Chzhou_Sinmin_-_Rukovodstvo_Si_Tszinpina_i_buduschee_Kitaya_-_2019

Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»

150Руководство Си Цзиньпина и будущее Китая

Взаключение — четыре ключевые компетенции, а именно: са

мосовершенствование и преданность стране, единство познания

и действия и способность быть примером, забота о народе и об

щественная поддержка, открытость и добрососедские отноше ния — совершенно необходимы для лидеров Китая. Они прояв

ляются в их политических убеждениях и способности руководить и внедрять инновации, мужестве брать на себя ответственность, любви к стране и народу и в личных качествах. Эти четыре ком

петенции играют разные роли: уверенность и убеждения ведут за собой в государственном управлении; умение держать ситуа

цию в своих руках играет центральную роль в эффективности управления; инновации и креативность выводят управление на более высокие уровни; личные качества руководства повыша

ют имидж страны и обеспечивают окончательный успех. Поддер живая и дополняя друг друга, эти четыре качества обеспечивают

мощную поддержку разработке стратегий управления, их реали зации, укреплению авторитета центрального руководства и буду щим успехам практики управления Китаем.

Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»

Глава 6

Формирование управленческих компетенций Си Цзиньпина

Ключевые фразы

Пять факторов, повлиявших на развитие управленческих компе тенций Си Цзиньпина:

—семейные традиции и хорошее воспитание;

—трудности и связь с народом;

—богатый опыт работы и лидерские качества;

—обучение и самосовершенствование;

—вера в партийное дело и лидерство.

Основные управленческие компетенции, интегрирующие «жесткую» и «мягкую» силы, не могут быть скопированы или приобретены по одному лишь желанию. Чтобы их обрести, нуж но приложить большие усилия и преодолеть бесчисленные труд

ности. Их развитие также связано с личностным ростом, идеала

ми и амбициями, а также с личными качествами и одаренностью. В случае Председателя Си на их формирование повлияли поло жительные семейные традиции, преодоление трудностей, бога

тый практический опыт, непрерывное обучение и вера в миссию

КПК. Кроме того, стремление оперативно реагировать на пере мены, осуществить «китайскую мечту» и реализовать желания народа также укрепили его способности.

Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»

152Руководство Си Цзиньпина и будущее Китая

I.Семейные традиции

ихорошее воспитание

Влияния:

—характер;

—самосовершенствование;

—поведение;

—убеждения;

—политический стиль.

Наши родители — наши первые учителя, а наша семья — первая школа и колыбель нашей личности. Семья играет важ

нейшую роль в развитии личности человека, его целей и амби ций. Си Цзиньпин родился в семье революционеров, которые, несомненно, подготовили его к будущему росту и карьере

в КПК. Следует признать, что, однако, семья — это еще не все. Семейное воспитание должно быть укреплено добродетелями

традиционной китайской культуры и этики китайских коммуни стов. Только таким образом можно продолжить славные тради ции КПК и внести вклад в развитие Китая.

Отец Си, Си Чжунсюнь, вступил к КПК в возрасте 15 лет и стал председателем Шэньси Ганьсуского пограничного советского пра вительства в 21 год. Он был одним из основателей КНР и членом

ее руководства. Во времена войны и социалистического строи

тельства Си Чжунсюнь пользовался высокой репутацией в Китае. Мао сравнивал его с Чжугэ Ляном, великим стратегом и государ ственным деятелем, который завоевал известность своей мудрос тью 2 тыс. лет назад, и «в полной мере надежным» коллегой.

Дэн Сяопин высоко оценил его как человека, который пошел

на риск и был пионером политики реформ и открытости. Мать Си, Ци Синь, присоединилась к революционному делу, когда ей исполнилось 13 лет, следовала руководству партии всю свою жизнь и была принципиальным и последовательным коммунис том с глубокой убежденностью в миссии КПК.

Под влиянием своих родителей Си Цзиньпин с юного возрас та развил прекрасный характер, и со временем его положитель

ные черты только усиливались. Как сказал сам Си Цзиньпин, он научился у отца пяти вещам: работе над собой, трудолюбию,

Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»

следованию убеждениям, патриотизму и простоте в жизни. Про

слеживая его шаги, можно увидеть, что Си Цзиньпин испытал

положительное влияние на раннем этапе своей жизни, когда

формировался его характер и закладывались личные качества.

1.Влияние на характер. На протяжении всей своей жизни Си

Чжунсюн поддерживал личное достоинство, честность и лояль ность партии, твердо стоял против зла, всегда говорил то, что думал, и никогда не отступался от принципов ради собственной

выгоды. Он был бойцом, который искал правду, и большим че ловеком. С детства Си Цзиньпин учился на примере своего от

ца, перенимая от него силу характера, ориентируясь на него,

ив полной мере унаследовал его достоинства и честность. По ступив на госслужбу, Си продемонстрировал качества своего от

ца в лояльности к партии, стремлении к истине, отстаивании принципов, честности и добродетельности.

2.Развитие привычки работать над собой. Си Чжунсюнь стал примером слияния политического характера китайских комму нистов с традиционными китайскими добродетелями. Несмотря

на высокий пост, он вел простой образ жизни, отказываясь от лю бых привилегий для себя и своей семьи. Он проявлял любовь

ксвоим детям через дисциплину, обучая их быть самодостаточны ми и привыкать к тяжелому труду, уберегая от появления у них чувства превосходства и осознания за собой особых прав. Строгое

воспитание Си Цзиньпина сделало его дисциплинированным, трудолюбивым и старательным молодым человеком, который позже стал практичным, дисциплинированным и порядочным

чиновником.

3.Влияние на поведение. Си Чжунсюнь, скромный и ответствен ный революционер, который никогда не искал славы или богатст ва и не стал высокомерным из за вклада в дело партии, глубоко по влиял на жизнь сына и его работу. На работе Си Цзиньпин решил

заняться конкретными задачами, поведя своих коллег за собой

на борьбу с самыми сложными проблемами, что в значительной степени объясняется влиянием прагматичного подхода отца.

4. Влияние на убеждения. Жизнь отца Си Чжунсюня, полная

славы и лишений, стала легендой. В течение шестнадцати лет он подвергался преследованиям, но все же остался верен коммуни

стическим идеям. Твердость убеждений отца вопреки всем труд ностям оказала большое влияние на сына Си Цзиньпина, кото

рый с раннего возраста поставил цель и сформировал в себе

Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»

154 Руководство Си Цзиньпина и будущее Китая

сильную личность вопреки жизненным трудностям. Все это по

могло Си развить железную волю и способность сохранять спо

койствие и уверенность, несмотря на трудности.

5. Влияние на политический стиль. Во времена войны и в ходе национального строительства Си Чжунсюнь проявлял трезвость

в суждениях и проницательность, придерживался правильного направления, а также демонстрировал способность держать об щую ситуацию под контролем, поощрять единство и решать

сложные проблемы. Си Цзиньпин получил ценные знания о по литической мудрости и лидерстве от своего отца, что способст

вовало развитию его управленческих способностей.

II.Трудности

исвязь с народом

Этапы развития понимания нужд народа:

—трудности в детстве;

—трудности в юности;

—трудности в начале карьеры.

Си Цзиньпин всегда выполнял свои обязанности и строил пла

ны, руководствуясь интересами людей, борясь за их благосостоя ние, веря, что КПК должна работать на их благо. Оглядываясь на зад, можно сказать, что его глубокая связь с людьми исходит

из детского и юношеского опыта, а также раннего этапа политиче

ской карьеры.

1. Трудности в детстве сблизили его с людьми. Когда Си было шесть лет, отца отстранили от должности и оклеветали как «анти партийного заговорщика». Три года спустя отец был брошен

в тюрьму, а мать на семь лет отправлена на работы в школу тру

дового перевоспитания кадровых работников. Изолированный от семьи, Си сильно страдал в детстве из за публичного осужде

ния, голодал, был изгнан и даже содержался под стражей. Жизнь нанесла ему много тяжелых ударов. В самые темные времена си

лы продолжать свой путь ему давали помощь и забота простых людей. Внимание со стороны чужих людей, которое глубоко его тронуло, сформировало естественную и искреннюю связь с наро

дом. Этот опыт предопределил ориентированность его работы на

Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»

госслужбе на интересы людей. Его глубокая и естественная связь

с народом проявилась в беседах с крестьянами на лежанках из

кирпича в отдаленных горных районах, в том, как он подавал еду

старику в провинции Ганьсу, как поцеловал ребенка в палаточ ном лагере для пострадавших от землетрясения в провинции Сы

чуань.

2.Тяготы в молодости укрепили его связь с людьми. В детстве Си получал помощь и заботу от добрых людей, которым он благода

рен. В 15 лет его отправили в сельскую местность на севере про винции Шэньси. Тогда его взаимоотношения с людьми преврати

лись в глубокую связь, которая оказалась нерушимой. За семь лет пребывания в Шэньси он перенес там все трудности вместе с ме стными жителями: спал среди блох на глиняных лежанках в пе

щерных жилищах яодун, питался одной кукурузой. Преодолеть все это ему помогли простые местные жители. Принимая участие

встроительстве дамб, переброске навоза, рекультивации забро шенной земли, строительстве дорог и транспортировке тяжелых грузов в горах — во всех этих работах товарищи рабочие учили

его выносливости. Его заявление о вступлении в КПК неодно кратно отклоняли, простые люди помогли ему преодолеть и это.

Все это тесно связало Си с народом, и связь эта становилась изо дня в день все крепче. Этот семилетний опыт сыграл крайне важ ную роль в его жизни. Когда он попал в Шэньси, люди протяну

ли ему руку помощи и миску горячего супа в холодную ночь. К моменту его отъезда эти люди стали близкими коллегами, с ко торыми он мог работать, рассчитывать на их поддержку; близки

ми друзьями, с которыми он мог поделиться своими мыслями,

и братьями по крови, с которыми он мог разделить и горе, и ра дость. Вот почему корни Си нужно искать среди простых людей, вот почему его связь с народом нерушима. Он сказал: «Когда я приехал сюда в 15 лет, я был застенчивым ребенком, не зная, ку

да идти; когда я уехал семь лет спустя, у меня были четкие цели

и я был полон уверенности. Я человек из народа. У меня есть свои корни на Лёссовом плато, потому что оно взрастило мой идеал —

работать для людей». Эти несколько строк правдиво отражают

глубокую любовь Си к людям.

3.Трудности на начальном этапе карьеры углубили его понимание людей. В январе 1974 года десятое по счету заявление Си Цзиньпи на о вступлении в КПК было принято, и вскоре он был избран се

кретарем деревенской партячейки бригады. Он пробыл на посту

Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»

156 Руководство Си Цзиньпина и будущее Китая

один год, прежде чем поступить в университет. Несмотря

на столь непродолжительное время, этот опыт значительно раз

вил у него понимание людей. Его отец еще не был реабилитиро

ван, но местная партийная организация рискнула принять его в КПК и сделать секретарем деревенской партячейки бригады.

Это решение было принято на основе мнения местных жителей. Си был глубоко тронут поддержкой людей, их честностью и от ветственностью. Будучи молодым человеком, у которого там

не было семьи, он завоевал доверие и поддержку жителей дерев ни на посту секретаря партячейки бригады. Полностью доверяя

иполагаясь на людей, он построил газовую отопительную систе му и расширил площади сельскохозяйственных угодий, что спо собствовало дальнейшему углублению его понимания простого

народа и познанию того, что истинная мудрость, справедливость

исила — в самих людях. Также, как сказал Си, жизнь в деревнях

Шэньси открыла ему глаза на силу народа и ее источник, на де ревенскую жизнь в Китае, на заботы народа и на реалии страны. Нет сомнений, что в это время была заложена прочная основа

для развития его будущей ориентированности на нужды народа. Воспитание, любовь и поддержка людей в трудностях и невз

годах сформировали естественную связь между Си и людьми. Это приблизило его к народу, укрепило его волю исполнять пар тийные принципы и стремление служить людям. Таким обра

зом, приоритет интересов народа стал маяком для всей партии.

III.Богатый опыт работы

илидерские качества

Этапы развития:

—начальный этап;

—этап роста;

—этап зрелости.

Управленческие способности человека зависят от его опыта

работы. Многовековая история, обширная территория, много численное население, разнообразные этнические группы и уни кальная политическая система Китая требуют от правительства

обладания пониманием реального положения дел в стране и

Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»

жизни людей, а также навыками комплексного планирования,

проектирования верхнего уровня, разработки системных и ско

ординированных стратегий. Эти навыки приходят с опытом ра

боты на разных уровнях управления и в разных областях.

По сравнению с другими китайскими лидерами Си работал

на большем количестве должностей в разных областях и на раз ных уровнях. Начиная с низового уровня секретаря партячейки бригады он последовательно поднимался по карьерной лестнице,

занимая посты на уровнях уездов, округов, городов — админист ративных центров провинций, прибрежных провинций и городов

центрального подчинения. До избрания генеральным секретарем ЦК КПК он был членом Секретариата ЦК КПК. Руководящая де ятельность Си охватывала разные сферы, включая партию, пра

вительство и военную службу, в том числе опыт работы на уровне правительств городов и провинций. Его богатый опыт работы

можно разделить на три этапа.

1. Начальный этап: от деревни на севере провинции Шэньси до уезда Чжэндин провинции Хэбэй.

В результате семи лет, проведенных в провинции Шэньси, осо бенно в течение года работы секретарем деревенской партячейки

бригады, Си приобрел непосредственный опыт в вопросах, свя занных с сельским хозяйством, научился глубоко понимать лю дей, определил цели своей жизни и решил служить людям, что

определило развитие его управленческих способностей. Во время учебы в Университете Цинхуа Си приобрел необходимые знания в вопросах теории, мышления, научного подхода, оттачивал свои

навыки рассуждения и утвердился в своих целях и идеалах в уп

равлении страной, что стало теоретической основой для разви тия его управленческих способностей. После окончания учебы он поступил на военную службу, где больше узнал о военных де лах, армии и солдатах, расширил свой кругозор, укрепил управ

ленческие и лидерские способности, выковал силу воли, что под

готовило его к государственному управлению. В уезде Чжэндин провинции Хэбэй Си начал свою официальную карьеру и при

ступил к развитию ключевых способностей руководителя.

Здесь Си начал изучение системы управления с местного уровня. Это нашло свое отражение в двух аспектах. Во первых,

при принятии решений и планов он не ограничивался уездом, а увязывал местное развитие с национальным ростом. Во вторых,

будучи молодым способным лидером, он привнес свежие идеи

Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»

158 Руководство Си Цзиньпина и будущее Китая

в местное самоуправление, высказывая новые мысли об управле

нии, решая ключевые проблемы и сдерживая негативные тенден

ции. За три года пребывания в уезде Чжэндин Си провел сель

ские реформы и принял меры по улучшению благосостояния людей и поведения чиновников, начав проверять на практике

свой подход к решению общекитайских проблем. Это была пре людия к всесторонним реформам и укреплению партийной дис циплины, которые он начал проводить, войдя в ряды централь

ного руководства. Став Председателем КНР, Си выдвинул «Пра вила из восьми пунктов», основанные на «Правилах из шести

пунктов», которые он предложил 29 лет назад в уезде Чжэндин. Основные моменты были сосредоточены на общем планирова нии, искоренении формализма, консолидированном управлении

и руководстве, основанном на личном примере. Си перенес свои стратегии управления из «Правил из шести пунктов» в «Правила

из восьми пунктов», из уездного комитета в Политбюро КПК,

сусердием продолжая приводить их в жизнь.

2.Этап роста: от провинции Фуцзянь до Шанхая.

Семнадцать лет работы в провинции Фуцзянь предоставили

Си ценную возможность для оттачивания своих управленческих

навыков и лидерских способностей. Занимаясь экономическими, политическими и социальными вопросами, отношениями между двумя берегами Тайваньского пролива, улучшением благосостоя

ния простых людей, он вступил в ключевой этап личностного рос та. В городе Сямэнь, находясь на передовой политики реформ и открытости и налаживания отношений между двумя берегами

Тайваньского пролива, он развил в себе открытость к новому, при

обрел практический опыт работы со сложными проблемами в от ношениях между берегами Тайваньского пролива. В бедном окру ге Ниндэ провинции Фуцзянь он углубил понимание реалий жиз ни Китая, начал искать средства борьбы с нищетой и проверил

на практике свою теорию «ключевого меньшинства» среди руко

водящих должностных лиц. В Фучжоу, административном центре провинции Фуцзянь, он расширил свои способности управления

современными городами, комплексного планирования и коорди

нации всех сторон развития. В правительстве провинции Фуцзянь он развил свой подход к современному управлению и преобразо

ванию государственных функций и улучшил навык балансирова ния политического, экономического и культурного развития.

В провинции Чжэцзян он смог быстро усовершенствовать лидер

Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»

ские способности и добился больших успехов на новой, еще более

высокой платформе. В течение пяти лет в провинции Чжэцзян

Си выработал свой личный стиль управления. Изучая новые мо

дели роста, стимулируя рыночную активность, содействуя появ лению в обществе движущих сил развития, решая застарелые

проблемы в соответствии с законом и защищая экологическую среду, он провел в провинции Чжэцзян глубокие реформы и сделал ее экспериментальной областью устойчивого развития, од

новременно развивая свои способности вести экономические, социальные и общие реформы. В городе Шанхай, известном как

город первопроходец китайских реформ, место обилия кадров

иресурсов, он еще больше укрепил свои лидерские способности, несмотря на краткосрочность работы. Через финансовые, торго

вые платформы Си укрепил свои способности в области между народного сотрудничества и экономической глобализации, всту

пив в новый этап личностного развития.

Вразличной среде и перед лицом различных проблем — в са мых бедных районах Китая, открытых приморских городах и эко

номических центрах страны — у Си были возможности искать

инаходить различные подходы к решению проблем, а также полу

чать непосредственный опыт работы в реалиях Китая, с его обще ством и народом. Это позволило ему развить навыки решения сложных вопросов для обеспечения общего роста. Можно просле

дить путь его развития по двумстам статьям его авторства. От при влечения к ответственности около 2 тыс. чиновников за участие в нелегальных проектах жилищного строительства в округе Ниндэ

до строгого внутрипартийного управления, от продвижения «ог

раниченного правительства» в Чжэцзяне до преобразования пра вительственных функций, от «опыта в Чэньцяо» до сегодняшних социальных реформ, от равного внимания к росту экономики

ипроблемам окружающей среды до построения красивого Китая,

от «четырех ключевых слов» экономического развития Шанхая —

скорость, структура, качество и польза — к концепции инноваци онного, согласованного, зеленого, открытого и общедоступного

развития личностный рост Си на этом этапе был крайне важен

для формирования его управленческих способностей.

3. Этап зрелости: Си вошел в состав центрального руководства.

Став в 2007 году членом Постоянного комитета Политбюро ЦК КПК, Си добился значительного прорыва в своей карьере.

Находясь на более высоком уровне, он получил возможность