1.3. Контрольні питання:

1. Розкрийте оціночні якості спеціалістів організації.

2. Розкрийте оціночні якості менеджерів.

3. Розкрийте оціночні якості керівників, які здійснюють адміністративні функції.

4. Розкрийте оціночні якості керівників, які не здійснюють адміністративних функцій в організації.

5. Виділіть групи методів оцінки персоналу.

6. Подайте характеристику універсального бланку актуальної оцінки персоналу (метод УБАО).

7. Розкрийте описувальний метод оцінки персоналу.

8. Розкрийте метод оцінки персоналу по вирішальній ситуації.

9. Розкрийте метод шкали поведінкових настанов.

10. Як проводиться комплексна оцінка керівників і спеціалістів?

11. Як проводиться співбесіда з оцінки праці персоналу?

12. Опишіть фактори оцінки ділових і особистих якостей управлінського персоналу.