Задачі для розв’язання

1. Діяльність виробничого підприємства, що займається виробництвом сільськогосподарської продукції, характеризується даними, наведеними у таблиці.

Виробничі показники аграрного підприємства

Показники	Базисний період	Звітний період
		План	Факт
Валова продукція, тис. грн. (базовий варіант)	2500	2600	2700
Кількість працівників, осіб	340	330	320
Вартість основних фондів, тис. грн.	2615	2452	2530

1. Розрахувати показники: продуктивності праці, фондоозброєності,

Фондовіддачі.

2. Визначити частку приросту продуктивності праці за рахунок зростання у плановому періоді фондоозброєності й фондовіддачі. Проаналізувати отримані результати.

2. Облікова кількість працівників підприємства — 2580 чол., з них зайнято механізованою працею — 1620 чол., ручною – 960 чол. У наступному році планується провести оновлення матеріально-технічної бази підприємств, унаслідок чого за плановий період на механізовану працю переводиться 35% усіх працівників, зайнятих ручною працею, при цьому продуктивність праці кожного зросте в 1,7 рази.

1. Визначте питому вагу працівників механізованої праці до й після оновлення матеріально-технічної бази підприємства.

2. Розрахуйте зростання виробітку всіх працівників підприємства.

3. Трудомісткість виробничої програми розподілена за розрядами на плановий рік таким чином: 1 розряд – 10 тис. нормо-год., II розряд – 15, III розряд – 35, IV розряд – 70, V розряд – 50, VI розряд – 20 тис. нормо-год.; встановлені наступні тарифні коефіцієнти за розрядами: І – 1; ІІ – 1,08; ІІІ – 1,2; IV – 1,35; V – 1,53; VI – 1,8.

Визначте середній розряд робіт, середній тарифний коефіцієнт.

Тема 9 Організація заробітної плати на підприємстві Практичне заняття Методичні рекомендації

Коефіцієнт необхідного обороту (К_но) визначається відношенням числа робітників, звільнених за даний період за причинами виробничого або загальнодержавного характеру (Р_но), в тому числі у зв'язку з скороченням чисельності та переводом на інші підприємства, вступом на навчання, призовом на військову службу, втратою працездатності, до середньооблікової чисельності працівників за той же період (Р) у %, тобто

Коефіцієнт надлишкового обороту, або коефіцієнт плинності кадрів (К_т) визначається відношенням числа робітників, звільнених за даний період за власним бажанням, за прогул та інші порушення трудової дисципліни (Р_у), до середньооблікової чисельності працівників за той же період (%):

Коефіцієнт вибуття кадрів (К_вк), визначається як відношення числа працівників, звільнених за всіма причинами (Р_в), до середньооблікової чисельності працівників за той же період (у % ):

Коефіцієнт прийому кадрів (К_п) визначається як відношення числа працівників, прийнятих на роботу за даний період (Р_п), до середньооблікової чисельності працівників за той же період (%):

Кількість працівників визначають шляхом ділення обсягу виробленої продукції на виробіток продукції одного працівника.

Абсолютний приріст обсягів виробництва за рахунок зростання продуктивності праці (∆Q_пп) розраховується як добуток приросту продуктивності праці за аналізований період на кількість працівників за базисний (звітний) період (Ч_зв):

,

де ПП_пл, ПП_зв — продуктивність праці, відповідно, за плановий і звітний періоди.

Кількість працівників за плановий період визначається за формулою:

,

де Q_пл – випуск продукції за плановий період.

Абсолютний приріст обсягів виробництва за рахунок збільшення кількості працівників (∆Q_ч) розраховується як добуток приросту чисельності робітників за аналізований період на продуктивність праці за плановий період (ПП_ПЛ).

,

де Ч_пл, Ч_зв – чисельність робітників відповідно за плановий і звітний періоди.

При прямій відрядній системі оплати праці заробіток працівника (Зпвс) розраховується за формулою.

,

де N – кількість виробленої продукції;

Р – розцінка за одиницю продукції.

При відрядно-преміальній системі заробіток робочого нараховується за формулою:

;

де З_в – заробіток за відрядними розцінками, грн.;

П₁, П₂ – відсоток премії за виконання плану на кожен відсоток його перевиконання;

П_пл – відсоток перевиконання плану виробництва.