ностью. Сейчас же такая фигура сохранилась главным образом в мелком и среднем бизнесе. В крупнейших корпорациях акционер, обладающий большим капиталом, лишь получает доход и непо­ средственно не руководит производством.

Значит, предпринимательство может проявляться в любой хо­ зяйственной организации. Оно может быть даже на государствен­ ном предприятии. Однако здесь инициатива руководителя хозяйст­ ва может быть подавлена рамками жестких приказов и инструкций (указаний) вышестоящих органов. В условиях рынка успех прино­ сит совершенно иной тип предпринимательства. Как для жизни че­ ловека нужен кислород, так и для бизнесмена важна свобода его хозяйственной деятельности.

Для каких целей требуется такая свобода? Ответ можно полу­ чить, рассмотрев функции предпринимательства.

Первая функция - ресурсная. Для любой хозяйственной дея­ тельности необходимы материальные факторы (средства производ­ ства) и работники с достаточными знаниями и умениями, требуются также денежные накопления.

Вторая функция - организаторская. Предприниматель должен обеспечить такое соединение факторов производства, которое луч­ ше всего способствует достижению поставленной цели.

Третья функция - творческая, связанная с организационно­ хозяйственным новаторством. Значение этой функции для бизнеса резко возросло в условиях современного научно-технического про­ гресса и развития неценовой конкуренции.

Вопрос 2.

Организационно-правовые формы предпринимательства

Необходимо различать такие явления современной экономики, как предприятие и фирма. Под предприятием следует понимать оп­ ределенный производственно-технический комплекс, используемый для производства товаров или услуг в любой отрасли. Предприя­ тие - это технико-экономическая форма производства.

Фирма - это организационно-экономическая, предпринима­ тельская форма производства. В составе фирмы может быть одно или несколько предприятий. Фирма как субъект рыночной

экономики - это имущественный комплекс, используемый его соб­ ственниками для осуществления предпринимательской деятельно­ сти. В состав фирмы входят все виды имущества, предназначенные для ее деятельности: земельные участки, здания, сооружения, обо­ рудование, инвентарь, сырье, нереализованная продукция, права требований, долги, наименование фирмы, товарные знаки и др.

В современной рыночной экономике все фирмы делятся на ин­ дивидуальные и совместные (хозяйственные товарищества, общест­ ва, кооперативы).

Индивидуальная частная фирма (предприятие) - это форма индивидуального (самостоятельного) ведения бизнеса одним лицом в собственных интересах.

Частный предприниматель изначально владеет материальными ресурсами и капиталом, необходимыми для производственной

икоммерческой деятельности, или приобретает их, а таюке лично контролирует деятельность предприятия. Частная фирма основыва­ ется на личной собственности одного лица, имеющего полное право на получение в результате хозяйственной деятельности прибыли

иполностью ответственного за любые убытки.

Российская особенность этой формы состоит в том, что инди­ видуальным предпринимательством можно заниматься, образовав фирму или получив статус юридического лица. Если предпринима­ тель предпочитает не образовывать фирму, то, заплатив установ­ ленную пошлину, он приобретает в местных органах власти патент на право заниматься предпринимательской деятельностью. С полу­ ченных доходов он выплачивает налоги по ставкам налогов на фи­ зических лиц. Можно таюке зарегистрировать в местных органах власти индивидуальное частное предприятие, тогда следует пред­ ставить устав предприятия, отражающий его капитал и виды дея­ тельности. В данном случае имущественная ответственность рас­ пространяется на капитал данного предприятия. Такое различие (не принятое в других странах) объясняется задачей поддержки раз­ вития российского предпринимательства в переходный период.

Достоинства индивидуального частного предприниматель­ ства:

1.Легкость учреждения фирмы.

2.Значительная свобода и гибкость действий. Частный пред­ приниматель сам себе хозяин и пользуется свободой действий.

3. Наличие стимулов для эффективного предпринимательства. Так, получаемый частным предпринимателем доход зависит от успешной деятельности его предприятия, и это является одним

из стимулов для эффективного ведения дел.

Недостатки индивидуального частного предпринимательства:

1.Ограниченность финансовых ресурсов. Финансовых средств частного предпринимателя недостаточно для того, чтобы фирма могла вырасти в крупномасштабное предприятие. Поскольку инди­ видуальные частные фирмы нередко становятся банкротами, ком­ мерческие банки не слишком охотно предоставляют индивидуаль­ ным предпринимателям крупные кредиты.

2.Единоличная ответственность за деятельность предприятия. Частный предприниматель вынужден сам выполнять все основные управленческие функции. Ему приходится принимать все решения

озакупках, продажах, привлечении и обучении персонала; он дол­ жен держать под контролем технические аспекты, связанные с про­ изводством, рекламой и распределением продукции.

3.Неограниченная ответственность. Частный предприниматель рискует не только активами фирмы, но и своим личным имущест­

вом.

Товарищество (партнерство) - это форма предприниматель­ ства, при котором организация производственной деятельности и формирование уставного капитала осуществляются совместным усилием двух или более лиц (физических и юридических). Каждое из них имеет определенные права и несет определенную ответст­ венность в зависимости от доли в уставном фонде и места, зани­ маемого в структуре управления таким товариществом.

Таким образом, хозяйственное товарищество - это коммерче­ ская организация, обладающая на правах собственности обособлен­ ным имуществом, с разделенным на доли (вклады) уставным, или складочным, капиталом.

Товарищество может создаваться: 1) индивидуальными лица­ ми; 2) индивидуальными лицами и коммерческими организациями; 3) коммерческими организациями. Существует полное товарищест­ во и товарищество на вере (коммандитное, смешанное).

Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени обще­ ства и несут ответственность по его обязательствам принадлежа­ щим им имуществом (субсидиарная ответственность).

В большинстве случаев полные товарищества образуются юри­ дическими лицами (крупными предприятиями). Договор об их со­ вместной деятельности в какой-либо области уже можно рассмат­ ривать в качестве образования такого товарищества. В подобных случаях не требуются ни устав, ни даже регистрация товарищества. Индивидуальные предприниматели и коммерческие организации могут быть участниками только одного полного товарищества.

Договор (соглашение) о товариществе определяет полномочия каждого партнера, распределение прибыли, общую сумму капитала, вкладываемого партнерами, процедуру привлечения новых партне­ ров и порядок перерегистрации товарищества в случае смерти коголибо из партнеров или его выхода из товарищества. Юридически товарищество прекращает существование, если один из партнеров умирает или выходит из него; если в полном товариществе остается один участник, оно может быть ликвидировано или преобразовано.

Явным недостатком товариществ является то, что в них за­ труднен процесс принятия решений, поскольку наиболее важные из них должны приниматься большинством голосов. Для упроще­ ния процедуры принятия решений товарищества устанавливают определенную иерархию, разделяя партнеров на две или более кате­ гории по степени важности решения, которое может принять каж­ дый партнер.

Товарищество па вере (коммандитное товарищество) - това­ рищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отве­ чающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами, комплементариями), имеется один или не­ сколько участников - вкладчиков (коммандистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществ­ лении предпринимательской деятельности.

Делами в коммандитном товариществе ведают, как правило, комплементарии; они руководят обществом и представляют его. Партнеры-вкладчики не участвуют в коммерческих операциях. Они, строго говоря, являются инвесторами общества.

Достоинства товариществ:

1. Легкость организации. Подобно индивидуальной частно фирме, партнерство легко организовать. Почти во всех случаях

5. Сложность ликвидации. Выйти из товарищества не так пр сто. При закрытии фирмы вопрос о том, что и кому достанется и что будет дальше, зачастую очень трудно решить. Адвокатские фирмы на удивление часто сталкиваются с ошибками в договорах об обра­ зовании товарищества и приходят к заключению, что раздел осуще­ ствить довольно сложно.

Хозяйственное общество - это коммерческая организация, уставный фонд которой формируется одним или несколькими фи­ зическими или юридическими лицами путем внесения ими своих долей (или полной величины уставного капитала, если в качестве учредителя выступает одно лицо). В качестве долей могут рассмат­ риваться денежные или материальные средства, интеллектуальный капитал, ценные бумаги или имущественные права, имеющие де­ нежную оценку. При этом осуществляется экспертная оценка стои­ мости интеллектуального капитала и имущественных прав в денеж­ ной форме.

Существует три формы хозяйственных обществ:

-общество с ограниченной ответственностью (ООО),

-общество с дополнительной ответственностью,

-акционерное общество (закрытое и открытое).

Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли, размеры которого определены учредительными документами; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимо­ сти внесенных ими вкладов.

В ряде западных стран существуют так называемые общества одного человека. К ним и относятся общества с ограниченной от­ ветственностью, в которых собственность концентрируется в руках одного человека. В таких обществах в большинстве случаев суще­ ствует тесная взаимосвязь между компаньонами. По этой причине они очень часто являются семейными предприятиями.

Для учреждения ООО необходимо заключить учредительный договор, в котором определяется наименование фирмы, местонахо­ ждение и направление деятельности предприятия, а также указыва­ ются размеры уставного капитала и долевое участие в нем членов общества.

Высший орган управления ООО - собрание его участников. Исключительной компетенцией собрания является:

-изменение устава;

-изменение размера уставного капитала;

-утверждение годовых отчетов и баланса, распределение при­ былей и убытков;

-образование исполнительных органов w досрочное прекраще­ ние их полномочий;

-решение о реорганизации или ликвидации общества;

-избрание ревизионной комиссии.

ОООвправе преобразовываться в акционерное общество или производственный кооператив. Ликвидировано общество может быть только по единогласному решению его участников.

Участник общества вправе продать или иным образом уступить свою долю в уставном капитале общества или часть ее одному или нескольким участникам данного общества.

Доли в уставном капитале переходят к наследникам граждан и к правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками общества, если учредительными документами общества не преду­ смотрено, что такой переход допускается только с согласия участ­ ников общества.

Выход участника из общества не требует согласия на это дру­ гих его участников.

Общество с дополнительной ответственностью отличается от общества с ограниченной ответственностью тем, что ответствен­ ность по его обязательствам распространяется на имущество учре­ дителя (учредителей), а не только на его вклад в уставный капитал. Кроме того, при наличии двух или более учредителей такого обще­ ства в действие вступает положение о солидарном несении ответст­ венности. При банкротстве одного из учредителей его ответствен­ ность по обязательствам общества распределяется между осталь­ ными учредителями пропорционально их вкладам.

Акционерное общество (АО) - это общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акцио­ нерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пре­ делах стоимости принадлежащим им акций.

Акционерное общество, с точки зрения индивидуального пред­ принимателя, - оптимальная форма организационно-правового оформления предпринимательской деятельности. Оно может быть создано одним лицом или состоять из одного лица в случае приоб­ ретения одним акционером всех акций общества.

Акционеры имеют право на долю доходов АО. Часть прибыли, выплачиваемая владельцу акции, называется дивидендом. Та часть, которая не выплачивается в качестве дивидендов, называется не­ распределенной прибылью.

Акционерное общество по закону не может иметь в качестве единственного участника хозяйственное общество, состоящее из одного лица.

Виды акционерных обществ:

-открытое (ОАО),

-закрытое (ЗАО).

Закрытое акционерное общество - это общество, акции которого распространяются только среди его учредителей (среди заранее определенного круга лиц). ЗАО не использует форму от­ крытой подписки на эмитируемые обществом акции, поэтому они не могут свободно продаваться и покупаться на фондовом рынке.

Число членов ЗАО не может превышать 50 (при превышении этого числа акционеров общество должно трансформироваться в открытое акционерное общество путем перерегистрации).

ЗАО по закону не обязано обнародовать информацию о себе в таком объеме, как это требуется от ОАО, тем не менее оно должно представлять ежегодный отчет Регистрационному бюро компаний. Этот отчет должен быть доступен для любого члена общества, же­ лающего ознакомиться с его деятельностью.

В России большинство мелких и средних предприятий являют­ ся закрытыми акционерными обществами.

Открытое акционерное общ ество - это общество, участ­ ники которого могут свободно продавать и покупать его акции без согласия других акционеров. Оно может проводить открытую подписку на эмитируемые им акции, и эти акции могут свободно обращаться на фондовом рынке. Это подразумевает полную откры­ тость общества и тщательный контроль за его деятельностью, по­ этому оно обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков, а также ежегодно привлекать профессионального аудитора для про­ верки и подтверждения годовой финансовой отчетности.

Высший орган управления в АО —общее собрание акционеров. Компетенцией общего собрания является:

-изменение устава общества;

-изменение размера уставного капитала;

-утверждение годовых отчетов и баланса, распределение при­ былей и убытков;

-образование исполнительных органов и досрочное прекраще­ ние их полномочий;

-решение о реорганизации или ликвидации общества;

-избрание ревизионной комиссии;

-решение иных вопросов.

Если число акционеров превышает 50 человек, то создается со­ вет директоров (наблюдательный совет). Его компетенция опреде­ ляется уставом АО.

Исполнительный орган АО может быть коллегиальным (прав­ ление, дирекция) и/или единоличным (директор, генеральный ди­ ректор). Он осуществляет текущее руководство деятельностью об­ щества и подотчетен совету директоров и общему собранию акцио­ неров.

ОАО, так же как и ЗАО, является достаточно популярной фор­ мой предпринимательства как в России, так и во всем мире. Как правило, открытыми акционерными обществами являются крупные компании. В России примером таких обществ могут служить РАО «ЕЭС России», «ЛУКОЙЛ», РАО «Газпром» и др., в Америке - фирмы Microsoft, General Motors, Ford, Coca-Cola.

Производственный кооператив (артель) - это коммерческая организация со статусом юридического лица, представляющая со­ бой добровольное объединение граждан для совместной (посредст­ вом объединения собственности и усилий) производственной или иной деятельности. В России кооперативы получили распростране­ ние в производственной деятельности, в сфере услуг и торгово­ посреднической области. Для кооперативной формы предпринима­ тельства характерно установление тесной связи между членами кооператива. Типичным примером могут служить дачные и жи­ лищные кооперативы.

Собственность такого кооператива (артели) складывается из паев (пай - долевая собственность).

Деятельность кооператива строится на личном участии его членов в производственной (хозяйственной) деятельности, хотя в кооперативах допускается участие и юридических лиц.

Производственные кооперативы создаются для совместного производства, переработки, сбыта промышленной, сельскохозяйст­ венной и иной продукции, торговли, оказания услуг.

Члены производственного кооператива несут субсидиарную, т. е. не ограниченную размером индивидуального паевого взноса, паевой доли в общей собственности кооператива, ответственность.

Прибыль, получаемая кооперативом, распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием.

Высший орган управления кооператива - общее собрание его членов. Компетенцией общего собрания является:

-изменение устава;

-образование наблюдательного совета и прекращение его дея­ тельности;

-прием членов в кооператив и их исключение;

-утверждение годовых отчетов, бухгалтерских балансов, рас­ пределение прибылей и убытков;

- решение о реорганизации и ликвидации кооператива.

Если членов кооператива больше 50, то может быть создан на­ блюдательный совет.

Исполнительными органами кооператива являются: правление и/или его председатель. Они осуществляют текущее правление и подотчетны наблюдательному совету.

Членом наблюдательного совета, правления и председателем кооператива могут быть только члены кооператива.

Производственный кооператив может быть ликвидирован или преобразован в хозяйственное товарищество и общество по едино­ гласному решению его членов.

В США имеются кооперативы и другого типа, организуемые с другими целями. Люди объединяются в кооперативы, т. к. группа имеет большую экономическую силу, чем отдельные лица.

Наилучший пример этого - сельскохозяйственные кооперати­ вы. Первоначально фермеры объединились для того, чтобы назна­ чать более выгодные цены за свою продукцию. Со временем коопе­ ративы расширились, и сейчас они покупают и продают удобрения, сельскохозяйственные машины, семена и прочие товары, необхо­

димые на ферме. Это превратилось в многомиллиардную индуст­ рию. Кооперативы сейчас владеют многими заводами. Кооперативы не платят таких налогов, как корпорации, и поэтому имеют пре­ имущества на рынке.

Во многих странах современного мира активным предприни­ мателем является государство, в собственности которого находится от 5-10 до 35—40 % основного капитала. В социалистических стра­ нах государству принадлежала большая часть производственных фондов, что сделало его, по существу, единственным хозяйствую­ щим субъектом в экономике.

Государственное предприятие представляет собой производ­ ственную единицу, характеризующуюся двумя основными чертами:

1.Имущество такого предприятия и управление им полностью или частично находится в руках государства и его органов (объеди­ нений, министерств, ведомств); они либо владеют капиталом пред­ приятия и обладают безраздельными полномочиями распоряжаться им и принимать решения, либо объединяются с частными предпри­ нимателями, но воздействуют на них и контролируют их.

2.В своей деятельности такое предприятие руководствуется не только поиском наибольшей прибыли, но и стремлением удовле­ творить общественные потребности, что может снижать его эконо­

мическую эффективность или даже вести в некоторых случаях к потерям, которые, однако, оправданны.

От государственных предприятий следует отличать государст­ венные учреждения, которые преследуют внеэкономические цели (больницы, школы, общественные службы) и не участвуют в собст­ венно рыночном обмене.

Государственные и муниципальные предприятия, согласно Гражданскому кодексу РФ, действуют в форме унитарных предпри­ ятий.

Унитарное предприятие - коммерческая организация, не наде­ ленная правом собственности на закрепленное за ней имущество.

Государственное или муниципальное имущество не принадле­ жит унитарному предприятию, это имущество:

не может быть распределено по вкладам (долям, паям);

-не может быть распределено между работниками предпри­

ятия;

-находится у предприятия на правах хозяйственного ведения

иоперативного управления.

Предприятие, организуемое по решению органов местной вла­ сти, относится к категории муниципальных унитарных предпри­ ятий. Если оно создается по решению уполномоченного на то госу­ дарственного органа, то считается государственным унитарным предприятием. Такие предприятия наделяются имуществом с пра­ вом хозяйственного владения или оперативного управления.

Среди государственных унитарных предприятий выделяют фе­ деральные казенные предприятия - хозяйственные предприятия, созданные по решению Правительства РФ и наделенные имущест­ вом, передаваемым в оперативное управление.

Руководитель унитарного предприятия назначается собствен­ ником (либо органом, уполномоченным собственником) и ему под­ отчетен.

По своим обязательствам унитарное предприятие отвечает всем принадлежащим ему имуществом. Унитарное предприятие не несет ответственности по обязательствам собственника имущества.

Вопрос 3.

Организация предпринимательской деятельности

Организация своего предприятия (дела) включает в себя сле­ дующие основные процессы: разработку бизнес-проекта; создание нового предприятия; управление новым предприятием с целью по­ вышения его конкурентоспособности и доходности.

Разработка бизнес-проекта - это комплексное стратегическое экономическое обоснование данного вида предпринимательской деятельности с указанием всех источников ее финансирования и с оценкой эффективности инвестиций. Детальный бизнес-план со­ держит подробное описание видов продукции, видов и емкости рынков, поставщиков необходимых ресурсов, расчет оптимального объема выпуска продукции (точки выпуска продукции), правовых условий данного вида бизнеса.

Создание нового предприятия предполагает ряд обязательных этапов. На начальном этапе определяется состав учредителей и раз­ рабатываются учредительные документы: устав предприятия и до­ говор о создании и деятельности предприятия с указанием его орга­ низационно-правовой формы. Наряду с этим оформляется протокол № 1 собрания участников общества о назначении директора пред­ приятия и председателя ревизионной комиссии. Затем открывается

временный счет в банке, куда в течение 30 дней после регистрации предприятия должно поступить не менее 50 % уставного капитала. Далее предприятие регистрируется по месту своего учреждения в местном органе власти.

Для государственной регистрации в соответствующий орган представляются следующие документы:

-заявление учредителя (или учредителей) о регистрации;

-устав предприятия;

-решение о создании предприятия (постановление собрания учредителей);

-договор учредителей о создании и деятельности предприятия; - свидетельство об оплате государственной пошлины.

После получения свидетельства о регистрации все сведения о новом предприятии передаются в Министерство финансов РФ для включения его в Государственный реестр. Здесь присваиваются коды Общесоюзного классификатора предприятий и организаций. На заключительном этапе создания нового предприятия участники его полностью вносят свои вклады (не позднее чем через год после регистрации) и открывают постоянный расчетный счет в банке. Предприятие регистрируется в районной налоговой инспекции, за­ казывает и получает круглую печать и угловой штамп. С этого мо­ мента предприятие функционирует как самостоятельное юридиче­ ское лицо.

Если предприятие создается как акционерное общество, то его учредителям предстоит осуществить подписку на акции. При от­ крытой подписке учредители публикуют извещение о предстоящей подписке, в котором указывают предмет, цели и сроки деятельности будущего акционерного общества, состав учредителей и дату про­ ведения учредительной конференции, намечаемый размер уставно­ го фонда, количество и виды акций, их номинальную стоимость, сроки начала и окончания подписки на акции и другие требуемые сведения. Подписавшиеся на акции обязаны внести до дня созыва учредительной конференции не менее 30 % номинальной стоимости акций. Если все акции распределяются между учредителями, то взнос должен составить не менее 50 %. Полностью выкупить акции акционер обязан не позднее года после регистрации акционерного общества.

Затем проводится учредительная конференция. Ее задачами яв­ ляются:

-создание АО;

-утверждение устава АО;

-определение размера уставного фонда после завершения под­

писки на акции; - выборы руководящих органов АО и др.

После успешного завершения учредительной конференции осуществляется регистрация вновь созданного акционерного обще­ ства, и оно может начинать функционировать.

Предпринимательская фирма проходит несколько стадий рювития.

На начальной стадии своей деятельности предприниматель сталкивается со многими проблемами. Первая из них - найти себя в экономическом пространстве, определить свою хозяйственную нишу. Предпринимателю предстоит изучить состояние рынка, пред­ ложение и спрос на те или иные товары в интересующей его отрасли и регионе, предусмотреть возможные препятствия и огра­ ничения, возможности получения льгот - заемных, налоговых и др. Таким образом определяются общие условия инвестирования средств.

Все эти данные открыты, доступны, содержатся в публикациях, в статистической информации, в законодательных актах. Дополнить информацию могут осведомленные частные лица. Такими, порой очень ценными сведениями не следует пренебрегать.

Определив свою хозяйственную нишу, предприниматель может устанавливать специализацию собственного предприятия. Для этого потребуется оценить возможности будущих потребителей, полу­ чить все возможные сведения о конкурентах, решить вопрос о тех­ нике и технологии, с помощью которых будет производиться про­ дукция.

Немаловажное значение имеет выбор формы предпринима­ тельства, в первую очередь выбор между предпринимательством индивидуальным и коллективным. Избрав индивидуальную форму, предприниматель действует на свой страх и риск. В случае неудачи собственник несет полную ответственность по обязательствам предприятия и расплачивается своими средствами и имуществом.

Выбрав коллективную форму, предприниматель делит ответст­ венность с партнерами по предприятию. Такая форма позволяет уменьшить риск и привлечь дополнительные ресурсы.

Следующий шаг - формирование производственной базы.

Предпринимателю предстоит купить или взять в аренду производ­ ственные и складские помещения, оборудование, станки, инстру­ мент, приобрести сырье и материалы, полуфабрикаты, комплек­ тующие изделия, привлечь рабочую силу. В связи с этим предпри­ ятие вступает в отношения с производителями оборудования, поставщиками сырья и материалов, с посредническими фирмами. Потребность в работниках можно удовлетворить путем их подбора - личного, на бирже труда, через объявления в прессе или другими

путями.

Важный этап - привлечение финансовых средств. Собственных средств у предпринимателя для начала и развития дела, как прави­ ло, недостаточно. Дефицит денежных средств можно преодолеть путем выпуска акций, т. е. путем частичной передачи прав на уча­ стие в капитале и прибыли предприятия, выпуска собственных дол­ говых обязательств и, наконец, получением займов в коммерческих банках. Здесь предприятие вступает во взаимоотношения с юриди­ ческими и физическими лицами, приобретающими его акции или долговые обязательства, а также с коммерческими банками. Креди­ ты банка подразделяются на краткосрочные, среднесрочные и дол­ госрочные. Специфика перехода к рыночным отношениям в нашей стране выразилась в том, что наибольший интерес и для предпри­ ятия, и для банка представляют краткосрочные ссуды, выдаваемы­ ми банками, как правило, на 30, 60 и 90 дней. При этом предостав­ ление кредитов нередко сопровождается различными видами стра­ ховых операции. Страхованию могут подлежать здания, запасы материальных ценностей и др. В таком случае предприятия вступа­ ют в деловые взаимоотношения со страховыми компаниями.

Выпуская акции, облигации, другие ценные бумаги или приоб­ ретая их, предприятия обращаются к фондовому рынку - рынку ценных бумаг. Перечень организаций, с которыми предприятия вступают здесь во взаимоотношения, достаточно велик. Прежде всего, это различные фондовые биржи, кредитно-финансовые ин­ ституты, инвестиционные фонды, индивидуальные инвесторы и др.

Основной проблемой для нового предприятия является созда­ ние жизнеспособного отлаженного механизма управления, в рамках которого работники четко сознают цель своей деятельности

и способы ее достижения. Без такого механизма вновь созданное предприятие обречено на провал, несмотря ни на какую блестящую предпринимательскую идею, привлеченный крупный капитал, над­ лежащее качество выпускаемой продукции и даже высокий спрос на нее.

Вопросы для самоконтроля:

1.В чем сущность предпринимательства как вида экономиче­ ской деятельности?

2.Какие функции предпринимателя выделял И. Шумпетер?

3.Каковы виды предпринимательства в рыночной экономике?

4.Какие организационно-правовые формы предприниматель­ ской деятельности существуют в современной российской эконо­ мике?

5.Чем отличается общество с ограниченной ответственностью от закрытого акционерного общества?

6.Какие органы управления имеет открытое акционерное об­ щество?

7.Что такое унитарное предприятие?

8.Какие основные процессы включает организация своего предприятия (дела)?

9.Какие документы необходимо представить для государст­ венной регистрации нового предприятия?

10.Перечислите основные способы привлечения финансовых средств для создания своего предприятия.

вэкономике России / К. Грасмин //Эко. -2005. -№ 8. - С. 145-162.

3.Турков И. Конкурентоспособность и инновационность рос­ сийских предприятий (по результатам массового опроса их руково­ дителей) / И. Турков, Е. Аврамова, В. Тубалов // Вопросы экономи­ ки. - 2005. - № 2. - С. 40-52.

4. Заславская Т. Взгляд нового поколения бизнесменов на со­ временную экономику России и политику государства /

Т.Заславская7/ Общество и экономика. - 2005. - № 5. - С. 165-180.

5.Курс экономики: учеб. / под ред. Б. А. Райзберга. - 3-е изд., доп. - М.: ИНФРА-М., 2000. - С. 525-599.

6. Курс экономической теории: учеб, пособие / под ред. А. В. Сидоровича. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Дело и сервис, 2001.-С . 613-695.

7.Макаревич Л. Становление банковской системы в реформи­ руемой российской экономике и ее роль в развитии предпринима­ тельства и реального сектора / Л. Макаревич // Общество и эконо­ мика. - 2005.-№ 10, 11.-С . 42-97.

8.May В. Роль постсоциалистического государства в формиро­

вании и эволюции предпринимательства / В. May // Общество

иэкономика. - 2005. - № 7, 8. - С. 22-53.

9.Организация предпринимательской деятельности: учеб, по­ собие / под ред. А. С. Пелиха. - М.: Экономика, 2003. - С. 6-311.

10. Ореховский П. Малое и среднее предпринимательство в России / П. Ореховский, В. Широнин // Общество и экономика. - 2005. -№ 12.-С . 49-86.

11.Рубин Ю. Стратегия конкурентного поведения субъектов предпринимательства: поиск рационального выбора / Ю. Рубин // Общество и экономика. - 2005. - № 2. - С. 65-83.

12.Стратегия развития предпринимательства в реальном сек­

торе экономики / под ред. Г. Б. Кейнефа. - М.: Наука, 2002. -

С.7-288.

13.Черной Л. Проблемы формирования корпоративной систе­ мы / Л. Черной // Экономист. - 2006. - № 2. - С. 15-23.

14.Шиткина И. С. Предпринимательские объединения / И. С. Шит-

кина. - М.: Юристь, 2001. - С. 5-156.

15.Экономика предпринимательства: учеб, пособие для вузов / под ред. В. И. Кушлина. - М.: ВЛАДОС, 2001. - С. 3-205.

16.Экономика: учеб, для вузов / А. С. Булатов [и др.] / под ред.

А. С. Булатова. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономист, 2003. -

Л.С. Тарасевича. - 3-е изд. - СПб.: Питер, 2001. - С. 190-216.

18.Экономическая теория: учеб. / под ред. В. Д. Камаева. - 10-е изд., перераб. и доп. - М.: ВЛАДОС, 2003. - С. 223-233.