- •Опис навчальної дисципліни
- •Мета та завдання навчальної дисципліни
- •Програма навчальної дисципліни змістовий модуль 1. Методологічні основи нормування праці Тема 1. Сутність і значення нормування праці
- •Тема 2. Об'єкт нормування праці
- •Змістовий модуль 2. Вивчення витрат робочого часу Тема 3. Аналіз виробничого процесу й витрат робочого часу
- •Тема 4. Фотографія робочого часу
- •Тема 5. Хронометраж
- •Змістовий модуль 3. Методи нормування й установлення норм праці Тема 6. Норми витрат праці
- •Тема 7. Нормативні матеріали для визначення норм праці
- •Тема 8. Нормування праці працівників основного виробництва
- •Тема 9. Нормування праці допоміжних робітників
- •Тема 10. Нормування праці управлінського персоналу
- •Тема 11. Управління нормуванням праці на підприємстві
- •Тема 12. Організація роботи з нормування праці на підприємстві
- •4. Структура навчальної дисципліни
- •5. Теми практичних і семінарських занять
- •Тема 1. Сутність і значення нормування праці
- •Завдання для практичних занять і самостійної роботи:
- •Тема 2. Об'єкти нормування праці
- •Завдання для практичних занять і самостійної роботи
- •Тема 3. Аналіз витрат робочого часу
- •Завдання для практичних занять і самостійної роботи:
- •Тема 4. Фотографія робочого часу
- •Завдання для практичних занять і самостійної роботи:
- •Тема 5. Хронометраж
- •Завдання для практичних занять і самостійної роботи:
- •Тема 6. Норми витрат праці
- •Завдання для практичних занять і самостійної роботи:
- •Тема 7. Методи нормування й способи визначення норм праці
- •Завдання для практичних занять і самостійної роботи:
- •Тема 8. Нормативні матеріали для визначення норм праці
- •Завдання для практичних занять і самостійної роботи:
- •Модуль 4. Зміст нормування праці на підприємстві тема 9. Нормування праці працівників основного виробництва
- •Завдання для практичних занять і самостійної роботи:
- •Тема 10. Нормування праці допоміжних робітників
- •Завдання для практичних занять і самостійної роботи:
- •Тема 11. Нормування праці службовців
- •Завдання для практичних занять і самостійної роботи:
- •Тема 12. Управління нормуванням праці на підприємстві
- •Завдання для практичних занять і самостійної роботи:
- •6. Теми лабораторних занять
- •Лабораторне завдання № 1
- •Лабораторне завдання № 2
- •7. Самостійна робота
- •7.1. Питання для підготовки до іспиту
- •8. Індивідуальні завдання
- •8.1. Форми індивідуальної роботи для студентів денної форми навчання:
- •8.2. Теми рефератів до тем робочої програми
- •8.3. Контрольна робота для студентів заочної та прискореної форми навчання
- •Завдання 1
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Завдання 5
- •9. Методи навчання
- •10. Методи контролю
- •Критерії оцінки знань студентів підчас поточного контролю:
- •11. Розподіл балів, які отримують студенти
- •Критерії оцінок знань і практичних умінь студентів при поточному, модульному контролі та при складанні екзамену
- •Критерії оцінювання за змістовні модулі знань
- •Оцінка модулю складається з оцінок за наступні види роботи:
- •Графік здачі проміжного контролю:
- •Модульний контроль № 2 складається на 19 тижні.
- •12. Методичне забезпечення
- •13. Рекомендована література
- •13.1. Список базової літератури
- •13.2. Список допоміжної літератури
- •14. Інформаційні ресурси
- •14.1. Періодичні видання
- •14.2. Електронні ресурси:
8.3. Контрольна робота для студентів заочної та прискореної форми навчання
Згідно з вимогами навчального плану, після прослуховування теоретичного курсу, ознайомлення з технологією та організацією виробництва в тій організації, де працює студент-заочник, виконується контрольна робота, яка виступає формою проміжного контролю. За успішного виконання всіх вимог контрольної роботи студент отримує залік і допускається до підсумкового контролю знань (іспиту).
Виконання контрольної роботи надає можливість підтвердити своє вміння самостійно працювати з різними інформаційними джерелами, аналізувати трудові показники (наприклад, форму 4-ПВ державної статистичної звітності й тощо) і на базі цього робити самостійні теоретичні й практичні висновки та пропозиції.
Контрольна робота передбачає розв’язання п’яти завдань за відповідними варіантами. У роботі необхідно дотримуватись єдиних індексацій, відповідних формул та категорій. Вона має бути належним чином оформлена: сторінки пронумеровані, на них залишені поля, у кінці роботи наводиться перелік використаної літератури, нормативних матеріалів або статистичної звітності.
Студенти, які мають нумерацію залікових книжок на цифри 0, 1 виконують перший варіант; на 2, 3 — другий варіант; на 4, 5 — третій; на 6, 7 — четвертий; на 8, 9 — п’ятий варіант відповідно. Номер варіанта обов’язково наводиться на першій сторінці роботи.
Завдання 1
На підприємстві, де працює студент, в одному з виробничих підрозділів самостійно провести фотографію робочого часу, проаналізувати і дати відповідні рекомендації щодо скорочення втрат робочого часу. Розрахувати можливе зростання змінного виробітку та річну ефективність від скорочення фактичних втрат робочого часу.
Таблиця 1
Варіант |
Нормативний баланс |
|||
Тпз на зміну, хв. |
від Топ % |
Тобс від Топ. % |
% скорочення втрат |
|
1. Індивідуальна фотографія робочого часу |
28 |
4,5 |
5,0 |
75 |
2. Самофотографія робочого часу |
30 |
4 |
6 |
50 |
3. Бригадна фотографія (кількість робітників 5—10 чол.) |
15 |
5 |
4 |
80 |
4. Групова фотографія (кількість 4—6 чол., інтервал 10—15 хв) |
26 |
4 |
3 |
60 |
5. Масова фотографія методом моментних спостережень (кількість 20—25 чол.) К — 0,76, Р 7% |
30 |
5 |
4 |
50 |
Під час проведення фотографії використовуються зразки бланків, що діють на конкретному підприємстві. Усі розрахунки проводяться в тій послідовності, що рекомендується в текстах лекцій і супроводжуються короткими поясненнями. При виконанні завдання слід мати на увазі, що вивчення затрат робочого часу належить до найважливіших завдань нормування праці і є вихідною базою для початку розробки обґрунтованих норм праці.
Виконання завдання 1 буде успішним, якщо студент глибоко засвоїть такі поняття і категорії, як: «робочий час»; «класифікація затрат робочого часу»; «нормований і ненормований робочий час»; «методичні основи аналізу затрат робочого часу»; «різновиди фотографії робочого часу»; етапи проведення фотографії.