- •Зміст курсу за темами
- •Опорний конспект лекцій модуль 1
- •Тема 1: Управління трудовими ресурсами (утр) як наука й сфера практичної діяльності
- •Тема 2. Система утр
- •Тема 3. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
- •Тема 4. Система соціально-трудових відносин (ств)
- •Тема 5 Соціальна політики (сп) в системі утр
- •Тема 6. Соціальне партнерство
- •Тема 7. Ринок праці в системі утр
- •Тема 8. Соціально-трудові відносини зайнятості
- •Тема 9. Безробіття в період трансформування
- •Тема 10. Управління міграційними процесами
- •Тема 11. Моніторинг ств та звітність у сфері праці
- •Тема 12. Міжнародне співробітництво в утр
- •Модуль 3. Управління персоналом
- •Тема 13. Система управління персоналом
- •Тема 14. Регулювання робочого часу і міри праці
- •Тема 15. Організація праці
- •Тема 16. Продуктивність і ефективність праці
- •Тема 17. Політика доходів і оплати праці
- •Тема 18. Аналіз та планування праці на підприємстві.
- •Практикум Плани семінарських і практичних занять
- •Тема 1 Управління трудовими ресурсами як наука і сфера практичної діяльності
- •Тема 2. Система управління трудовими ресурсами
- •Тема 3. Населення і демографічна політика України Практичне заняття Методичні рекомендації
- •Задачі для розв’язання.
- •Тема 4. Трудові ресурси України і управління міграційними процесами Практичне заняття Методичні рекомендації
- •Задачі для розв’язання.
- •Тема 5 Ефективність використання трудових ресурсів Практичне заняття Методичні рекомендації
- •Задачі для розв’язання
- •Тема 6 Планування та прогнозування трудових ресурсів Практичне заняття Методичні рекомендації
- •Задачі для розв’язання
- •Тема 7 Ринкові механізми регулювання трудових ресурсів
- •Тема 8 Продуктивність та ефективність праці Практичне заняття Методичні рекомендації
- •Задачі для розв’язання
- •Тема 9 Організація заробітної плати на підприємстві Практичне заняття Методичні рекомендації
- •Задачі для розв’язання
- •Тема 10 Соціальна політика держави в системі управління трудовими ресурсами
- •Тема 11 Міжнародне співробітництво в управлінні трудовими ресурсами
- •Завдання для самостійної роботи
- •2.1. Формування та відтворення трудових ресурсів в суспільстві Теоретичні питання
- •2.2. Розподіл та перерозподіл трудових ресурсів в умовах ринку праці Теоретичні питання
- •2.3. Управління персоналом Теоретичні питання
- •Методичні вказівки для виконання контрольних завдань студентам заочної форми навчання
- •Теоретичні питання
- •Задачі для розв’язання
- •Методичні вказівки
- •Приклад типової задачі
- •Теоретичні питання
- •Задачі для розв’язання
- •Методичні вказівки
- •Приклад типової задачі
- •Теоретичні питання
- •Задачі для розв’язання
- •Методичні вказівки
- •Приклад типової задачі
- •Література
Методичні вказівки
1. Показники природного руху населення
1.1. Абсолютні:
Кількість народжених (Н)
Кількість померлих (М)
Природний приріст ( ПП=Н-М)
Кількість зареєстрованих шлюбів (Ш)
Кількість зареєстрованих розлучень (Р)
1.2. Відносні:
Коефіцієнт народжуваності:
‰
Коефіцієнт смертності:
‰
Коефіцієнт природного приросту (скорочення):
‰
де S – середньорічна чисельність населення
Коефіцієнт дитячої смертності:
‰
де m –кількість дітей які померли до 1 року.
Коефіцієнт життєвості , або коефіцієнт Покровського:
або %
Коефіцієнт шлюбності:
‰
Коефіцієнт розлучуваності:
‰
2. Показники механічного приросту
2.1. Абсолютні
Кількість прибулих на постійне місце проживання (П)
Кількість вибулих на постійне місце проживання в інші міста (В)
Валова міграція (ВМ):
ВМ=П+В
Сальдо міграції або механічний приріст (МП):
МП=П – В
2.2. Відносні:
Коефіцієнт прибуття населення:
‰
Коефіцієнт вибуття :
‰
Коефіцієнт валової міграції:
‰
Коефіцієнт механічного приросту:
‰
або , ‰
Коефіцієнт загального приросту:
, ‰
3. Показники руху трудових ресурсів:
3.1. Абсолютні
Чисельність осіб, що вступили в робочий вік (природне поповнення трудових ресурсів), Sприр.поповн.
Чисельність осіб, які вибули з робочого віку (природне вибуття трудових ресурсів), Sприр.виб.
Природний приріст (зменшення) трудових ресурсів, який розраховується як різниця між обсягами природного поповнення і природного вибуття трудових ресурсів (ПП)
Чисельність механічного приросту (скорочення) трудових ресурсів, яка розраховується як різниця між прибулими і вибулими працездатного віку (МП), тобто це сальдо міграції.
Чисельність прибулих трудових ресурсів
Чисельність вибулих трудових ресурсів
Загальний приріст (скорочення) трудових ресурсів.
3.2. Відносні:
Коефіцієнт природного поповнення трудових ресурсів:
‰
Коефіцієнт природного вибуття трудових ресурсів:
‰
Коефіцієнт природного приросту трудових ресурсів:
‰
Коефіцієнт механічного поповнення трудових ресурсів:
‰
Коефіцієнт механічного вибуття трудових ресурсів:
‰
Коефіцієнт міграції або механічного приросту (скорочення) трудових ресурсів:
‰
Коефіцієнт загального приросту (скорочення) трудових ресурсів:
‰
Приклад типової задачі
Є такі дані по Україні (тис. осіб)
1. Чисельність населення на
50100 (Sn)
49700 (Sk)
2. Народилося за рік 389,2 (Н)
3. Померло за рік 739,2 (М)
4. Прибуло на постійне місце проживання 330,1 (П)
5. Вибуло на постійне місце проживання 374,9 (В)
Визначити показники руху населення
Розв’язок.
1. За наявності тільки даних на початок і кінець періоду Sn і Sk середньорічна чисельність населення розраховується за середньою арифметичною простою:
тис. осіб.
2. Загальний коефіцієнт народжуваності:
‰
Висновок. У середньому на кожну 1000 осіб населення, яке проживало в Україні у 1999 р., число народжених становило 8 осіб.
3. Загальний коефіцієнт смертності:
‰
Висновок. Померлі у 1999 р. в середньому становили 15 осіб на кожну 1000 осіб населення, яке проживало в Україні.
4. Коефіцієнт природного приросту (скорочення):
‰
Висновок Спостерігається природне скорочення населення в середньому на кожну 1000 осіб населення, яке проживає в Україні, у кількості 7 осіб.
5. Коефіцієнт життєвості , або коефіцієнт Покровського:
або
Висновок. На кожні сто смертних випадків у 1999р. в Україні припадало 53 народження.
6. Коефіцієнт прибуття населення:
‰
Висновок. У середньому на кожну 1000 осіб населення України в 1999 р. прибули 7 осіб.
7. Коефіцієнт вибуття :
‰
Висновок. У середньому на кожну 1000 осіб населення України в 1999 р. вибули 8 осіб.
8. Коефіцієнт механічного приросту (скорочення):
, ‰
Висновок. У середньому на кожну 1000 осіб населення України в 1999 р. спостерігалося механічне скорочення населення на 1 особу.
9. Коефіцієнт загального приросту:
‰
Висновок. У середньому на кожну 1000 осіб населення України в 1999 р. спостерігалося загальне скорочення населення на 8 осіб.