Экономика и управление предприятием. Учебное пособие
.pdf4.Бизнес-план развития предприятия
4.1.Его цели, характеристика, принципы разработки
Бизнес-план развития предприятия следует рассматривать как главный механизм системы управления. Причём бизнес-планированию всегда предше-
ствует прогнозирование, потому что прогнозирование способствует определе-
нию наиболее вероятных оценок бизнеса в будущем, а бизнес-планирование определяет конкретные направления, факторы, исполнителей, необходимые за-
траты, сроки достижения спрогнозированных оценок и показателей.
Бизнес-план, как главный механизм системы управления предприятием в условиях рыночных отношений, существенно отличается от планирования в условиях командно-административной экономики.
Исходной точкой разработки бизнес-плана является сформулированный портфель заказов потребителей на товарных рынках на продукцию предприятия.
Планирование становится гибким, многовариантным, быстро изменяю-
щимся вслед за изменениями рыночных ситуаций.
Основные принципы экономического развития предприятия на осно-
ве бизнес-плана следующие:
единство и противоречивость развития предприятия в целом и его структурных подразделений, разных социальных групп, их производственно-
технических, социально-экономических и финансовых аспектов;
единство и противоречивость развития рыночной системы и предприя-
тия, управляемых и неуправляемых факторов и резервов планирования;
комплексность, делимость и структурированность системы бизнес-
плана по времени и масштабу действия;
непрерывный диапазон и изменчивость рыночной конъюнктуры, как основного фактора изменяющего плановые решения;
устойчивость бизнес-плана к помехам, которые возникают вне и внут-
ри предприятия;
51
бизнес-план всегда носит многоцелевой и многокритический характер;
способность бизнес-плана создать согласованные и сбалансированные процессы, которые могут установить экономический резонанс в развитии рын-
ка и предприятия и между его подразделениями, в результате чего достигается максимальное значение прибыли и других экономических показателей;
максимизация акционерной собственности, прибыли компании, сба-
лансированность и взаимосвязанность всех входящих локальных бюджетов,
обоснованность и экономичность рабочих операций и процессов предприятия.
мониторинг, выделение, классификация слабых рыночных сигналов, ко-
торые впоследствии могут резко усилить свое влияние на работу предприятия.
Цель бизнес-плана — это достижение конечного результата деятельно-
сти предприятия за конкретный промежуток времени при определенных затра-
тах и условиях функционирования.
Для реализации цели осуществляется постановка и решение определен-
ных задач, позволяющих детализировать процесс решения цели развития пред-
приятия по направлениям, например, экономическим, организационным, тех-
нологическим.
При организации производства продукции следует определить миссию и систему целей бизнес-плана предприятия, которые разрабатываются на основе конкретных и индивидуальных целей инвесторов, сотрудников компании, по-
ставщиков сырья и материалов, покупателей готовой продукции, банкиров,
предоставляющих кредит и др.
Вся система целей бизнес-плана в конечном счете должна быть направлена на реализацию финансовой цели — максимизации акционер-
ной собственности компании, добавленной стоимости продукции или рас-
чётной прибыли. Производственно-материальные подцели предприятия можно представить как достижение наиболее оптимальной совокупности зданий сооружений, станков, машин, сырья, материалов, продукции как по качеству, так и по количеству. Социально-экономические подцели — это социальная ответственность компании перед клиентами и обществом в це-
52
лом за выполнение своих обязательств, работодателей перед персоналом компании по поводу справедливой оплаты труда, создания нормальных условий труда, ответственность за выплату справедливых дивидендов, про-
центов, выполнение кредиторских обязательств.
Достижение целевых установок экономического развития осуществляется на основе использование функций-управления, под которыми понимаются формы воздействия на управляемую систему для достижения определенных ре-
зультатов. К основным функциям управления относятся прогнозные данные,
стратегическое и оперативное планирование, анализ, учет, организация и кон-
троль операций всех процессов производства и реализации продукции. Функ-
ции управления реализует на практике аппарат менеджеров разных уровней и квалификации, которые на основе разделения труда дифференцируются по профессиям, а на основе кооперации труда выделяются в самостоятельные под-
разделения в форме отделов, цехов, филиалов и т.д.
По объему управленческих операций, норме управляемости определяется качественный состав, а по их сложности — квалификационный состав мене-
джеров. Все работники аппарата управления классифицируются на линейных и функциональных руководителей, специалистов и технических исполнителей.
Функции управления воздействуют на объекты управления: отделы, фили-
алы, цехи, участки, рабочие места, а также на предметы управления. Это прежде всего техническая подготовка производства, включая НИР, ОКР, ТПП, технологи-
ческие процессы изготовления продукции, закупки сырья, материалов, комплекту-
ющих изделий, полуфабрикатов, продажи готовой продукции и т.д.
На каждый предмет управления воздействует множество конкретных факторов, которые выступают в форме конкретных категорий, показателей ис-
пользования трудовых ресурсов, основных и оборотных фондов, финансовых средств, а также информационных ресурсов.
В соответствии с теорией управления на основе бизнес-планов предприя-
тие целесообразно рассматривать как сверхсложную динамическую систему,
включающую такие подсистемы, как социальная, финансово-экономическая,
техническая, многоцелевая характеристика которых раскрывается в первую
53
очередь через использование многоплановых факторов производства: матери-
альных, финансовых, трудовых и информационных.
Управление на основе бизнес-плана следует рассматривать как направ-
ленное воздействие на управляемою систему факторов для достижения кон-
кретной цели. Главными инструментами достижения управленческой цели яв-
ляются прогнозные данные и бизнес-план предприятия.
Управление операциями по разработке бизнес-плана можно представить как:
анализ развития предприятия за прошлый период с выявлением поло-
жительных и отрицательных факторов;
определение генеральной (конечной) цели с разработкой структуры подцелей, рабочих программ, исполнителей, ресурсов и сроков выполнения;
классификация проблем, вопросов с анализом причин, факторов, срав-
нение фактических данных с проектными показателями;
анализ резервов, условий, определение отрицательных, альтернатив-
ных методов решений поставленной цели с отбором наиболее эффективных;
разработка нескольких вариантов прогнозных сценариев и бизнес-
плана решения цели;
доведение заданий бизнес-плана до подразделений и исполнителей с определением затрат и сроков исполнения:
контроль, сбор информации о выполнении заданий, сравнительный анализ, адаптация, корректировка заданий бизнес-плана.
4.2 Этапы разработки и содержание бизнес-плана
Разработка бизнес-плана проходит следующие этапы:
сбор информации от подразделений предприятия и анализ производ-
ственного и финансового состояния предприятия за прошлый период;
сравнительный анализ фактических показателей с плановыми показа-
телями, выявление отрицательных факторов, резервов и условий;
54
разработка мероприятий по ликвидации действий негативных факто-
ров, резервов, условий;
постановка стратегических целей, задач развития бизнеса предприятия на бюджетный период;
разработка локальных бюджетов по отдельным направлениям, их со-
гласование и установление ответственности исполнителей;
разработка бизнес-плана развития предприятия в целом с разбивкой по структурным подразделениям, а также по временным параметрам, его утвер-
ждение, доведение до исполнителей — менеджеров предприятия;
сбор оперативной информации от менеджеров, контроль исполнения,
регулирование и возможная адаптация финансового развития на основе гибких бюджетов.
В зависимости от выбранного исходного пункта разработки бизнес-плана различают следующие концепции:
концепция эктенсификации производства, когда спрос на продук-
цию предприятия существенно превышает ее предложение и предприятие осу-
ществляет наращивание объема производства продукции за счет увеличения производственных мощностей действующих цехов путем замены оборудования более производительным, внедрения новой технологии, увеличения использо-
вания действующего оборудования, повышения квалификации рабочих кадров и других мероприятий;
концепция продуктивной рентабельности, когда предприятие осу-
ществляет развертку бизнес-плана, бюджета по отобранным наиболее рента-
бельным изделиям;
концепция интенсификации, которая преследует цель минимизации всех производственных затрат по выпуску устоявшегося спроса объема про-
дукции предприятия по заданному нормативу рентабельности;
концепция минимизации совокупных затрат времени, например,
при разработке и внедрении продукта на данном рынке, когда фактор времени
играет решающую роль.
55
Бизнес-план может включать следующие основные, локальные разделы:
введение;
бизнес-план, его виды, цели, задачи, структура и характеристика;
методика разработки бизнес-плана;
характеристика предприятия как многоцелевого объекта планирования;
маркетинговая информационная система предприятия и ее содержание;
план продаж продукции предприятия;
инвестиционная стратегия и тактика предприятия;
анализ инвестиционных проектов, учет стоимости инвестиций по фак-
тору времени;
оценка экономической эффективности и отбор инвестиционных проектов;
анализ и планирование основных фондов предприятия;
анализ и планирование оборотных фондов предприятия;
анализ и планирование производительности труда и потребности в трудовых ресурсах;
планирование заработной платы, смета прямых затрат на оплату труда;
смета общезаводских накладных расходов;
смета материальных запасов и готовых изделий на конец года;
планирование прибыли;
кассовый план предприятия и его расчет;
финансовые коэффициенты ликвидности, рентабельности и безубы-
точность развития производства предприятия.
Бизнес-планы могут разрабатываться по отдельным сферам деятельности
(маркетинговый план, развитие технологии производства продукции, экономии,
финансов, план социального развития и т.п.) Маркетинговый план предполага-
ет разработку внешних рыночных факторов и условий развития предприятия. В
плане развития технологии производства продукции должна быть в первую очередь предусмотрена система норм выработки, расходов материалов, норм времени на изготовление единицы продукции, выполнение показателей про-
дукции по количеству и качеству.
56
В планах экономического и финансового развития должно быть заложено большее увеличение доходов по сравнению с увеличением расходов, что позво-
ляет получить больше прибыли. Планы социального развития персонала пред-
приятия предусматривают улучшение питания, обеспечение медицинским об-
служиванием, разработку индивидуальных социальных гарантий, обеспечение ежегодного отпуска и т.д.
57
5. Производственные ресурсы предприятия
5.1. Основные фонды предприятия
Основные фонды — это совокупность производственных, материально-
вещественных ценностей, которые действуют в процессе производства в тече-
ние длительного периода времени, сохраняют при этом на протяжении всего периода натурально-вещественную форму и переносят их стоимость на про-
дукцию по частям по мере износа в виде амортизационных отчислений.
К основным фондам относятся средства труда со сроком службы более 12
месяцев и стоимостью (на дату приобретения), превышающей 100-кратный размер минимальной величины месячной оплаты труда за единицу.
Основные фонды делятся на производственные и непроизводственные.
К основным производственным фондам относятся основные фонды, ко-
торые участвуют в производственном процессе непосредственно (станки, обо-
рудование и т.п.) или создают условия для производственного процесса (произ-
водственные здания, сооружения и т.п.).
Основные непроизводственные фонды — это объекты культурно-
бытового назначения (клубы, столовые и т.п.).
Основные, фонды еще называют внеоборотными, или низкооборотны-
ми активами, а также иммобилизованными фондами; в стоимостной оценке они составляют значительную часть уставного капитала предприятия.
Типовой состав основных производственных фондов производственных предприятий таков: здания, сооружения, передаточные устройства, машины и оборудование, приборы, устройства и лабораторное оборудование, вычисли-
тельная техника, транспортные средства, инструмент и приспособления, произ-
водственный и хозяйственный инвентарь и т.п.
Различают активную и пассивную части основных фондов. Те фонды, ко-
торые принимают непосредственное участие в производственном процессе
(машины, оборудование и т.п.), относят к активной части основных фондов, а
58
фонды, которые обеспечивают нормальное функционирование производствен-
ного процесса (здания, сооружения), — к пассивной части.
5.1.1 Учет и оценка основных фондов
Учет и оценка основных фондов осуществляются в натуральной и де-
нежной формах.
Денежная форма учета основных фондов ведется по следующим направлениям: 1. Первоначальная стоимость основных фондов включает стоимость приобретения оборудования (постройки здания), транспортные расходы по до-
ставке и стоимость монтажа. По первоначальной стоимости фонд принимаются на учет, определяется их амортизация и другие показатели.
2. Восстановительная стоимость — это затраты на воспроизводство основных фондов в современных условиях. Она устанавливается, как правило,
во время переоценки основных фондов.
Для определения полной восстановительной стоимости основных фондов используются два метода: индексный и метод прямой оценки.
Индексный метод предусматривает индексацию балансовой стоимости отдельных объектов с применением индексов изменения стоимости основных средств, дифференцированных по типам зданий и сооружений, видам машин и оборудования, транспортных и других основных средств, по регионам, перио-
дам изготовления и приобретения.
Метод прямой оценки восстановительной стоимости основных фондов предусматривает прямой пересчет стоимости отдельных объектов по докумен-
тально подтвержденным рыночным ценам на новые объекты, сложившимся на
1 января соответствующего года.
При переоценке оборудования, предназначенного к установке, и неза-
вершенных объектов методом прямого пересчета дополнительно учитывается их физическое и моральное устаревание. Земельные участки и объекты приро-
допользования переоценке не подлежат.
59
3. Постепенная потеря стоимости основных средств отражается в оценке основных средств по остаточной стоимости. Остаточная стоимость пред-
ставляет собой первоначальную (восстановительную) стоимость, уменьшенную на величину износа:
Сост = Сперв(восст) – И,
где Сперв(восст) — первоначальная (восстановительная) стоимость основных средств;
И — износ основных средств.
4. Ликвидационная стоимость — стоимость реализации изношенных или снятых с эксплуатации отдельных объектов основных фондов. Переоценка основных фондов — это определение реальной стоимости основных фондов
(основных средств) организаций на современном этапе становления рыночной экономики и создания предпосылок для нормализации инвестиционных про-
цессов в стране.
Оценка основных средств по остаточной стоимости необходимо для того,
чтобы знать их качественное состояние и для составления бухгалтерского баланса.
Поскольку в течение года физический объем основных средств меняется
(предприятие, например, может приобрести несколько единиц нового оборудо-
вания и списать часть действовавшего), первоначальная стоимость основных средств на конец года будет отличаться от первоначальной стоимости на начало го-
да. Первоначальная стоимость на конец года рассчитывается следующим образом:
Скперв = Снперв + Сввед − Свыб,
где
Снперв — стоимость первоначальная на начало года;
Сввед — стоимость введенных в течение года основных средств;
Свыб — стоимость выбывших в течение года основных средств.
Так как стоимость основных средств на начало и на конец года могут зна-
чительно различаться между собой, в экономических расчетах используется показатель среднегодовой стоимости. Определить среднегодовую стоимость основных средств можно различными способами.
60
