности и в соответствии с нормативами времени на отдельные виды работ, выполняемые психологами.
Руководитель структурного подразделения психологической служ­бы УИС:
• осуществляет общее организационно-методическое руководство
структурным подразделением ПС, определяет приоритетные направле­ния его деятельности и перспективы развития;
• организует сбор статистической информации и иных сведений о
работе структурного подразделения психологической службы УИС, фор­мирует банк данных, готовит аналитические справки, обзоры, иные мате­риалы по итогам работы;
• оказывает консультативную, методическую и иную помощь сотруд­никам подчиненных структурных подразделений ПС, содействует адап­тации и внедрению в практику современных методических разработок в области пенитенциарной психологии;
• участвует в изучении, обобщении и распространении передового
положительного опыта деятельности психологов;
• разрабатывает и подает в установленном порядке предложения по
вопросам совершенствования деятельности психологической службы УИС, ее материально-технического, методического и кадрового обеспе­чения, участвует в разработке проектов нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность психологической службы;
• организует и осуществляет взаимодействие с образовательными и
научными учреждениями, общественными и иными организациями по вопросам совершенствования научно-методического обеспечения пси­хологической службы, подготовки, переподготовки, повышения квали­фикации и первоначальной профессиональной подготовки психологов,
60
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]