- •Опис навчальної дисципліни
- •Мета та завдання навчальної дисципліни
- •Програма навчальної дисципліни змістовий модуль 1. Методологічні основи нормування праці Тема 1. Сутність і значення нормування праці
- •Тема 2. Об'єкт нормування праці
- •Змістовий модуль 2. Вивчення витрат робочого часу Тема 3. Аналіз виробничого процесу й витрат робочого часу
- •Тема 4. Фотографія робочого часу
- •Тема 5. Хронометраж
- •Змістовий модуль 3. Методи нормування й установлення норм праці Тема 6. Норми витрат праці
- •Тема 7. Нормативні матеріали для визначення норм праці
- •Тема 8. Нормування праці працівників основного виробництва
- •Тема 9. Нормування праці допоміжних робітників
- •Тема 10. Нормування праці управлінського персоналу
- •Тема 11. Управління нормуванням праці на підприємстві
- •Тема 12. Організація роботи з нормування праці на підприємстві
- •4. Структура навчальної дисципліни
- •5. Теми практичних і семінарських занять
- •Тема 1. Сутність і значення нормування праці
- •Завдання для практичних занять і самостійної роботи:
- •Тема 2. Об'єкти нормування праці
- •Завдання для практичних занять і самостійної роботи
- •Тема 3. Аналіз витрат робочого часу
- •Завдання для практичних занять і самостійної роботи:
- •Тема 4. Фотографія робочого часу
- •Завдання для практичних занять і самостійної роботи:
- •Тема 5. Хронометраж
- •Завдання для практичних занять і самостійної роботи:
- •Тема 6. Норми витрат праці
- •Завдання для практичних занять і самостійної роботи:
- •Тема 7. Методи нормування й способи визначення норм праці
- •Завдання для практичних занять і самостійної роботи:
- •Тема 8. Нормативні матеріали для визначення норм праці
- •Завдання для практичних занять і самостійної роботи:
- •Модуль 4. Зміст нормування праці на підприємстві тема 9. Нормування праці працівників основного виробництва
- •Завдання для практичних занять і самостійної роботи:
- •Тема 10. Нормування праці допоміжних робітників
- •Завдання для практичних занять і самостійної роботи:
- •Тема 11. Нормування праці службовців
- •Завдання для практичних занять і самостійної роботи:
- •Тема 12. Управління нормуванням праці на підприємстві
- •Завдання для практичних занять і самостійної роботи:
- •6. Теми лабораторних занять
- •Лабораторне завдання № 1
- •Лабораторне завдання № 2
- •7. Самостійна робота
- •7.1. Питання для підготовки до іспиту
- •8. Індивідуальні завдання
- •8.1. Форми індивідуальної роботи для студентів денної форми навчання:
- •8.2. Теми рефератів до тем робочої програми
- •8.3. Контрольна робота для студентів заочної та прискореної форми навчання
- •Завдання 1
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Завдання 5
- •9. Методи навчання
- •10. Методи контролю
- •Критерії оцінки знань студентів підчас поточного контролю:
- •11. Розподіл балів, які отримують студенти
- •Критерії оцінок знань і практичних умінь студентів при поточному, модульному контролі та при складанні екзамену
- •Критерії оцінювання за змістовні модулі знань
- •Оцінка модулю складається з оцінок за наступні види роботи:
- •Графік здачі проміжного контролю:
- •Модульний контроль № 2 складається на 19 тижні.
- •12. Методичне забезпечення
- •13. Рекомендована література
- •13.1. Список базової літератури
- •13.2. Список допоміжної літератури
- •14. Інформаційні ресурси
- •14.1. Періодичні видання
- •14.2. Електронні ресурси:
Завдання для практичних занять і самостійної роботи:
1. Як визначається чисельність наладчиків?
2. Від чого залежить норма чисельності робітників, зайнятих міжремонтним обслуговуванням технічного встаткування?
3. Як нормується чисельність робітників, зайнятих планово-попереджувальним ремонтом?
4. Які методи застосовуються при нормуванні транспортних і навантажувальних робіт?
Тема 11. Нормування праці службовців
1. Об'єкти нормування праці службовців
2. Методи укрупненого нормування
3. Нормативи трудомісткості на конструкторські й проектні роботи
Завдання для практичних занять і самостійної роботи:
1. Назвіть основні об'єкти нормування праці службовців
2. Які види норм найчастіше застосовують стосовно що служить?
3. Для яких категорій службовців застосовують диференційовані методи?
4. Яке призначення укрупнених методів нормування.?
5. Як розраховується чисельність майстрів?
6. У чому полягають особливості нормування проектних і конструкторських робіт?
Тема 12. Управління нормуванням праці на підприємстві
1. Організація нормування праці.
2. Облік виконання норм праці.
3. Аналіз стану й рівня нормування праці. Перегляд норм праці
4. Організація служб нормування праці
Завдання для практичних занять і самостійної роботи:
1. Яке значення постійного й ретельного обліку діючих норм на підприємстві?
2. Який порядок перегляду й впровадження норм?
3. Чим відрізняється оперативний і цільовий аналіз рівня нормування праці на підприємстві?
4. Від яких факторів залежить рівень напруженості норм витрат праці?
5. Які методи застосовуються для оцінки якості норм витрат праці?
6. Що таке трудомісткість продукції, яке її значення в системі економічних показників діяльності підприємства?
7. Які витрати праці включає повна трудомісткість продукції?
8. Які використовуються первинні документи для обліку трудомісткості?
9. Які витрати праці включає повна трудомісткість?
10, Які структурні підрозділи підприємства повинні брати участь у планомірному зниженні трудомісткості?
11. Які існують можливості матеріального стимулювання впроваджуваних прогресивних норм витрат праці?
12. У чому полягають переваги й недоліки як централізований, так і децентралізованої організації й нормування праці на підприємстві
13. Назвіть умови, при яких доцільно впроваджувати змішану форму організації й нормування праці?
6. Теми лабораторних занять
№ з/п |
Назва теми |
Кількість годин |
1 |
Аналіз трудового процесу |
|
2 |
Аналіз затрат робочого часу |
|
3 |
Фотографія робочого часу |
|
4 |
Хронометраж. Методи створення трудових нормативів |
|
5 |
Методи нормування і способи встановлення норм |
|
6 |
Нормування праці робітників основного виробництва |
|
7 |
Нормування праці допоміжних робітників |
|
8 |
Нормування праці управлінського персоналу |
|
9 |
Організація нормування праці на підприємстві |
|