Мифы и факты о работе на новом месте.

Существуют некоторые особенности стереотипного мышления человека, который делает первые попытки устроиться на работу или уже работает. Попробуем их разобрать.

Миф 1. Не следует выделяться на общем фоне.

За счет чего тогда вы рассчитываете получить место или повышение? Чтобы достичь успеха – проявляйте себя как специалист и как личность. Когда Вас попросят рассказать о себе, можете сказать, например, «Я не конформный конформист. Я конформный, когда дело касается дисциплины, правил, обязанностей, которые существуют на фирме. Однако, когда мне поручают сделать что – либо неэтичное, я не конформный».

Миф 2. Задерживаться после окончания рабочего времени, значит старательно относится к делу.

На самом деле это говорит только о том, что Вы просто не справляетесь со своими обязанностями. Конечно, могут быть обстоятельства, когда необходимо задержаться или выйти на работу в выходной день. Однако это не должно стать Вашим правилом.

Миф 3. С коллегами необходимо дружить.

На работе необходимо работать, а не дружить. Ровные, добрые отношения следует поддерживать со всеми коллегами. Однако не следует никому предоставлять дополнительную информацию о Вашем прошлом, настоящем и планах на будущее. Также остерегайтесь обсуждать, осуждать кого-либо или давать оценку.

Миф 4. Если я работаю «на фирму», то могу пользоваться всеми ее благами.

Ксерокс или лазерный принтер предназначены не для тиражирования Ваших объявлений о поиске работы или университетских конспектов. Так можно потерять рабочее место.

Миф 5. Отсутствие критических замечаний со стороны начальства означает, что вашей работой удовлетворены.

По правде говоря, критика лучше, чем молчание. Вы не сможете успешно работать, если точно не знаете, чего от Вас ждет руководство. Когда получена обратная связь, можно учитывать критические замечания и усовершенствовать методы своей деятельности. А лучше – сами поинтересуйтесь у руководителя его мыслями по поводу Вашей работы.

Миф 6. Если на фирме не существует четких правил относительно одежды и внешнего вида, можно самому решать, как выглядеть.

Об этом лучше спрашивать во время собеседования. Не пренебрегайте хорошим вкусом. Деловой человек отличается не только видом деятельности, но и своей одеждой.

Миф 7. Не следует возражать старшим по возрасту и по званию.

Такое поведение может создать вам репутацию беспринципного человека, который не умеет критично мыслить. Если Вы сами будете ценить свое мнение, то и другие будут принимать его во внимание. Допустим, что у Вас неординарный взгляд на проблему. Вооружитесь аргументами, смело заявляйте о себе и своей позиции.

Упражнение.

- Разбиться на пары

- Составить план действий, который поможет закрепиться на рабочем месте:

1. Что я буду делать для повышения своего профессионализма

2. Какие преимущества я получу, если буду осваивать еще одну профессию

3. Какие качества помогут мне ладить с людьми

4. Что мне может помочь преодолеть трудности, связанные с переменами в моей жизни

5. Ваши варианты

  Тест «Удовлетворенность работой»

  Вопросы для обсуждения:

1. Каков, по Вашему мнению, основной показатель успешной адаптации молодого специалиста на предприятии?

2. Чего опасаются часто молодые специалисты в первые дни работы на предприятии?

3. Что даёт предприятию эффективная адаптация специалиста?

4. Что даёт самому специалисту его успешная адаптация?

5. Отметьте наиболее значимые элементы адаптации молодого специалиста.

6. На какие ориентиры нужно опираться молодому специалисту, чтобы «вписаться в коллектив»?