- •Часть 1 «Значимый Другой»: Воспитательная позиция педагога и процесс ее становления 16
- •Часть 2 Преодоление себя: Непрерывное профессиональное образование как саморазвитие педагога и утверждение им собственного достоинства 102
- •Предисловие
- •Введение Пространства современного воспитания
- •Социокультурная природа воспитания: бытие как предстояние
- •Восхождение к субъектности: бытие как самостояние
- •Воспитательное взаимодействие: бытие как со‑стояние
- •Часть 1 «Значимый Другой»: Воспитательная позиция педагога и процесс ее становления
- •1.1. Профессиональная позиция в структуре педагогической деятельности
- •1.2. Воспитательные смыслы в структуре профессионально-педагогической позиции
- •1.2.1. Когнитивистский тип: «позиция наставника»
- •1.2.2. Бихевиористский тип: «позиция тренера»
- •1.2.3. Экзистенциалистский тип: «позиция консультанта»
- •1.2.4. Типы социокультурных позиций: роли и программы
- •1.2.5. Матрица социокультурных позиций педагога-воспитателя
- •1.3. Модель развития профессионально-педагогической позиции
- •1.3.1. Уровни сформированности профессионально-педагогической позиции и деятельности
- •1.3.2. Профессиональное самоопределение педагога как механизм становления воспитательной позиции
- •1.3.3. Саморазвитие педагога как критерий динамики становления его воспитательной позиции
- •1.4. Закономерности становления воспитательной позиции педагога
- •1.4.1. Ведущие факторы становления воспитательной позиции педагога
- •1.4.2. Диагностика воспитательной позиции педагога
- •1.4.3. Свобода и достоинство педагога как показатели динамики становления его воспитательной позиции
- •1.5. Концептуальные основания профессиональной подготовки педагога-воспитателя
- •1.5.1. Рефлексивность: осмысление собственного опыта
- •1.5.2. Интерактивность: через со-переживание к со‑знанию
- •1.5.3. Проективность: концептуализация своей профессионально-педагогической позиции
- •1.6. Логика профессиональной подготовки педагога‑воспитателя
- •1.6.1. Этап осмысления
- •1.6.2. Этап осознания
- •1.6.3. Этап проектирования
- •1.6.4. Педагогические условия технологизации процесса профессиональной подготовки педагога
- •Часть 2 Преодоление себя: Непрерывное профессиональное образование как саморазвитие педагога и утверждение им собственного достоинства
- •2.1. Выбор профессии
- •2.1.1. Допрофессиональная подготовка
- •2.1.2. Начальный этап профессиональной подготовки
- •2.2. Самоопределение в профессии
- •2.2.1. Студенческое исследование
- •2.2.2. Послевузовское образование
- •2.3. Профессиональное саморазвитие
- •2.3.1. Курсовая подготовка
- •2.3.2. Школьная методическая учеба
- •2.4. Мониторинг процесса формирования профессиональной позиции педагога-воспитателя
- •Заключение
- •Литература
- •Приложения
- •Задания студентам естественно-географического факультета на педагогическую практику
- •II курс
- •План описания урока или внеклассного мероприятия
- •III курс
- •IV курс
- •Тематический семинар для курсов повышения квалификации «Проектирование воспитательных систем»
- •День 1-й. Принципы современного воспитания
- •День 2-й. Проблемы воспитания. Воспитательные системы
- •Примеры анализа анкет слушателей курсов повышения квалификации Волгоградского государственного ипк работников образования
- •Примеры другого рода
План описания урока или внеклассного мероприятия
1. Общая композиция урока.
2. Начало урока.
3. Смысловой блок (по значению, которое придают этому этапу урока учитель и ученики).
4. Его содержание (из чего состоит, методы и приемы воздействия учителя, какова деятельность учащихся, их реакция, ожидаемая учителем и реальная).
5. Эмоциональная окраска.
6. Переход к следующему блоку.
7. Финал урока (содержательный и эмоциональный).
8. Достигнутые результаты: в чем они выражались (особенности поведения, отношений учащихся, их поступки, оценочные суждения и т.д.) и какими методами выявлялись?
Разработка. Поэтапное (по шести этапам КТД, данным в лекции) описание того, как в процессе подготовки и проведения КТД Вы добивались выполнения поставленных задач. Сценарий дела оформляется как приложение к отчету и остается на кафедре педагогики.
Примерный план проведения практики.
Понедельник. Знакомство со школой, классным руководителем, наблюдение учащихся на уроках, изучение классной документации, работ учащихся. Определение программы изучения учащегося и классного коллектива.
Вторник. Наблюдение учащихся на уроках и во внеклассной работе. Анкеты, тесты, беседы и т.д. Обработка полученных данных. Разработка КТД
Среда, четверг. Продолжение изучения учащихся, наблюдение уроков и внеклассных мероприятий. Подготовка КТД.
Пятница. Проведение КТД.
Суббота. Анализ и оформление результатов практики.
Помните! Главное в этой практике для Вас — научиться изучать реальных учащихся и реальный педагогический процесс, а также грамотно оформлять результаты. Оценка на зачете определяется именно этим.
III курс
Основная цель: овладение методикой системного изучения реального педагогического процесса в школе, педагогического опыта учителя.
Основные методы: наблюдение за работой педагогов, изучение деятельности учителя, классного руководителя, классного коллектива, анализ их взаимодействия в педагогическом процессе, определение целей собственной педагогической работы с ними, определение оптимального варианта своей включенности в систему педагогических воздействий на класс, реализация этого варианта, анализ достигнутых результатов.
Отчетные документы:
1. Системное описание типичного урока учителя.
2. Описание урока, в котором участвовал сам студент.
3. Описание внеклассного мероприятия, проводимого учителем.
3. Разработка (не сценарий) коллективного творческого дела, проведенного практикантом в классе, обоснованный анализ достигнутых результатов.
Описание уроков и внеклассных мероприятий проводится по схеме, аналогичной предыдущему заданию.
Разработка. Поэтапное (по шести этапам КТД) описание того, как в процессе подготовки и проведения КТД Вы добивались выполнения поставленных задач. Сценарий дела дается в приложении.
IV курс
Основная цель: отработать системный подход в проектировании и проведении внеурочной воспитательной работы с классом.
Содержание работы: проведение одного ключевого (системообразующего) мероприятия и нескольких подготовительных, продолжающих его логику.
Отчет о практике должен содержать следующие разделы.
Обоснование выбора ключевого мероприятия
1. Какие особенности класса, с которым Вы работаете, удалось выявить в первые дни знакомства с ним через различные методы изучения (беседы с педагогами школы, знакомство с педагогической документацией и творческими работами учащихся, наблюдения, беседы, анкеты, тесты и т.д.)?
2. Какая основная педагогическая проблема в воспитании учащихся Вами была выделена, и почему именно она представляется Вам наиболее значимой?
3. Какой вклад в ее разрешение Вы планировали внести за время педагогической практики? Насколько это решение было обосновано Вашими личными особенностями и условиями, в которых Вы работали с детьми?
4. В чем было назначение выбранного Вами мероприятия? Его целевые установки.
Подготовка
1. Как Вы настраивали учащихся (содержательно и эмоционально) на проведение данного мероприятия?
2. Какие подготовительные мероприятия и с кем (классом, групп учащихся, отдельный ученик, педагоги, родители...) провели? Для чего они были нужны? Какого результата достигли?
Проведение мероприятия
Для описания рекомендуется блок-схема, аналогичная данной в задании II курса.
Организация последействия
1. Какую работу с классом проводили для закрепления достигнутого в мероприятии результата?
2. Что делалось в развитие достигнутого?
3. Как помогали учащимся осмыслить новую информацию, новый опыт?
Итоги практики
1. Насколько Вам удалось достичь первоначальных целей и что из сделанного в этом отношении оказалось наиболее эффективным?
2. Что не удалось и в силу каких обстоятельств?
3. Ваши выводы об эффективности проведенной работы.
Отчет сдается в течение недели после практики на кафедру педагогики.
V курс
Основные цели: научиться моделированию своей педагогической деятельности, описанию системы работы учителя для представления на аттестацию.
Содержание работы: проведение системы уроков и внеклассных мероприятий по выделенной проблеме и описание опыта ее решения.
Отчет о практике должен содержать следующие разделы.
Актуальность выделенной проблемы с точки зрения особенностей учащихся, с которыми Вы работаете.
Планируемые педагогические результаты.
Теоретические основы выбора путей решения проблемы.
Применяемые педагогические средства.
Последовательность и правила их применения.
Способы диагностики процесса и результатов работы с детьми.
Условия эффективности описываемого опыта.
Объем отчета — до 16 стр. Отчет сдается в течение недели после практики на кафедру педагогики.
Приложение 2
