Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Организационная культура производственных предприятий. Монография
.pdf
131
108. Олейник И. В. Такие разные корпоративные культуры // Кор-
поративная культура. 2007. № 02(14). С.12-14.
109. Организация центров адаптации профессиональной социали-
зации мигрантов на приграничных территориях / О. А. Свиридов [ и
др.]. Оренбург : ОГИМ, 2009. 204 с.
110. Организационная культура: учебник / Под ред. Шаталовой
Н. И. М.: Экзамен, 2006. 652 с.
111. Остаркова И. Победа разума над хаосом // Сообщение. 2001.
№ 11. С. 14-17.
112. Овчинников М. А. Корпоративная культура в системе социального
управления : Автореф. дис. … канд. социол. наук. М., 2004. 23 с.
113. Павлова М. А. Методы диагностики формирования и развития ор-
ганизационной культуры : Дис. … канд. социол. наук. М., 1995. 156 с.
114. Парсонс Т. Система современных обществ. М.: Аспект Пресс,
1998. 270 с.
115. Патутина Н. А. Разнообразие подходов к пониманию корпора-
тивной культуры // Корпоративная культура. 2008. № 02(20).
С. 29-31.
116. Патутина Н. А. Роль истории компании в формировании орга-
низационной культуры // Корпоративная культура. 2008. № 6.
117. С. 34-36.
118. Перехожева М. Строительство Оренбуржья сегодня и завтра.
http://oren-obl.rabota.ru.
119. Петров В. Н. Этнические миграции в современной России: де-
терминанты и типология // Социологические исследования. 2009.
№ 10. С. 48-57.
120. Персикова Т. Н. Понятие корпоративной культуры и его зна-
чение в современном мире // Межкультурная коммуникация: теория и практика. М., 2000. С. 66-92.
121. Пригожин А. И. Нововведения: стимулы и препятствия (соци-
альные проблемы инноватики). М.: Политиздат, 1989. 346 с.
122. Пригожин А. И. Современная социология организаций. М.:
ИНТЕРПРАКС, 1995. 243 с.
132
123. Пригожин А. И. Деловая культура: сравнительный анализ //
Социологические исследования. 1995. №9. С. 74-80.
124. Пригожин А. И. Проблема синергии организационных культур
в русско-американских совместных предприятиях // Менеджмент,
1995. № 1. С. 60-77.
125. Пригожин А. И. Организационная культура и ее преобразова-
ние // Общественные науки и современность. 2003. № 5. С. 12-23.
126. Питерс Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления
(опыт лучших компаний). М.: Прогресс, 1986. 418 с.
127. Погорадзе А. А. Культура производства: Сущность и факторы
развития. Новосибирск: Наука, 1990. 318 с.
128. Пяткова Е. А. Социальная адаптация трудовых мигрантов из
Средней Азии : Автореф. дис … канд. социол. наук. Екатеринбург,
2005. 22 с.
129. Радаев В. В. Экономическая социология. М.: Аспект-Пресс,
1998. 367 с.
130. Радугин А. А., Радугин К. А. Введение в менеджмент: социо-
логия организаций и управления. Воронеж, 1995. 195 с.
131. Родин О. А. Концепция организационной культуры: происхо-
ждение и сущность // Менеджмент, 1998. №7. – С. 67-77.
132. Романов П. В. Социологические интерпретации менеджмента:
исследования управления, контроля и организации в современном
обществе. Саратов: Саратов. гос. тех. ун-т, 2000. 215 с.
133. Ромашов О. В. Социология труда. М.: Гардарики, 1999. 320 с.
134. Ромашов О. В., Ромашова Л. О. Социология и психология
управления. М.: Экзамен, 2002. 511 с.
135. Российская социологическая энциклопедия / Под общ. ред.
акад. РАН Осипова Г. В. М.: НОРМА-ИНФРА, 1998, с. 225.
136. Русинов Ф. М. Проблемы формирования российского ме-
неджмента // Экономика строительства. 1995. №3, С.15-17.
137. Рывкина Р. В. Социология российских реформ: социальные
последствия экономических перемен. М.: ГУ ВШЭ, 2004. 440 с.
133
138. Савченко Л. С. Организационная культура и конкурентоспо-
собность предпринимательства // Российское предпринимательство. 2008. №3. С. 64-67.
139. Смелзер Н. Социология: пер. с англ. М.: Феникс, 1994. 688 с.
140. Соломанидина Т. О. Организационная культура компании. М.:
ООО «Журнал «Управление персоналом», 2003. 456 с.
141. Соломанидина Т., Кишеня В. Организационная культура и
климат: взаимозависимость и влияние на эффективность работы
компании // Управление персоналом. 2005.№4. С.55-57.
142. Семенов Ю. Г. Организационная культура. М.: Логос, 2006.
256 с.
143. Сергейчук А. В. Социология управления. СПб : Бизнес-пресса,
2002. 240 с.
144. Скловец В. Развитие корпоративной культуры, ориентирован-
ной на обмен знаниями // Социальная политика и социальное партнерство. 2009. №8. С. 40-42.
145. Сорокин П. А. Человек. Цивилизация. Общество. М.:
Политиздат, 1992. 540 с.
146. Социология организаций. Словарь-справочник / Автор-
составитель В. В. Щербина. М.: Союз, 1996. 130 с.
147. Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. СПб.: Питер, 2000. 416 с.
148. Староверов О., Алёхина О., Феномен «Организационной куль-
туры» // Управление персоналом. 2001. №7. С. 45-47.
149. Строительство и инвестиции в Оренбургской области: Стати-
стический сборник / Территориальный орган Федеральной службы
государственной статистики по Оренбургской области – Оренбург,
2009. 98 с.
150. Суркова Т. А. Корпоративная культура и проблемы кросс-
культурных различий в иностранных компаниях // Персонал. 1998.
№3 (21). С. 20-25.
151. Тамилов В. В. Культура предпринимательства. СПб.: Питер,
2000. 368 с.
152. Татарова Г. Г. Методология анализа данных в социологии
(введение). М.: NOTA BENE, 1999. 224 с.
134
153. Татарова Г. Г. Качественные методы в структуре методологии
анализа данных // Социология : 4 М. Декабрь 2002. №14. С. 33-52.
154. Телешевская М. Работе все возрасты покорны // Ликос-
Экспресс. 2009. № 2. С. 2.
155. Тернер Д. Структура социологической теории. М.: Прогресс,
1985. 471 с.
156. Тейлор Ф. Менеджмент / Пер. с англ. А. И. Зак; Научн. ред. и
предисл. Е. А. Кочерина. М.: Контроллинг, 1992. 137 с.
157. Топилин А. В., Парфенцева О. А. Об оценке влияния мигра-
ции на рынки труда // Экономист. 2010. № 3. С.32-41.
158. Тощенко Ж. Т. Социология труда: генезис идей в контексте
мировых и российских реалий (опыт нового прочтения) // Мир России. 2004. Т. XIII. № 4. С. 40-61.
159. Тощенко Ж. Т., Могутнова Н. Н. Новый взгляд на понятие
«корпоративная культура» // Социологические исследования. 2005.
№4. С. 130-136.
160. Троицкая О. В. Теоретико-методологические основу социологического изучения организационной культуры предприятия // Ломоносовские чтения. 2003. Том №1. Интернет-ресурс:
http://Jib.socio.msu.ru/l/library
161. Тюрюканова Е. Трудовая миграция из стран СНГ и новые
практики эксплуатации труда. // Международная миграция: Сб. статей / Гл. ред. В. А. Ионцев. М.: МАКС Пресс, 2004. С.85-87.
162. Удальцова М. В. Аверченко Л. К. Социология и психология
управления. Ростов н/Д: Феникс, 2001. 318 с.
163. Усманов Б. Ф. Стиль управления: методологические и социологи-
ческие аспекты. М.: Институт молодежи, 1993. 158 с.
164. УФМС
http://www.fms.ru
165. У истоков НОТ. Забытые дискуссии и нереализованные идеи. Соци-
ально-экономическая литература 20-30-х годов / Сост. Э. Б. Корицкий.
Издательство Ленинградского университета, 1990. 336 с.
166. Философский энциклопедический словарь / Под ред.
Ильичёва Л. Ф. и др. М.: Советская энциклопедия, 1983. 836 с.
167. Федеральный закон о внесении изменений в статью 3-2 Феде-
рального закона "О введении в действие Градостроительного ко-
135
декса РФ" и отдельные законодательные акты РФ от 25 ноября
2009г. № 273,
http://www.garant.ru
168. Федеральный закон «О саморегулируемых организациях»
от 1 декабря 2007 г. № 315-Ф3,
169. Фонд общественного мнения
http://www.garant.ru
http://www.fom.ru
170. Фомин Н. Н. Специфика трудовой миграции в Московском
регионе // Социологические исследования. 2010. №4. С.130-133.
171. Фролов С. С. Общая социология. М.: Проспект, 2010. 384 с.
172. Фролов С. С. Социология организаций. М.: Гардарики, 2001. 384 с.
173. Хрусталев Б. Б., Щербакова Л. В. Формирование системы
оценки эффективности деятельности строительных предприятий.
Пенза: ПГУА, 2003. 143 с.
174. Человеческий фактор / Под ред. Г. Салвенди; Пер. с англ.
В. П. Зинченко. В 6 т. М.: Мир. 1991. 487 с.
175. Чепкасов И. Корпоративная идентификация // Корпоративная
культура. 2009. №2. С. 10-16.
176. Шевченко Д. Б. Корпоративная культура приватизированных
крупных промышленных предприятий в современной России: социологический анализ : Автореф. дис. … канд. социол. наук.
Москва, 2008. 26 с.
177. Шевченко Д. Б. Корпоративная культура приватизированных
крупных промышленных предприятий в современной России: социологический анализ : Дис. … канд. социол. наук. Москва, 2008.
364 с.
178. Шейн Э. Организационная культура и лидерство / Пер. с англ.
под ред. В. А. Спивака. СПб.: Питер, 2002. 336 с.
179. Шекшня С. В. Управление персоналом современной органи-
зации. М.: Бизнес-школа «Интер-синтез», 1995. 83 с.
180. Шереги Ф. Э. Социология девиации: прикладные исследова-
ния. М.: Центр социального прогнозирования. 2004. 344 с.
181. Щербина В. В. Заводская социология и управленческое кон-
сультирование в советский и постсоветский периоды // Социологические исследования. 2008. №6. С. 115-124.
136
182. Щербина В. В. Проблемы менеджмента в сфере управления
человеческими ресурсами // Социологические исследования. 2003.
№7. С. 57-69.
183. Щербина С. В. Организационная культура в западной тради-
ции: природа, логика формирования и функции // Социологические
исследования. 1996. № 7. С. 47-55.
184. Щербина С. В. Организационная культура как фактор перехода к рыночной экономике: Дис. … канд. социол. наук. М., 1999.
146 с.
185. Шершнева Е. Л., Фельдхофф Ю. Культура труда в процессе
социально-экономических преобразования: опыт эмпирических исследования на промышленных предприятиях России. СПб.:
Петрополис, 1999. 127 с.
186. Шихирев П. Н. Деловая культура – это культура получения и
распределения прибыли. // Управление персоналом. 2000. №11.
С. 14-17.
187. Шихирев П. Н. Введение в российскую деловую культуру. М.:
ОАО «Типография «Новости», 2000. 201 с.
188. Шихирев П. Н. Этические принципы ведения дел в России.
М.: Финансы и статистика, 2000. 247 с.
189. Шнейдер Л. Б. Личностная, гендерная и профессиональная
идентичность: теория и методы диагностики. М.: Московский
психолого-социальный институт, 2007. 128 с.
190. Штомпка П. Социология социальных изменений. М.: Аспект-
пресс, 1996. 405 с.
191. Экономика строительства / Под общей ред. И. С. Степанова.
М.: Высшее образование, 2009. 620 с.
192. Юдина Т. Н. Типология миграционных процессов: социологи-
ческий подход: Ученые записки // Научно-теоретический журнал.
Московский государственный социальный университет. 2003. №5.
С. 35-48.
193. Ядов В. А. Стратегии и методы качественного анализа данных
// Социология: методология, методы, математические модели. 1995.
С. 16-27.
137
194. Bennis W. Organizational Development: Nature, Origins and Pros-
pects. N.Y., 1969.
195. Deal T. E., Kennedy A. E. Corporate cultures : the rites and ritu als
of corporate life. Perseus Books Group, 2000. 232 p.
196. Harris P.R., Moran R.T. Managing Cultural Differences. Gu lf Publishing Company, 1991.
197. Hofstede G. Cultural constrains in management theories // Acade-
my of Management Executive, 1993, Vol.7, №.1. P. 81-94.
198. Hofstede G. Dimensions of national cultures in f ifty countries and
three regions. In.: Deregowski J., Dziurawiec S ., Annis R.C. (eds.) Expiscasions in Cross-Cultural Psychology. – Lisse, Netherland s: Swets &
Zeitlinger, 1983. P. 335-355.
199. Mayo E. Human Problems of Ind ustrial Civilization / N.Y., 1946.
457 p.
200. Ouchi W. and Jaeger A. Type Z Organization: Stability in the
Midst of Mobility // Academy of Management Review, 1978. № 3. P.
305-314.
201. Pettigrew A. M. The character and signif icance of strategy process
research // Strategic Management Journal, 1992. № 13. P. 5-16.
202. Sathe V. Culture and Related Corporate Realities. Richard D. Irvin,
Inc., 1985. 412 p.
203. Silverman D. The Theory of Organizations. – Lnd: Heinemann Ed.
Books, 1970.
204. Trompenaars F. Riding the Waves of Culture: Understanding Di-
versity in Global Business, Irwin Professional Publishing, 1994.
205. Weber М. The theory of social and economic organization. New
York: Free Press, 1997. 448 p.
206.
http://www.house-building-vip.ru
207.
http://www.volgagroup.ru
138
Научное издание
А. И. Ковалева
М. А. Колмыкова
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
Монография
Подписано в печать 28.11.2011.
1
Формат 60 × 84
Печ. л. 8,5. Тираж 500 экз. Заказ №.
Издательство Московского гуманитарного университета
/16. Гарнитура «Times». Печать офсетная.
111395, Москва, ул. Юности, 5/1
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]