Общие затраты на управление запасами

S = X + Y + Z, где

X - годовые затраты на размещение и исполнение заказов; Y – годовые затраты на хранение;

Z – потери вследствие «замораживания» активов в складских запасах в год.

Х = (V/Q)*K, где

V – годовая потребность в сырье, т; Q – размер одного заказа, т;

К – затраты на размещение и исполнение одного заказа, руб.

Y = (Q/2)*H, где

Н – годовые затраты на хранение единицы среднего запаса материала.

Z = (Q/2)*P*r, где

P – цена единицы закупаемого сырья, руб.;

г – годовая доходность альтернативных вариантов использования активов.

Определение оптимального размера заказа

Qopt = √(2*V*K/(H+P*r))

Тема 11.

Формы и организация стимулирования труда

Понятие стимулирования труда

Это целенаправленное воздействие на поведение персонала посредством влияния на условия его жизнедеятельности, используя мотивы, движущие его деятельностью.

Это совокупность требований и соответствующая им система поощрений и наказаний.

Предполагает наличие у органов управления набора благ, способных удовлетворить значимые и актуальные потребности работника и использовать их в качестве вознаграждения за успешную реализацию трудовых функций.

Принципы организации

оплаты труда