Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Социальная психология в образовании. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
11.08.2026
Размер:
661 Кб
Скачать

152

ное отношение к вышестоящему в интрагрупповой структуре студенту может складываться в логике взаимоотношений «диктатор — подавляемый» и быть откровенно негативным; б) эмоционально-личное отношение может складываться в логике взаимоотношений «поддерживающий лидер — последователь» и быть отчетливо позитивным.

Метаиндивидная представленность равностатусного студента в глазах сокурсника. В данном случае вряд ли можно даже гипотетически выстроить типичную модель «значимого другого», не учитывая того, каким статусом в неформальной структуре обладают равностатусные партнеры по взаимодействию.

Если говорить о высокостатусных членах студенческой группы, то нельзя не учитывать, что в ряде случаев они могут находиться в дружеских отношениях, а в ряде случаев — остро конкурировать. В первом варианте в аттракционном плане можно говорить об отношениях типа симпатии, а во втором — типа антипатии (заметим при этом, что практически никогда эти взаимооценки не могут быть охарактеризованы как нейтральные). В плане референтности их отношения всегда характеризуются взаимной значимостью. Что касается сферы властных отношений, то, несмотря на непризнание каждым из них «властного первенства» оппонента, статус последнего практически всегда осознается как несомненно высокий.

Если иметь в виду среднестатусных членов студенческой группы, то в рамках рассматриваемой нами схемы ситуация складывается по-иному. За исключением случаев, как правило, «диадической дружбы» среднестатусных студентов (позитивные аттракция и референтность), представители этой категории учащихся либо принадлежат к подгруппам последователей конкурирующих лидеров (негативная аттракция и высокая референтность), либо практически вообще не контактируют друг с другом («нулевые» аттракция и референтность). В плане неформальной власти отношения среднестатусных между собой, как правило, отчетливо не выражены. Заинтересованность в позиции того или иного среднестатусного парт-

153

нера его равностатусным сокурсником чаще всего связана не столько с его личностными особенностями, сколько с самим фактом принадлежности к референтной группе.

Что касается аутсайдеров, то система их взаимоотношений между собой выстроена, как правило, достаточно однозначно. Связано это, прежде всего, с тем, что для этих студентов (во всяком случае спустя определенное время пребывания в группе) само сообщество во многом теряет свою референтную привлекательность, контакты с сокурсниками перестают быть личностно значимыми. Чаще всего это приводит к появлению референтных групп вне вуза. В данном случае об отношениях межличностной значимости можно говорить лишь условно или лишь в конкретных, сиюминутно значимых обстоятельствах, так как типичная отношенческая модель здесь — «нулевая» значимость по всем основаниям

4.3.Спецификамежличностныхотношений

ивзаимовосприятиястудентовипреподавателей

современноговуза

Таким образом, в предшествующем параграфе главы рассмотрены наиболее типичные модели отношений межличностной значимости в системе «студент — студент». Совершенно очевидно то, что данный показатель является крайне содержательно ценным как для характеристики психологической атмосферы в студенческом сообществе, так и для понимания самоощущения студентом себя в вузе в целом. В то же время без учета того, каким образом относятся к своему студенту преподаватели вуза и каким образом студент относится к своим преподавателям, практически невозможно оценить его взаимодействие со своим референтным окружением, а потому и достаточно полно охарактеризовать специфику социально-психологических условий его развития.

В этом плане крайне информативно значимым оказываетсятакойпоказатель,какотношениепедагогакразностатус-

154

ным студентам. Прежде всего, интерес представляет картина аттракционных и референтных предпочтений преподавателей. В одном из достаточно развернутых экспериментальных исследований именно эти параметры применительно к современным российским вузам и являлись предметом изучения1. В первую очередь, о том, каким образом преподаватели в эмоциональном плане реагируют на статус того или иного студента в неформальной структуре студенческой учебной группы. Эмпирические результаты были получены в этом эксперименте с помощью традиционной социометрической процедуры (параметрический вариант, количество возможных выборов ограничено тремя), в ходе которой преподавателю предлагалось обозначить тех из студентов, которых бы ему хотелось видеть в качестве своих курсовиков или дипломников. Понятно, что перед этим было проведено обследование студенческих групп с целью выявить интрагрупповой статус каждого конкретного члена сообщества (социометрическая и референтометрическая процедуры, методический прием определения интрагрупповой структуры неформальной власти). В качестве испытуемых выступали студенты первого, третьего и пятого курсов (объем выборки 531 человек, из которых 108 оказались высокостатусными, 351 — среднестатусным, 72 — низкостатусными). Целью было рассмотрение вопроса о том, связан ли интрагрупповой статус студента в группе с преподавательскими предпочтениями и каким образом эта связь, если она наличествует, проявляется на разных курсах обучения. Если иметь в виду выборку в целом, то на 531 студента пришлось 264 выбора преподавателей, из которых на высокостатусных — 68, на среднестатусных — 181, а низкостатусных — 15. Но это в абсолютных цифрах. Что же касается картины процентного распределения, то она достаточно красноречива: преподава-

1Кондратьев Ю.М. Аттракционные отношения преподавателей к разностатусным студентам на разных этапах их обучения в вузе// Гуманитарные науки. 2005. № 6; Он же. Особенности отношений межличностной значимости в системах «студент — студент» и «преподаватель — студент» в современном российском вузе: Дисс. … канд. психол. наук. М., 2006 и др.

155

тели предпочли из 108 высокостатусных 68 (62,1 %), из 351 среднестатусного 181 (51,5%), а из 72 низкостатусных всего 15 (20,8%). Итак, была выявлена в целом по выборке четкая связь между интрагрупповым статусом студента и предпочтениями преподавателей: высокостатусные студенты чаще, чем среднестатусные и низкостатусные, выбираются преподавателями в качестве желательных кандидатов в курсовики и дипломники; среднестатусные студенты заметно чаще, чем низкостатусные оказываются желательными исполнителями курсовых работ, т.е., по сути дела, совместной деятельности преподавателя и студента.

Совершенно очевидно, что этот вектор анализа был бы не полностью выработан, если бы не было проведено сравнительное сопоставление после «дробления» выборки по годам обучения.

Если говорить о первом курсе, то, прежде всего, следует отметить, что преподаватели могут судить о студентах исключительно по их активности на лекционных и семинарских занятиях и не имеют практического опыта диадической работы с ними, в том числе и по подготовке курсовых проектов. По-видимому, именно в связи с этим в качестве наиболее желательных курсовиков были названы, в первую очередь, высокостатусные и часть среднестатусных студентов и практически не упомянуты студенты низкостатусные. Скорее всего, подобный факт объясняется тем, что именно те студенты, которые достаточно комфортно чувствуют себя в учебной группе, более активно, не опасаясь негативной реакции своих соучеников — насмешек, издевок и определения «ботанами» — участвуют в обсуждении различных вопросов на проблемно-семинарских занятиях и не избегают посещения лекций, возможно, и не в связи с интересом к предмету, а в связи с тем, что вообще нахождение в рамках студенческого сообщества доставляет им удовольствие и ощущение реальной самоактуализации.

Картина по третьекурсникам качественно отличается от ситуации с первокурсниками. Преподаватели значительно чаще желают видеть в качестве своих курсовиков средне-

156

статусных и даже низкостатусных учащихся, чем неофициальных лидеров группы. Дело, по-видимому, в том, что высокостатусные студенты в достаточно зрелых сообществах наиболее активны не столько в собственно учебно-про- фессиональной деятельности, сколько во внеучебной сфере жизнедеятельности студенческого сообщества. Как ни парадоксально, подобная межличностная активность далеко не всегда сопряжена с готовностью успешно профессионализироваться и порой оказывается самоценной для некоторых студентов, превращаясь, по существу, в беспредметное, если иметь в виду учебную деятельность, общение. Понятно, что, уже имея опыт диадического партнерства с этими студентами, преподаватели, как правило, понимают, что дальнейшее сотрудничество может оказаться непродуктивным. При этом достаточно высокий процент аутсайдеров — третьекурсников, будучи очевидно неблагополучными в сфере межличностных контактов со своими соучениками и уже четко осознавая это, в качестве своеобразной компенсации ориентируются на активное учебно-профессиональное партнерство с преподавателем, на реальную совместную и собственно профессиональную деятельность и на межличностное взаимодействие во вне учебной группы, но в рамках вуза.

Если говорить о пятом курсе, пытаться описать складывающуюся здесь ситуацию и ее проинтерпретировать, следует не упускать из вида тот факт, что речь идет о группах, которые завершают свою жизнедеятельность. В интересующем нас плане это означает, что для большинства студентов данное сообщество во многом потеряло свою референтность и их межличностная активность достаточно жестко ограничивается в учебной группе логикой «здесь и теперь», а для большинства преподавателей положение оказывается двояким —

влогике «здесь и теперь» рассматривается лишь ситуация с возможным дипломным проектом конкретного студента, а

влогике жизненно-профессиональной перспективы отношения с каждым отдельным студентом определяются наличием или отсутствием планов собственно профессиональной перспективы сотрудничества. По-видимому, именно в связи

157

с этим картина по пятому курсу выглядит следующим образом: преподаватели хотели бы видеть в качестве своих дипломников в процентном отношении практически одинаковое количество разностатусных студентов. Таким образом, преподавателям, по сути дела, совершенно не важно, какой интрагрупповой статус в учебном сообществе занимает тот или иной студент. Скорее всего, каждая индивидуальная история партнерства «преподаватель — студент» оказывается решающим фактором выбора.

Таким образом, эмпирические данные позволяют прийти к выводу о том, что эмоциональное отношение педагогов к разностатусным студентам, обучающимся на первом, третьем и пятом курсах, в определенном смысле связано с их статусной позицией в неформальной интрагрупповой иерархии власти в учебных группах. При этом, данная связь имеет достаточно выраженную специфику применительно к студенческим сообществам, находящимся на разных стадиях своего социально-психологического развития. Легко понять, что учебная студенческая группа первокурсников представляет собой «становящееся» сообщество и находится как социальная общность в фазе продвижения от группы диффузной, по сути дела, номинальной к просоциальной ассоциации. Что касается учебных студенческих групп третьекурсников, то в данном случае мы имеем дело либо с развитой просоциальной ассоциацией, либо вообще с просоциальной кооперацией — в любом случае речь идет об относительно «зрелой» в соци- ально-психологическом плане группе. Если говорить об учебных студенческих группах пятикурсников, то эти сообщества, как правило, представляют собой в социально-психологичес- ком плане группы, которые можно условно обозначить как группы «умирающие», находящиеся на стадии распада.

Сейчас имеет смысл перейти к анализу эмпирических результатов, полученных с помощью референтометрической методики. Что касается первокурсников, то преподаватели запрашивали, прежде всего, мнение по поводу межличностных отношенийвстуденческойгруппевысокостатусныхучащихся, поройнизкостатусныхилишьвкрайнередкихслучаяхсредне-

158

статусных студентов. Этот факт может быть объяснен следующим образом. Хорошо понимая, что именно высокостатусная «элита» студенческого сообщества определяет направленность

исодержание групповой активности, а также задает характер межличностных отношений в группе и социально-психологи- ческую атмосферу в ней, преподаватели, осознавая, что в этих вопросах они должны быть сориентированы, запрашивали чаще всего лидеров — студентов по поводу сложившейся обстановки в группе. При этом, достаточно существенная часть преподавателей, имея богатый опыт общения и взаимодействия со студентами, не менее важной информацией для себя считала позицию низкостатусных. Кстати, подобный подход в собственно социально-психологическом плане совершенно верен и, главное, целесообразен, так как в ряде теоретических

исобственно экспериментальных исследований показано, что одним из наиболее эффективных способов получения объективной картины межличностных отношений в реально функционирующей группе является сопоставление оценочных позиций и суждений тех членов сообщества, которые занимают в нем «статусно—полярное» положение1. Среди третьекурсников в референтном плане в сфере межличностных отношений в учебной группе для преподавателей оказались наиболее значимыми среднестатусные члены сообщества. Встречаются случаи референтной значимости для преподавателей и высокостатусных, и низкостатусных студентов. Здесь следует специально отметить тот факт, что, если среднестатусные студенты достаточно часто высокореферентны для преподавателей, не имевших с ними опыта диадического партнерства в рамках совместной учебно—профессиональной деятельности, то и высокостатусные, и низкостатусные студенты, чье мнение о межличностных отношениях в группе было интересно для педагога, как правило, имели с ним непосредственный контакт в рамках предшествующего выполнения конкретного курсового проекта. Что касается пятикурсников, то в рамках референтометрической процедуры те или иные конкретные

1Психология развивающейся личности/ Под ред. А.В.Петровского. М., 1987.

159

студенты оказались значимыми для преподавателей скорее как самостоятельные и самоценные личности, чем как представители того или иного интрагруппового статусного слоя студенческого сообщества. Объяснение этому факту, по сути дела, может быть дано в той же логике, что и объяснение незначимостиилималозначительностифактораинтрагрупповой статусной принадлежности при интерпретации результатов, полученных с помощью социометрической процедуры — слабость данного фактора по сравнению с конкретной историей взаимодействия конкретного преподавателя с конкретным студентом. По-видимому, в ряде случаев педагогу бывает существенно более интересны позиция и мнение именно данной личности, а не объективность оценки ею особенностей межличностных отношений в целом в сообществе.

Итак, на сегодняшний день можно констатировать, что существуют определенные, в том числе и чисто экспериментальные разработки, отражающие наличие целого комплекса закономерностей и зависимостей, раскрывающих особенности взаимоотношений в системе «педагог-студент» в современном российском вузе. Что касается взаимоотношений в системе «студент-педагог», то данный проблемно-предмет- ной аспект, во всяком случае если говорить о социально-пси- хологическом ракурсе рассмотрения, оказывается наименее изученным. По видимому, этому есть целый ряд объяснений, но одно из них наиболее очевидно. Речь идет о том, что в ис- следовательско-организационном плане экспериментальная работа, имеющая целью изучение особенностей образа реального педагога в глазах студентов, достаточно сложно осуществима в том числе и в связи с тем, что с этической точки зрения не всегда оценивается как корректная по самой постановке вопроса и, главное, чаще всего с позиции самого исследователя. Именно в связи с этим, наиболее интересные данные, раскрывающие специфику видения студентами своих преподавателей (кстати, также как и картина оценочных суждений учащихся по поводу своих наставников в образовательных учреждениях других типов), содержатся в тех разработках, которые практически однозначно могут быть

160

охарактеризованы как отчетливо социологические по своему характеру и в содержательном плане, и в смысле способа их осуществления. Не случайно, если приводить в качестве примера наиболее успешных за последние годы подобного рода исследований, невозможно не упомянуть работу В.С. Собкина и О.В. Ткаченко «Студент педагогического вуза: жизненные и профессиональные перспективы»1, в рамках которой наличествует безусловно удачная глава «Отношения студента с преподавателями». Несмотря на имеющуюся в том числе и социально-психологическую ценность представленного материала, нельзя не констатировать тот факт, что он все же носит, прежде всего, именно социологический по содержанию и интерпретационной насыщенности характер.

Ивсе же в собственно социально-психологическом плане

ив части постановки проблемы, и в части именно экспериментальных данных рассматриваемая работа несомненно заслуживает специального внимания, т.к. представляет собой, с одной стороны, своего рода системно обобщающее, а с другой — конкретно-экспериментальное исследование, направленное на изучение, в частности, оценочного пласта восприятия студентами своих преподавателей в условиях современного российского вуза. С тем, чтобы не пересказывать сколько-нибудь подробно материал, помещенный в книге В.С. Собкина и О.В. Ткаченко (а потому вполне доступный любому заинтересованному читателю), приведем в свернуто-тезисной форме ряд их позиций, с которыми, на наш взгляд, нельзя не согласиться.

1. Если поставить перед собой задачу определить основные векторы исследования в интересующей нас проблемной области, то «можно выделить три направления: исследования стилевых особенностей взаимодействия, характеристики образа идеального преподавателя (отметим, что и здесь об оценочных суждениях студентов по поводу образа преподавателя реального нет ни слова — М.К., Ю.К.), анализ особенностей содержания общения»2.

1Собкин В.С., Ткаченко О.В. Студент педагогического вуза: жизненные и профессиональные перспективы. М., 2007.

2 Там же. С.46.

161

2.Приведенные в книге данные однозначно демонстрируют, что «критичность студентов в процессе обучения повышается не только в отношении содержания получаемых

ввузе знаний и материально-технической оснащенности вуза…, но и в отношении профессионализма преподавательского состава…; ни гендерные различия, ни академическая успеваемость не оказывают особого влияния на оценку качества профессионального состава педагогов…; социальностратификационные параметры играют заметную роль в оценке уровня профессионализма преподавателей…; чем выше уровень образования семьи студента, тем более критично он оценивает профессионализм преподавательского состава…; «плохой» преподаватель в отличие от «хорошего», по мнению студентов, не может содержательно мотивировать их учебную деятельность, не обладает собственно педагогическими умениями… и в то же время он не особенно заинтересован в результативности своих студентов…»1.

3.Наработанные эмпирические данные позволяют прийти к выводу о том, что «структура значимости тех или иных характеристик в представлении студентов об «идеальном» преподавателе существенно не меняется на протяжении всего периода их обучения в вузе…; образ «идеального» преподавателя весьма устойчив и формируется на более ранних этапах обучения, еще в школе…; наряду с инвариантностью образа «идеального» преподавателя, на этапе третьего курса… происходят существенные изменения в оценке своих реальных преподавателей…; явно поляризуется образ «хорошего» и «плохого» преподавателя по ключевым параметрам педагогической деятельности: формирование мотивации учебной деятельности, свободное владения содержанием и методикой преподавания, использование адекватных способов оценки достижений»2.

4.«Вопрос о конфликтах между студентами и преподавателями принципиально важен для понимания роли межличностных отношений в ходе реализации учебной деятель-

1 Указ. соч. С. 47—49.

2 Там же. С. 50—51.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]