- •6.050.100 «Економіка підприємства»
- •1. Загальні положення
- •2. Порядок виконання курсової роботи
- •3. Вимоги до змісту структурних елементів курсової роботи
- •4. Оформлення курсової роботи
- •4.1. Загальні правила оформлення
- •4.2. Нумерація
- •4.3. Ілюстрації
- •4.4. Таблиці
- •4.5. Формули
- •4.6. Цитування і посилання на використані джерела
- •4.7. Список використаних джерел
- •4.8. Додатки
- •5. Захист курсової роботи
- •6. Тематика курсових робіт
- •7. Список літератури
- •Донецький національний університет економіки і торгівлі
- •Додаток б
- •Додаток д Зв’язок загальних стратегій із життєвим циклом підприємства
- •Додаток е
- •Д одаток ж
- •Додаток з Оцінка привабливості та ключових факторів успіху в галузі
- •Методика визначення кфу галузі
- •Додаток к Діагностика зовнішнього та внутрішнього середовища господарювання
- •1. При портфельному аналізі діяльності підприємства
- •2. При виборі стратегії розвитку підприємства та сбо
- •Експертні оцінки окремих складових виробничого потенціалу відповідно до обраних продуктових стратегій
- •Експертні оцінки окремих складових виробничого потенціалу ват „дбкк” відповідно до обраних стратегій розвитку підприємства
- •Аналіз відповідності виробничого потенціалу підприємства (впп) новим вимогам (стратегіям)
- •Стратегічний баланс ват „дбкк”
- •Додаток л.2 Оцінка конкурентоспроможності методом бенчмаркингу
- •Додаток л. 3 Оцінка конкурентоспроможності методом ланцюжка цінностей
- •Додаток л.4 Визначення ключових факторів успіху (за методикою р. Гранта)
- •Аналіз кількісних характеристик діяльності ват „дбкк”
- •Порівняльна оцінка конкурентів
- •Стратегічна піраміда (за а.А.Томпсоном та Дж.Стріклендом) складається з системи стратегій чотирьох різних організаційних рівнів (рис.М.1.1):
- •Додаток м. 2 Портфель стратегій та стратегічний куб
- •Додаток н Стратегічне планування господарської діяльності із застосуванням «стратегічної поляни»
- •Додаток п Методика використання методу space (з використанням довірчих інтервалів) для визначення характеру стратегії підприємства
- •Розрахунок зваженої оцінки критеріїв за методом spасе (у форматі довірчих інтервалів)
- •Додаток р Формулювання стандіртів контролю за реалізацією стратегії
- •Додаток с
- •3. Стратегічна діагностика і оцінка конкурентоспроможності
- •Додаток т
- •Додаток у
- •Додаток ф
- •Додаток х
- •Додаток ц
- •Стратегія підпріємства методічні рекомендації щодо віконання і оформленння курсовіх робіт
- •6.050.100 "Економіка підпріємства"
- •83050, М. Донецьк - 50, вул. Щорса, 31.
- •83023, М. Донецьк, вул. Харітонова, 10. Тел.: (0622)97-60-50
Додаток н Стратегічне планування господарської діяльності із застосуванням «стратегічної поляни»
Між цілями та можливостями росту, що йому надає середовище, існує певний розрив (інтервал), який у стратегічному управлінні називають „стратегічною прогалиною”(рис.Н.1).
Стратегічна прогалина — це інтервал між можливостями, зумовленими наявними тенденціями зростання підприємства, та бажаними орієнтирами, необхідними для розв’язання нагальних проблем зростання та зміцнення підприємства в довгостроковій перспективі. Стратегічна прогалина — це поле стратегічних рішень, які мають прийняти керівники підприємства для вирішення виявлених проблем з метою наближення (переведення) наявних тенденцій розвитку в бажані. Як правило, прогалину компенсують уведенням нових продуктів (за умов збереження або виробництва існуючих) і заповненням нових ринків існуючими та новими товарами. Крім того, специфічні напрямки процесу заповнення стратегічної прогалини передбачають: пошук нових можливостей зростання; активний пошук інновацій різних типів для забезпечення досягнення потрібних параметрів; визначення таких сфер діяльності, де підприємство є конкурентоспроможним та розробка заходів щодо підвищення (створення) конкурентоспроможності всього підприємства; перерозподіл ресурсів з неперспективних та конкурентоспроможних напрямків діяльності; вибір «розмаху різноманітності» щодо напрямків діяльності та розв’язання проблем злиття, поглинання, реструктуризації або ліквідації окремих підсистем з метою досягнення синергічного ефекту.
Для закриття (заповнення) стратегіної прогалини здійснюється ретельний аналіз наявних і запланованих до освоєння товарів і послуг за такими параметрами:
зовнішні характеристики: положення на ринку та конкурентоспроможність підприємства;
Рис.Н.1. „Стратегічна поляна”
Таблиця Н.1
Вихідні дані для визначення „стратегічної поляни”
Показники |
Од. вим. |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
Планові дивіденди |
грн. |
11.00 |
13.00 |
13.00 |
14.00 |
14.00 |
15.00 |
Оборот при 7% зростання |
млн грн. |
0.996 |
1.066 |
1.141 |
1.220 |
1.306 |
1.397 |
Прибуток від операційної діяльності ( в середньому у 2005-2006 рр.) |
млн грн. |
9 |
9.6 |
10.3 |
11 |
11.8 |
12.6 |
Необхідний мінімальний прибуток |
млн грн. |
21.5 |
25.4 |
25.4 |
27.3 |
27.3 |
29.3 |
Відносно обороту |
% |
2.2 |
2.4 |
2.2 |
2.2 |
2.1 |
2.1 |
Стратегічна прогалина |
млн грн. |
12.5 |
15.8 |
15.1 |
16.3 |
15.5 |
16.7 |
- внутрішні характеристики: рентабельність, ефективність виробництва, можливості розвитку (в тому числі з урахуванням стадії життєвого циклу підприємств), завершеність дослідження та розробок.
Тільки при комплексному підході до вдосконалення функціонування підприємства, зміцнення його потенціалу та місця на ринку можна розв’язати проблему заповнення стратегічної прогалини за рахунок розробки обгрунтованих взаємопов’язаних стратегій, тобто «стратегічного набору».
Приклад подання стратегічного планування
методом „стратегічної поляни”
"Стратегічної поляна" являє собою «поле стратегічних рішень» щодо отримання певних, попередньо визнгачених результатів, в межах обраної стратегії. Верхня межа діаграми дає подання за запланованим значенням збільшення обсягу прибутку підприємства на попередні роки, нижня границя - фактичне значення обсягу реалізації. Поле між верхньою й нижньою межами діаграми є "полем стратегічних рішень" підприємства, тобто рішень, які повинні прийняти керівники ВАТ «ДБКК» для розв’язання проблем з метою наближення наявних тенденцій в бажані параметри розвитку підприємства (рис.Н.2)
Рис. Н.2. Поле стратегічних рішень ВАТ «ДБКК»
Поле стратегічних рішень позначене стрілкою між прогнозованим розвитком і величиною зростання прибутку при реалізації стратегічного плану. Отже, для заповнення "стратегічного пробілу" керівництву ВАТ «ДБКК» необхідно здійснити певний перелік заходів стратегічного характеру.
