Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

книги из ГПНТБ / Экономика, организация и планирование буровых и нефтегазодобывающих предприятий учебник

..pdf
Скачиваний:
8
Добавлен:
22.10.2023
Размер:
13.28 Mб
Скачать

число

скважин, которые одновременно обслуживают оператор по

добыче

нефти и его помощник.

4.

Нормативы численности отражают максимальную численность

работников соответствующей профессии и квалификации, которая необходима для выполнения общего объема работ по обслуживанию одной машины, установки, аппарата и т. д. в конкретных производ­ ственных условиях. Например, в бурении для обслуживания буро­ вой установки устанавливается норма численности буровой бригады в зависимости от типа станка, цели бурения и других условий.

Нормативы численности — это величина, обратная норме об­ служивания.

Из перечисленных норм исходной является норма времени, на основе которой определяют нормы остальных видов.

Норма времени должна быть технически обоснованной, т. е. пред­ полагающей выполнение заданного объема работ применительно к определенным организационно-техническим условиям с осуще­ ствлением мероприятий НОТ, направленных на рациональное ис­ пользование производственной мощности, календарного времени оборудования и рабочего времени. При этом предусматривается необходимость выполнения работы рабочим соответствующей квали­ фикации, имеющим производственный навык; соблюдения технологи­ ческого режима и расходных норм сырья, материалов, энергии; выпуска продукции, соответствующей ГОСТ или техническим усло­ виям и др.

Нормы должны учитывать физиологически допустимый темп работы исполнителя, его позу, физические усилия и т. д., а также условия производства (температуру окружающей среды, шум и т. д.).

Нормы затрат труда на предприятии устанавливают различными методами. Наиболее широко применяется аналитически-расчетный метод, предполагающий установление норм с использованием нор­ мативных материалов по труду (нормативы режимов работы обору­ дования, нормативы численности, нормы обслуживания, единые нормы времени и нормы выработки, типовые нормы времени и нормы выработки). Эти материалы разрабатывают для типовых вариантов организационно-технических условий, поэтому за исключением еди­ ных норм времени все другие нормативы носят рекомендательный характер и могут применяться с разрешения вышестоящих органи­ заций.

В зависимости от сферы применения нормативные материалы

подразделяются на отраслевые и межотраслевые, а по

террито­

риально-административному признаку— на общесоюзные,

респу­

бликанские, районные и местные.

Отраслевые предназначаются для нормирования труда на пред­ приятиях одного отраслевого министерства (ведомства), а межот­ раслевые применимы на предприятиях двух и более министерств (ведомств).

Общесоюзные нормативы предназначены для применения неза­ висимо от территориального размещения предприятий (организаций),

100

тогда как республиканские и районные применимы лишь в предприя­ тиях и организациях, которые расположены соответственно на тер­ ритории данной республики или одного административного района (области, края).

Местные нормативы разрабатывают сами предприятия на те элементы операций, которые характерны только для их условий и поэтому не могут быть охвачены межотраслевыми и отраслевыми нормативными материалами.

В зависимости от степени детализации рассмотренные нормативы подразделяются на дифференцированные и укрупненные.

Дифференцированные нормативы разрабатываются применительно к отдельным приемам и другим элементам операций вплоть до от­ дельных движений. В последнем случае они называются микро­ элементными нормативами.

Укрупненные нормативы отражают затраты труда на целые ком­ плексы приемов, входящих в одну операцию, или на один прием, если его выполнение требует дополнительных приемов (движений).

Дифференцированные нормативы предназначаются для условий

массового, крупносерийного и серийного

производств, а укруп­

ненные эффективны при нормировании

труда в мелкосерийном

и единичном производствах.

 

§3. Классификация затрат рабочего времени

исостав технически обоснованной нормы труда

Под рабочим временем понимается регламентированная продол­ жительность рабочей смены, в течение которой рабочий выполняет различного рода трудовые процессы, отдыхает, использует некоторое количество времени для удовлетворения естественных нужд.

Направления и виды затрат времени в течение рабочего дня весьма разнообразны. Причем трудовые функции рабочих могут совмещаться во времени с работой машины или выполняться последо­ вательно с определенной очередностью. Кроме того, в процессе производства могут иметь место естественные процессы, перекры­ вающиеся или протекающие последовательно с работой исполните­ лей и машин. Поэтому при нормировании труда для анализа и вы­ явления резервов производства необходимо классифицировать и изучать время по отношению к исполнителю (рабочему), к машине

ипроизводственному процессу в целом. При этом наиболее важное значение имеет классификация затрат рабочего времени исполни­ теля.

Рабочий день исполнителя делится на две части — время работы

ивремя перерывов (простоев).

Время работы исполнителя затрачивается на выполнение произ­ водственных заданий и работ, не связанных с ними. При выполнении производственных заданий время расходуется на основные, вспомо­ гательные и подготовительно-заключительные операции, а также на организационное и техническое обслуживание рабочего места

101

Перерывы в работе могут быть регламентированные и нерегла­ ментированные. К первой группе относятся перерывы в связи с от­ дыхом рабочего, удовлетворением естественных надобностей, а также обусловленные технологией и принятой организацией производства. Нерегламентированные перерывы обычно связаны с поломками оборудования, с недостатками в организации процесса производства, нарушениями рабочими распорядка дня.

Для целей нормирования затраты времени по отношению к испол­ нителю, оборудованию и производственному процессу нужно делить на две группы: необходимые и лишние.

К необходимым (нормируемым) относятся максимально допусти­ мые в определенных производственных условиях затраты рабочего времени на выполнение производительных операций и регламенти­ рованные перерывы, обусловленные особенностями техники, тех­ нологии, а также необходимостью отдыха и удовлетворения личных надобностей рабочих.

К лишним (ненормируемым) относятся затраты времени на произ­ водство случайной и непроизводительной работ, на выполнение про­ изводительных операций, превышающих максимально допустимые (нормируемые затраты), а также перерывы, превышающие нормы, регламентированные техникой, технологией производства и трудо­ вым законодательством (например, потери в результате аварий, нарушения технологии и т. д.).

Основная задача технологического нормирования состоит в изу­ чении рабочего времени, выявлении необходимых и излишних его за­ трат, отражении в нормах только таких затрат времени, которые дей­ ствительно необходимы для выполнения производственных заданий.

Норма времени включает затраты времени на работы, непосред­ ственно связанные с изготовлением продукции, на получение за­

даний,

сдачу готовых изделий, на обслуживание рабочего места

и т. д.

В эту норму включают также затраты времени на отдых и

личные надобности рабочих (схема 2).

В общей норме времени выделяются норма штучного времени

и норма подготовительно-заключительного времени tn 3. Первая из них отражает время, затрачиваемое непосредственно на изгото­ вление каждой единицы продукции или на выполнение единицы нормируемой работы (например, на спуск или подъем свечи буриль­ ных труб при проходке скважин и т. д.).

Подготовительно-заключительное время затрачивается рабочими перед началом смены и по окончании ее, перед началом и по окон­ чании изготовления партии изделий или выполнения какой-либо работы. Например, перед началом подземного ремонта скважин выполняют определенный комплекс подготовительных работ, свя­ занных с установкой и креплением трактора-подъемника, с под­ возкой и выгрузкой талевого блока и т. д.

В норме штучного времени основной удельный вес занимает оперативное время ton, которое включает основное время t0 и вспо­ могательное время tB.

102

т

Норма

тт

tmr времени штучного

,

п

и

СО

S 05

-подготовительно на времени Норма з .гп работы заключительные времени нормы Состав

Основное время затрачивается непосредственно на изменение размеров, формы или качественного состояния предмета труда, т. е. на выполнение основных операций по производству продукции или какой-либо работы. В зависимости от особенностей производства основные процессы (а соответственно и затраты времени) классифи­ цируются на машинно-ручные, аппаратурные и ручные.

Вспомогательное время затрачивается на работы, необходимые для обеспечения условий выполнения основных операций (например, при подземном ремонте скважин — установка или снятие безопас­ ного ключа со штанги, сбор двухтрубок из однотрубок и т. д.). Вспомогательные работы могут выполняться механизмами и вруч­ ную. Причем часть из них может перекрываться во времени с авто­ матическим выполнением машинной работы. В состав штучной нормы времени включаются только те затраты времени, которые не пере­ крываются временем машинной работы и увеличивают общую про­ должительность операции.

Время обслуживания рабочего места to6 подразделяется на время технического и организационного обслуживания рабочего места. К техническому обслуживанию можно отнести подналадку оборудо­ вания, смену инструмента и т. д., к организационному — передачу смены, раскладку в начале и сбор в конце смены инструмента и дру­ гие работы.

Время неустранимых перерывов tn т обусловливается характером принятой технологии и организации производства (например, пере­ рыв в работе крановщика в связи с установкой монтажниками под­ нятой детали).

Время отдыха и естественных надобностей рабочих і0Т Л затра­ чивается на отдых, производственную гимнастику, личную гигиену и естественные надобности.

Таким образом, норму времени на ручные, машинно-ручные и машинные работы можно представить как сумму затрат различ­ ных категорий рабочего времени

Я в — £0 + *в + ^п. з + ^об ^п. т ^от. л-

§ 4. Методы нормирования труда

Для нормирования труда требуется применение целой совокуп­ ности методических приемов, позволяющих отразить в нормах технические, технологические, организационные и другие стороны производства, а также опыт работы лучших производственников, добивающихся в этих условиях более высокой эффективности труда.

В практике работы по нормированию труда на предприятиях нефтяной и других отраслей промышленности применяются два ме­

тода нормирования:

суммарный и аналитический.

С у м м а р н ы й

метод позволяет определить норму времени

на операцию в целом или на изделие без расчленения процесса их выполнения на элементы. Этот метод подразделяется на опытный,

104

статистический и сравнительный. Сочетание первых двух разновид­ ностей носит название опытно-статистического метода.

При о п ы т н о м методе норму устанавливают на основе произ­ водственного опыта (нормировщика, мастера и т. д.). Этот метод наиболее несовершенный из всех применяемых, поскольку он отра­ жает субъективные представления о характере труда и его затратах. Нормы, установленные таким методом, технически не обосновыва­ ются и их применение не стимулирует внедрения новой техники и

новых, более совершенных

трудовых приемов.

С т а т и с т и ч е с к и й

метод отличается от опытного тем, что

в качестве исходного материала вместо личного опыта здесь исполь­ зуются статистические данные о затратах труда на производство аналогичных видов работ (продукции) в прошлом. Этот метод исклю­ чает влияние субъективного фактора на величину нормы. Однако устанавливаемые этим методом нормы, как и опытные, не прогрес­ сивны. Они фиксируют фактическое состояние техники, техноло­ гии и организации работ со всеми их недостатками. Поэтому такие нормы тормозят внедрение новой техники, технологии и организа­

ции производства, сдерживают

рост производительности

труда.

С р а в н и т е л ь н ы й метод

характеризуется тем, что

норму

затрат труда на операцию или изделие устанавливают по аналогии, т. е. путем сравнения ее с нормой времени (выработки) на выполне­ ние аналогичной операции. Такой метод также не является научным, поскольку не предусматривает всестороннего обоснования норм.

А н а л и т и ч е с к и й метод базируется на объективных тех­ нических расчетах затрат с учетом как технических и технологиче­ ских, так и организационных факторов производства. Он предпо­ лагает расчленение и глубокий анализ процессов труда с учетом опыта работы, некопленного передовыми рабочими. Именно этот метод, базирующийся на научных технико-экономических расчетах, позволяет выявить резервы времени, разработать и внедрить в про­ изводство прогрессивные научно обоснованные трудовые нормы. Аналитический метод в отличие от опытного и статистического до­ статочно трудоемок, требует большой подготовительной и аналити­ ческой работы. Он предполагает: расчленение операции на соста­ вляющие ее элементы и определение факторов, влияющих на время их выполнения; выявление возможностей ускорения работ от меро­ приятий НОТ; учет психофизиологических особенностей рабочих; проектирование рационального состава операций; последователь­ ность и рациональные методы выполнения отдельных ее элементов; разработку норм и мероприятий по их внедрению.

Аналитический метод подразделяется на аналитически-расчет- ный, аналитически-исследовательский и аналитически-сравнитель- ный.

А н а л и т и ч е с к и - р а с ч е т н ы м методом норму труда на операцию определяют на основе заранее разработанных норма­ тивов времени на типовые элементы этой операции (движения, при­ емы, комплексы приемов). Разновидностью аналитически-расчетного

105

метода нормирования является технический расчет норм на ма­ шинные операции в зависимости от параметров работы оборудо­ вания (скорость подачи, число оборотов и др.).

А н а л и т и ч е с к и - и с с л е д о в а т е л ь с к и й метод при­ меняют при определении норм труда на основе результатов исследо­ вания трудовых операций и измерения затрат времени непосредст­ венно на рабочем месте. При этом предварительно на рабочем месте осуществляют мероприятия, запроектированные в регламенте произ­

водительной

работы.

методом

изу­

А н а л и т и ч е с к и - с р а в н и т е л ь н ы м

чают операции и затраты времени без предварительного

создания

оптимальных

производственно-организационных

условий

на

ра­

бочем месте. Этот метод применяют с целью проверки соответствия существующих условий работы нормам затрат труда.

§ 5. Порядок разработки технически обоснованных норм времени

На предприятиях нефтяной промышленности применяют в основ­ ном аналитически-расчетный и аналитически-исследовательский ме­ тоды определения норм времени.

Расчету норм труда для любого производственного процесса предшествует проектирование нормали процесса, которая должна содержать следующие основные данные: характеристику работ, схему организации работ и рабочих мест, указания по технологии выполнения работ, требования по технике безопасности в пределах рабочего места.

Установление нормы аналитическим методом ведется по каждой категории затрат времени с последующим их суммированием.

При аналитически-расчетном методе суммируют абсолютные зна­ чения отдельных категорий затрат времени, принятых по норматив­ ным материалам. При этом такие категории затрат времени, как время обслуживания рабочего места, на отдых и личные надобности, неустранимых перерывов, а иногда и время подготовительно-заклю-

.чительных работ определяют в процентах к величине оперативного времени. Норма времени на операцию в этом случае рассчитывается по формуле

ТТ ___

12в —

Если отдельно tn>з не выделяют, ton, то формула

± [

J

J J

/ Л

I

^ О б ~ М п . Т ~ Ь ^ О Т . л \

)

£ ш т " Т

" * п . з

1 f'on I * T

J Q 0

норму подготовительно-заключительного времени а делают в процентах к оперативному времени приобретает вид

Я

л

I

л

( А

I ^ О б + £ п .

Т +

^ о т .

Л

“ Ь

t u

з )\

в = Г ш т +

t o n

Т

Щ

 

 

 

 

-------------------------------

-----------------------------------

 

 

 

Отдельные составляющие нормы времени определяют по-разному, в зависимости от метода нормирования и форм организации произ­ водства.

106

При аналитически-pасчетном методе элементы оперативного (ос­ новного и вспомогательного) времени для ручных работ, а также других категорий времени (tn 3, to6, tn r, t0Tл) определяют по заранее разработанным нормативам. Машинное и аппаратурное время рас­ считывают в зависимости от производительности машин (аппаратов) и режимов их работы. На машинное и аппаратурное время нормативы могут быть также заранее определены.

При аналитически-исследовательском методе оперативное время для ручных работ нормируют по элементам на основе хронометражных наблюдений непосредственно на рабочем месте, а машинное (аппаратурное) время — по формулам, отражающим производитель­ ность машин и аппаратов.

Время обслуживания рабочего места устанавливают по резуль­ татам фотографии рабочего дня и разработки нормального баланса рабочего времени исполнителя.

Время подготовительно-заключительных работ нормируют на основе фотографии рабочего времени или же хронометражных наблюдений (если такие работы кратковременны и циклически по­ вторяются). Норматив подготовительно-заключительного времени определяют в процентах к оперативному, например, для земляных работ установлен 1%, слесарного ремонта бурового оборудования — 3%, плотнично-вышкомонтажных работ — 4% и т. д.

Время на отдых определяют в целом на смену как сумму времени перерывов и микропауз в работе, необходимых для снятия утомле­ ния и обеспечения ритмичности труда и высокой его производитель­ ности.

Время на отдых устанавливают в процентах к оперативному и оно может выступать в качестве норматива для всех предприятий данной отрасли производства. Так, например, для работ по строи­ тельству и монтажу буровых установлен норматив в размере 10% от оперативного времени, спуско-подъемных операций 14—16% (в зависимости от глубины скважины), слесарного ремонта нефте­ промыслового оборудования — 9% и т. д.

Если рабочий выполняет различную на протяжении дня работу с небольшими перерывами или работу выполняет бригада, то время на отдых в составе нормы времени не предусматривается.

Время на личные (естественные) надобности включается в состав нормы времени для всех видов работ и должно быть в общих усло­ виях не менее 10 мин, а на строительных площадках 15 мин на смену.

Время перерывов, зависящих от технологии и организации работ, устанавливают путем анализа производственного процесса. При этом изыскивают возможности сокращения таких перерывов или же совмещения их с отдыхом рабочих.

Для целей технического нормирования очень важен выбор из­ мерителя работ, на который устанавливают норму. Он должен от­ вечать следующим основным требованиям: быть удобным для учета объектов работ и расчетов с рабочими, понятным для широкого круга исполнителей, удобным для оперативного нормирования

107

и укрупнения норм, отвечать принятым формам организации труда. Для целей нормирования затрат труда производственные про­ цессы расчленяют на комплексы операций или на отдельные операции. Операция в свою очередь может быть расчленена на комплексы прие­ мов или на приемы, а прием — на комплексы движений или непо­

средственно на движения.

Как правило, в качестве объема работ, на который устанавливают норму времени, принимают операцию, а для нормативов времени — прием.

Под операцией понимается наименьшая в технологическом и одно­ родная в производственном отношении часть процесса производства, для которой характерны неизменность рабочего места, предмета труда, средств труда и состава исполнителей.

Прием — это часть операции, т. е. совокупность действий ра­ бочего, имеющая определенное целевое назначение как в части изме­ нения форм, состояния, пространственного положения предмета труда, так и в отношении создания условий для этих изменений.

Часть ручного приема, т. е. однократное перемещение рук, ног, пальцев, туловища рабочего при выполнении трудового действия, называется движением.

§ 6. Изучение затрат рабочего времени путем наблюдения

Для установления научно обоснованных норм времени, разра­ ботки мероприятий по улучшению использования фонда времени исполнителя и оборудования необходимо детальное изучение затрат времени непосредственно на рабочем месте. При изучении рабочего

времени

наблюдением пользуются двумя методами — непосред­

ственных замеров и моментных наблюдений.

предпола­

Метод

н е п о с р е д с т в е н н ы х

з а м е р о в

гает фиксацию моментов начала и окончания, а также последователь­ ность выполнения работ, определение их истинной продолжитель­

ности и затрат времени за

весь период наблюдения. Замеры

вре­

мени могут быть сплошными и выборочными.

реги­

Метод м о м е н т н ы х

н а б л ю д е н и й предполагает

страцию и учет однородных затрат времени в случайно выбранные моменты, т. е. в те моменты, когда наблюдатель подходит к опреде­ ленному рабочему месту.При этом одновременно обследуют несколько объектов, а число наблюдений должно быть достаточно большим. По окончании наблюдения определяют число моментов по каждой категории затрат рабочего времени и потерь времени, определяют их удельный вес в общем числе зафиксированных точек и продол­ жительность в единицах времени.

Необходимое число регистрируемых моментов М наблюдения рассчитывают по формуле

А Я _

« (1 —/'О1002

LV1 =

.---------

------- ,

108

где к — удельный вес исследуемой категории затрат времени в об" щих затратах за период наблюдений в процентах;

р — допустимая ошибка результатов наблюдения (3—10%);

а2 — при стабильном процессе и а = 3 — при нестабильном. Метод моментных наблюдений менее трудоемок и проще по срав­

нению с методом непосредственных замеров. Однако последний позволяет глубже изучить процесс труда, методы и приемы выпол­ нения отдельных работ, получить достоверные данные о фактиче­ ских затратах и потерях времени.

В зависимости от цели наблюдения и числа изучаемых объектов различают два основных вида наблюдения и изучения затрат рабо­ чего времени: фотография рабочего времени (времени использования оборудования и производственного процесса) и хронометраж. Раз­ новидностью этих двух видов наблюдения является фотохронометраж.

Ф о т о г р а ф и я рабочего времени заключается в наблюдении и замерах всех без исключения затрат времени на рабочем месте в порядке фактической последовательности этих затрат в течение рабочей смены, части смены или всего производственного цикла. Фотографию рабочего дня проводят с целью выявления потерь рабо­ чего времени и их причин, а также получения данных для проекти­ рования рациональной организации труда на данном рабочем месте.

Фотографию времени использования оборудования проводят с целью сбора данных для изучения экстенсивного использования техники в течение смены или другого периода времени.

При фотографии производственного процесса получают материал, характеризующий одновременно использование рабочего времени и времени оборудования. Эти материалы нужны для определения нормативов затрат подготовительно-заключительного времени, вре­ мени обслуживания рабочего места и на отдых; для установления нормального штата рабочих и норм обслуживания оборудования.

В зависимости от характера объема наблюдений и методов орга­ низации труда на объекте различают:

1) и н д и в и д у а л ь н у ю фотографию рабочего дня, когда на­ блюдение ведут за использованием рабочего времени одним рабочим; 2) г р у п п о в у ю ( б р и г а д н у ю ) фотографию, при кото­ рой наблюдение ведут за группой рабочих, выполняющих однород­ ную работу. Бригадную фотографию проводят с целью определения численного состава бригады и проектирования рационального разде­

ления

труда внутри

нее;

3)

м а с с о в у ю

фотографию, при которой наблюдение ведут

над группой людей, занятых разнородной работой, с целью получить материалы для совершенствования организации производства;

4) м а р ш р у т н у ю фотографию, при которой регистрируют и изучают затраты рабочего времени рабочего или группы рабочих,

обслуживающих рабочие места

по определенному

маршруту;

5) с а м о ф о т о г р а ф и ю ,

когда наблюдение

и регистрацию

данных ведет сам исполнитель, при этом фиксируются лишь потери рабочего времени, их продолжительность и причины.

109

Соседние файлы в папке книги из ГПНТБ