Трудовое право. Учебное пособие

в ее должностной инструкции нет; все это она делала много раз, и никогда никаких замечаний начальства чтение не вызывало; кроме того, работодатель сам виновен в неисполнении требования закона о предоставлении ей учебного отпуска на время сессии, поэтому ей приходится готовиться в рабочее время. Комиссия, рассмотрев заявление Зиминой, согласилась с ее доводами и сняла взыскание. Директор оспорил решение комиссии по трудовым спорам в суде, так как считал, что такое решение подрывает его авторитет.

Ваше мнение?

Задача 11.

Водитель легковой автомашины Сизов, будучи в нетрезвом состоянии, допустил аварию, за что был лишен водительского удостоверения на 2 года. Распоряжением главного механика автобазы Сизов был наказан выговором и переведен на тот же срок на работу автослесарем. Бухгалтерия автобазы удержала из заработной платы Сизова 10 000 руб. — стоимость ремонта автомашины.

Сизов обратился с заявлением в комиссию по трудовым спорам, в котором просил отменить решение главного механика, поскольку он, Сизов, согласия на перевод не давал. Одновременно он возражал и против удержания с него за ремонт машины 10 000 руб., так как его уже наказали выговором и его заработок — всего 10 000 руб. в месяц.

Какое решение должна вынести комиссия по трудовым спорам?

Задача 12.

Преподаватель химии Нестеренко и завхоз Громов работали в геологоразведочном колледже. На имя директора колледжа поступила докладная студенческого совета общежития колледжа, в которой говорилось, что Нестеренко и Громов, проживая в общежитии, постоянно ссорятся между собой, наносят друг другу оскорбления, нецензурно ругаются, и их поведение является дурным примером для студентов, противоречит уставу колледжа и серьезно подрывает авторитет учебного заведения. Студсовет просил директора применить к ним меры воздействия. Директор издал приказ об увольнении Нестеренко по п. 1 ст. 336 ТК РФ, а Громову объявил выговор. Тем же приказом оба выселены из общежития.

Ваше мнение по существу принятого решения? Законно ли выселение?

Задача 13.

Определите, какие приказы должны быть опротестованы районным прокурором, который провел проверку соблюдения законодательства о дисциплинарной ответственности:

160

а) приказ директора организации о лишении шофера Богданова оплаты за классность на 1 месяц за распитие спиртных напитков в рабочее время;

б) приказ директора хлебозавода об объявлении работнице завода Журковой выговора и о лишении ее премии за непрохождение периодического медосмотра;

в) приказ директора механизированного карьера о снижении слесарю Алимову разряда с третьего на второй на 3 месяца за преждевременный уход с работы;

г) приказ директора ОАО «Лесное» о снижении трактористу-маши- нисту Агееву процентной надбавки за выслугу лет на 2 месяца за прогул; д) приказ начальника геологической партии о переводе в поряд-

ке наказания геолога Ивлева в землекопы сроком на 1 месяц; е) распоряжение прораба строительного участка об объявлении

выговора крановщику за работу без строительного шлема. Крановщик в жалобе указал, что шлем ему только мешает и вряд ли на высоте 30 м на него что-либо упадет;

ж)приказ директора хлебоприемного пункта об объявлении бригадиру Викторову выговора за систематические опоздания и ошибки в учете находящегося в хранилище зерна.

Задача 14.

Начальник цеха своим распоряжением объявил мастеру цеха Власову выговор за то, что он несвоевременно закрыл наряды на выполненные работы, в связи с чем произошла задержка в выдаче заработной платы на неделю. Через 2 месяца Власов опоздал на работу на час и был уволен за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей по п. 5 ст. 81 ТК РФ.

Власов обратился в суд с иском о восстановлении на работе. В заявлении он указал, что выговор, объявленный ему начальником цеха, не имеет юридической силы, так как начальник цеха не выяснял причины задержки оформления нарядов, с ним предварительно не беседовал. Поэтому, по мнению Власова, увольнение его за неоднократное нарушение трудовой дисциплины является неправильным.

Какое решение должен вынести суд?

Задача 15.

Кассир речного порта Воропаева грубо обращалась с пассажирами, в связи с чем на имя начальника порта часто поступали жалобы.

Неоднократные беседы начальника порта с ней положительных результатов не дали. После очередной жалобы она была уволена с

161

работы с формулировкой «за нарушение Устава речного флота». Воропаева обратилась в суд с иском о восстановлении на работе.

Ваше мнение.

Задача 16.

Машинист электровоза Сахаров за проезд запрещающего сигнала и создание аварийной ситуации приказом заместителя начальника Приволжской железной дороги был переведен на работу в управление сигнализации пути. При этом его месячный заработок уменьшился. Сахаров обратился в комиссию по трудовым спорам с просьбой отменить наложенное на него взыскание, поскольку переведен без учета профессии и без указания срока. Свою вину в проезде запрещающего сигнала он не отрицал.

Решите дело.

Задача 17.

Начальнику строительного участка ОАО «Саратовжилстрой» Рябову предоставлен очередной отпуск 17 июля. 20 июля (понедельник) в 10 часов он пришел в офис компании, чтобы получить деньги за отпуск, поскольку в этот день в организации выплачивалась заработная плата. Получив деньги, вместе с председателем профкома Баевым зашел в свой кабинет, где они вместе с прорабом Васильевым и бригадиром отделочников Кондратьевым отметили уход Рябова в отпуск, распив бутылку коньяка. В итоге всем было объявлено дисциплинарное взыскание и не выплачена премия за месяц.

С приказом не согласились все наказанные. При этом Кондратьев заявил, что не мог отказаться, так как присутствующие являются его руководителями. Васильев считал, что небольшое количество спиртного никак не повлияло на его работу в этот день.

Какие доводы есть у остальных?

Ваше мнение в отношении каждого участника описанных событий?

Задача 18.

Судье районного суда Егоровой за нетактичное поведение в процессе рассмотрения уголовного дела и оскорбительные замечания в адрес представителя обвиняемого было сделано замечание решением квалификационной коллегии судей.

Егорова обжаловала это решение в высшую квалификационную коллегию судей, указав в заявлении, что ее высказывания никак не повлияли на качество профессиональной деятельности и обоснованность вынесенного приговора, терминология судьи никакими актами не регламентируется, кроме того, предупреждение объявлено спустя

162

3 месяца после подачи соответствующей жалобы, что противоречит нормам ТК РФ. Исходя из указанного выше, она настаивает на отмене решения о ее наказании.

Ваше мнение по существу? В каком порядке и могут ли быть оспорены взыскания судей?

Задача 19.

Приказом директора атомной станции начальнику отдела безопасности Никитину был объявлен выговор. Основанием для наказания послужил тот факт, что Никитин, пользуясь своим служебным положением, в нарушение установленного порядка разрешил въезд на территорию станции автомобиля «Тойота», управляемого родственником Никитина. Машина допущена на территорию для техни- ческого осмотра и ремонта в мастерской станции.

Дежурный охранник, пропустивший автомобиль по просьбе на- чальника, был уволен.

Дайте правовую оценку принятым решениям? Какой вид ответственности несут указанные работники, и по каким правилам?

Задача 20.

Следователь СК прокуратуры Никулин уволен из органов прокуратуры за то, что в нетрезвом состоянии на отдыхе в г. Сочи нарушил правила дорожного движения и совершил наезд на гражданина, в результате чего ему были причинены легкие телесные повреждения. Никулин пытался скрыться с места происшествия и при задержании предлагал сотрудникам ДПС «договориться», ссылаясь на свое должностное положение и призывая к их профессиональной солидарности.

Ваше мнение по существу увольнения Никулина?

Задача 21.

В отношении следователя СК прокуратуры Земцова в течение года проводилась служебная проверка по жалобе на незаконное прекращение ряда уголовных дел. С момента начала проверки и до ее окончания Земцов был отстранен от должности приказом руководителя. 10 июня акт проверки был утвержден и доведен до сведения Земцова под роспись. Актом установлен ряд нарушений дисциплинарного характера полуторагодичной давности, но состава преступления не обнаружено. На основании данного акта 30 июля Земцов был уволен из органов прокуратуры по дисциплинарному основанию.

Соответствуют ли закону действия и решения руководителей СК прокуратуры? Ваше мнение по существу дисциплинарной ответственности Земцова?

163

ТЕМА 13. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

1.Понятие, значение и условия материальной ответственности сторон трудового договора.

2.Материальная ответственность работодателя перед работником: виды и случаи применения. Компенсация морального вреда.

3.Условия материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, ее отличия от гражданско-правовой имущественной ответственности.

4.Виды материальной ответственности работников. Основания полной материальной ответственности и их общая характеристика.

5.Договоры о полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности работников.

6.Определение размера ущерба, причиненного работодателю, размеры и порядок его взыскания.

Задачи

Задача 1.

Решением районного суда токарь автобазы Сухарев был восстановлен на работе и в его пользу взыскано с автобазы 2 187 руб. за 20 дней вынужденного прогула. В обоснование своего решения суд положил факт отсутствия учета мнения профсоюзного комитета при увольнении Сухарева. Одновременно суд взыскал с директора автобазы Звягина данную сумму в пользу автобазы для возмещения ущерба, причиненного выплатой Сухареву заработной платы за время вынужденного прогула. Звягин обжаловал решение суда, указав, что ущерб с должностных лиц, по приказу которых произведено увольнение работников, может быть взыскан только в случаях личной заинтересованности в увольнении неугодных для них работников.

Правильно ли это? В каких случаях и в каком порядке может быть возложена материальная ответственность на должностных лиц, виновных в незаконных увольнениях и переводах работников?

Задача 2.

В связи с ремонтом помещения фирмы ООО «Новый взгляд» мастер Гуреев в соответствии с приказом руководителя разместил

166

принадлежащую ему аппаратуру и материалы, используемые им по договоренности с работодателем для исполнения заказов фирмы, в другом помещении.

По окончании ремонта часть аппаратуры собственником помещения, где она находилась во время ремонта, ему не была возвращена. По заявлению собственника помещения, техника (монитор, лазерный принтер и четыре осветительных прибора) были удержаны, поскольку «Новый взгляд» не уплатил арендную плату за пользование данным помещением. Гуреев потребовал от директора ООО

возмещения полной стоимости принадлежащей ему утраченной аппаратуры и неустойку за ее своевременную выплату в размере 1% от стоимости аппаратуры, поскольку техника использовалась им и для изготовления личных заказов.

Подлежат ли требования Гуреева удовлетворению?

Задача 3.

Сумароков обратился в суд с иском к швейной фабрике «Звезда» о взыскании неполученной части заработной платы за 6 лет и применении ст. 236 ТК РФ о материальной ответственности работодателя.

В судебном заседании представитель ответчика настаивал на применении трехлетнего срока исковой давности, установленного Гражданским кодексом РФ, и взыскании задолженности, образовавшейся только за последние 3 года. Кроме того, ответчиком было указано, что задолженность образовалась до вступления в силу ТК РФ, согласно же ранее действовавшему КЗоТ РФ материальная ответственность работодателя за данное нарушение не предусматривалась, а орган, рассматривающий трудовой спор, мог выносить решение о взыскании задолженности не более чем за 3 года.

Решите дело.

Задача 4.

Инженер Игнатьев обратил внимание на то, что регулярно полу- чает ежеквартальные премии в меньшем размере, чем другие сотрудники организации, выполняющие аналогичные работы. В результате проверки выяснилось, что имела место счетная ошибка со стороны работников бухгалтерии.

Должен ли работодатель нести в данном случае материальную ответственность? Как будет исчисляться ее размер?

Задача 5.

Преподаватель университета Яковлев обратился в суд с иском о взыскании в соответствии со ст. 55 Закона РФ «Об образовании»

167

невыплаченной в течение 6 месяцев компенсации на приобретение книгоиздательской продукции. Одновременно им было заявлено требование о начислении процентов на невыплаченную сумму в порядке, предусмотренном ст. 236 ТК РФ, а также ее индексации. Представитель учебного заведения заявил, что компенсация на приобретение книгоиздательской продукции является социальным пособием, а не заработной платой работника, и поэтому она не подлежит индексации, проценты также уплате не подлежат. Кроме того, невыплата компенсации в срок объясняется отсутствием бюджетных средств на эти цели.

Как решить спор?

Задача 6.

При решении в суде вопроса о возмещении морального вреда в результате незаконного увольнения работника Стулова представитель ответчика заявил, что моральный вред незаконным увольнением не причинен, поскольку Стулов через 3 дня устроился на новую работу и поэтому не может утверждать о причинении ему физических или нравственных страданий.

Ваше мнение? Каким должно быть решение суда?

Задача 7.

Николаева работала вахтером в учебно-опытном хозяйстве сельскохозяйственной академии. В ночь с 8 на 9 мая, когда она временно оставила дежурство, была совершена кража меда на пасеке, чем учеб- но-опытному хозяйству причинен ущерб на сумму 2 500 руб. Непосредственные виновники кражи не обнаружены. Директор хозяйства предъявил иск о взыскании причиненного ущерба. Мировой судья иск удовлетворил и взыскал с Николаевой в пользу хозяйства ущерб в форме утраты двух ульев и бидона на сумму 1 000 руб., а также неполученные от реализации находившегося в бидоне и ульях меда на сумму 12 000 руб. Николаева подала апелляционную жалобу в районный суд, указав, что суд не установил, какую материальную ответственность она должна нести при возмещении ущерба. Письменный договор о полной материальной ответственности с ней не заключался. Кроме того, Николаева возражала также против возложения на нее обязанности возместить неполученные от продажи меда доходы.

Какое решение должен вынести районный суд?

Задача 8.

Клокова работала кондуктором на автотранспортном предприятии. 20 июня она обнаружила, что у нее пропала сумка с проездными автобусными билетами на сумму 2 400 руб.

168

Мировой судья удовлетворил исковые требования конторы о взыскании с Клоковой ущерба, но, учитывая ее материальное положение, взыскал с нее 1 200 руб.

Клокова подала апелляционную жалобу в районный суд с просьбой освободить ее от материальной ответственности. При этом она указала, что не виновата в пропаже билетов, так как сумку с билетами украли, о пропаже билетов она немедленно заявила директору, номера билетов были объявлены недействительными, в связи с чем использовать их было невозможно.

Ваше мнение по данному делу?

Задача 9.

Заведующий складом Смирнов дал указание рабочим склада выносить готовую продукцию для погрузки на автомашину и отправки покупателю. Продукция была вынесена и сложена на фабричном дворе. В связи с поломкой автомашины по вине водителя Неугодова продукция пролежала во дворе 2 часа. Внезапно начавшийся ливень намочил ее, часть продукции была испорчена.

Каковы условия материальной ответственности работников? Кому в данном случае фабрика может предъявить требование о возмещении причиненного ущерба?

Задача 10.

По вине начальника цеха Зинина, не обеспечившего бригаду рабочих заготовками и инструментом, бригада простаивала в течение целой смены. Не были приняты и меры по переводу бригады на другой участок. Рабочим была выплачена заработная плата за эту смену как за простой не по их вине.

Возможно ли в данном случае привлечение Зинина к материальной ответственности?

Задача 11.

Слесарь Тимохин при обработке детали допустил по небрежности поломку станка. Приказом директора ему был объявлен выговор, а бухгалтерия произвела удержание из его заработной платы в размере полной стоимости ремонта.

Тимохин, считая незаконным применение двух мер воздействия за один и тот же проступок, обратился в комиссию по трудовым спорам.

Возможно ли применение одновременно дисциплинарного взыскания и материальной ответственности? Какую материальную ответственность должен нести слесарь Тимохин (ограниченную или полную)? Каков

169

порядок взыскания причиненного ущерба? Может ли быть рассмотрен данный спор в комиссии по трудовым спорам?

Задача 12.

Токарь 4-го разряда Макаров оставил без присмотра полуавтоматический станок, отлучившись из цеха без уважительной причины. Через некоторое время станок сломался ввиду скрытого дефекта обрабатываемой детали.

Работодатель обратился в суд с иском о взыскании с Макарова материального ущерба в полном объеме в сумме 2 250 руб. Средняя месячная заработная плата Макарова 3 370 руб.

Каковы условия привлечения работников к материальной ответственности? Каков порядок возмещения ущерба? Какое решение должен вынести суд?

Задача 13.

Менеджер по рекламе ООО «Стиль» Чванова использовала служебный телефон для личных разговоров. В организацию пришел счет на оплату услуг междугородней и международной связи за истекший месяц на сумму 9 000 руб. Месячная заработная плата Чвановой 3 500 руб. Директор организации издал приказ о производстве ежемесячных удержаний из заработной платы Чвановой для покрытия ущерба.

Каковы условия привлечения работника к материальной ответственности? Каков порядок определения размера ущерба и его взыскания? Правильны ли действия директора организации? Решите дело.

Задача 14.

На одной из буровых установок в Ханты-Мансийском автономном округе из-за сильных морозов вышел из строя ряд механизмов. Однако бригада буровиков, используя сохранившиеся в исправности агрегаты и применив в экстремальной ситуации методы, не предусмотренные правилами ведения работ, рискнула и продолжила работу.

Примененные методы ведения работ привели к поломке других дорогостоящих агрегатов. Организация обратилась в суд с иском о возмещении причиненного ущерба.

Может ли быть привлечена к материальной ответственности бригада буровиков? Что такое «нормальный хозяйственный риск»? Как решается вопрос о разграничении материальной ответственности каждого члена бригады при коллективной (бригадной) материальной ответственности?

170

Задача 15.

Продавец ООО «Перекресток» Ларионова при проведении денежных расчетов с населением не использовала контрольно-кассо- вую машину, что было обнаружено проверкой ФНС. За эти действия продавца общество было привлечено к административной ответственности — штрафу в размере 40 000 руб.

После уплаты этой суммы магазин обратился с регрессным иском к Ларионовой о возмещении причиненного ущерба. Ларионова не отрицала факт неиспользования контрольно-кассовой машины, но при этом утверждала, что работодатель не провел с ней инструктаж по правилам торговли. Суд вынес решение о взыскании с работницы, учитывая ее материальное положение (средний заработок Ларионовой по справке ООО — 4300 рублей в месяц), 25 000 руб. Ларионова обжаловала решение суда, сочтя и эту сумму чрезмерно большой.

Определите вид материальной ответственности Ларионовой. Правильно ли решение суда?

Задача 16.

Âтрудовые обязанности менеджера ОАО «Продукты по каталогу» Логунова входило заключение договоров с контрагентами и получе- ние денежных средств за поставленные товары. Работа выполнялась на основании доверенности. Деньги покупателей принимались на основании кассовых приходных ордеров. С Логуновым был заключен договор о полной материальной ответственности. Автомобиль для работы с заказчиками и охрана для перевозки грузов и денежных средств Логунову не предоставлялись. Поездки осуществлялись на личной машине Логунова.

Âодин из дней Логунов не сдал выручку и нереализованные ценности, заявив, что по дороге к очередному покупателю его остановили неизвестные лица и, угрожая оружием, угнали машину с деньгами и товарами. Об угоне заявлено в ОВД. Руководитель организации предложил Логунову возместить причиненный ущерб в полном объеме, на что получил отказ работника, ссылавшегося на отсутствие своей вины.

Âсвою очередь, работник требовал возмещения стоимости похищенной машины, так как она использовалась для нужд работодателя и пропала во время работы.

Каковы условия привлечения работника к материальной ответственности? К какому виду материальной ответственности и в каком порядке может быть привлечен Логунов? Подлежат ли удовлетворению его требования?

171

Задача 17.

Сторож магазина отлучился с поста. В это время из магазина было украдено несколько велосипедов.

Магазин предъявил сторожу иск о полном возмещении ущерба, ссылаясь на заключенный с ним письменный договор о полной материальной ответственности.

Каковы условия привлечения работника к материальной ответственности? Каков порядок возмещения ущерба? Как должно быть решено дело судом? Изменится ли решение, если сторож в это время находился в нетрезвом состоянии?

Задача 18.

Кладовщик Михайлов, с которым был заключен договор о полной материальной ответственности, решил после работы воспользоваться стоявшим на территории фирмы служебным автофургоном для перевозки личных вещей из дома на дачу. Самовольно завладел им, но при выезде из ворот не справился с управлением и повредил крыло и бампер автомашины. Охранник фирмы утром доложил об этом директору. Работодатель удержал из заработной платы Михайлова полную стоимость ремонта машины (14 150 руб.) и неполученные доходы в размере 30 000 руб., так как фургон в течение 10 дней находился в ремонте. Среднемесячная заработная плата Михайлова составляет 8 110 руб.

Каковы условия привлечения работника к материальной ответственности? Каков порядок определения размера ущерба и порядок его возмещения? Правильно ли решение работодателя? Какой орган вправе рассмотреть данный спор?

Задача 19.

ООО «Дубки» предъявило в суде иск к Стеклову о взыскании 24 235 руб. В обоснование своих требований истец сослался на то, что Стеклов, работая технологом колбасного цеха, вследствие нарушения норм загрузки и произвольного изменения рецептуры при изготовлении колбасных изделий допустил перерасход мяса, из которого можно было изготовить колбасных изделий на указанную сумму. Средний месячный заработок Стеклова составляет 9 500 руб.

Как должен быть решен спор?

Задача 20.

Главный бухгалтер организации Андреев неправильно и несвоевременно оформлял бухгалтерские документы. Его небрежная работа привела к пропуску сроков исковой давности на взыскание дебитор-

172

ской задолженности, в результате чего организации был причинен убыток. В связи с этим против Андреева возбудили уголовное дело, впоследствии прекращенное за отсутствием состава преступления. Иск же организации о полном возмещении вреда, предъявленный Андрееву, был удовлетворен.

Андреев, считая неправильным решение суда, подал апелляционную жалобу, ссылаясь на отсутствие оснований для применения к нему полной материальной ответственности.

Какое решение должен вынести суд?

Задача 21.

Водитель Салееев в порядке централизованной доставки грузов с базы «Севкавметаллоснабсбыт» привез на завод металл. Согласно накладной Салеев сдал, а Троицкий, работавший заведующим складом завода, расписался в приеме 7 350 кг металла и поставил штамп о приемке. На следующий день была выявлена недостача металла в количестве 750 кг. Завод обратился с иском в суд к Троицкому, Салееву и Ростовской конторе снабжения и сбыта металлургической продукции о взыскании стоимости непоставленного металла.

Суд взыскал указанную сумму с Троицкого. В жалобе Троицкий указал, что принимал металл у Салеева много раз. Все было точно, и поэтому, доверяя ему, в этот раз он не проверил ассортимент металлопроката и вес металла. Недостача по складу, где он работал заведующим, явилась следствием недогруза металла с базы «Севкавметаллоснабсбыт». Арбитражный суд в иске заводу о взыскании указанной суммы отказал.

Как должен быть разрешен спор? Должно ли нести ответственность за наступивший ущерб материально-ответственное лицо, принявшее ценности без проверки их количества и веса?

Задача 22.

Из гардероба по халатности гардеробщицы Паниной был украден сданный на хранение плащ. Учреждение уплатило потерпевшему 2 450 руб. и потребовало от Паниной внести эту сумму или дать согласие на удержание ее из заработной платы. Панина отказалась выполнить требования работодателя по следующим причинам: вопервых, с ней не был заключен договор о полной материальной ответственности; во-вторых, работодателем не были созданы надлежащие условия для работы, поскольку, работая всю смену одна, она не могла отлучиться даже в туалет, поэтому просила последить за вещами вахтеров здания. Работодатель не признал уважительными доводы Паниной и произвел своим распоряжением удержание из за-

173

работной платы Паниной на сумму 600 руб. Месячный оклад Паниной 3 000 руб. Панина обратилась в суд.

Должна ли Панина нести ответственность? Если да, то к какому виду материальной ответственности может быть привлечена Панина? Каков порядок возмещения ущерба?

Задача 23.

Программист Ливанов, будучи в нетрезвом состоянии, уронил компьютер со стола во время работы. Средняя месячная заработная плата программиста 4 700 руб., расходы по ремонту компьютера составили 5 860 руб.

Какую материальную ответственность понесет Ливанов? Какой порядок взыскания данного ущерба? Может ли быть привлечен к материальной ответственности заведующий лабораторией, который, зная о нетрезвом состоянии Ливанова, не отстранил его от работы?

Задача 24.

Чубуков работал водителем грузовой автомашины на автотранспортном предприятии. 10 апреля при возвращении его на автомашине из командировки произошла авария, в результате которой автомашине был причинен ущерб. В мае автотранспортное предприятие предъявило Чубукову иск о взыскании 6 700 руб. В отзыве на иск Чубуков указал, что автомашина имела пробег 470 000 км и находилась в неисправном состоянии: износились тормозные колодки, и тормозные цилиндры, сигнальные фонари работали с перебоями, балансировка колес не проводилась никогда. О необходимости ее ремонта Чубуков неоднократно докладывал начальнику гаража. Однако из-за отсутствия запасных частей и средств ремонт откладывался. Авария с машиной произошла потому, что Чубуков проехал на запрещающий сигнал светофора, поскольку на перекрестке у машины отказали тормоза. Суд взыскал с Чубукова 4 000 руб., учитывая, что он принял меры по предотвращению большего ущерба и, возможно, угрозы жизни других людей и выехал в левый ряд, а не на тротуар.

Правильно ли решено данное дело?

Задача 25.

Храмов, экспедитор ООО «Сателлит», 15 февраля, получив на товарной станции телевизоры, погрузил их на автомашину. По дороге колесо машины попало в открытый люк, машина опрокинулась и 6 верхних телевизоров получили повреждения упаковки и корпуса. Телевизоры был уценены на 50 % стоимости, чем организации при- чинен ущерб на сумму 54 500 руб.

174

С Храмовым заключен договор о полной материальной ответственности. В этот день он не сопровождал груз лично, а доверил его водителю фирмы Ракову, договорившись с ним, что подъедет к магазину позднее, так как ему надо было забрать ребенка из школы. Фирма предъявила иски к обоим работникам. Храмов и Раков считали, что не должны нести ответственность, поскольку в аварии виноваты дорожные службы.

Решите дело.

Задача 26.

За халатное отношение к служебным обязанностям, повлекшее недостачу, заведующий складом Бутов привлечен к уголовной ответственности и приговорен к двум годам лишения свободы. После заключения Бутова под стражу директор базы Туманов допустил к работе на складе Ванюшина и Немова без передачи им материальных ценностей. После очередной инвентаризации вновь обнаружили недостачу товарно-материальных ценностей на сумму 3 740 руб.

Несут ли материальную ответственность за недостачу бывший заведующий складом Бутов, директор базы Туманов, а также Ванюшин и Немов? Если несут, то какую?

Задача 27.

Слесари механизированной колонны Игнатов и Зуев, не имевшие допуска к электросварочным работам, 11 мая по заданию на- чальника участка Сафронова выполняли сварочные работы. При этом они допустили небрежность, в результате чего искры и капли расплавленного металла, попавшие на 2 автомашины и другое оборудование, причинили ущерб указанным механизмам.

Кто будет нести ответственность за причиненный ущерб и в каком размере?

Задача 28.

Елистратова работала дежурной горничной в гостинице. Во время ее дежурства из номера, который занимал Вихров, была похищена сумка с личными вещами. Через полгода гостиница возместила Вихрову по решению суда материальный ущерб в сумме 6 430 руб. и обратилась к Елистратовой с иском о взыскании этой суммы, ссылаясь на то, что с ней был заключен письменный договор о полной материальной ответственности. Среднемесячный заработок Елистратовой — 4 400 руб.

Определите вид материальной ответственности, которую должна нести Елистратова, порядок возмещения ущерба и порядок производства удержаний из заработка сумм в возмещение ущерба.

175

Задача 29.

Инженер Жуков и шофер Крылов выехали на автомашине завода в служебную командировку. Остановившись для отдыха у знакомого, они выпили, а затем Жуков, вытащив у спавшего Крылова ключ зажигания, поехал на автомашине за водкой. Не справившись с управлением, Жуков допустил аварию, причинив заводу материальный ущерб на сумму 7 500 руб.

Должны ли Жуков и Крылов нести материальную ответственность и в каком размере?

Задача 30.

Захаров работал на фермерском хозяйстве комбайнером. Крутов член фермерского хозяйства (сын его главы) — помощником комбайнера. Окончив работу, Захаров остановил комбайн с полным бункером на склоне и отошел в сторону. Крутов, находясь в кабине комбайна, нечаянно снял машину с тормоза, и комбайн скатился в речку. В результате машине причинен ущерб на 24 000 руб., стоимость высыпавшегося зерна — 1 200 руб. Считая виновным в причинении ущерба Захарова, хозяйство обратилось в суд с иском о взыскании с него этой суммы.

Решите дело.

Задача 31.

В результате нарушения технологии отдельными членами бригады, обрабатывающей пушнину, часть шкурок ценного пушного зверя была признана негодной для промышленной переработки. Материальный ущерб составил 8 334 руб. Администрация предприятия распорядилась на основании договора о бригадной материальной ответственности взыскать с каждого из членов бригады в возмещение материального ущерба соответствующие суммы. Пять членов бригады заявили, что они отказываются возместить ущерб, так как он возник по вине двух несовершеннолетних членов бригады, которые в силу отсутствия определенных навыков допускали в работе брак, приведший к снижению качества шкурок.

Кто должен возместить материальный ущерб? Можно ли привлечь к материальной ответственности несовершеннолетних членов бригады?

Задача 32.

С администраторами торгового зала супермаркета «Рамстор» Беловой, Черняевой, Лобановой, Савиной и Ловецкой был заключен договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности.

176

При снятии остатков товаров за последний квартал была выявлена недостача на сумму 15 000 руб. Средняя заработная плата работниц составляет соответственно 8 200, 8 000, 7 000, 7 400 руб. Черняева поступила на работу только в последний месяц квартала. Белова в истекшем квартале не работала в течение двух месяцев в связи с отпуском. Ловецкая считает, что не должна отвечать за недостачу, так как поступление и продажу не контролирует, а только оформляет на компьютере ценники.

По чьей вине образовалась недостача, работодатель не установил.

Определите вид материальной ответственности в данном случае, а также размер ущерба, подлежащего взысканию с каждой из работниц, и порядок его возмещения.

Нормативные акты и судебная практика

1.Конституция РФ.

2.Трудовой кодекс РФ.

3.Гражданский кодекс РФ.

4.Гражданский процессуальный кодекс РФ.

5.Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. ¹ 129-ФЗ «О бухгалтерском учете».

6.Федеральный закон от 8 января 1998 г. ¹ 3-ФЗ «О наркоти- ческих средствах и психотропных веществах».

7.Федеральный закон от 29 июля 1998 г. ¹ 135-ФЗ «Об оценоч- ной деятельности в Российской Федерации».

8.Федеральный закон от 7 июля 2003 г. ¹ 126-ФЗ «О связи».

9.Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. ¹ 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности».

10.Порядок ведения кассовых операций в Российской Федерации, утв. решением Совета директоров ЦБ РФ от 22 сентября 1993 г. ¹ 40.

11.Приказ Минсельхоза РФ от 16 августа 2007 г. ¹ 395 «Об утверждении норм естественной убыли мяса и мясопродуктов при хранении».

12.Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утв. приказом Минфина России от 13 июня 1995 г. ¹ 49.

177

13.Постановление Госкомитета РФ по статистике от 18 августа 1998 г. ¹ 88 «Об учреждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету кассовых операций, по учету результатов инвентаризации.

14.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 г. ¹ 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда».

15.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. ¹ 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».

16.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. ¹ 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю».

ТЕМА 14. ОХРАНА ТРУДА

1.Социальное и правовое понятие охраны труда. Основные направления государственной политики в области охраны труда. Содержание института охраны труда в трудовом праве.

2.Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, его гарантии.

3.Расследование и учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве.

4.Материальное обеспечение работников и членов их семей при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании.

Задачи

Задача 1.

В гражданско-правовых соглашениях о выполнении подрядных строительно-монтажных работ, заключаемых ЗАО «Приволжскстрой» с рабочими из Белоруссии, Молдовы, Украины, оговорено, что фирма не обеспечивает условия безопасности труда, не предоставляет средства защиты, специальное питание и т.д., а также не отвечает за ущерб, причиненный несчастным случаем на производстве.

Насколько правомерны такие соглашения?

Задача 2. Заключенный колонии строгого режима Игнатьев был направлен на работы по разборке кирпичной кладки в помещении клуба на территории учреждения. Работы производились с использованием электроинструмента на высоте 4 метров. Игнатьев, работавший прежде строительным мастером, потребовал защитные очки, резиновые перчатки, строительный шлем и монтажный страховоч- ный пояс.

Не получив указанных средств, отказался выполнять работу и был наказан дисциплинарным арестом на 10 суток. Игнатьев, ссылаясь на ТК РФ, пожаловался надзирающему прокурору, на что тот ответил, что «трудовое право не для заключенных», и не нашел нарушений в действиях начальника отряда.

Прав ли прокурор? Обоснована ли жалоба Игнатьева? Каковы последствия причинения вреда жизни или здоровью Игнатьева при несоблюдении требований безопасности труда?