Психологические основы отбора персонала. Учебное пособие
.pdfЛитература
1.Абрамова В. Н., Белехов В. В., Бельская Е. Г., и др. Психологические мето-
ды работы с кадрами на АЭС. М.: Энергоатомиздат, 1988. 192 с.
2.Анастази А. Психологическое тестирование. М.: Педагогика, 1982. Кн. 1. 320 с.
3.Анастази А. Психологическое тестирование. М.: Педагогика, 1982. Кн. 2. 336 с.
4.Бечтольд X. Б. Отбор // Экспериментальная психология / под ред. С. С. Сти-
венса. М.: Иностр. лит., 1962. С. 879–916.
5.Бодров В. А., Карасев А. М. Психофизиологический отбор операторов // Вве- дение в эргономику / под ред. В. П. Зинченко. М.: «Советское радио», 1974.
С. 216–233.
6.Бодров В. Л. Проблемы профессионального психологического отбора // Пси- хологический журнал. 1985. Т. 6. № 2. С. 85–94.
7.Бодров В. А. Психология профессиональной пригодности: Учеб. пособие для вузов. М.: ПЕР СЭ, 2001. 511 с.
8.Борисова Е. А. Оценка и аттестация персонала. СПб.: Питер, 2003. 288 с.
9.Гаврилов В. Е. Использование модульного подхода для психологической классификации профессий в целях профориентации // Вопросы психологии. 1987. № 1. С. 111–117.
10.ГеллерштейнС. Г. Квопросуопрофессиональнойтипологии// Историясовет- ской психологии труда / под ред. В. П. Зинченко, В. М. Мунипова, О. Г. Нос-
ковой. М.: Изд-во Моск. ун-та, 1983. С. 118–127.
11.Геллерштейн С. Г. Проблемы психотехники на пороге второй пятилетки // История советской психологии труда / под ред. В. П. Зинченко, В. М. Муни- пова, О. Г. Носковой. М.: Изд-во Моск. ун-та, 1983. С. 76–90.
12.Губинский А. И. Свойства и показатели эффективности, качества и надеж- ности эргатических систем: Учеб. пособие // Хрестоматия по инженерной пси- хологии / сост.: Б. А. Душков, Б. Ф. Ломов, Б. А. Смирнов / под ред. Б. А. Душ-
кова. М.: Высшая школа, 1991. С. 230–237.
13.Гуревич А. Ассессмент: принципы подготовки и проведения. СПб.: Речь, 2005. 235 с.
14.Гуревич К. М. Профессиональная пригодность и основные свойства нервной системы. М.: Наука, 1970. 270 с.
15.Джанерьян С. Т. Профессиональная Я-концепция: системный анализ. Рос- тов н/Д: Изд-во Рост. ун-та, 2004. 480 с.
16.Джанерьян С. Т. Психологические факторы успешности деятельности инс- труктора летной подготовки: Автореф. дис. … канд. психол. наук Л.: ЛГУ, 1989. 17 с.
111
Литература
17.Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология: Учебник для ву-
зов. СПб.: Питер, 2001. 720 с.
18.Дискриминация по возрасту. Пожилое население России: проблемы и перс- пективы // Соц. бюллетень. март 2016 / Аналитический центр при правитель-
стве РФ // http://www.kadrovik.ru/modules.php?file=article&name=News&op= modload&sid=13996.
19.Дружилов С. А. Концептуальная модель профессиональной деятельности как психологическая детерминанта профессионализма // Психологические исследования. 2013. Т. 6. № 29.
20.Дмитриева М. А., Крылов А. А., Нафтульев А. А. Психология труда и ин-
женерная психология: Учеб. пособие / под ред. А. А. Крылова. Л.: Изд-во Ле-
нингр. ун-та, 1979. С. 13–16. 98–108.
21.Душков Б. А., Рубахин В. Ф. Понятие о профессиональном отборе // Основы инженерной психологии: Учеб. пособие / под ред. Б. Ф. Ломова. М.: Высшая школа, 1977. С. 263–274.
22.Жечко Т. Как оценить человека за полчаса СПб.: Питер, 2007. 160 с.
23.Зиверт Х. Тестирование личности. 2-е изд.: Пер. с нем. М.: Интерэксперт, 1998. 198 с.
24.Иванова А. Н. О методах изучения содержания деятельности руководителя (на базе изучения деятельности сменного мастера текстильного производс- тва) // Проблемы индустриальной психологии. Сб. науч. тр. Вып. 2. Ярос-
лавль, ЯРГУ, 1975. С. 106–117.
25.Иванова Е. М. Основы психологического изучения профессиональной де- ятельности. М.: Изд-во МГУ, 1987. 208 с.
26.Иванова Е. М. Технология психологической оценки профессионалов // Вопро-
сы психологии. 1991. № 4. С. 35–42.
27.Ильин Е. П. Успешность деятельности, компенсация и компенсаторные отно- шения между способностями // Проблемы индустриальной психологии. Ярос-
лавль, ЯРГУ, 1981. С. 73–80.
28.Ильин Е. П. Способности и склонности: какова природа их связи // Диагнос- тика познавательных способностей. Ярославль, ЯРГУ, 1986. С. 56–65.
29.Ильин Е. П. Проблема способностей: два подхода к ее решению // Психологи-
ческий журнал. 1987. Т. 8. № 2. С. 37–47.
30.Йеттер В. Эффективный отбор персонала. Метод структурированного ин- тервью. Харьков: Гуманитарный Центр, 2011. 360 с.
31.Кибельсберг Д. Транспортная психология. М.: Транспорт, 1989. 367 с.
32.Климов Е. А. Введение в психологию труда. М.: Изд-во Моск. ун-та, 1988. 198 с.
33.Климов Е. А. Общая типология ситуаций [казусов] и структура мыслитель- ных задач, возникающих в практике работы профконсультанта // Вопросы теории и методики индивидуальной профконсультации учащихся. Науч. тр.
ВНИИПТО. Вып. 32. Л., 1976. С. 5–25.
112
Литература
34.Климов Е. А. Психолого-педагогические проблемы профессиональной кон- сультации. М.: Знание, 1983. 96 с.
35.Козелецкий Ю. Психологическая теория принятия решений. М.: Прогресс, 1979. С. 397.
36.Котик М. А. Курс инженерной психологии: Учебник. 2-е изд., испр. и доп.
Таллин: Валгус, 1978. С. 308–322.
37.Котик М. А., Емельянов А. М. Ошибки управления. Психологические причи- ны, метод автоматизированного анализа. Таллин: Валгус, 1985. 391 с.
38.Кулагин Б. В. Основы профессиональной психодиагностики. Л.: Медицина, 1984. 216 с.
39.Купер Д., Робертсон А. Психология в отборе персонала. СПб.: Питер, 2003. 240 с.
40.Ларсон У. Как проводить собеседование при приеме на работу. 10-минутный тренинг для менеджера. Пер. с англ. М.: Олимп-Бизнес, 2007. 208 с.
41.Левитов Н. Д. Психология труда. М.: Учпедгиз, 1963. 340 с.
42.Ломов Б. Ф., Смирнов Б. А. Профессиональный отбор операторов // Основы инженерной психологии: Учебник для техн. вузов / под ред. Б. Ф. Ломова. 2-е изд., доп. и перераб. М.: Высшая школа, 1986. С. 347–355.
43.Маклаков А. Г. Профессиональный психологический отбор. Теория и прак- тика: Учебник для вузов. СПб.: Питер, 2008. 480 с.
44.Марданов Д. А., Линевич В. Л., Сафронов В. П. Проблема симуляции в пси-
ходиагностике профессионального отбора // Психология и практика. Т. 4.
Вып. 1. Ярославль, 1998. С. 264–265.
45.Маркова А. К. Психология профессионализма. М.: Международный гумани- тарный фонд «Знание», 1996. 308 с.
46.Марищук В. Л. Критерии профессиональной пригодности в отборе // Хресто- матия по инженерной психологии: Учеб. пособие / под ред. Б. А. Душкова. М.:
Высшая школа, 1991. С. 257–265.
47.Мерлин В. С. Проблемы экспериментальной психологии личности. Учен. за- писки Пермского пед. ин-та, 1970. Т. 77. С. 13.
48.Митина Л. М. Психология развития конкурентоспособной личности. М.: Моск. психол.-соц. ин-т; Воронеж: Изд-во НПО «МОДЭК», 2002. 400 с.
49.Мясищев В. Н. Принципы организации научного изучения труда. Эргология и Эрготехника // История советской психологии труда / под ред. В. П. Зинчен- ко, В. М. Мунипова, О. Г. Носковой. М.: Изд-во Моск. ун-та, 1983. С. 64–68.
50.Носкова О. Г. История психология труда в России [1917–1957]: Учеб. посо- бие / под ред. Е. А. Климова. М. Изд-во МГУ, 1997. 334 с.
51.Платонов К. К. Краткий словарь системы психологических понятий. Изд. 2-е. М.: Высшая школа, 1984. С. 107.
52.Платонов К. К. Структура и развитие личности / отв. ред. А. Д. Глоточкин,
М.: Наука, 1986. 255 с.
113
Литература
53.Платонов К. К., Голубев Г. Г. Психология: Учебник для индустриально-пед. техникумов М.: Высшая школа, 1973. 256 с.
54.Платонов К. К., Гольдштейн Б. М. Основы авиационной психологии: Учеб- ник для сред. спец. учеб. заведений граждан. авиации. М.: Транспорт, 10987. 222 с.
55.Практикум по психологии профессиональной деятельности: Учеб. пособие / под ред. Г. С. Никифорова, М. А. Дмитриевой, В. М. Снеткова. СПб.: Изд-во С.-Петерб. ун-та, 2000. С. 11–23.
56.Прогноз социально-экономического развития Российской федерации на
2016 год и на плановый период 2017 и 2018 годов // http://economy.gov.ru/wps/ wcm/connect/fb93efc7-d9ad-4f63-8d51-f0958ae58d3e/1-%D0%9F%D1%80%D0% BE%D0%B3%D0%BD%D0%BE%D0%B7+%D0%BD%D0%B0+2016-2018+%D 0%B3%D0%BE%D0%B4%D1%8B.pdf?MOD=AJPERES&CACHEID=fb93efc7- d9ad-4f63-8d51-f0958ae58d3e.
57.Профессиональный отбор персонала. Методическое пособие для специалис- тов Службы занятости. Ростов н/Д, 2005. 51 с.
58.Пряжникова Е. Ю. Пряжников Н. С. Профориентация: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений. 5-е изд., испр. и доп. М.: Академия, 2010. 496 с.
59.Пряжников Н. С., Пряжникова Е. Ю. Психология труда и человеческого до- стоинства: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений. 4-е изд., стер. М.:
Академия, 2007. 480 с.
60.Репкина Г. В. Профессиональный отбор и обучение операторов // Инженер- ная психология / под ред. Г. К. Середы. Киев: Вища школа, 1976. С. 164– 188.
61.Рикка С. Служба занятости. Природа, назначение, функционирование. Пер. с фр. М.: Федеральная служба занятости России. Центр учебных и информа- ционных технологий. 1993. 299 с.
62.Романова Е. С. 99 популярных профессий. Психологический анализ профес- сиограммы. 2-е изд. СПб.: Питер, 2007. 464 с.
63.Ростунов А. Т. Формирование профессиональной пригодности. Минск: Высшая школа, 1984. 176 с.
64.Семенов В. Г. К истории изучения психологических особенностей пилотов //
Вестник ЛГУ. 1983. Вып. 2. № 11. С. 123–125.
65.Смирнов Б. А. Надежность оператора и системы «человек–машина» // Инже- нерная психология / под ред. Г. К. Середы. Киев: Вища школа. 1976. С. 188– 225.
66.Смирнов Б. А. Надежность оператора и системы «человек–машина» // Осно- вы инженерной психологии: Учебник для техн. вузов / под ред. Б. Ф. Ломова. 2-е изд., доп. и перераб. М.: Высшая школа, 1986. С. 324–346.
67.Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. СПб.:
Питер, 2000. С. 100–104, 187–208, 231–243.
114
Литература
68.Стивенс М. Выигрывая на Вашем собеседовании: Полный набор действий: Пер. с англ. М.: ИНФРА-М, 1996. 112 с.
69.Теплов Б. М. Избр. тр.: В 2 т. Т. 1. М.: Педагогика, 1985. 329 с.
70.Фонарев А. Р. Психология личностного становления профессионала. М.:
ИПАН РАН, 1998. 347 с.
71.Шадриков В. Д. О применении системного подхода в исследованиях по пси- хологии // Проблемы индустриальной психологии. Сб. науч. тр. Вып. 2. Ярос-
лавль, ЯРГУ, 1975. С. 3–20.
72.Шадриков В. Д. Проблемы профессиональных способностей // Психологичес-
кий журнал. 1982. Т. 3. № 5. С. 13–26.
73.Шадриков В. Д. Способности человека. М.: Институт практической психоло- гии, Воронеж: МОДЭК, 1997. 288 с.
74.Шмелев А. Г. и др. Основы психодиагностики: Учеб. пособие для студентов педвузов. М., Ростов н/Д: Феникс, 1996. 544 с.
75.Шмелев А. Г. Практическая тестология. Тестирование в образовании, при- кладной психологии и управлении персоналом. М.: Маска, 2013. 688 с.
76.Шулер X. Отбор персонала // Иностранная психология. 1994. Т. 2. № 1. С. 35– 43.
77.Ян тер Лаак. Психодиагностика: проблемы содержания и методов. М.: Инс- титут практической психологии, Воронеж: МОДЭК, 1996. 384 с.
78.Интернет-ресурс: http://www.kadrovik.ru.
115
Учебное издание
ДЖАНЕРЬЯН Светлана Тиграновна
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА
Учебное пособие
Редактор Н. Н. Кадомцева Корректор Н. Н. Кадомцева
Компьютерная верстка О. Ф. Жуковой
Подписано в печать 28.12.2016.
Формат 60×84 1/16. Бумага офсетная. Усл. печ. л. 6,74. Уч.-изд. л. 5,0. Тираж 40 экз. Заказ № 5544
Издательство Южного федерального университета..
Отпечатано в отделе полиграфической, корпоративной и сувенирной продукции Издательско-полиграфического комплекса КИБИ МЕДИА ЦЕНТРА ЮФУ
344090, г. Ростов-на-Дону, пр. Стачки, 200/1. Тел. (863) 247-80-51.
