2.6.2. Тематика творчих та наукових завдань

1. Право людини на працю та його міжнародні стандарти.

2. Строковий трудовий договір: особливості його укладання та припинення.

3. Юридичні гарантії реалізації права на працю інвалідами.

4. Організація оплати праці на підприємствах: загальна характеристика.

5. Держава в системі соціального партнерства України: роль та значення.

6. Конвенція МОП як джерело трудового права України (обрати для дослідження за власним вибором будь-яку Конвенцію МОП, ратифіковану Україною).

7. Охорона праці працівників, зайнятих на важких небезпечних і шкідливих роботах.

8. Охорона праці жінок

9. Охорона праці неповнолітніх.

10. Судова практика розгляду трудових спорів про поновлення на роботу.

11. Участь Національної служби посередництва та примирення у вирішені колективних трудових спорів.

12. Поняття і сфери регулювання оплати праці.

13. Нормування праці.

14. Преміювання працівників.

15. Компенсаційні виплати.

16. Дисциплінарні стягнення та порядок їх накладення.

17. Доцільність введення штрафів в трудове законодавство України.

18. Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку.

19. Повноваження профкому при звільненні працівника

20. Матеріальна відповідальність підприємства за порушення прав працівника на працю.

21. Принципи охорони праці. Гарантії прав громадян на охорону праці.

22. Правове регулювання праці жінок за проектом Трудового кодексу України.

23. Організація і компетентність КТС. Доцільність її існування в сучасних умовах.

24. Процесуальні особливості розгляду індивідуальних трудових спорів.

25. Випатки, за якими забороняється проведення страйку в Україні.

26. Відмінність страйків від інших акцій протесту.

27. Практика Європейського Суду з прав людини, як джерело трудового права України.

28. Правове регулювання трудових відносин у професійному спорті.

29. Співвідношення трудового та цивільно-правового договорів.

30. Збереження комерційної таємниці, як умова трудового договору.

31. Заборона примусової праці, як юридична гарантія права на працю.

32. Захист персональних даних працівника в трудовому праві.

33. Медичний огляд, як юридичний факт при виникненні, зміні та припиненні трудових правовідносин.

34. Правові форми визначення кваліфікації працівників при прийомі на роботу та в процесі трудової діяльності.

35. Юридичні гарантії трудових права працівників при здійсненні переведень на іншу роботу.

36. Правове регулювання робочого часу на підприємствах державного та приватного секторів економіки України.

37. Проблеми захисту прав працівників в умовах процедури банкрутства.

38. Стимулювання праці в умовах ринкової економіки.

39. Неповнолітні працівники, як суб’єкти трудових правовідносин.

40. Проблеми правового становища жінок у зв’язку з материнством за трудовим законодавством України.

41. Забезпечення рівності трудових прав особам похилого віку.

42. Особливості правового регулювання праці в органах внутрішніх справ.

43. Самозахист у трудовому праві.

44. Забезпечення охорони батьківства в трудовому праві України: проблеми законодавчого регулювання.

45. Припинення трудового договору за обставин, що не залежать від волі сторін.

Студент повинен виконати 2 творчих завдання і представити їх на розгляд викладачу на тому семінарському заняті, тема якого висвітлена у тій чи іншій роботі.