Оглавление.

ОТ АВТОРОВ 4

Глава 1. Умения и профессиональные навыки - товар на рынке труда 7

Глава 2. Принятие решения о поиске работы. 13

Определение мотиваций 13

Критерии выбора. 14

Определение задач и постановка цели 15

Определение круга поиска 17

Глава 3. Способы поиска работы 20

Поиск через знакомых и родственников 20

Поиск через объявления о вакансиях в газетах 22

Размещение своего мини-резюме в периодических специализированных изданиях. 24

Рассылка резюме и писем потенциальным работодателям. 25

Поиск через сеть Internet. 26

Прямое инициативное обращение к потенциальному работодателю. 28

Поиск через структуры вузов, занимающиеся вопросами содействия трудоустройству студентов и выпускников 29

Поиск через кадровые агентства. 30

Поиск через государственные центры занятости и проводимые ими ярмарки вакансий. 32

Техника телефонных звонков 33

Наиболее характерные ошибки при самостоятельном поиске вакансий: 34

Глава 4. Подготовка представительских документов 37

Понятие о резюме. Структура типичного резюме. 37

Что такое CV и чем оно отличается от резюме. 46

Рекомендательное письмо. 46

Сопроводительное письмо 47

Деловое письмо. 49

Глава 5. Секреты успешного собеседования 53

Подготовка к интервью. 53

Структура беседы. 56

Имидж молодого специалиста 67

Самопрезентация. 70

Глава 6. Тестирование при приеме на работу 73

Виды применяемых тестов 73

Процедура тестирования. 75

Практические советы 75

Общие рекомендации по заполнению документов: 78

Заполнение различных форм документов при приеме на работу 78

Трудовой договор. 83

Испытание при приеме на работу. 87

Перевод на другую работу. Изменение существенных условий труда. 88

Прекращение трудового договора. 90

Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа. 91

Права профсоюзного органа при решении вопросов увольнения работника по инициативе собственника или уполномоченного им органа. 95

Трудовая книжка работника. 96

Глава 9. Начало работы. Испытательный срок. 98

Начало испытательного срока. 98

Как закрепиться на рабочем месте 101

Мифы и факты о работе на новом месте. 105

АНКЕТА ВЫПУСКНИКА 107

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 109

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ И РЕКОМЕНДОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ: 111

ПРИЛОЖЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ К ТЕМАМ. 114

Приложения к главе 1. Умения и профессиональные навыки - товар на рынке труда 114

Приложения к главе 2. Принятие решения о поиске работы 115

Приложения к главе 3. Способы поиска работы 116

Приложения к главе 4 «Подготовка представительских документов». 127

Приложения к главе 5 «Секреты успешного собеседования». 138

Приложение к главе 6 «Тестирование при приеме на работу». 150

Приложения к главе 7. Формы документов, которые заполняются при приеме на работу. 158

Приложения к главе 8. Заключение договора с работодателем. Законодательство о труде. 167

Приложения к главе 9. Начало Вашей работы. Испытательный срок. 168

От авторов

В условиях современной экономической ситуации назрела необходимость включать в содержание профессионального образования молодежи знания и умения продвижения себя на рынке труда, поскольку зачастую у выпускников высшего учебного заведения практически не сформированы способы эффективного поведения на рынке труда, направленные на самостоятельный поиск работы или форм занятости. Делая карьеру в рыночных условиях, молодой человек выступает как создатель и продавец своей рабочей силы, поэтому ему необходимы знания конъюнктуры, законов и методов работы на региональном рынке труда.

Эффективное поведение на рынке труда – способность оперативно решать актуальные социально-профессиональные задачи: поиск работы (или другой формы трудовой занятости), трудоустройство (создание собственного дела), обоснование своих возможностей при собеседовании с работодателем, успешная адаптация на рабочем месте и т.д. В связи с вышеобозначенными моментами нами разработана программа спецкурса «Технология эффективного поиска работы».

Спецкурс «Технологии эффективного поиска работы» ориентирован, прежде всего, на студентов и выпускников высших учебных заведений, впервые выходящих на рынок труда, его целями являются – подготовка молодежи к успешной адаптации на рынке труда, к эффективной реализации профессиональной карьеры, формирование навыка уверенного поведения в меняющихся социально-экономических условиях. Данный спецкурс нацелен помочь студентам и выпускникам вузов практически освоить методику поиска работы и реального трудоустройства на желаемом месте, психологически подготовить их к общению с представителями фирмы-работодателя.

Реализация учебно-образовательной программы «Технология эффективного поиска работы» была организована в режиме тренинговой группы, что обусловило активное применение интерактивных методов.

Вся программа состоит из трех этапов, причем каждый из них обладает высокой степенью самостоятельности, направлен на решение независящих от содержания других этапов проблем, то есть парциален.

Каждое занятие (этап) состоит из нескольких шагов. Каждый шаг носит просвещающий или реализационный характер. В просвещающей части выдается определенная информация, закрепление которой происходит в реализационной части.

Апробация и внедрение учебно-образовательной программы «Технология эффективного поиска работы» подтверждает, что введение такого фактора, как эффективное поведение на рынке труда, способствует развитию профессиональной компетентности молодежи.

Использование тренингов в области трудоустройства способно научить молодежь эффективно продвигать себя на рынке труда и обеспечивать карьерный рост. Тренинг активизирует учебный процесс, усиливает практическую ориентацию, помогает преодолеть деструктивные, усложняющие работу и общение формы поведения, отрефлексировать негативные установки и выработать многие профессионально полезные навыки.

Результаты экспериментальной работы показали, что составляющие профессиональной компетенции можно успешно формировать и развивать в любом возрасте, в особенности, если речь идет о молодых людях, которые  способны успешно адаптироваться к постоянно меняющимся условиям жизнедеятельности.

Таким образом, включение в учебную программу студентов вузов спецкурса «Технологии эффективного поиска работы» поможет образовательному учреждению подготовить конкурентоспособного специалиста на рынке труда, который, овладев навыками эффективного поведения на рынке труда, без особого труда сможет трудоустроиться.

Прохождение обучения на данном курсе позволит каждому обучающемуся осознать ситуацию предстоящего поиска работы и трудоустройства как личностно значимую цель, сформулировать и реализовать основные шаги по её достижению, спроектировать индивидуальный профессиональный план, свою профессиональную карьеру.

Учебная работа по курсу проводится в форме лекций, практических занятий, деловых игр. Проверка полученных умений проводится во время Дней карьеры, Ярмарок вакансий для выпускников, когда студенты могут встретиться с работодателями в стенах вуза, вручить им резюме, выступить с самопрезентацией, получить приглашение на собеседование.

Для достижения целей курса предполагается:

1.Сформировать у студентов устойчивую мотивацию к изучению дисциплины и потребность в систематизированных знаниях в данной области.

2.На основе теоретических знаний сформировать практические навыки и умения поиска работы, трудоустройства и построения карьеры.

3.Сформировать целостные представления о ситуации на рынке труда.

4.Сформировать умения определять наиболее эффективные пути, средства и методы достижения успеха в профессиональном и должностном росте.

По завершению курса молодые люди должны уметь:

- проектировать и организовывать ситуации трудоустройства в рыночной экономике;

- владеть основными способами поиска работы;

-знать реальную ситуацию на рынке труда, уметь анализировать его изменения, и учитывать их в трудовой деятельности;

-иметь представление об инфраструктуре рынка труда.

Специалистами pяда кадpовых агентств, pаботающих на pынке тpуда не пеpвый год, pазpаботаны технологии поиска pаботы для соискателей вакансий pазного уpовня и квалификации на отдельных этапах трудоустройства. Пpедлагая вашему вниманию нашу версию, мы не говоpим, что все и сpазу должно получиться. Мы советуем вчитаться - может быть, кое-что из сказанного ниже поможет пpавильно соpиентиpоваться, а это значит - наше сотpудничество состоялось.

Надеемся, что информация по предлагаемому курсу будет для вас отправной точкой при поиске работы и в дальнейшем. Вы будете создавать себе возможности, а не барьеры для своего трудоустройства.