- •Тема 1. Основы стратегического управления в организации
- •Сущность стратегического менеджмента
- •1.2. Стратегическое видение и миссия. Виды стратегий организации
- •Видение и миссия
- •Стратегия
- •1.1. Стратегия усиления позиции на рынке
- •1.2. Стратегия развития рынка
- •1.3. Стратегия развития продукта
- •2.1. Стратегия обратной вертикальной интеграции
- •2.2. Стратегия вперед идущей вертикальной интеграции
- •3.1. Стратегия центрированной диверсификации
- •3.2. Стратегия горизонтальной диверсификации
- •3.3. Стратегия конгломеративной диверсификации
- •4.1. Стратегия ликвидации
- •4.2. Стратегия «сбора урожая»
- •4.3. Стратегия сокращения
- •4.4.Стратегия сокращения расходов
- •1.3. Принципы стратегического управления
- •Тема 2. Стратегический анализ как основа формирования стратегических решений
- •2.1 Взаимосвязь стратегического анализа и процесса выработки стратегии организации
- •2.2 Характеристика процесса сбора конкуренткой информации
- •Принимающие решения
- •Доступ дл других пользователей
- •Тема 3. Особенности стратегического анализа в современной организации
- •3.1 Назначение стратегического анализа
- •3.2 Обобщенные методы стратегического анализа
- •3.3 Сложности «ловушки» анализа
- •3.4 Рекомендации для организации процесса эффективного анализа
- •Тема 4 модели стратегического анализа
- •4.1 Swot-анализ
- •4.2 Модель "структура - ведение операций -функционирование " (scp) и пяти сил конкуренции м. Портера
- •4.3 Теория агентских отношений и метод экспертных оценок
- •Преимущества
- •Недостатки
- •4.4 Сценарии
- •4.5 Имитационное моделирование
- •4.6 Метод оценки и пересмотра планов
- •4.7 Рыночные эксперименты
- •4.8 "Стратегические часы"
- •4.9 Матрица Ансоффа
- •Диверсификация
- •Тема 5 «анализ потенциала организации и его значение при формировании стратегических задач»
- •Тема 1 основы стратегического управления в организации.................................4
- •Тема 2 стратегический анализ
- •Тема 4 модели стратегического анализа.......56
- •394026 Воронеж, Московский просп., 14
Тема 3. Особенности стратегического анализа в современной организации
3.1 Назначение стратегического анализа
Конкурентный климат развивается быстрее, чем любой другой, протекающий в истории развития экономики. Компании постоянно вынуждены изменять позиционирование, чтобы оставаться впереди или создавать основу для конкуренции. Усложнение ситуации предъявляет повышенные требования к инструментам стратегического и конкурентного анализа. Назначение стратегического менеджмента состоит в том, чтобы помочь аналитикам, стратегам, менеджерам и специалистам, принимающим решения, эффективно понимать условия внешней среды и условия своих организаций в постоянном развитии, играя в них активную роль. Это основная задача, лежащая в основе процесса управления стратегическим анализом.
Большинство менеджеров в конкурентных условиях внешней среды, сталкивающихся с современными организациями, осознают необходимость проведения более систематического анализа своей конкуренции. Тем не менее, понимание того, что существует потребность в способности, и организация систем, структур и навыков, необходимых для реализации способности — совершенно разные вещи. Действительно, исследования многих лет подтвердили расхождения между тем, что считалось необходимым для принятия решений в организациях (то есть, ожидания), и тем, что на самом деле доставлялось организационными системами анализа конкурентов.
Как отмечалось ранее, стратегический менеджмент включает в себя все аспекты бизнеса и требует знания и понимания воздействий условий внешней среды на организацию с целью убеждения в том, что принимаются правильные решения, Речь идет не только о нахождении лучшего соответствия, но и о принятии во внимание потребностей различных поставщиков и о диагностике факторов, необходимых для формулирования хорошей стратегии.
В сегодняшнем мире информационной перегрузки сбор данных или информации не является ключевой проблемой в силу достаточности источников ее предоставляющих. Напротив, изучение и оценка информации посредством анализа — вот ключ к нахождению соответствующих стратегий. Этот процесс требует навыков, времени и усилий. В то время как большинство организаций собирают некоторые виды конкурентной информации, на удивление только некоторые из них официально ее анализируют и интегрируют результаты в свою бизнес-стратегию.
Использование термина «анализ», подразумевается расщепление целого на составляющие, чтобы понять ценность, тип, качество и количество каждой выделенной составляющей. Это не относится не только к только выделению частного из общего или целого, ни к обобщению собранной информации. Сегодняшнее стратегическое мировоззрение говорит о том, что каждой организации необходимо иметь, по крайней мере, несколько профессионалов, активно привлекающихся к оценке и изучению каждой составляющей.
Анализ это многофункциональная, мультидисциплинарная комбинация научных и ненаучных процессов, при помощи которых индивид интерпретирует данные или информацию для предложения значимых результатов. Он используется для установления взаимосвязей, оценки тенденций и моделей, выявления расхождений в исполнении и оценки возможностей, доступных организации (потенциал). [ 23 ]
Анализ отвечает на тот самый критический вопрос о собранной информации «И что дальше?» и дает результаты, которые целенаправленно оказывают влияние на потребности принимающего решения (рисунок 10).
Рисунок 10 – Обобщенный подход к стратегическому анализу
Эффективный анализ требует опыта, добросовестного вклада, интуиции и моделей, а также, хотя многие возразят, даже оттенка спокойствия. Он требует постоянного изменения комбинаций искусства и науки, здравого смысла и информационных моделей, интуиции и указаний. Эффективный анализ — это ценный ресурс, который заключается не только в обильных запасах, как могут подумать некоторые наблюдатели.
Причина проведения анализа состоит в том, что, несмотря на то, что может существовать множественное количество информации вокруг, анализируемые проблемы часто оказываются комплексными, и всеобщая реальность ситуации может и не оказаться очевидной с первого взгляда.
Рисунок 11 – Масштаб и направления стратегического анализа. Составляющие
Масштаб и направления анализа
В области конкурентного и бизнес-анализа наиболее значимо иметь четкое представление о цели или масштабе прилагаемых усилий. Шесть элементов, излагаемых ниже, сосредотачивают аналитические усилия.
1. Масштаб решения, рисунок 11. Управленческие решения различаются в зависимости от того, на каком уровне они принимаются, кто их принимает, насколько долгосрочны эффекты, как часто принимается данное решение, и как данные решения структурируются. Масштаб решения часто классифицируется как стратегический, тактический или операционный.
А. Анализ стратегических решений направлен на воздействие на решения, редко вырабатываемые в течение жизни организации, имеющие значительное влияние на размещение ресурсов, устанавливающие прецеденты или тон для принятия решений ниже по организационной лестнице и потенциально имеющие материальный эффект на конкурентоспособность организации на ее месте на рынке. Они принимаются высшим руководством и включают в себя установление долгосрочных организационных целей и задач, Стратегические решения воздействуют на направление работы организации и помогают определить, на каких рынках следует конкурировать. Вследствие долгосрочных воздействий решения этого типа принимаются нечасто. Стратегические решения обычно не структурированы.
Б. Анализ тактических решений проводится для поддержания решений, менее широко распространенных, чем стратегические. Они включают в себя формулирование и внедрение организационных стратегий. Стратегические решения имеют более продолжительное воздействие на организацию, чем операционные решения. Тактические решения обычно принимаются менеджерами среднего звена. Они часто материально влияют на одну из функций (например, маркетинг, бухгалтерский учет, управление персоналом и т. п.), структурную единицу или товар, что противопоставлено организации в целом. Тактические решения обычно имеют более слабое воздействие на ресурсы, нежели стратегические, обычно полуструктурированы, и процедура принятия решения данного типа не является четко определенной.
В. Анализ операционных решений проводится для поддержания ежедневных решений, необходимых для функционирования организации. Эти решения воздействуют на организацию в течение коротких периодов времени, возможно, в течение нескольких дней или недель. Решения этого типа обычно принимаются менеджерами низшего звена. Операционные решения отличаются от стратегических и тактических тем, что они принимаются часто. Обычно операционные решения высоко структурированы, а для облегчения процесса их принятия существуют четко установленные процедуры и математические формулы.
2. Географический масштаб. В то время как в прошлом основное направление анализа обычно было связано с национальными границами или границами между штатами (например, рынок химикатов США), сегодняшние организации все чаще конкурируют в глобальных условиях. Современный стратегический и конкурентный анализ требует от аналитика рассмотрения различных форм географической конкуренции и организации, включая национальный, многонациональный и глобальный форматы. Многофакторная конкуренция, в которой компания, трудоустроившая разнообразную рабочую силу, могла бы конкурировать с другой компанией через ряд различных секторов рынка, становится все более распространенной. Это может означать тот факт, что аналитику необходимо принять во внимание то, как бизнес-организация должна подготовиться к молниеносной конкуренции с дюжинами других компаний. Компании конкурируют на множественных рынках и часто во многих странах, в каждой из которых существуют свои правила конкуренции, потребители и стратегические условия. Если фирма работает на рынках 15 различных стран, может быть 15 отдельных наборов конкурентных условий и правил, которых ей необходимо придерживаться.
3. Секторы окружающей среды. Системы конкурентной информации должны идеально фокусировать свое внимание на следующих шести секторах окружающей среды: а) конкуретный — аналитик должен оценить и текущих, и потенциальных конкурентов, б) технологический — аналитик должен рассмотреть текущие и появляющиеся технологии, инновации по товару и процессу, основные условия научных исследований и опытных разработок, в) покупательский — необходимо включить текущих клиентов фирмы, клиентов ее конкурентов (также известных как лица, не являющиеся клиентами данной фирмы) и потенциальных клиентов (то есть тех, кто на данный момент не покупает товары и услуги ни у данной фирмы, ни у ее конкурента, но кто может сделать это в будущем), г) экономический — аналитику необходимо оценить такие факторы, как ВВП/ВНП, инфляцию, денежный рынок и ставки процента наряду с ценами на вводимые производственные ресурсы, фискально-денежной политикой и неустойчивостью курса обмена валют, д) политический и регулятивный — учреждения и посредники, устанавливающие «правила конкурентной игры», и е) социальный — аналитик должен оценить демографическое состояние, распределение богатства, отношения и другие культурные характеристики, обостряющие условия, в которых происходит конкуренция.
4. Временной. Основное внимание анализа должно сосредотачиваться в оценке того, как цепь действий и событий эволюционирует с течением времени. В особенности, аналитик должен попытаться определить, были ли события прошлого и настоящего связаны и какие переменные значения сохранили позитивные связи. Аналитику также может потребоваться оценить, в какой степени переменные значения и ситуации прошлого и настоящего возможно перейдут в будущее.
5. Позиция принимающего решение. Информационные аналитики всегда должны концентрировать свое внимание на критических информационных потребностях внутренних клиентов или покупателей, для которых они разрабатывают анализ. Скорее всего, эти индивиды остаются в стороне от остальных групп, у которых различные потребности в результатах, предлагаемых аналитиками: старшие или главные менеджеры, которые делают львиную долю стратегических выборов для фирмы с течением времени; менеджеры среднего звена, главы функциональных областей (например, маркетинг, бухгалтерский учет, управление персоналом, и т. д.), наставники и принимающие решения — передовики.
6. Масштаб технологии товара. Аналитику требуется рассмотреть вопрос, какие основные действия вовлечены в процесс передачи товаров и услуг покупателю. Это может включать в себя такие элементы, как спрос, предложение и цепь издержек, а также технологическая основа процесса, товара или услуги посредством новой или появляющейся технологической возможности.
Важность ввода качественных данных для анализа
Как процесс, анализ зависит от использования «сырых» (необработанных) данных. Далеко не все данные могут привести к эффективному анализу. Ряд данных, собранных с целью ответа на требования пользователя, должен оцениваться по нескольким критериям до того, как можно будет делать обнадеживающие выводы. Ключевой критерий — это точность. Понимание точности означает осознание того, что далеко не все данные имеют одинаковое качество, Некоторые данные могут быть превосходными, некоторые — средними, некоторые могут быть плохими, а некоторые могли бы даже ввести в заблуждение. Источники данных должны быть идентифицированы и проверены с целью уточнения того, действительно ли вводимые данные точны и надежны. При прочих равных условиях аналитик предпочитает получать точную информацию из надежных источников.
У источников часто существуют разные причины предложения данных, и сбор данных может использоваться для многих целей. Знание источника индивидуальных или групповых данных важно в установлении оптимального соотношения этих данных для анализа. Например, многие ряды данных поступают из других источников и могли бы быть неточными, если в оригинальном ряде данных была допущена ошибка. Кроме того, большая часть данных, вырабатываемых группой спустя время, может заставить возвратиться на исходную позицию, если методы одного человека были неправильными с самого начала.
Некоторые источники данных могут пользоваться плохой репутацией из-за создания искажений рядов данных. Например, адвокатские группы, имеющие политические программы, часто искажают данные, которые они предлагают лицам, проводящим политику по поддержанию своей позиции. Конкуренты в бизнесе посредством дезинформации, нелегальной фальсификации или ложных доказательств могут также целенаправленно попытаться подать противоречивые или ложные сигналы в качестве средств, применяемых для того, чтобы сбить с толку своих конкурентов. Дезинформация — это неполные или неточные данные, созданные с целью введения в заблуждение других. Фальсификация включает в себя распространение искаженной или ложной информации с намерением ввести в заблуждение или использовать в своих интересах. Ложные доказательства имеют место в том случае, когда появляется второй источник информации, но на самом деле не подтверждает данные, первоначально появившиеся из определенного источника.
Надежность — это другой важный критерий оценки вводимых данных. Как и в процессе оценки точности, аналитик должен установить первоисточник данных с целью оценки надежности.
При проведении самого анализа очень важно тщательно изучить вводимые данные и результаты. Один из способов это сделать — следовать анаграмме «AID»:
(А) Аномалии. Данные, которые не кажутся достаточно хорошо совпадающими с другими или абсолютно правильными, обычно настораживают и требуют дальнейшей проверки. Аномальные данные часто выявляют проблемы, связанные с предположениями кого-либо, или выявляют то, что имеет место неожиданный феномен. Эти данные часто являются наиболее мощными проблемами контроля аналитика.
(I) Индикаторы. Всегда очень важно изучить наиболее конкретные и особенные проявления (в отличие от вторичных и непрямых проявлений) рассматриваемого феномена. Например, если вы анализируете высокотехнологичный бизнес, будет особенно важно знать, изменил ли конкурент свою политику в отношении формулы, подчеркивающей то, какую долю валовых прибылей он направляет на основные научные исследования, на текучесть главных высококвалифицированных специалистов, разрабатывал ли он патенты на отдельные процессы или товары, или он недавно создал или продал научно-исследовательские средства.
(D) Дезагрегирование. Часто бывает сложно найти вошедшую в поговорку иглу в стоге сена конкурента. Иногда, как и в случае поиска иглы в стоге сена, полезно шагнуть назад и посмотреть на сам стог. Обзор стога может позволить аналитику последовательно отбросить все те данные, которые ассоциируются с теми данными, в которых аналитик не заинтересован. То, что остается после процесса отбрасывания, может предоставить основные принципы того, какая информация на самом деле требуется. Например, если невозможно определить, что конкурент тратит на новые информационные системы управления, вы можете изучить его общую финансовую картину, а затем устранить все расходы на все, кроме информационных систем управления. То, что осталось, должно установить границы его расходов на информационные системы управления.
Эффективный анализ основывается на эффективном сборе данных и наоборот. Когда данные неполные или их не хватает, что практически всегда является сложностью, которая оказывает влияние на результат.