Раздел 2. Организация как объект менеджмента Глава 2.1. Основы современной организации § 2.1.1. Природа организации
Организация представляет одну из основополагающих категорий менеджмента. Она является основным источником, условием и результатом создания и преумножения ресурсов общества, определяющим структуру его функционирования и развития. Социально-экономические организации играют ведущую роль в прогрессе цивилизации. В них создаются, распределяются и потребляются самые разнообразные продукты деятельности человека, что обусловливает саму возможность существования и развития человечества.
Социально-экономическая организация является результатом сочетания субъективного и объективного составляющих эволюции общества. Зарождение организации обусловлено социальной природой возникновения, становления и развития человека, общественным характером его участия в широком спектре экономических отношений. Сегодня на земле нет человека, который бы (в той или иной мере) не зависел, не пользовался и не участвовал бы в деятельности каких-либо организаций. На этом основании можно утверждать, что создание, функционирование и развитие социально-экономических организаций стало совершенно необходимым этапом общественного прогресса.
Любую социально-экономическую систему можно представить в виде совокупности институтов, учреждений, предприятий, фондов, т.е. организаций, которые связаны между собой определенными связями. Все разнообразие общественных отношений (официальных, политических, юридических, трудовых, хозяйственных, административных и других) в любой системе складывается и развивается в каждой из этих организаций. То, каким образом такие отношения реализуются, прежде всего, зависит от формы, содержания и, главное - менеджмента существующих в обществе организаций.
Проведите исследование и сформируйте собственное мнение
С
амостоятельно
постройте цепочку взаимосвязанных
организаций, определив каждую из них
выполняемыми функциями.
Любому человеку (или юридическому лицу) приходится ежедневно обращаться в различные организации, осуществлять в них какие-то действия, согласно тем правилам, возможностям, назначению, которые там существуют. Определение и классификация организаций становятся необходимой основой построения системы государственного управления, формирования и осуществления процедур корреспонденции и взаимодействия с ними самостоятельных юридических и физических лиц.
Вопросы для самостоятельного анализа:
Социально-экономические организации складывались или создавались в соответствии с последовательно формирующимися и развивающимися целями человека. Именно поставленные цели во многом определяли состав этих организаций, построение и совершенствование их структуры, характер и содержание осуществляемой ими деятельности. Причем, эволюция социальных организаций, в значительной мере, определялась объективными условиями и факторами, в которых эти организации постепенно и последовательно развивались. А вот их формы и структуры являлись инновационными разработками общества. Базовую модель формирования и развития эволюции социально-экономических организаций можно представить следующим образом:
……………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………….
Рис. 2.1.1.1. Эволюция социально-экономических организаций
Представленная модель отражает только несколько наиболее значимых форм социально-экономических организаций, последовательно позиционированных по уровням общественного развития, обеспечивающих решение нарастающего комплекса задач развития цивилизации.
Эволюция форм социально-экономических организаций обеспечивала:
продолжение и развитие рода - от общины к семье;
безопасность и защиту населения – от общины через семью, род, поселение, учреждение - к государству;
совместное использование природных ресурсов – от общины через группу, товарищество, предприятие - к государству;
совершенствование условий хозяйственной деятельности – от общины, через группу и товарищество - к предприятию и т. д.
Жизненная реальность существенно разнообразили многообразие форм социально-экономических организаций, но их развитие происходило именно по данной траектории.
Синергетический эффект формирования социально-экономических организаций складывался эволюционно, а развивался и совершенствовался целенаправленно, последовательно обеспечивая решение следующих важнейших задач:
обеспечение выживания;
увеличение народонаселения;
получение профессий и квалификации;
расширение, освоение и закрепление территорий;
объединение, сохранение и использование ресурсов;
разделение, специализация, распределение и кооперация труда;
формирование необходимого разнообразия существования;
осуществление гармоничного и комплексного развития.
При этом на каждом новом уровне развития формировались новые организации или старые формы социально-экономических организаций приводились в необходимое соответствие новому уровню развития общества.
Первоначально функционирование простейших социально-экономических организаций обеспечивалось естественными природными ресурсами в процессе их периодического (сезонного) сбора, натурального обмена и потребительного использования. Это заложило естественные, эволюционные основы формирования экономических отношений собирательства, накопления, распределения, потребления, что, в свою очередь, обусловило становление первичной социальной иерархии, поскольку требовало применение регуляторов таких отношений.
Т
емпы
развития населения, необходимость,
естественность и выгодность обмена
накопленными ресурсами, произведенными
продуктами и, наконец, непосредственно
человеческим трудом, поставили задачу
воспроизводства ресурсов. Именно эта
задача обусловила целенаправленное
и последовательное развитие самостоятельных
экономических функций социальных
организаций. А со временем выделилось
и стало развиваться большое число уже
самостоятельных социально-экономических
организаций, которые стали необходимой
основой соответствующего направления
развития цивилизации. Понятно, что и
все остальные социальные организации,
так или иначе, участвуют в экономических
процессах, но в миссии специализированных
организаций такая составляющая
доминирует. Именно такой широкий и
универсальный подход позволяет определить
социально-экономическую организацию
следующим образом:
Данное определение объединяет и представляет исключительно широкий и разнообразный (практически весь) спектр идентификации и классификации реально функционирующих социально-экономических организаций любой сферы и профиля деятельности. На такой общей палитре выделяются, исследуются, квалифицируются, модернизируются, используются, совершенствуются, реорганизуются и ликвидируются сегодня все действующие организации.
Контрольные вопросы ???
Что вы понимаете под термином «социально-экономическая органзация»?
Какова ее природа и эволюция?
Дополнительно рекомендованная литература:
1.
1. Современная организация (фирма): структура эффективности и роста, Джон
Р обертс; Вильямс , 352 с., -2007.
2.Гуняр Франсис Ж. Преобразование организации. – М.: Дело, 2000.- 456 с.
Адреса интересных и полезных сайтов
http://www.smix.biz/articles.php?id=2025
http://www.smix.biz/articles.php?id=2039
В записную книжку:
Эволюция – развитие, процесс постепенного непрерывного количественного изменения , подготавливающий качественные изменения.
Социально-экономическая организация - объединение людей с целью совместного решения экономических задач