Источники и литература

I. Источники:

1. Конституция Российской Федерации. – СПб.: Издательский Дом «Литера», 2001.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой РФ 21 декабря 2001 года. – М.: Республика, редакция от ред. от 29.12.2012 N 197-ФЗ,.

II. Литература:

3. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник для вузов. 3-е изд., СПб, Питер, 2007

4. Атаманчук Г.В. Теория организации. Учебник. М.: РАГС, 2007.

5. Бабосов Е.М. Социология управления: Учеб. пособие для студентов вузов. – Мн.: ТетраСистемс, 2005.

6. Базаров Т. Ю. Командообразование как технология формирования управленческого потенциала организации. ­– 2005.

7. Богданов А.А. Тектология. Всеобщая организационная наука: В 2 книгах. М.: Экономика, 2004.

8. Василюк Ф. Е. Психология переживания. – Издательство МГУ, 2003.

9. Ворожейкин И.Е., Кибанов А. Я., Захаров Д.К., Конфликтология: Учебное пособие.- М.: ИНФРА-М, 2004.

10. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. – М, 1991.

11. Выханский О.С., Наумов А.И., Менеджмент.- М., Гардарика, 2000.

12. Геллерт М., Новак К. Все о командообразовании. Руководство для тренеров. – Вершина, 2006.

13. Глухов В.В. Менеджмент: Учебник для вузов. 3-е изд.,СПб.: Питер, 2008.

14. Гришина Н. В. Позитивные функции конфликтов. – Элитариум: Центр дистанционного образования, 2009.

15. Громова О.Н. Конфликтология: курс лекций. – М.: ЭКСМО, 2010.

16. Данькова Т.М. Некоторые аспекты производственных конфликтов на промышленных предприятия. – Тб, 1991.

17. Ершов А.А. Личность и коллектив: Межличностные конфликты в коллективе, их разрешение. – Л., 2006.

18. Зайцев А. К. Социальный конфликт, М., 2001.

19. Иванов М. А., Шустерман Д. М. Организация как ваш инструмент. Российский менталитет и практика бизнеса. – Альпина Бизнес Букс, 2006.

20. Кайдалов Д.П., Суименко Е.И., Единоначалие и коллегиальность.-М., 2002.

21. Карнеги Д. Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей. Мн., 2011.

22. Ковалев А.Г. Коллектив и социально психологические проблемы руководства. М., 1975.

23. Конфликтология / В.И. Курбатов. – Ростов н/Д: Феникс, 2005.

24. Кошелев А.Н., Иванникова Н.Н., Конфликты в организации: виды, назначение, способы управления, Альфа-Пресс, М., 2007.

25. Лапыгин Ю.Н. Теория организаций: Учеб. пособие. — М.: ИНФРА-М, 2007.

26. Леонов Н. И., Сиротин С. Ф. Конфликт и личность в изменяющемся мире. - Ижевск., 2007.

27. Ломов Б.Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии. – Наука, 2004.

28. Макаренко А. С. Собрание сочинений в четырех томах. Том 4. – Правда, 2001.

29. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Перевод с англ.М. Дело, 1998. / Цит. по книге Парахина В.Н. Теория организации: учебное пособие. – 2-е изд. / В.Н. Парахина, Т.М. Федоренко. –М.: КНОРУС, 2006.

30. Методы психологической диагностики. – М., 2003.

31. Мильнер Б.З. Теория организации: учебник. - М.: ИНФРА-М, 2006.

32. Морено Я.Л. Социометрия. – М. 2006.

33. Мурашко Н.И. Управление персоналом организации. К.: Компас, 2003.

34. Мэддакс Р. Успешная команда: как ее создавать, мотивировать и развивать. – М. 2006.

35. Непомнящий Е.Г. Инвестиционное проектирование Учебное пособие. – Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003.

36. Нога В.В. Менеджмент: Учебное пособие/ В.В. Нога; Институт КВШУ. –Калининград: Изд-во ин-та КВШУ, 2004.

37. Основы конфликтологии; Под ред.: Кудрявцев В.Н. - М.: Юристъ, 2008.

38. Основы менеджмента: Учеб. для вузов \Д.Д. Вачугов. Т.Е. Березкина, Н.А. Кислякова и др. ; Под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высш. Школа, 2012.

39. Официальный Интернет – федеральный экспертный канал[Электронный ресурс]: http://www.ubo.ru/articles ( 14 сентября 2006г.)

40. Платонов К.К., Казаков В.Г.,Развитие системы понятий теории психологического климата в советской психологии // Социально-психологический климат коллектива / Под ред. Е.В. Шороховой и О.И. Зотовой, - М., 1999.

41. Пригожин А.И. Методы развития организаций. – М.: МЦФЭР, 2003.

42. Психология управления: Курс лекций / Л.К. Аверченко, Г.М. Залесов.- Новосибирск: «Сибирское соглашение»; М.: ИНФРА-М, 2001.

43. Рубин Дж., Пруйт Д., Ким Хе Сунг. Социальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение. СПб.: прайм - ЕВРОЗНАК, 2003.

44. Сафаров Г.Ш. Некоторые философские аспекты концепции теории организации // Вопросы философии. 2004.

45. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента: Учебник. -5-е изд., перераб. и доп. -М.: Дашков и К°, 2008.

46. Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. HR-практика. Управление персоналом: Как это есть на самом деле. – СПб.: Питер, 2005.

47. Теоретические и методологические проблемы социальной психологии / Под ред. Г.М.Андреевой, Н.Н. Богомоловой.- М.,: Изд-во Мос. ун-та, 2007.

48. Управление организацией: Учебник/Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. -3-е изд., перераб. и доп. –М.: ИНФРА –М, 2010.

49. Управление персоналом организации: Учебник\Под ред. А.Я. Кибанова – М.: ИНФРА-М, 2008.

50. Уткин Э.А. Конфликтология. М.: ЭКСМОС, 2002.

51. Фопель А. Создание команды. – М.: Генезис. 2003.

52. Хасан Б.И. Конструктивная психология конфликта. СПб: ПИТЕР, 2003.

53. Цыпкин Ю.А., Люкшинов А.Н., Эриашвили Н.Д. Менеджмент:Учеб. Пособие для вузов /Под ред. Проф. Ю.А. Цыпкина. –М.: ЮНИТИ –ДАНА, 2002.М.

54. Чернышев В.Н. Человек и персонал в управлении. – СПб: ЭНЕРГОАТОМИЗДАТ. Санкт-Петербургское отделение, 2002.

55. Шаленко В.Н. Конфликты в трудовых коллективах. – М.: изд-во МГУ, 1992.

56. Шепель В.М. Управленческая психология. – М., 2011.