Размещение своего мини-резюме в периодических специализированных изданиях.

Этим способом поиска работы пользуются достаточно активно. Конечно, размещать свое резюме нужно не в любой газете или журнале, а в специализированном источнике информации. Во многих изданиях существуют специальные купоны, заполнение которых позволит Вам четко сформулировать ваше объявление. Этот способ имеет свои преимущества - подобные издания просматривают в агентствах, ими интересуются службы набора персонала фирм, другими словами, ваше объявление прочитают многие из потенциальных работодателей. Сложности связаны с необходимостью так спланировать день, чтобы несколько часов быть дома - принимать звонки (в некоторых случаях можно указать в объявлении время звонков). Разместить свое резюме возможно на сайтах кадровых агентств. Причем, в отличие от первого варианта, за размещение резюме на сайте агентства плата не взимается и затрачивается минимальное время. Однако, разместив свое резюме в газете или на сайте, останавливаться на этом не надо. Сегодня количество людей ищущих работу столь велико, что кадровики, зачастую, просто не успевают просмотреть все резюме.

Этот документ должен содержать информацию по следующим вопросам: «Общие сведения о себе»; «Профессия и желаемая должность»; «Образование»; «Стаж работы»; «Контактная информация». Обычно текст не делят на разделы собственными подзаголовками. Общее правило представления данных в объявлении таково: не следует указывать какие-либо сведения, если они не являются выигрышными для вас или даже если они просто нейтральны

Вероятность успеха — от 5 до 30%, в зависимости от того, насколько верную стратегию Вы выберете.

Расположите свое резюме на сайте!

Вариантов может быть множество: от размещения своего профессионального резюме на собственной или дружественной домашней страничке до создания специального профессионального презентационного сайта. Преимущества: не нужно постоянно тратить время на рассылку резюме и заполнение анкет на «работных» сайтах, адрес странички с резюме элементарно умещается даже на визитной карточке. А работодателю психологически проще будет согласиться с вашей кандидатурой, если над ним не довлеет обязательство прочитать и ответить, а можно сделать это когда удобно.

Это пассивная тактика, она только повышает эффективность других шагов примерно на 20-30%.

Рассылка резюме и писем потенциальным работодателям.

Главная проблема – информационная пропасть между вами и работодателем. Вы не знаете, где находится человек, готовый предложить достойное вознаграждение за ваши силы и умение, а он не знает, где находится нужный ему работник. Мостом через воображаемую пропасть должно стать ваше резюме, которое поможет проинформировать широкую профессиональную общественность о вашем появлении на рынке труда.

Можете не сомневаться: не только вы ищете работу, работа также ищет вас. Работодатель, как только ему потребуется работник, в первую очередь заглядывают в свою базу данных, составленную из ранее поступивших резюме. Значит, нужно сделать так, чтобы ваше резюме оказалось у него под рукой. Разошлите свое резюме как можно в большее количество подходящих по профилю компаний. Используйте все доступные пути — факс, электронную почту, обыкновенную почту, можете даже занести резюме, заглянув к потенциальному нанимателю лично или передать через знакомых. Подробнее о том, как быстро, эффективно и главное недорого разослать свое резюме сотням работодателей, читайте в главе 4.

Рассылка резюме — примерно 30% успеха.

Какие преимущества вы будете иметь, используя при поиске работы рассылку писем?

Преимущества заключаются в следующем:

• письма – это один из дешевых способов контакта с работодателем;

• письмо к работодателю – это эффективный способ обратить на себя внимание;

• письмо – это форма общения, где можно высказывать свои предложения;

• рассылка писем позволяет связываться с максимальным количеством фирм за короткое время. Письмо работодатель может прочесть в удобное для него время. Есть один только риск, что о нем могут забыть или отложить на неопределенное время.

Когда желательно использовать написание и отправку писем? Это могут быть ситуации, когда:

• личное письмо человеку, который может содействовать в трудоустройстве;

• ответ на рекламное объявление о вакансии;

• лист-обращение с целью предложений своих услуг, с учетом профессионального опыта;

• сопроводительное письмо к резюме, чтобы обратить внимание на весомые акценты в резюме.

Рекомендации к написанию писем.

Опыт составления и написания писем, ищущих работу, показывает, что стратегия их написания должна быть направлена на то, чтобы:

• сосредоточить внимание на 2-3 ключевых аспектах вашей профессиональной деятельности;

• проигнорировать то обстоятельство, что у вас нет профессионального опыта и отразить в позитивном ключе ваши достижения в обучении, а также в учебной или производственной практике.

Главная цель написания писем и отправки резюме – получить приглашение на собеседование.