- •Учебно-методический комплекс
- •Оглавление
- •Цели и задачи дисциплины
- •3.Тематический план дисциплины «Менеджмент библиотечно-информационной деятельности» для студентов квалификации «Менеджер информационных ресурсов» одо/озо 5лет и 5,5 лет
- •Тематический план для студентов квалификации «Технолог автоматизированных информационных ресурсов»
- •4. Рабочая программа дисциплины «Менеджмент библиотечно-информационной деятельности»
- •Раздел 1. Теоретические основы менеджмента библиотечно-информационной деятельности
- •Тема 1. Теоретические основы и эволюция менеджмента
- •Тема 2 . Становление и развитие менеджмента библиотечно-информационной деятельности
- •Тема 3. Маркетинг как современная концепция управления библиотечно-информационной деятельностью
- •Тема 4. Правовая база управления библиотечным делом
- •Тема 5. Система управления библиотечным делом
- •Тема 6. Библиотека в системе социально-культурного программирования
- •Раздел 2. Менеджмент библиотеки
- •Тема 7. Общетеоретические основы управления библиотекой
- •Тема 8. Планирование как функция управления библиотекой
- •Тема 9. Организационные структуры управления библиотекой
- •Тема 10. Учет и контроль как компонент стратегического управления
- •Тема 11. Менеджмент качества библиотеки
- •Тема 12. Факторы эффективной организации управления библиотекой
- •Раздел 3. Информационный менеджмент
- •Тема 13. Управленческая информационная система в библиотеке
- •Тема 14. Библиотечная статистика
- •Тема 15. Управленческое решение
- •Раздел 4. Психологические основы менеджмента библиотечно - информационной деятельности
- •Тема 16. Управление персоналом организации как направление менеджмента
- •Тема 21. Руководитель в системе управления библиотекой
- •Тема 22. Управленческое общение в библиотеке
- •5.Темы семинарских занятий Семинар № 1 Тема: Концептуальные положения менеджмента в библиотечно-информационной сфере
- •Семинар №2 Тема: Управление библиотечным делом в Российской Федерации на современном этапе
- •5. Басов, с. А. Библиотека в демократическом контексте / с. А. Басов // Науч. И техн. Б-ки. – 2006. – № 6. – с. ; № 7. – с. 3 – 39. Или www.Library.Ru.
- •Семинар №3
- •Семинар №4 Тема: Совершенствование библиотечного планирования
- •Семинар №5 Тема: Кадры и кадровая политика в современной библиотечно-информационной сфере
- •4. Андреева, н. Е. Персонал – стратегия : эффективное кадровое планирование / н. Е. Андреева // Справочник руководителя учреждения культуры. – 2005. – № 9. – с. 70 – 77.
- •12. Золотова, н. Ю. Библиотекари сша в борьбе за повышение оплаты труда / н. Ю. Золотова // Библиотеки за рубежом. – 2004. – Вып. 1. Имеется электронная версия, url: http: //www.Library.Ru.
- •20. Макаренко, т. Стратегия молодежной кадровой политики / т. Макаренко // Библиотека. – 2010. – № 9. – с. 10 – 11.
- •Семинар №6 Тема: Библиотечный менеджер: теория и реальность
- •«Круглый стол» на тему: «Управление библиотекой в современных условиях»
- •6. Методика выполнения практических занятий Практическое занятие № 1
- •Практическое занятие № 2
- •Практическое занятие № 3
- •Практическое занятие № 4
- •Методика проведения:
- •Практическое занятие № 5
- •Практическое занятие № 6
- •Методика проведения:
- •Практическое занятие № 7
- •Практическое занятие № 8
- •Практическое занятие № 10
- •Методика проведения:
- •Практическое занятие № 11
- •Практическое занятие № 12
- •Методика проведения:
- •Практическое занятие № 13
- •Методика проведения:
- •Практическое занятие № 14
- •Методика проведения:
- •Практическое занятие № 15
- •Методика проведения:
- •Практическое занятие № 16
- •Методика проведения:
- •7. Примерные вопросы и задания для самостоятельной работы
- •8. Примерная тематика рефератов, курсовых работ
- •9. Формы промежуточного и итогового контроля
- •9.1.Методические указания
- •Тема 1. Управление библиотекой Задание 1. Изучение организационно-управленческой структуры библиотеки (цбс)
- •Тема 2. Планирование работы библиотеки Задание 2. Планирование показателей работы библиотеки (отдела) и расхода рабочего времени
- •Тема 3. Организация работы библиотеки Задание № 3. Составление оргаграммы распределения обязанностей в _________ отделе _________ библиотеки
- •Тема 4. Нормирование библиотечных процессов Задание № 4. Исчисление нормы времени на отдельные операции, осуществляемые в библиотеке (отделе)
- •Тема 5. Библиотечная отчетность и статистика Задание 5. Составление и анализ годового статистического отчета библиотеки
- •5.1. Столбиковая диаграмма (показатели брать из таблицы 5)
- •Тема 6. Маркетинг в управлении библиотекой.
- •Тема 7. Проектная деятельность библиотек
- •Рекомендуемая литература:
- •Тема 8. Управление библиотечным коллективом
- •9.2. Контрольное задание для 3 курса озо ускоренного обучения по дисциплине «менеджмент библиотечно-информационной деятельности» Тема: «Управление библиотекой»
- •9.3. Контрольная работа №2 Тема: «Управление персоналом библиотеки»
- •9.4. Промежуточный контроль
- •Методика проведения:
- •Условие кроссворда
- •10. Вопросы для самоподготовки к зачету и экзамену по курсу «Менеджмент бид» (разделы 1, 2, 4)
- •10.2. Вопросы к зачету по разделу 2 для студентов 3 курса квалификации мир
- •10.3. Вопросы к экзамену по разделу 4 для студентов 4 курса квалификации мир
- •11. Рекомендуемая литература (Библиографический список)
- •12. Используемые в процессе преподавания мультимедийные и технические средства обучения
- •13. Тесты по дисциплине «Менеджмент библиотечно- информационной деятельности»
7. Примерные вопросы и задания для самостоятельной работы
1. Опишите четыре основных подхода к управлению, обозначившие эволюцию менеджмента.
2. Каковы основные функции управления?
3. Что такое социотехническая система?
4. Обсудите методологию ситуационного подхода.
5. Что такое менеджмент: наука или искусство?
6. Назовите факторы, определившие формирование концепции библиотечного менеджмента.
7. Определите библиотеку как формальную организацию с точки зрения ее основных характеристик.
8. Дайте дефиниции терминам: «технология», «внутренняя и внешняя среда библиотеки», «вертикальное разделение труда». Обоснуйте необходимость управления.
9. Дайте характеристику основным этапам стратегического управления библиотечно-информационной деятельностью.
10. Какие элементы составляют комплекс некоммерческого маркетинга в библиотеке?
11. Что образует правовую базу управления библиотечным делом?
12. Дайте характеристику системы управления библиотечным делом.
13. Назовите классы программ в социально-культурной сфере.
14. На какие этапы делится процесс контроля? Чем характеризуется эффективный контроль?
15. Какие основные типы организационных структур наиболее широко используются в библиотечно-информационных учреждениях?
16. Начертите схему линейно-функциональной организационной структуры. Укажите ее достоинства и ограничения.
17. В чем состоят относительные преимущества централизованных и децентрализованных структур?
18. Укажите сферы применения проектных и матричных организационных структур в библиотеке.
19.Укажите факторы эффективной организации управления.
20. В чем состоят особенности инновационных процессов?
21. Назовите основные направления методической деятельности библиотеки.
22. Раскройте содержание и принципы организации управленческого учета.
23. Какие виды показателей применяются в библиотечной статистике?
24. Составьте алгоритм принятия управленческого решения.
25. Дайте характеристику управлению персоналом как технологическому процессу.
26. В чем состоят особенности библиотечных коллективов?
27. Дайте характеристику формальных и неформальных групп? Что является причиной образования неформальных групп?
28. Раскройте параметры профессиональной модели библиотечного менеджера.
29.Что нового внес менеджмент в понятие «стиль руководства»?
30. Дайте характеристику современных методов управления конфликтами.
31.Опишите комплекс ресурсного обеспечения библиотечно-информационных учреждений.
32. Раскройте принципы и особенности финансирования библиотечно-информационных учреждений.
33. В каких направлениях развивается инициативная экономическая деятельность библиотек?
8. Примерная тематика рефератов, курсовых работ
1. Система менеджмента как концепция управления современной библиотекой.
2. Новая управленческая парадигма и ее отличие от традиционной рационалистической модели управления библиотечно-информационной деятельностью.
3. Эволюция библиотечного менеджмента как научной дисциплины.
Маркетинг как современная концепция управления современной библиотекой.
Библиотека в системе некоммерческого маркетинга.
Формирование комплекса маркетинга в современной библиотеке.
Библиотечное дело как сложная социально-культурная система. Развитие системы управления библиотечным делом России.
Методическое обеспечение библиотечно-информационной деятельности.
Стратегический менеджмент: проблемы становления в библиотечном деле России.
Формирование оптимальной системы контроля в библиотеке.
Проектная деятельность библиотек как фактор формирования социально-культурной среды региона.
Эволюция и перспективы развития отечественного законодательства в области библиотечной деятельности.
Российская библиотека в современной системе правовых отношений.
Внутренняя нормативная документация как показатель правовой культуры библиотеки.
Фандрейзинг в практике ресурсного обеспечения библиотеки.
Изменяющийся характер функции управления персоналом библиотеки на современном этапе.
Факторы формирования оптимального социально-психологического климата в библиотеке.
Руководитель библиотеки: требования к профессии и личности.
Формирование и развитие организационной культуры библиотеки.
Организационное развитие систем управления библиотекой.
Становление современной системы библиотечной статистики.