Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Обязательства из неосновательного обогащения. Учебно-методическое пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
1.5. Основные интерактивные методы, рекомендуемые к использованию на практических занятиях
Отдругих методов метод разбора критических случаев отлича­ется большим количеством деталей именьшей схематичностью1.
Требования кконкретной ситуации:
ситуация должна соответствовать содержанию теоретическо-
y
го курса ипрофессиональным потребностям обучающихся; необходимо стремиться ктому, чтобы ситуация отражала ре-
y
альный, аневымышленный профессиональный сюжет, вней должно быть отражено «какесть», ане«какможет быть»; следует вести разработку кейсов наместном материале
y
и«встраивать» ихвтекущий учебный процесс; ситуация должна отличаться «драматизмом» ипроблемно-
y
стью, выразительно определять «сердцевину» проблемы исо держать необходимое идостаточное количество информации; нужно, чтобы ситуация показывала, какположительные
y
(путь куспеху подразделения, группы), так иотрицатель­ные примеры (причины неудач ипр.); ситуация должна быть посилам обучающимся, новтоже
y
время неочень простой; ситуация должна быть описана интересно, простым идо-
y
ходчивым языком (целесообразно приводить высказывания, диалоги участников); текст ситуационного упражнения недолжен содержать
y
подсказок относительно решения поставленной проблемы; ситуация должна сопровождаться чёткими инструкциями
y
поработе снею
2
.
Вместо подготовленных текстов можно использовать аудио­иливидеозаписи, газетные статьи, официальные документы илиихподборки, рассказы, содержащие описания профессио­нальных ситуаций. Обучающиеся могут предложить ирассмо­треть примеры изсобственной практики.
Приэтом необходимо очень чётко сформулировать задание, чтобы обучающиеся неподдались соблазну воспринимать ин­формацию пассивно.
Принципы построения конкретных ситуаций: проблемность, моделирование профессиональных ситуаций иихрешений, кол­лективно-индивидуальная деятельность, диалогичность общения.
1
ЮренковаВ. А., ДушкинА. С.Указ. соч. C.35, 36.
2
СтупинаС. Б.Технологии интерактивного обучения ввысшей школе:
Учебно-методическое пособие. Саратов, 2009. C.34.
51
-
52
Глава 1. Общие методические рекомендации
Стадии создания кейса:
определение того раздела курса, которому посвящена ситуация;
y
формулирование целей изадач;
y
определение проблемной ситуации, формулировка проблемы;
y
поиск необходимой информации;
y
создание иописание ситуации.
y
Этапы работы скейсом:
1.Этап введения визучаемую проблему. Кейсы могут быть ро-
зданы каждому обучающемуся задень дозанятий илинасамом занятии. Наознакомление выделяется 5–7 мин. взависимости отсложности кейса. Преподаватель начинает занятие сконтроля знания обучающихся относительно содержания кейса, например, спрашивает: «Сколько всего персонажей действует вданной ситу-
ации?» или«Чтоявляется центральной проблемой данного кей- са?». Далее участники задают преподавателю вопросы сцелью
уточнения ситуации иполучения дополнительной информации, которая фиксируется надоске дляпоследующего обсуждения.
2.Анализ ситуации. Каждый изучастников илигруппа пред­ставляют свой вариант решения ввиде устного доклада (регла­мент устанавливается).
3.Этап презентации. Умение публично представить интеллек­туальный продукт, хорошо его прорекламировать, показать его достоинства ивозможные направления эффективного исполь­зования, атакже выстоять подшквалом критики представляется очень ценным интегральным качеством будущего специалиста вобласти юриспруденции.
4.Этап общей дискуссии. Какправило, вовсех дискуссиях приобсуждении ситуационных упражнений формулируются че­тыре основных вопроса: Почему ситуация выглядит какдилемма?
Ктопринимал решения? Какие варианты решения он имел ввиду? Чтобыло надо ему сделать?
5.Этап подведения итогов. Преподаватель должен «раскрыть
карты». Длякейсов, написанных напримере реальных конкрет­ных ситуаций, это информация отом, какбыли решены пробле­мы, которые обсуждались обучающимися, вреальной жизни. Для«кабинетных» кейсов важно обосновать версию препода­вателя. Следует акцентировать внимание натом, чтокейс может иметь идругие решения: «Жизнь богаче любой теории», азатем выделить лучшие решения ирасставить акценты поощрительного
1.6. Методические рекомендации по проведению аудиторной контрольной летучки
характера (рейтинг успеваемости идр. виды поощрения). Может быть использован «мозговой штурм», когда группа зашла вту-
1
пик изатрудняется принять решение
.
1.6. Методические рекомендации по проведению аудиторной контрольной летучки
Цель проведения— определить степень усвоения обучающи-
мися важнейших категорий гражданского права.
Итоги этой контрольной важны, прежде всего, дляпрепода-
вателя.
53


Тематика Обучающимся должны предлагаться вопросы назапоми-
нание. Например:
•
укажите признаки иусловия обязательства изнеоснова-
тельного обогащения;
• дайте понятие «кондикционного обязательства»;
•
напишите, каксоотносятся кондикция ивиндикация; обязательство, возникающее изодносторонней сделки илидо­говора; реституционное притязание; деликтное притязание;
• раскройте способы исполнения обязательства изнеос-
новательного обогащения;
•
перечислите случаи, прикоторых неосновательное обо­гащение имеется, нонеподлежит выдаче;
•
укажите судьбу плодов отпредмета неосновательно­го обогащения икакучитываются затраты, произведённые всвязи снахождением укондикционного должника предме­та неосновательного обогащения, ит. д.
Порядок проведения
Подведение итогов
а)контрольную необходимо давать потеме, которая изуче-
на ранее (2–3 занятия назад);
б)контрольная пишется исключительно попамяти. Об-
учающиеся недолжны пользоваться никакими материалами;
в)объем— неболее 1 страницы. Желательно подвести итоги наследующем занятии, пока
контрольная ещёсвежа впамяти обучающихся.
Выделить лучшие работы (2-3), показать основные ошибки.
10–15   
1
ЮренковаВ. А., ДушкинА. С.Указ. соч. C.66–69.
54
Глава 1. Общие методические рекомендации
1.7. Методические рекомендации
по проведению аудиторной контрольной работы
с использованием нормативных материалов
Цель проведения
  40  1  20 
Тематика Поскольку входе работы обучающиеся должны ре-
Порядок проведения
Решение конкретной теоретической илипрактиче ской задачи длявыяснения степени усвоения изучае­мого материала.
шить конкретную теоретическую илипрактическую задачу, предлагаемая им задача должна быть разре­шимой. Преподаватель должен заранее продумать ус­ловия задачи инеобходимый дляэтого нормативный ииной материал.
Должны даваться задачи наумение пользоваться за-
коном иего разъяснениями, например:
•
наоснове предложенных данных написать пре-
тензию (требование), объявление ит. п.;
•
составить таблицу «Правила исчисления сро­ков привзыскании неосновательного обогащения» или«Содержание обязательства изнеосновательно­го обогащения»;
•
решить задачу поконкретной фабуле одного изучебных вопросов ит. д.
а)контрольную давать поуже изученной ранее теме,
возможно, ипосле изучения крупного «блока»;
б)обучающиеся должны пользоваться только нор­мативными иинструктивными материалами, предло­женными заранее преподавателями;
в)объем неболее 2-х страниц.
-
Подведение итогов
Наследующем занятии свыделением лучших работ (2-3). Необходимо дать развёрнутую оценку, сгруппи­ровав работы обучающихся, показать основные ошиб­ки поэтим группам.
1.8. Методические рекомендации по проведению домашней контрольной работы
1.8. Методические рекомендации по проведению домашней контрольной работы
55
 ,   
 
 
Совпадают саудиторной контрольной работой
сиспользованием материалов.
Основное отличие домашней контрольной ра­боты отаудиторной сиспользованием материалов состоит встепени сложности предлагаемых препо­давателем задач.
    .
а)контрольную давать как поуже изученной, так ипоизучаемой теме;
б)обучающиеся могут пользоваться любыми материалами;
в)объем— 3–5 страниц1.
1.9. Методика организации и проведения деловых игр во внеаудиторное время
Основная цель проведения деловых игр вовнеаудиторное вре­мя— привитие обучающимся навыков решения конкретных юридических вопросов инакопление ими практического опыта решения процедурных вопросов наоснове создания конкретных деловых ситуаций, максимально приближенных креальным жиз ненным условиям.
Исходным материалом дляорганизации ипроведения дело­вых игр вовнеаудиторное время могут являться задачи издан­ного Пособия, конкретное судебное дело илиситуация. Однако влюбом случае деловая игра предполагает участие максимально­го количества обучающихся группы ираспределение между ними определённых ролей.
Ведение деловой игры поролевому принципу делает исклю- чительно важным участие преподавателя каквподготовке, так ивпроцессе деловой игры.
-
1
Сборник учебно-методических материалов погражданскому праву/
Отв. ред. проф. Е. А.Суханов. C.150, 151.
56
Глава 1. Общие методические рекомендации
Участие преподавателя вподготовке деловой игры выража­ется вследующем: во-первых, определение иназначение обуча­ющихся, выполняющих соответствующие роли поихжеланию; во-вторых, рекомендации относительно нормативного името­дического материала, необходимого дляправильного выполне­ния соответствующим обучающимся своей роли (судьи, адвока­та, потерпевшего ит. п.).
Участие преподавателя ворганизации деловой игры выражает­ся вследующем: во-первых, анализ действий обучающихся входе деловой игры; во-вторых, обращение внимания обучающихся наупущенные ими значимые моменты впроцессе деловой игры1.
Методика осуществления деловой игры
1.Подготовительный этап.
Разработка сценария, плана, общего описания игры, содержа­ние инструктажа поролям, разработка творческих заданий, свя­занных сбудущей профессией, особенностями профессиональ­ных процессов, подготовка материального обеспечения.
2.Ввод вигру.
Постановка проблемы, цели, знакомство справилами, регла­ментом, распределение ролей, формирование групп, консультации.
Состав учебной группы делится намалые группы. Количест­во групп определяется числом творческих заданий, которые бу­дут обсуждаться впроцессе занятия иколичеством ролей. Ма­лые группы формируются либо пожеланию обучающихся, либо породственной тематике дляобсуждения. Малые группы занима­ют определённое пространство, удобное дляобсуждения науров­не группы. Вгруппе определяются спикер, оппоненты, эксперты.
Спикер выполняет функционал роли, занимает лидирующую позицию, организует обсуждение науровне группы, формулиру­ет общее мнение малой группы.
Оппонент внимательно слушает предлагаемые позиции вовремя дискуссии иформулирует вопросы попредлагаемой информации.
Эксперт формирует оценочное суждение попредлагаемой позиции своей малой группы исравнивает спредлагаемыми по­зициями других групп.
1
Сборник учебно-методических материалов погражданскому праву/
Отв. ред. проф. Е. А.Суханов. C.167–169.
1.9. Методика организации и проведения деловых игр во внеаудиторное время
Каждая малая группа обсуждает творческое задание втече-
ние отведённого времени.
Задача данного этапа— сформулировать групповую позицию
потворческому заданию.
3.Этап проведения.
Групповая работа надзаданием, межгрупповая дискуссия, за­щита результатов, работа экспертов. Заслушиваются суждения, предлагаемые каждой малой группой потворческому заданию, сучётом предложенной роли. После каждого суждения оппонен­ты задают вопросы, выслушиваются ответы авторов предлагае­мых позиций. Взавершение формулируется общее мнение, выра­жающее совместную позицию потворческому заданию.
4.Этап анализа иобобщения.
Выводы изигры, анализ результатов, рефлексия, оценка иса­мооценка, обобщение, рекомендации. Эксперты предлагают оценочные суждения повысказанным путям решения предлага­емых творческих заданий, осуществляют сравнительный анализ предложенного пути решения срешениями других малых групп. Преподаватель даёт оценочное суждение иработе малых групп, порешению творческих заданий сучётом предложенных ролей,
1
иэффективности предложенных путей решения
.
Весьма полезным является объединение врамках деловой игры спреподавателями погражданскому процессуальному праву.
57
1
ЮренковаВ. А., ДушкинА. С.Указ. соч. C.72, 73.
ГЛАВА 2
Подготовка реферативно-аналитического
материала
2.1. Подготовка рефератов
Реферат — сложная форма пись­менной исследовательской рабо­ты, свидетельствующая о знании по конкретной теме конкретной дисциплины, собственном мне­нии обучающегося об излагаемой проблеме и умении его изложить, о навыках анализа и обобщения изученного материала, умении правильно оформить и защитить работу.
 -

→ создание рефе­рата— это само­стоятельная работа обучающегося прице­ленаправленном руко­водстве преподавателя
→ реферат может использоваться каксредство про­межуточной иито­говой аттестации
Отличительные признаки реферата:
смысловая адекватность первоисточнику;
y
полнота изложения содержания первоисточника прине-
y
большом объеме полученного вторичного текста (инфор­мационная полнота);
Написание рефератов— одна изформ обучения, направленных на организацию и повышение уровня самостоятельной работы обучающихся, наусиление контр­оля заэтой работой.
Это, посути, опыт исследова­тельской работы обучающихся.
Реферат какформа самостоя­тельной исследовательской рабо­ты имеет несколько педагогиче­ских функций:
 ­,    
 
→ выбор темы реферата зависит отпознавательных интересов обучающихся, позволяет изучать именно те направления дисциплины, которые им интересны
2.1. Подготовка рефератов
точность иобъективность впередаче содержания перво-
y
источников; стилевая однородность, выдержанность встрого научном
y
стиле; определённая типовая структура текста;
y
языковые клише, характерные дляреферата
y
1
.
Цель написания рефератов— привитие обучающимся навыков самостоятельной работы надлитературными изаконодательными источниками, опубликованными судебной иарбитражной практи­кой стем, чтобы наоснове иханализа иобобщения обучающиеся могли делать собственные выводы теоретического ипрактическо­го характера, обосновывая ихсоответствующим образом.
Вотличие оттеоретических семинаров, припроведении ко­торых обучающийся приобретает, вчастности, навыки высказы­вать свои суждения иизлагать мнения других авторов вустной форме, написание рефератов даёт ему навыки лучше делать тоже самое, ноуже вписьменной форме юридически грамотным язы-
2
ком ивхорошем стиле
.
Входе подготовки реферата обучающийся должен проявить способности ктворческому поиску, критическому отбору мате­риала; умение толковать правовые нормы; делать выводы, вно­сить иобосновывать свои предложения поразрабатываемой теме; умение применять научные методы (исторический, сравни­тельно-правовой, статистические, формально-логические идр.).
Работа должна представлять собой адекватное посмыслу изло­жение, отражать информацию, содержащуюся впервоисточнике. Приизучении научных работ необходимо проверять ихсодержа­ние напредмет соответствия санализируемыми вних правовыми нормами, атакже сдействующим вмомент подготовки работы законодательством. Исследовательский характер работы должен заключаться нетолько визучении правовой регламентации со­ответствующих правовых явлений, доктрины, судебной практи­ки, ноиввыражении автором собственного мнения, умении де­лать выводы.
Представляется, чтовзависимости отсодержания иназна­чения вучебном процессе рефераты можно разделить надве
1
ЮренковаВ. А., ДушкинА. С.Указ. соч. C.13.
2
Сборник учебно-методических материалов погражданскому праву/
Отв. ред. проф. Е. А.Суханов. М.: Статут, 2011. C.170.
59
60
Глава 2. Подготовка реферативно-аналитического материала
основные группы (типы): научно-проблемные иобзорно-ин­формационные.
Научно-проблемный реферат. Принаписании такого рефера-
та обучающийся должен изучить икратко изложить имеющиеся влитературе суждения поопределённому, спорному втеории, во­просу (проблеме) поданной изучаемой теме, высказать поэтому вопросу (проблеме) собственную точку зрения ссоответствую­щим её обоснованием.
Взависимости отизучаемой темы, состава иуровня подготов­ки обучающихся тема реферата может быть одной длявсех обуча­ющихся илитаких темможет быть несколько, иони распределя­ются между обучающимися учебной группы.
Принаписании обучающимися научно-проблемных рефера­тов им, какправило, должна быть рекомендована преподавателем илитература, подлежащая изучению.
Наоснове написанных рефератов возможна организация «круглого стола» дляотдельной учебной группы. Втаких случа­ях может быть заслушан доклад обучающегося, реферат которого преподавателем признан лучшим, споследующим обсуждением всей группой.
Учитывая глубину освещения, разработки темы реферата иучастие вработе «круглого стола» (если он проводится), преподаватель решает вопрос овозможности рекомендации данного реферата наконкурс работ обучающихся илидляпу­бликации.
Обзорно-информационный реферат. Разновидностями такого реферата могут быть:
1)краткое изложение основных положений той илииной книги, монографии, другого издания (илиихчастей: разделов, глав ит. д.), какправило, только чтоопубликованных, содержа­щих материалы, относящиеся кизучаемой теме (разделу) курса гражданского права. Порефератам, содержание которых может представлять познавательный интерес длядругих обучающихся, целесообразно заслушивать вучебных группах сообщения ихав­торов (15–20 мин.);
2)подбор икраткое изложение содержания статей поопреде­лённой проблеме (теме, вопросу), опубликованных вразличных юридических журналах заэтот илииной период либо всборни­ках («Научных трудах», «Учёных записках» ит. д.).
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]