Экономическая теория. Учебное пособие-2
.pdfторов производства равна обратному соотношению предельных продуктов (производительностей) этих факторов, которое является правилом для определения оптимальной комбинации производственных факторов.
7.Разница между выручкой и экономическими издержками образует экономическую прибыль, которая по своей величине меньше бухгалтерской прибыли. Максимальная прибыль будет получена фирмой при таком объеме выпуска, для которого выполняется равенство предельного дохода и предельных издержек производства, называемое принципом максимизации прибыли. Различие между типами рыночных структур заключается в особенностях механизма ценообразования, которые выражаются в разной степени контроля фирмы над ценой.
8.Государственное регулирование экономики представляет собой систему мер законодательного, исполнительного и контролирующего характера, осуществляемых государственными учреждениями и общественными организациями в целях стабилизации и приспособления существующей социально-экономической системы к изменяющимся условиям. Различают методы прямого
икосвенного воздействия. Методы прямого воздействия вынуждают субъектов экономики принимать решения, основанные не на самостоятельном экономическом выборе, а на предписаниях государства. Методы косвенного воздействия создают лишь предпосылки к тому, чтобы при самостоятельном выборе субъекты экономических отношений предпочитали варианты, которые соответствуют целям экономической политики.
Вопросы для обсуждения
1.Что лежит в основе потребительского поведения? Чем руководствуется потребитель при осуществлении выбора?
2.Если удовлетворение потребителя в процессе увеличения потребления блага растет, то является ли это опровержением предпосылки об убывании предельной полезности?
3.В каких случаях поведение потребителя следует считать рациональным? Почему рациональное поведение не всегда присуще реальным потребителям?
4.В чем состоит специфика рыночных условий, влияющих на поведение фирм?
5.Объясните экономическую природу выделения краткосрочного и долгосрочного периодов производства. Приведите пример производства с длительностью краткосрочного периода не менее года.
141
6.Определите, при каком условии совпадают значения выпуска, максимизирующего общую выручку и прибыль.
7.Верно ли утверждение: чем выше монопольная власть, тем больше прибыль?
8.Каковы границы государственной активности? Назовите основные формы и методы государственного регулирования.
Литература
1.Нуреев, Р. М. Курс микроэкономики. М.: Норма, 2005.
2.Пиндайк, Р. С. Микроэкономика / Р. С. Пиндайк, Д. Л. Рубинфельд; Пер. с англ. М.: Дело, 2000.
3.Тарануха, Ю. В. Микроэкономика: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям/ под общ. ред. А. В. Сидоровича. М.: дело и сервис, 2006. 640 с.
4.Чеканский, А. Н. Микроэкономика. Промежуточный уровень / А. Н. Чеканский, Н. Л. Фролова. М.: ИНФРА-М, 2005.
5.Экономическаятеория/подред.И.В.Новиковой,Ю. М. Ясинского. Минск.: ТетраСистемс, 2011. 464 с.
6.50 лекций по микроэкономике: в 2 т. СПб.: Высшая школа,
2000.
142
Глава 7. РЫНКИ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА
Все рынки в экономической теории делятся на две большие группы:
•рынки потребительских благ;
•рынки факторов производства (производственных ресурсов). Факторами производства называют те производственные ре-
сурсы, которые включены в процесс производства благ.
Ранее внимание было сосредоточено на изучении экономических процессов, которые складывались между потребителями и производителями на рынках готовой продукции – рынках потребительских благ. В данной теме рассматриваются особенности функционирования рынка факторов производства.
7.1. Особенности функционирования рынков факторов производства
Из теории производства фирмы известно, что для создания товара фирма приобретает необходимые производственные ресурсы: рабочую силу, оборудование, сырье и т.д. Цены на ресурсы определяют размер издержек производства и тем самым – доход и прибыль фирмы. Цена на ресурс, как и на любых известных нам рынках, складывается в результате взаимодействия спроса и предложения. Тем не менее ценообразование на факторы производства имеет ряд существенных особенностей.
Спрос на ресурсы производства является производным спросом. Это значит, что спрос на ресурс зависит от выручки, которую получает товаропроизводитель после продажи каждой дополнительно произведенной единицы продукции.
Спрос на ресурсы является взаимозаменяемым. Все факторы производства характеризуются отношением субституции, т.е. возможности замены одного из них на другой. Ресурс, который является высокопроизводительным при производстве товара, естественно, будет пользоваться повышенным спросом и высоко оценен на рынке. И наоборот, чем ниже производительность фактора, тем ниже на него спрос и рыночная цена. Производитель при определении оптимального сочетания факторов производства, позволяющего ему максимизировать прибыль, в зависимости от ситуации, складывающейся на рынке, имеет возможность замены менее производительного фактора на более производительный, дорогой на дешевый. Эффективным будет то количество факторов
143
производства, при котором предприниматель имеет возможность покрыть все затраты (издержки), связанные с приобретением данного ресурса, доходом, полученным от его использования.
Производитель, учитывая особенности производного спроса на ресурс, при определении объема производства, максимизирующего прибыль (или минимизирующего убытки), будет исходить из уже известного нам принципа равенства между предельным доходом и предельными издержками (MR = MС). Но в указанное равенство при определении величины спроса на ресурс необходимо ввести дополнительные понятия и сделать некоторые уточнения.
Во-первых, предельный доход MR на рынке факторов производства приобретает несколько иную интерпретацию. Получение предельного дохода здесь связано не с продажей дополнительной единицы продукции, как на рынке товаров, а с дополнительным доходом, который может быть получен производителем при покупке дополнительной единицы любого фактора производства, т.е. от его предельной доходности.
Предельная доходность фактора (MRРфактора) – это изменение дохода в результате продажи продукции, произведенной с
помощью дополнительной единицы, вовлеченного в процесс производства фактора.
Величина предельного дохода складывается под влиянием:
•предельной производительности фактора (МРфактора) – того дополнительного количества продукции, которое произведено дополнительно вовлеченным в процесс ее изготовления фактором производства;
•дохода, который может быть получен от продажи дополнитель-
ной единицы продукции (МR от продажи дополнительной единицы товара).
Произведение предельной производительности и предельного дохода позволяет определить предельную доходность фактора:
MRPфактора = MPфактора · MRот продажи дополнительной единицы товара (7.1)
Во-вторых, предельные издержки МС на рынке факторов связаны с издержками по приобретению дополнительной единицы
фактора производства МСфактора, а не производства дополнительной единицы продукции, как на рынке товаров.
Таким образом, чтобы максимизировать прибыль, количество факторов производства следует увеличивать до тех пор, пока предельная доходность фактора превышает предельные издержки или цену фактора производства:
MRPфактора = MСфактора. |
(7.2) |
144
Правило максимизации прибыли. Сочетание факторов производства, обеспечивающее максимизацию прибыли в условиях совершенной конкуренции, достигается в том случае, когда предельный
продукт (MPфактора), умноженный на цену выпуска (Pтовара), равен цене фактора производства (Pфактора).
Для рынка земли, например, эта зависимость будет иметь вид:
MPA · Pтовара = PA = R |
(7.3) |
где MPA – предельный продукт земли; Pтовара – цена товара; PA – цена земли; R – рента, при этом R = PА.
Из приведенных выше зависимостей можно вывести правило минимизации издержек.
Правило минимизации издержек. Затраты минимизируются, когда предельный продукт фактора производства в расчете на 1 рубль затрат на его приобретение одинаков для каждого фактора. Это в равной степени справедливо для условий как совершенной, так и несовершенной конкуренции на рынках товаров:
MPL |
= |
MPA |
=…= |
1 |
, |
(7.4) |
|
|
MR |
||||
P |
P |
|
|
|||
L |
A |
|
|
|
||
где MPL – предельный продукт труда; PL – цена труда; MR – предельный доход.
Следствием правила минимизации издержек является правило замещения: если цена одного фактора повышается, в то время как цены на другие факторы остаются неизменными, предприятие чаще всего выигрывает от замены более дорогого фактора другими факторами производства.
Например, повышение цены труда РL↑ сократит величину предельного продукта фактора труда L в расчете на 1 рубль затрат на его приобретение (МРL/РL)↓. Предприятия отреагируют снижением занятости и более интенсивным использованием другого фактора. Пока не будет восстановлено равенство предельных продуктов в расчете на 1 рубль затрат на приобретение факторов производства, а количество требуемого труда L будет снижаться, спрос на другой фактор увеличится. Если же будут возрастать только цены на другой фактор, то, следуя той же логике, более дорогой другой фактор будет заменен фактором труда.
Так же, как и правило минимизации издержек, правило замещения и производный характер спроса на факторы одинаково справедливы для условий несовершенной конкуренции на рынке товаров.
Кривая спроса на ресурс иллюстрирует то количество продукции, которое пользуется спросом при соответствующей цене,
145
D = MRPфактора
N |
S = MCфактора |
0
Q Количество ресурса
Рис. 7.1. Спрос и предложение на конкурентном рынке
а ее форма определяется законом убывающей предельной производительности (рис. 7.1).
Количество фактора производства, при котором фирма может максимизировать прибыль (или минимизировать убытки), должно быть таким, чтобы его цена (а следовательно, и его предельные затраты) стала равной предельной доходности:
Pфактора = MRPфакора. |
(7.5) |
Кривая предельной доходности фактора совпадает с кривой
спроса на ресурс D = MRPфактора (независимо от того, является она «прайс-тейкером» на рынке своей продукции или нет).
Предложение факторов производства. В условиях рыночной экономики большая часть факторов производства (земля, труд, капитал и т.д.) находится в частной собственности.
Решения о предложении труда, например, определяются многими экономическими и неэкономическими факторами (ценой на труд и его демографическими характеристиками, такими как возраст, пол, образование и семейное положение). Количество земли и других природных ресурсов определяется геологическими условиями и не может значительно измениться, хотя количество земли обусловлено действием таких факторов, как севооборот, заселенность и проведение мелиоративных мероприятий. Предложение капитала зависит от прошлых инвестиций предприятий, домохозяйств и правительства.
Ценовая эластичность спроса на ресурсы. Через ценовой механизм рынок информирует об изменении спроса на каждый экономический ресурс. С динамикой цен тесно связана эластичность спроса на ресурс по цене, характеризующая степень изменения спроса на ресурс при изменении его цены. Соответствующий коэффициент эластичности спроса на ресурс по цене определяется как частное от деления процентного изменения спроса на ресурс к процентному изменению цены ресурса:
|
|
|
Q2 −Q1 |
|
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
(Q +Q |
) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
EPD = % Q = ED / P = |
|
1 |
2 |
|
|
|
|
|
|
Q2 |
−Q1 |
|
P1 |
+P2 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
= |
|
, (7.6) |
|||||
|
|
P2 |
−P1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
% P |
|
|
100 |
|
|
P2 |
−P1 |
Q1 |
+Q2 |
|||||||
|
|
|
(P |
+P ) |
||||||||||||
|
|
1 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
146
где EPD – эластичность спроса на ресурс по цене; % Q — процентное изменение спроса на ресурс; % P — процентное изменение цены ресурса; Q1 и Q2 — спрос на ресурс в данном и базисном периодах; P1 и P2 — цена на ресурс в данном и базисном периодах.
На величину ценовой эластичности спроса на ресурс влияет несколько факторов:
1.Эластичность спроса по цене для продукции отрасли. Поскольку спрос на ресурс – это производный спрос, то спрос, например, на определенное количество труда (выраженное в человекочасах или человеко-днях) при изготовлении булочек в одном из частных цехов по изготовлению выпечки зависит от эластичности спроса на булочки. Чем более эластичен спрос на данный продукт, тем эластичнее спрос на труд.
2.Взаимозаменяемость факторов производства. В случае роста заработной платы в отрасли снижение спроса на труд будет зависеть от возможности замены труда капиталом при условии, что выпуск продукции останется неизменным.
3.Эластичность предложения других ресурсов, используемых
вотрасли. Эластичность спроса на ресурс зависит не только от технической заменяемости его другими ресурсами, но также от эластичности предложения других ресурсов.
4.Доля ресурсов в общих производительных затратах. Изменение цен на ресурсы, представляющие значительную часть расходов на производство электроэнергии и, соответственно, на количество ее потребления.
Структура рынка ресурсов. Для рынка ресурсов характерно наличие тех же рыночных структур, что и для рынка товаров и услуг: рынки совершенной и несовершенной конкуренции.
Совершенно конкурентным рынком ресурсов является рынок, на котором выполняются следующие условия:
много конкурирующих между собой покупателей при покупке ресурсов определенного качества, которые продаются соперничающими между собой множеством владельцев факторов;
каждый покупатель приобретает и каждый продавец продает только небольшую часть предлагаемых на рынке факторов производства. Тем самым ни покупатель, ни продавец не могут оказать сколь-нибудь значительного влияния на цены;
владельцы ресурсов имеют свободный вход на рынок и свободный выход с него. Поэтому в результате изменения цен на них могут переместить свои из одной отрасли в другую или изменить место продажи.
147
Эти характеристики означают, что ни покупатели, ни продавцы не могут оказать влияния на формирование цены, цены являются внешне заданными.
Для каждого типа и качества ресурсов существуют отдельные рынки, например, рынок экономистов, бухгалтеров, юристов, врачей, учителей и др. В рамках каждого конкурентного рынка ресурсов продавцы предлагают услуги стандартизированного качества. Наниматели полностью информированы о рыночных ценах. Знание покупателем цены, сложившейся на каждом конкретном рынке, и стандартные характеристики качества предлагаемых ресурсов не позволят владельцу ресурса назначить более высокую цену на него, поскольку он просто не будет продан.
Особенности рынка ресурсов обобщенно выражаются в том, что вследствие ограниченности ресурсов неизбежно ограничен и сам объем производства (предложения). В силу ограниченности экономических ресурсов спрос на них относительно устойчив; более того, для рынка ресурсов характерна концентрация спроса, которая делает типичными явления монопсонии (единственный покупатель) и олигопсонии (небольшое число покупателей). Например, рынок труда в небольших городах, где единственным покупателем рабочей силы в данной отрасли чаще всего является одно предприятие. При этом рабочая сила по тем или иным причинам немобильна, не может перемещаться на другой участок, в другую отрасль (например, отсутствие разветвленной системы железнодорожного сообщения).
7.2. Рынок труда
С позиций экономической науки рынок труда – это рынок товара, цена которого определяется взаимодействием спроса и предложения труда.
Главное отличие рынка труда от рынка других ресурсов в том, что его товар – труд – является формой жизнедеятельности человека и поэтому неотделим от него. Иначе говоря, товар на этом рынке представлен не самостоятельно, а теми живыми людьми, чьи способности к труду он отражает.
Выделяют внутренний и внешний рынок труда. На внутреннем, или внутрифирменном, рынке труда устанавливаются правила, регулирующие наем (перемещение) работников внутри предприятия. На внешнем рынке представлена вся совокупность работников, занимающихся поиском работы, и работодателей, предлагающих рабочие места. Ключевой задачей внешнего рынка является
148
минимизация затрат времени, необходимого для поиска соответствующего контингента на рынке труда и заключения договора.
Основными элементами инфраструктуры рынка труда являются: биржа труда; служба занятости и переподготовки кадров; организация, занимающаяся территориальным переселением рабочей силы и межгосударственным обменом кадрами, и т.д. Биржи труда – это учреждения, которые осуществляют посреднические операции между работниками и предпринимателями при совершении сделок по купле-продаже рабочей силы, регистрацию безработных и изучение спроса-предложения потенциальных работников.
Рынок труда выполняет следующие функции:
•обеспечивает согласование интересов работников и собственников средств производства;
•способствует увеличению эффективности занятости за счет рационального размещения работников по отраслям экономики;
•объединяет подготовку и использование рабочей силы; содействует формированию оптимальной профессионально квалификационной структуры кадров;
•регулирует индивидуальные доходы работников;
•поддерживает динамическое равновесие между спросом и предложением рабочей силы.
На рынке труда, как и на прочих рынках, имеются предложение, спрос и цена.
Собственность на рабочую силу рассматривается как основание для получения факторного дохода – заработной платы
как цены услуг рабочей силы (труда).
Спрос на труд – количество рабочей силы, которое готовы нанять производители в определенный момент при заданном уровне заработной платы.
В общем виде спрос на труд со стороны отдельной фирмы зависит от:
•спроса на производимый продукт;
•производительности труда;
•условий максимизации прибыли.
Каждая дополнительно приобретенная единица трудового ресурса должна приносить фирме дополнительный доход, называемый предельной доходностью труда (MRPL).
Величина предельной доходности труда может быть определена следующим образом:
MRPL = MR · MPL, |
(7.7) |
где MRPL – предельная доходность труда; MR – предельный доход, полученный фирмой от продажи дополнительной единицы
149
продукции; MPL – предельный продукт труда – количество продукции, которое создает последняя нанятая единица труда.
В условиях совершенной конкуренции, как отмечалось выше, предельный доход равен цене продукта, сложившейся на рынке: MR = Р. Фирма, максимизирующая прибыль, нанимает рабочих до тех пор, пока предельная доходность труда не будет равна заработной плате (MRPL = W), т.е. до тех пор, пока предельный доход от использования труда не будет равен издержкам, связанным с его покупкой, которыми служит заработная плата (W).
Все приведенные выше рассуждения об условиях максимизации прибыли фирмы, нанимающей определенное количество труда для получения дополнительного дохода от его найма, позволяют сделать еще один вывод: кривая спроса на труд DL совпадает с кривой предельной доходности труда MRPL, а форма кривой спроса определяется действием закона убывающей предельной производительности (рис. 7.2, а).
Спрос на труд возрастает по мере того, как ставка заработной платы снижается. Изменения в цене ресурса при прочих равных условиях приводят к движению вдоль кривой (см. рис. 7.2, а).
W – |
|
a |
|
W – |
цена |
|
|
|
цена |
труда |
|
|
|
труда |
W1 |
|
|
|
|
W2 |
|
|
DL = MRPL |
|
|
|
|
||
0 |
L1 |
L2 |
L |
0 |
|
|
|||
б
DL3 DL1 DL2
L
Рис. 7.2. Изменение спроса на труд при изменении его оплаты (а), сдвиги кривой спроса на труд (б)
К факторам, определяющим изменение положения (сдвиг) кривой спроса на труд (рис. 7.2, б), относятся:
• цена производимой продукции. Стоимость предельного продукта равняется произведению предельного продукта труда (предель-
ной производительности труда) и цены товара (MRPL = МРL · Ртовара). Изменение цены товара приводит к изменению стоимости пре-
дельного продукта и одновременно происходит смещение кривой спроса на труд;
• изменение технологии. Предельная производительность труда будет расти при увеличении средств производства и их усовершенствовании. Например, труд землекопа, который использует экскаватор, и землекопа с простой лопатой; труд экономиста,
150
