Экономическое мышление. Учебное пособие

тигается в той или иной мере значительным повышением общего и специального среднего и высшего образования, а также много-

численными и многообразными формами профессионального обучения и переобучения и повышения квалификации.

Перемена труда может осуществляться во времени, в про- странстве, а также во времени и пространстве одновременно. При

рассмотрении перемены труда во времени необходимо различать полное переключение с одного вида работы на другой, осуществ- ляемое в больших интервалах времени, и чередование различных видов деятельности. Перемена труда в пространстве связана с управлением комплексами автоматических систем, включающих разнообразные виды работ. В отечественном производстве закон перемены труда имеет три основные формы проявления: переме- на труда в границах данной профессии; переход от одного вида работы к другому; сочетание основной работы с различными ви- дами деятельности на общественных началах. По мере превраще- ния науки в непосредственную производительную силу произ-

водство требует все более образованных и всесторонне развитых работников. Степень искусности наличного населения становится предпосылкой эффективного производства, а следовательно, главным условием накопления богатства, залогом сохранения достижений предшествующего труда в труде живом. Следуя принципам формирования рынка рабочей силы, общее образова- ние как таковое все в большей мере становится базой профессио-

нальной подготовки и именно знание основ наук дает работнику гибкость, приспособляемость, умение получить новую специаль- ность, если этого требует изменение условий работы.

Применение науки к производству влечет за собой корен- ные изменения не только в функциях работников, но и в общест- венных комбинациях процесса труда, в результате чего постоян- но революционизируется разделение труда в обществе. За по- следние десятилетия кардинально изменилась структура занято-

сти рабочей силы на рынках труда большинства промышленно развитых стран. Изменяется и характер спроса на рынке труда. Значительный рост сектора сервиса (включающего в себя более 60 % всей рабочей силы на европейских, азиатских и американ- ских рынках труда) вызывает изменения в самой природе труда,

51

приспосабливая его к разнообразным нуждам потребителей, по- рождает флуктуации в спросе на труд. Этот процесс можно оха-

рактеризовать магическим словом в современной управленческой идиоме – флексибилизация (повышение гибкости в использова- нии рабочей силы). Оно означает способность организации быст- ро и непрерывно адаптировать свое производство к спросу на то- вары и сервисные услуги рынка с учетом их качества и количест- ва и одновременно развивать стратегии замещения или удержа- ния рабочей силы для своих нужд.

Главное, что характерно для всей группы государств пост- социалистического развития, – это обратно пропорциональное (по сравнению с западными экономиками) соотношение первич- ного (промышленность), вторичного (сельское хозяйство) и тре- тичного (сервис) секторов экономики. Если на западных рынках труда это соотношение в среднем составляет 30 : 10 : 60, то в оте- чественной экономике – 60 : 10 : 30. Неразвитость сектора серви- са – наследие тоталитарной экономики – чрезвычайно сковывает экономическое развитие постсоциалистических государств и по-

рождает значительные проблемы в расширении функций закона перемены труда.

Вопросы к теме

1.Почему закон разделения труда называют социально- экономическим?

2.В какую историческую эпоху зародился закон разделе- ния труда?

3.Каким образом закон разделения труда проявляет себя при капиталистическом способе хозяйствования?

4.Какова роль науки в процессе производства и каким об- разом она воздействует на разделение труда?

5.В какую историческую эпоху зародился закон перемены

труда?

6.Каким образом закон перемены труда проявляет себя при капиталистическом способе хозяйствования?

7.В чем состоит главное требование закона перемены труда?

8.Какие причины вызывают потребность в перемене труда?

52

2. 6. Социально-экономический закон конкуренции

Конкурентная борьба между покупателями и продавцами

Что же движет развитием крупной промышленности в ры- ночном обществе и что является источником постоянного воз-

никновения и разрешения противоречий в ходе развертывания научно-технического прогресса?

Источником возникновения и разрешения противоречий является конкурентная борьба между покупателями и продавца- ми, диктуемая отношением спроса к предложению и предложе- ния к спросу. Продавцы ведут между собой борьбу за рынок сбы- та. Каждый из них хочет продавать, продавать как можно больше, продавать один, устранив остальных продавцов. Происходит конкуренция между продавцами, которая понижает цену предла- гаемых ими товаров.

Но происходит также и конкуренция между покупателями (потребителями), которая, со своей стороны, повышает цены предлагаемых товаров. Наконец, существует конкуренция между покупателями и продавцами; одни хотят возможно дешевле ку- пить, другие – возможно дороже продать. Результат конкуренции между покупателями и продавцами зависит от того, каково соот- ношение конкурирующих сторон, т. е. от того, где она сильнее – в лагере покупателей или в лагере продавцов. Предположим, что на рынке находится 100 кип хлопка, между тем покупателям нужна 1000 таких кип. В этом случае спрос в десять раз превы- шает предложение. Конкуренция между покупателями будет очень сильна: каждый из них будет стараться урвать себе хотя бы одну кипу, а по возможности захватить и все. В истории торговли происходили такие периоды недорода хлопка, когда несколько капиталистов, заключив между собой союз, пытались скупить не сотню кип, а весь запас хлопка, имевшийся на земном шаре. Итак, в приведенном нами случае каждый покупатель постарает- ся устранить другого, предлагая за кипу хлопка относительно бо- лее высокую цену. Видя ожесточенную междоусобную борьбу в

рядах неприятельского войска и будучи уверены в продаже своих 100 кип, продавцы хлопка поостерегутся вступать в драку между

53

собой в тот момент, когда их противники состязаются во взвин- чивании цен. Как один человек противостоят они покупателям, и их притязаниям не было бы предела, если бы предложения даже самых настойчивых покупателей не имели определенных границ.

Итак, если предложение какого-нибудь товара меньше, не- жели спрос на этот товар, то конкуренция в рядах его продавцов слаба или вовсе не имеет места. В той самой мере, в какой осла- бевает конкуренция между продавцами, возрастает конкуренция между покупателями. Результат – более или менее значительное повышение цен на товары.

Как известно, чаще имеет место обратный случай с обрат- ным результатом: значительное превышение предложения над спросом, отчаянная конкуренция между продавцами, недостаток в покупателях, распродажа товара за бесценок.

Итак, изменение соотношения между спросом и предложе- нием вызывает то повышение, то падение цен. Каковы будут по- следствия повышения цены товара? Масса капиталов устремится в процветающую отрасль промышленности, и этот прилив капи- талов в более выгодную отрасль промышленности будет продол- жаться до тех пор, пока прибыль в данной отрасли не упадет до обычного уровня или, вернее, пока вследствие перепроизводства цена ее продуктов не упадет ниже издержек производства.

И наоборот. Если цена какого-нибудь товара упадет ниже издержек его производства, то капиталы отхлынут из производ- ства данного товара (за исключением того случая, когда данная

отрасль промышленности уже не соответствует требованиям времени и потому должна исчезнуть).

Мы видим, что капиталы непрерывно отливают и прилива- ют из одной отрасли производства в другую. Высокая цена вызы- вает сильный прилив, а низкая цена – сильный отлив капиталов. Колебания спроса и предложения всякий раз приводят цену това- ра к уровню издержек производства. И совокупное движение это- го беспорядка есть его порядок. В ходе этой промышленной

анархии в этом круговороте конкуренция компенсирует одну крайность другою. Конечно, компенсация такого рода происхо- дит в рамках целых отраслей и, следовательно, затрагивает круп- ные социальные группы промышленников.

54

Если производительный капитал рыночного общества рас- тет, то происходит многостороннее накопление труда. Число ка- питалистов и размеры их капитала увеличиваются. Умножение капиталов усиливает конкуренцию между капиталистами. Увели-

чение размера капиталов дает возможность выводить на поле промышленной битвы мощные армии рабочих, вооруженные бо- лее грандиозными орудиями борьбы.

Один капиталист может вытеснить другого с поля битвы и завладеть его капиталом лишь в том случае, если продает дешев- ле. Чтобы иметь возможность продавать дешевле, не разоряясь при этом, он должен дешевле производить, т. е. как можно более увеличивать производительную силу труда. Последняя же увели- чивается прежде всего путем большего разделения труда, путем

всестороннего применения и постоянного усовершенствования машин. Чем больше армия рабочих, внутри которой разделен труд, чем грандиознее масштаб, в котором применяются машины, тем относительно быстрее сокращаются издержки производства, тем более производительным становится труд. Поэтому между капиталистами возникает соперничество – они стремятся увели-

чивать разделение труда и количество машин и использовать их в возможно более крупном масштабе.

Но как поступит капиталист, если благодаря большему раз- делению труда и применению новых машин он получит возмож- ность тем же количеством труда производить больше продуктов, чем его конкуренты? Вызванные им к жизни более мощные и бо- лее дорогие средства производства дают ему возможность прода- вать товар дешевле, но вместе с тем они же вынуждают его про- давать больше товаров, завоевывая для них больший рынок. Сби- вая цены, он вытесняет своих конкурентов с рынка или, по край- ней мере, отвоевывает у них часть их сбыта. Однако привилегия нашего капиталиста недолговечна: другие соперничающие с ним капиталисты вводят такие же машины, такое же разделение тру- да, – и эти нововведения распространяются до тех пор, пока цены производимых товаров не упадут не только ниже прежних, но и ниже новых издержек производства.

Итак, капиталисты оказываются по отношению друг к дру- гу в том же положении, в каком они находились до введения но-

55

то время как конкуренция постоянно преследует капиталиста своим законом издержек производства и всякое оружие, направ- ленное им против своих соперников, фактически направляется против него самого, капиталист постоянно старается «перехит- рить» конкуренцию, вводя вместо старых машин и прежнего раз- деления труда новые, более дорогие, но удешевляющие произ- водство машины и новое разделение труда, и не дожидается, пока в результате конкуренции эти нововведения устареют.

Основой закона конкуренции становится все общественное производство, источником саморазвития – постоянное возникно- вение и разрешение противоречия между необходимостью мак- симальной самореализации человека во имя выживания и сопро- тивлением общественной среды этому естественному проявле- нию. В ходе развертывания научно-технического прогресса про- тиворечие разрешается, чтобы возникнуть вновь и разрешиться на новой ступени общественного развития.

Виды конкурентной борьбы все более усложняются, стано- вятся более многообразными и вариативными, принимают все более опосредованный характер. Наряду с конкуренцией мелких

и средних производителей конкурентная борьба ведется между монополиями в одной отрасли хозяйства, между монополиями смежных отраслей, внутри монополий, между монополизирован- ными и немонополизированными предприятиями и т. д. Конку- ренция на современном этапе входит во все сферы экономиче- ских отношений. Вместе с тем, несмотря на разнообразие и сложность видов конкурентной борьбы, ее результаты строго де-

терминированы соотношением возможностей и способностей тех или иных субъектов конкуренции.

Основные формы проявления закона конкуренции отража- ют различные типы взаимодействия законов разделения и пере- мены труда через отношения субъектов собственности. Они вы- ражаются в четырех классических моделях: совершенной (чис- той) конкуренции, монополистической конкуренции, олигополи- стической конкуренции и чистой монополии. Совершенная кон- куренция порождает наиболее органичное взаимодействие зако- нов разделения и перемены труда, не сдерживаемое внешними ограничителями: отсутствует контроль над ценой, спрос очень

57

эластичен, не практикуются неценовые методы, устранены пре- пятствия для организации бизнеса. Конкуренция, связанная с за- метным ограничением свободного предпринимательства, называ- ется несовершенной; в этой модели существуют жесткие барьеры для проникновения на рынки новых предпринимателей, отсутст- вуют близкие заменители продукции, выпускаемой привилегиро- ванными производителями.

Монополистическая конкуренция сочетает в себе признаки совершенной и несовершенной моделей, является часто встре- чаемым видом и характеризуется: узким диапазоном контроля цен, эластичным спросом, использованием неценовых методов конкуренции, незначительными входными барьерами в отрасль. Товары и услуги, производимые в условиях этой модели, зачас- тую принадлежат к одной отрасли и представляют один рынок, но при этом не являются абсолютными заменителями.

Олигополистическая конкуренция предполагает: существо- вание на рынке нескольких крупных фирм, продукция которых может быть как разнородной, так и однородной; вступление но- вых фирм в отрасль затруднено; высоко развита неценовая кон- куренция; наблюдается взаимозависимость фирм в принятии ре- шений о диапазоне цен.

Противоположностью конкуренции является монополия. В

данной модели одна фирма является единственным продавцом данной продукции, не имеющей близких заменителей; контроль над ценами значительный; спрос неэластичный; вход в отрасль для других фирм заблокирован. В связи с отсутствием катализи- рующего влияния конкуренции через отношения субъектов соб-

ственности блокируются естественные взаимоотношения между законами разделения и перемены труда.

Модель совершенной (чистой) конкуренции, будучи упро- щенным изображением экономической действительности, позво- ляет выявить наиболее важные закономерности функционирова- ния рыночного механизма в его наиболее чистом виде. Именно модель совершенной конкуренции явилась гносеологическим ос- нованием для конструирования и формулирования социально- экономического закона конкуренции.

58

Формы проявления объективного закона конкуренции и ре- зультаты конкурентной борьбы зависят от конкурентоспособно- сти тех или иных субъектов экономической деятельности. Те из них, кто обладает большей конкурентоспособностью, оказывают- ся победителями в конкурентной борьбе. Конкурентоспособность проявляется, таким образом, во взаимодействии конкурирующих сторон, результатом которого является победа одного и пораже- ние другого конкурента на рынке труда, товаров и услуг, капита- лов, ценных бумаг и др.

На современном этапе трансформации экономических от- ношений в постсоветском государстве особый интерес представ- ляют процессы конкурентного взаимодействия индивидов соци- альных групп на рынке труда. Конкурентоспособность субъекта рабочей силы на рынке труда определяет его способность выдер-

живать конкуренцию со стороны реальных или потенциальных претендентов на его рабочее место или претендовать самому на другое, более престижное; разумеется, возможность проявлять

необходимый уровень конкурентоспособности у разных людей в различных ситуациях неодинакова. Конкурентоспособность мо- жет меняться в зависимости от ситуации на рынке труда (благо- приятной или неблагоприятной для работника); доминирования тех или иных структурных компонентов (пол, возраст, образова- ние, квалификация, семейное положение, состояние здоровья, психологические особенности и др.); самочувствия работника

исходя из соотнесения его объективной позиции на рынке труда и субъективной самооценки.

В первую группу факторов конкурентоспособности входят так называемые ситуационные кумулятивные факторы, т.е. фак- торы, имеющие тенденцию к накоплению во времени, ситуаци- онная конкурентоспособность определяется экономической си- туацией, формированием рыночных отношений и связана с ре- альным спросом и предложением рабочей силы на рынке труда. Рассчитанный на перспективу баланс трудовых ресурсов по сфе- рам деятельности, отраслям народного хозяйства и формам заня-

тости позволяет анализировать экономическую ситуацию на рынке труда и, следовательно, ситуационную конкурентоспособ-

59

ность социально-демографических и профессионально- квалификационных групп экономически активного населения.

Кризисное состояние российской экономики проявилось прежде всего в длительном падении производства, начиная с 1990 г., по основным макроэкономическим показателям. С 1990 г. по 1999 г. физический объём ВВП России снизился на 49 %. Снижение масштабов производства с 1990 по 1999 годы обуслов- лено уменьшением выпуска продукции промышленности в 1,6 раза, сельскохозяйственных продуктов – и 1,65 раза, розничного товарооборота – в 2,7 раза, численности занятых в народном хо- зяйстве – в 1,4 раза.

Медленное развитие экономики тормозит институциональ- ные и структурные преобразования в обществе. С 1999 г. в здра- воохранении и социальном обеспечении, образовании, жилищно- коммунальном хозяйстве, кредитовании и страховании, управле- нии постепенно занятость населения увеличивается.

Вторую группу факторов составляют такие характеристики, как пол, возраст, образование, квалификация, семейное положе- ние, состояние здоровья, психологические особенности личности работника. Однако эти факторы влияют на конкурентоспособ- ность не непосредственно, а опосредованно – через трудовую мо- бильность, определяемую как изменение индивидом или соци- ально-демографической группой профессионального или карьер- ного статуса, занимаемого ими в общественной организации тру- да и, соответственно, социальной структуре общества.

Трудовая мобильность как способность работника к изме- нениям в системе социальных позиций и как объективная воз- можность этих изменений, порождаемая количеством и прони- цаемостью стратификационных каналов на рынке труда, опреде- ляется скоростью изменения качественных характеристик работ- ника, которые задают темп его трудовой мобильности в той мере, в какой это возможно при данном социальном устройстве обще- ства.

Так, сравнение образовательного уровня мужчин и жен- щин, занятых в народном хозяйстве республики, показывает, что женщин с высшим образованием в 1,4 раза больше, чем мужчин; со средним специальным – в 1,9 раза больше; со средним и не-

60